COVID-19 위기에서 일자리 찾기 [빠른 실행 가능한 단계]
게시 됨: 2020-07-27코로나19 위기는 인류를 심각하게 혼란에 빠뜨렸다. 경제와 고용 시장이 가장 예상치 못한 위기를 겪고 있습니다. 그러나 인간은 전투에 강하다. 구직자들은 이 난관을 극복하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 전체적인 관점에서 보면 무섭긴 하지만 아직까지는 그렇게 나쁘지 않습니다.
이 전염병은 절망적인 상황을 만들었습니다. 전 세계가 이 치명적인 질병을 퇴치하기 위해 매일매일 싸우고 있습니다. 삶과 사회의 모든 측면이 영향을 받았습니다.
세계 경제에 심각한 영향을 미쳤습니다. CMIE(인도 경제 모니터링 센터)에 따르면 2020년 4월에만 1220만 인도인이 실직했습니다. 2019년부터 2020년까지 고용이 크게 감소합니다. 청년 인구 중 감소는 1330만으로 추산됩니다.
구직자 및 신입생은 COVID 동안 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 일자리가 없는 것처럼 보여도 그렇지 않습니다. COVID에서 구직하는 방법을 배우려면 계속 읽으십시오.
거의 모든 분야의 직업 전망이 영향을 받고 해결해야 할 또 다른 과제가 되었습니다. 이 위기 동안 일자리를 찾는 것은 불안을 야기했을 뿐만 아니라 극도로 경쟁적인 고용 시장을 창출했습니다. 따라서 구직자는 희망을 갖고 긍정적이어야 합니다.
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목차
코로나 바이러스 전염병 동안 일자리를 찾는 방법?
더 자주 사람들은 두 가지 이유로 일자리를 찾는 경향이 있습니다. 하나는 배치되고 다른 하나는 기술이나 시장 가치를 측정합니다. COVID 동안에 일자리를 찾으 려면 구조화되고 조직화되는 것이 시급합니다. 또한 기존 기술을 우선시해야 합니다.
구직이 큰 도전이 되었기 때문에 시장에 뛰어 들기 전에 목표에 집중하십시오. 목표는 코로나 시대 에 일자리를 찾는 것 입니다.
다음은 코로나 기간 동안 구직을 위한 몇 가지 팁입니다.
- 두려움이 아니라 열정에 따라 COVID 동안 일자리를 찾으십시오
- 지식이 열쇠다
- upGrad 와 같은 온라인 플랫폼에서 제공되는 관련 과정을 통해 자신의 능력을 향상시키십시오.
- 모든 면접에서 최선을 다하십시오
- 군중 속에서 눈에 띄도록 준비하십시오.
- 디지털 인터뷰 연습
자신을 준비하는 데 충분한 시간을 할애했다고 확신하면 긍정적으로 COVID 위기 동안 일자리를 찾으십시오.
명심하십시오. 고용 시장은 거대하다. 여기 저기에서 몇 가지 장벽에 직면할 수 있습니다. 하지만 계속 움직여. 그것은 모든 운명과 우울이 아닙니다. 이러한 상황에서는 특히 원격 작업의 경우 많은 기회가 발생합니다.
또한 일부 섹터에서는 공급망 이탈로 인해 프로젝트가 급증할 것으로 예상하고 있습니다. 전 세계가 아웃소싱 수직 구조를 재편하고 있습니다. 이는 일자리 창출로 이어질 것입니다. 따라서 COVID 동안 계속 구직 활동을 하십시오 .
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COVID 구직 시장의 구직 전략
1. 고용 시장 조사 및 분석
가능한 직업과 역할에 대한 적절한 조사를 수행하는 것이 필요합니다. 적합한 역할을 분석합니다. 요구되는 필수 기술을 수행할 수 있도록 장비를 갖추십시오. 채용 담당자가 원하는 프로필을 사용자 정의하십시오.
