7 questions et réponses d'entretien MBA les plus importantes [2022]

Entrer dans une institution réputée du pays et obtenir un MBA précieux est une entreprise difficile. Cependant, le défi devient encore plus difficile lorsque vous devez sortir dans le monde réel et décrocher un emploi de MBA bien rémunéré. La première étape vers cet objectif - l'entretien d'embauche MBA tant redouté. L'entretien de placement MBA est l'un des moments les plus cruciaux de la vie d'un débutant MBA, et par conséquent, il faut être parfaitement préparé à affronter la musique.

Pour vous aider à casser la noix dure (entretien MBA!), Nous avons compilé une liste de sept questions d'entretien MBA courantes posées par les intervieweurs. Non seulement cela, nous vous guiderons également et vous apprendrons à répondre à ces questions avec flair et confiance.

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Questions et réponses d'entrevue MBA

1. À quel point vous connaissez-vous ? Dis-moi quelque chose à propos de toi.

C'est sans aucun doute l'une des questions d'entretien MBA les plus fréquemment posées. La question vise à tester vos compétences en communication et la façon dont vous vous présentez. Si vous ne savez pas comment formuler correctement votre réponse, vous ne pourrez pas créer une bonne première impression.

La clé est d'être précis et direct. Ne les ennuyez pas avec de longues histoires sur votre vie – tenez-vous en à l'essentiel. Parlez de votre passion, de ce qui vous motive, dans quel domaine souhaitez-vous exceller et un peu de votre vie de famille. Concluez le tout en liant votre réponse à votre passion pour le domaine de la gestion.

2. Pourquoi avez-vous choisi la maîtrise en administration des affaires comme option de carrière ? Quels sont vos projets avec votre MBA ?

En ce qui concerne la première partie de cette question, votre réponse dépendra en grande partie du fait que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune diplômé. Ne dites JAMAIS que vous l'avez choisi parce que vous n'aviez rien de mieux à faire, ou que vous l'avez simplement pris par curiosité - vous devez montrer un véritable intérêt pour le domaine.

Pour en venir à la deuxième partie de la question, vous pouvez parler de vos objectifs de carrière à court et à long terme. Parlez des options de carrière dans lesquelles vous vous voyez et des rôles qui vous conviendraient le mieux. Enfin, assurez-vous que tout correspond bien à votre personnalité et à votre CV. En savoir plus sur les raisons de faire MBA.

3. Quelles sont vos principales forces et faiblesses ?

La meilleure façon d'aborder cette question consiste à effectuer une analyse SWOT (forces, faiblesses, opportunités et menaces) de vos forces et faiblesses. Vous êtes le meilleur juge de vos forces et de vos faiblesses. Cependant, vous pouvez demander à vos amis et mentors de vous aider à reconnaître la même chose.

Lorsque vous répondez enfin à cette question, assurez-vous toujours que vos forces correspondent parfaitement aux qualités requises pour le poste. Cependant, ne feignez pas vos points forts – ne parlez que des points que vous pouvez justifier. Quant à vos faiblesses, bien qu'il soit essentiel d'énoncer vos véritables faiblesses, n'en parlez pas d'une manière qui vous présentera sous un jour négatif. Au lieu de cela, vous pouvez considérer vos faiblesses comme les défis que vous devez surmonter.

4. Où vous voyez-vous dans les prochaines années (5 à 10 ans) ?

Les enquêteurs posent généralement cette question pour avoir un aperçu de votre personnalité et de vos compétences. Ils veulent savoir si vous êtes ou non un candidat sérieux pour le poste à pourvoir. Donc, vous devez formuler votre réponse avec sagesse. Évitez les déclarations génériques telles que « Je veux me voir comme un directeur/vice-président » - l'intervieweur connaît bien la hiérarchie des postes.

Au lieu de cela, centrez votre réponse sur la façon dont vous vous voyez évoluer au cours des prochaines années de votre carrière. Parlez des compétences que vous souhaitez acquérir, de la manière dont vous envisagez d'élargir vos connaissances, de la manière dont vous envisagez de surmonter vos faiblesses et de votre objectif pour les 5 à 10 prochaines années. Soyez honnête envers vous-même et envers l'intervieweur tout au long de l'entretien.

5. Qui est votre modèle?

La façon dont vous répondez à cette question révèle à votre interlocuteur votre définition du succès. Il existe de nombreuses histoires de réussite dans le monde MBA. Vous n'avez besoin de connaître que quelques personnes inspirantes dans le domaine et leurs réalisations. Après tout, vous devez étayer votre réponse - quelle que soit la personne que vous nommez comme modèle, vous devez étayer votre réponse en expliquant pourquoi il / elle vous inspire. Énumérez les qualités que vous admirez le plus chez votre modèle et comment vous prévoyez de les imiter dans votre propre espace de travail.

6. Es-tu un joueur d'équipe?

Le travail d'équipe est un élément essentiel de toute entreprise/société. Bien que chaque professionnel ait son propre rôle et ses propres responsabilités, tous les rôles professionnels exigent un travail d'équipe à des degrés divers.

Si vous êtes un débutant sans expérience, vous pouvez parler d'ateliers ou d'activités où vous avez dû travailler en équipe avec d'autres individus/professionnels. Parlez de votre capacité à vous adapter aux changements et à respecter le point de vue des autres. Le travail d'équipe ne se termine pas toujours lorsque tout le monde est d'accord sur un point.

Cependant, la clé est de passer outre ces différences pour trouver un terrain d'entente. Vous pouvez mentionner des cas où vous avez montré vos compétences en leadership tout en travaillant en équipe.

7. Pourquoi souhaitez-vous travailler pour nous ?

Lors d'un entretien pour une entreprise, vous devez avoir des connaissances de base sur l'entreprise. Si vous vous présentez à l'entretien sans vous renseigner sur l'entreprise, vous aurez des ennuis.

La meilleure façon d'en savoir plus sur une entreprise est de passer par le site officiel. Il contiendra tous les détails sur ce qu'est l'entreprise, son histoire, les produits/services dans lesquels elle est spécialisée, ses partenariats, ses clients, ses dirigeants, les témoignages de clients, etc.

Faites des recherches appropriées et découvrez comment l'entreprise est bien adaptée pour vous et vice-versa. N'utilisez pas la flatterie. Utilisez des faits qui peuvent impressionner votre interlocuteur. Une connaissance approfondie de l'entreprise décrira votre véritable intérêt à faire partie de sa famille et de sa vision.

Emballer

Les entretiens d'embauche sont généralement effrayants et peuvent vous décourager si vous n'êtes pas bien préparé. Cependant, cela ne doit pas toujours être un cauchemar. La première fois peut-être, mais une fois que vous aurez maîtrisé le processus d'entretien, il vous sera plus facile de répondre aux questions courantes des entretiens MBA. L'astuce pour réussir un entretien est de garder une posture calme du visage et du corps tout au long de l'entretien. Préparez-vous bien, restez vigilant et restez à jour sur l'industrie.

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Prenez le temps de cadrer vos réponses. Plus important encore, soyez confiant et vous êtes prêt à partir!