COVID-19危機での仕事の発見[迅速で実行可能なステップ]

Covid-19の危機は、人類をひどく混乱させました。 経済と雇用市場は最も予想外の危機を経験しています。 しかし、人間は戦いに固執しています。 求職者はこの課題を克服するために最善を尽くしています。 全体的には恐ろしいですが、まだそれほど悪くはありません。

このパンデミックは絶望的な状況を生み出しました。 全世界がこの致命的な病気に取り組むために日々戦っています。 生活と社会のあらゆる側面が影響を受けています。

それは世界経済に深刻な影響を及ぼしました。 CMIE（Centre for Monitoring Indian Economic）によると、2020年4月だけで12.2億ルピーのインド人が職を失いました。 2019年から2020年にかけて雇用が大幅に減少しています。若者の人口のうち、減少は1,330万人と推定されています。

求職者と新入生は、COVID中に仕事を見つけるのに困難に直面しています。 利用できる仕事がないように見えても、そうではありません。 COVID中に仕事を検索する方法を学ぶために読んでください。

ほぼすべてのセクターの雇用の見通しが影響を受けており、解決するための別の課題となっています。 この危機の間に仕事を見つけることは不安を引き起こしただけでなく、非常に競争の激しい雇用市場を生み出しました。 したがって、求職者は希望を持ち、前向きであり続ける必要があります。

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コロナウイルスのパンデミック中に仕事を見つける方法は？

多くの場合、人々は2つの理由で仕事を探す傾向があります。 1つは配置され、もう1つはスキルまたは市場価値を測定します。 COVIDの間に仕事を見つけるために、構造化され組織化されることは時間の必要性です。 また、既存のスキルを優先する必要があります。

就職活動は大きな課題となっているため、市場に参入する前に、目標に集中してください。 目標は、 COVIDの時期に仕事を見つけることです。

COVID中に仕事を検索するためのいくつかのヒントは次のとおりです。

• 恐れからではなく、あなたの情熱に従ってCOVIDの間に仕事を見つけてください
• 知識が鍵です
• upGradなどのオンラインプラットフォームで利用できる関連コースで自分自身をスキルアップする
• すべての就職の面接で最善を尽くします
• 群衆から目立つように準備してください
• デジタルインタビューの練習

自分で準備するのに十分な時間を費やしたと確信したら、COVID危機の間に積極的に仕事を探します。

覚えておいてください。 雇用市場は巨大です。 あなたはあちこちでいくつかの障壁に直面するかもしれません。 しかし、動き続けてください。 それはすべての運命と暗闇ではありません。 この状況では、特にリモートワークで多くの機会が生じています。

さらに、一部のセクターは、サプライチェーンの逸脱によるプロジェクトの急増を予想しています。 全世界がそのアウトソーシング分野を再構築しています。 これは雇用創出につながります。 だから、 COVIDの間に仕事を検索し続けます。

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COVID求人市場における求職戦略

1.雇用市場の調査と分析

利用可能な仕事と役割について適切な調査を実施することが必要です。 適切な役割を分析します。 求められている必要なスキルを満たすために自分自身を装備します。 採用担当者がどのように受け取りたいかについて、プロファイルをカスタマイズします。

2.ジョブネットワークへの積極的な参加

インターネットは強力なツールです。 LinkedIn、Naukri.com、Monster、Glassdoorなどのさまざまなオンラインプラットフォームを利用して、COVID中に仕事を検索します。 雇用市場は描かれているほど悪くはありません。 人間は物事を成し遂げる方法を見つけました。 これらすべてのポータルでプロファイルを定期的に更新してください。 また、人々は危機を助けるためにそこにいます。 COVID中にあなたの連絡先に仕事の検索を知らせておくと、仕事を見つけるのに役立つかもしれません。

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3.さまざまな役割を探る

あなたは雇用市場に適応する必要があります。 より需要の高い仕事に適応するためにあなたのスキルをリフレッシュしてください。 これらのセクターには、健康、デジタルマーケティング、eコマース、製薬、テクノロジーが含まれます。 最も要求の厳しい仕事に合うように自分自身を確立します。 upGradで適切なオンラインコースを受講して、関連業界に合わせてアップグレードすることができます。

4.絶望ではなく、情熱から求める

私たち全員が犯す最も一般的な誤りは、私たちの絶望や仕事の必要性を表現することです。 これは時々悪影響を残す可能性があります。 これは妥協や不満などにつながる可能性があります。仕事の満足度に対するあなたの情熱に従うことをお勧めします。 あなたが好きなCOVIDの間に仕事を見つけてください。

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5.柔軟で信頼性の高い

人間は最も順応性のある生き物です。 あなたは私たちのスキルをひねったり微調整したりするために柔軟でなければなりません。 利用可能な多数のデジタルコースの助けを借りて、探索し、速いペースで学びます。

6.交渉を受け入れる

現在の状況では、厳格であることは賢明なことではないかもしれません。 妥協する必要があるという意味ではありません。 ただし、このような状況では、企業はフレックスタイム制などの包括的なメリットを提供できない可能性があります。 これらはまもなく修正される予定の欠点です。 利用可能なすべての利点がなくても、 COVID中に仕事を見つけることにオープンになります。

続きを読む： COVID-19パンデミック中の不確実性の受け入れ

7.フリーランスオプションを探す

幸いなことに、フリーランスのセグメントにはさまざまな重要な機会があります。 フリーランスは、現在の時代に信頼できる最も安全で実行可能なオプションの1つです。 トップフリーランスポータルのいくつかを探索します。 正当なクライアントを見つけて、貢献を始めましょう。

8.面接の練習

大多数の企業がこの選択モードに依存しているため、仮想スクリーニングまたは面接を練習してください。 フリーランスの雇用者だけでなく、フルタイムの雇用者も主に仮想面接に依存しています。

9.新しいスキルを開発する

時間はお金に等しい。 たくさんの時間があるので、あなたのスキルを磨いてください。 あなたの強みを特定します。 彼らの市場価値、仕事の見通し、および既存の競争を分析します。 upGradのような合法的なデジタル教育者を見つけましょう。 デジタルマーケティングのPG認定、データサイエンスのPGディプロマのコースを受講し、認定を受けてから、それを求人市場に販売します。

10.ニュースについていく

私たちの大多数は限られた外部活動で封鎖されているため、特にこの期間中は、現在の状況を常に把握しておくことが不可欠です。 一般的な経済状況については、さまざまな情報源に依存することが重要です。 さらに重要なのは、雇用市場で何が起こっているのかを知ることです。

結論

就職活動自体は、常に多くの求職者が直面している課題です。 「 COVID中の検索ジョブ」プロセスは、これまで以上に困難になっています。 しかし、トンネルの終わりには光があります。 それは不可能な状況ではありません。 以前にも同様の危機があり、人々はなんとかしてきました。 心を開いて、COVIDプロセスの間、発見の仕事にとどまり、希望を持ち続けてください。 あなたはそれをやり遂げるでしょう！

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