2. 직업 네트워크에 대한 적극적인 참여
인터넷은 강력한 도구입니다. LinkedIn, Naukri.com, Monster, Glassdoor 등과 같은 다양한 온라인 플랫폼에 의존하여 COVID 동안 일자리를 검색하십시오 . 고용 시장은 묘사된 것처럼 그렇게 나쁘지 않습니다. 인간은 일을 처리하는 방법을 찾았습니다. 이 모든 포털에서 정기적으로 프로필을 업데이트하십시오. 또한 위기에 처한 사람들을 돕기 위해 사람들이 있습니다. COVID-19 기간 동안 귀하 의 구직 활동을 연락처에 알리면 구직에 도움이 될 수 있습니다.
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3. 다양한 역할 탐색
취업 시장에 적응해야 합니다. 수요가 더 많은 작업에 적응하기 위해 기술을 새로 고칩니다. 이러한 부문에는 건강, 디지털 마케팅 , 전자 상거래, 제약 및 기술 이 포함 됩니다. 가장 까다로운 작업에 적합하도록 자신을 설정하십시오. upGrad 에서 적절한 온라인 과정을 수강하여 관련 산업에 맞게 자신을 업그레이드할 수 있습니다.
4. 절망이 아닌 열정을 추구하라
우리 모두가 저지르는 가장 흔한 실수는 절망감이나 직업에 대한 필요성을 표현하는 것입니다. 이것은 때때로 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이것은 타협, 불만 등으로 이어질 수 있습니다. 직업 만족도에 대한 열정을 따르는 것이 좋습니다. COVID-19 에서 좋아하는 직업을 찾으십시오.
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5. 유연하고 안정적인
인간은 가장 적응력이 뛰어난 생물입니다. 당신은 우리의 기술을 비틀고 조정할 수 있어야 합니다. 이용 가능한 수많은 디지털 과정을 통해 빠른 속도로 탐색하고 배우십시오.
6. 협상에 열려있어라
경직된 것은 현 상황에서 현명한 일이 아닐 수 있습니다. 타협해야 한다는 의미는 아닙니다. 그러나 이러한 상황에서 회사는 유연근무제와 같은 포괄적인 혜택을 제공하지 못할 수 있습니다. 이는 곧 수정될 단점입니다. 제공되는 모든 혜택 없이 COVID 동안 일자리 를 찾는 데 개방적 입니다.
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7. 프리랜서 옵션 살펴보기
다행히 프리랜서 부문에는 다양한 중요한 기회가 있습니다. 프리랜서는 현재에 의지할 수 있는 가장 안전하고 실현 가능한 옵션 중 하나입니다. 최고의 프리랜서 포털을 살펴보십시오. 합법적인 클라이언트를 발견하고 기여를 시작하십시오.
8. 면접 연습
대부분의 회사가 이 선택 모드에 의존하고 있으므로 가상 심사 또는 인터뷰를 연습하십시오. 프리랜서 고용주뿐만 아니라 정규직 고용주도 주로 가상 인터뷰에 의존합니다.
9. 새로운 기술 개발
시간은 돈과 같습니다. 사용 가능한 시간이 많으면 기술을 연마하십시오. 당신의 강점을 확인하십시오. 그들의 시장 가치, 직업 전망 및 기존 경쟁을 분석하십시오. upGrad와 같은 합법적인 디지털 교육자를 찾으십시오. 디지털 마케팅 의 PG 인증, 데이터 과학의 PG 디플로마 과정을 수강하고 인증을 받은 다음 취업 시장에 판매하십시오.
10. 최신 뉴스 확인
대부분의 사람들이 제한된 외부 활동으로 인해 폐쇄 상태에 있기 때문에 특히 이 기간 동안 시사 문제를 최신 상태로 유지하는 것이 중요합니다. 일반적인 경제 사건에 대한 다양한 출처에 의존하는 것이 중요합니다. 더 중요한 것은 고용 시장에서 무슨 일이 일어나고 있는지 아는 것입니다.
결론
구직 자체는 항상 많은 구직자들이 직면하는 도전입니다. ' 코로나19 중 구직' 과정은 그 어느 때보다 어려워졌다. 그러나 터널의 끝에는 빛이 있습니다. 불가능한 상황은 아닙니다. 이전에도 비슷한 위기가 있었고 사람들은 관리했습니다. 열린 마음을 유지 하고 COVID 프로세스 동안 일자리를 찾고 희망을 유지하십시오. 당신은 그것을 해낼거야!
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