用于创建引人注目的专业简历的 MBA 简历样本

“没有成长”的职业是不够的，无论是在经济上还是在情感上。 每个人都希望拥有一个充满活力的可持续职业，并具有持续学习、收入评估和就业保障的特点。 为了建立这样一个可持续的职业生涯，以在行业中保持相关、有价值和适销对路，如今有抱负的人越来越多地利用在线课程并提升他们的技能和能力。 例如，许多人希望攻读商业分析在线 MBA 以进入领导领域。

在线学习平台允许 MBA 专业人士通过现实世界的项目学习新的分析技能，并通过提供相关工作机会来帮助他们获得急需的就业支持。 一份引人注目的 MBA 简历就足以申请并获得顶级组织的关注。 如果从专业的 MBA 简历样本或 MBA 简历模板中汲取灵感，则制作正确的简历很容易。

你的简历有多重要？

如果你认为你的简历只是你的教育和专业细节的记录，那么你就错了。 您知道大约75%* 的简历无法通过工作门户网站的招聘机器人吗？ 这些机器人被称为申请人跟踪系统 (ATS)，它根据格式和关键字筛选简历。 这意味着这些大量的简历甚至在被人眼看到之前就被拒绝了。

此外， Glassdoor ** 统计数据强调，公司的工作机会平均会吸引 250 份简历。 其中，只有 4 到 6 名应聘者接到了面试电话，而且只有一个人得到了这份工作。 因此，在找工作时，你会进入一个庞大的人才库，其中只有极少数（约 5%）的申请人成功获得了面对面的面试。

此外，根据TheLadders ** 提供的统计数据，招聘人员扫描简历的平均时间为 6 秒。 因此，您的简历需要与 ATS 兼容才能通过招聘机器人，并且还应该宣传您的技能足以让招聘经理感兴趣。

一份好的简历的模板是什么？

对于有志于工作的人来说，制作一份符合行业标准的当代简历至关重要。 你呈现数据的顺序、你选择的格式或布局、你的开场介绍性陈述是什么、你使用了哪些关键词、简历的长度、语言的质量——简历中的一切都很重要。 因此，在制作简历时，您应该参考流行的 MBA 简历模板或 MBA 简历样本。

参考下图——多年前； 简历看起来像左边的那个。 但是，在当今时代，这样的简历不会引起任何招聘人员的兴趣。

资源

标准 MBA 简历模板

设计布局：简历的第一印象应该邀请读者进入正文。 需要保持空白和文本的平衡，以看起来干净、有吸引力和专业。 简历的设计布局必须使简历易于理解和阅读。 如上所述，招聘人员在 6 秒内扫描一份简历。

在真正接触文本之前，他/她会随便看看里面有什么。 如果简历的格式不好看，意味着如果简历不能不言自明，那么读者就不太可能付出额外的努力或时间来理解文本。

两栏简历模板现在很流行。 这种设计布局将简历分为两部分，其中文本较多的详细信息可以放在较大的列上，而快速指针可以放在较小的列上。 较小的专栏的想法是以清晰的格式涵盖简历的亮点，以便读者无需大量阅读即可了解有关候选人的要点。

在这里，可以放置以下详细信息：

• 多年经验
• 专业领域
• 项目
• 教育
• 技能
• IT技能
• 个人技能
• 链接到 LinkedIn 个人资料
• 联系方式

有关技能、工作职责或项目细节的详细信息可以在更广泛的栏中进行解释。 然而，在提供详细信息的同时，必须避免写段落，而是使用指针和项目符号。

MBA 简历样本还使用图形来直观地呈现数据，并且像这样的个人照片在简历上看起来很不错。 不过，有时，ATS（招聘机器人）可能会拒绝这样的简历。 因此，仅当您通过电子邮件直接与招聘人员分享这些内容时，才建议将这些内容保留在您的简历中，或者您可以将其保留在您的 LinkedIn 简历中。 如果您通过工作门户网站申请职位空缺，那么最好不要放置您的简历的任何图像或图形。

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字体、边距和格式

字体在使文本易于阅读方面起着重要作用。 避免使用花哨的字体或使用斜体或下划线。 保持简单、优雅和正式，以达到专业的外观。 标准字体大小为 10-12，主题字体的一些不错选择是 Calibri、Helvetica、Cambria、Bookman Old Style、Serif 和 Sans-serif。

Times New Roman 已经变得陈词滥调和过时了。 在整个简历中保持相同的字体，甚至使用相同的字体写求职信。 为您的章节标题使用稍大的字体，您也可以将其设为粗体以增强文本的可读性。

在文档的两侧保持 1 英寸的边距空间，并保持 1.15 的行距。 为避免内容拥挤，请在每个部分标题之间放置适当的空白。 对齐您的文本以使其在页边距之间均匀分布。 避免文本的背景突出显示过多，即使您决定这样做是为了强调某些点，也要使用灰色和浅蓝色等微妙的颜色。

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内容年表

照顾好简历的内容至关重要。 简历中的每一个字都应该占据一席之地，因为你的目标是让简历尽可能清晰。 对于有经验的候选人来说，单页或最多双页是理想的长度，因此您必须明智地处理您的内容。 但是，不要承受削减关键细节以适应一页格式的压力。

仔细阅读每一份工作描述，抽出关键词； 您必须在简历内容中包含这些关键字。

一份理想的简历应涵盖以下部分标题：

• 标题：示例：姓名 | 位置 | 业务分析师
• 专业简介摘要：尝试在这里使用关键字并再次保持简洁
• 职业目标：您可能需要根据工作描述进行更改
• 工作经验：遵循标准的倒序简历格式，在其中提供最新经验的详细信息。 尝试根据职位描述纳入相关的工作经验。
• 教育：填写您的学校、毕业和（如适用）毕业后或额外课程详细信息
• 技能：工作相关技能、IT技能、人际交往能力
• 奖励、项目、认证、爱好和兴趣、志愿服务经验、自由职业等的额外部分。

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但是，在将您的个人资料记录在简历上时，您必须了解 ATS 和招聘人员筛选过程的技术性。

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