7 maneiras de conseguir trabalho de desenvolvimento front-end freelance

Como desenvolvedor freelance, você tem a liberdade de escolher seus projetos, definir sua agenda e potencialmente ganhar muito mais do que dinheiro do que em seu trabalho em tempo integral. É por isso que até os programadores do Google estão entregando seus sofisticados ônibus gratuitos e almoços servidos para se tornarem contratados independentes.

Nos escalões superiores do mundo freelance, os desenvolvedores estão ganhando até mil dólares por hora. Eles estão circulando o mundo enquanto trabalham ou ficam em casa e encontram o equilíbrio entre vida profissional e pessoal que os torna mais produtivos. O que quer que flutue seu barco.

O que eles não estão fazendo é marcar o horário de ninguém. Claro, eles têm mais incerteza sobre o que vem a seguir, mas estão se saindo extremamente bem. Mas como você chega lá da sua cadeira de escritório?

A transição para o trabalho freelance pode realmente ser assustadora. Pode ser bastante difícil conseguir um trabalho consistente que o empolgue e pague as contas, especialmente se você ainda não fez um grande nome em um dos gigantes da tecnologia. Não se engane: ao se tornar um freelancer, você está criando seu próprio negócio (muito pequeno).

Você precisa se concentrar no marketing tanto quanto em permanecer na vanguarda com suas habilidades técnicas. Aqui estão 7 maneiras de se posicionar para ter um fluxo constante de trabalho de desenvolvimento front-end freelance.

1. Tenha uma presença online estelar

Escusado será dizer que você deve estar constantemente aprimorando suas habilidades técnicas, mas como freelancer, você também precisa se concentrar em colocar essas habilidades em exibição. Certifique-se de ter um portfólio online que demonstre que você está atualizado em todas as novas tecnologias e que faz um bom trabalho ao mostrar sua marca pessoal, sua versatilidade e organização.

Se você confia em um site pessoal, no GitHub ou no seu perfil do LinkedIn para divulgar seus talentos (espero que seja tudo isso), fique atento para manter seu histórico de trabalho e habilidades adquiridas atualizados. Você deve fazer upload de trechos de projetos em que está trabalhando no momento e sempre incluir uma explicação. Tenha em mente que a maioria de seus clientes não sabe muito sobre desenvolvimento de front-end, então é melhor articular o que você está fazendo em jargão não técnico para máxima digestibilidade.

Você também deve aproveitar as muitas ferramentas de gerenciamento de mídia social disponíveis para ajudá-lo a gerenciar sistematicamente sua presença online. O IFTTT (If This Then That) é um site fácil de usar que sincroniza seus perfis em diversas plataformas, para que toda vez que você publicar um post no LinkedIn, por exemplo, sua conta do Twitter notifique automaticamente seus seguidores.

É uma ótima maneira de aproveitar sua rede pré-existente em uma plataforma para obter tráfego em uma nova. Buffer e Hootsuite são dois outros painéis de mídia social que permitem gerenciar todos os seus perfis em um só lugar, permitindo agendar lançamentos de conteúdo e usar análise de dados para medir o alcance e o engajamento de suas postagens.

2. Pense como um empregador

Muitas pessoas que estão no mercado de desenvolvedores freelance não sabem exatamente qual é o papel de um desenvolvedor front-end – essa é uma das grandes razões pelas quais eles estão contratando. Para onde eles vão se virar?

Talvez para seu colega de quarto da faculdade ou seu priminho que é um gênio da codificação, mas na maioria das vezes seu primeiro ponto de referência será a internet. Existem vários guias de contratação de desenvolvedores front-end e descrições de cargos projetados para ajudar os empregadores a diferenciar as funções de diferentes tipos de desenvolvedores, para que eles saibam quem contratar para melhorar a experiência do usuário.

Aproveite esses recursos. Se você está vendo que um certo nível de experiência não é negociável em JavaScript, e você entendeu isso, mas também está vendo muitos sites importantes aconselhando os empregadores a procurar um desenvolvedor com um conhecimento prático do jQuery também, tome nota.

Acesse os livros (ou a web) e certifique-se de estar trabalhando para dominar todas as qualificações que você vê surgindo online.

3. Concentre-se no desenvolvimento de suas habilidades sociais

Ao procurar contratar talentos freelancers de front-end, os clientes não estão apenas procurando um desenvolvedor rockstar; eles querem alguém que possa se encaixar perfeitamente com sua equipe e conectar todas as partes do projeto. Como desenvolvedor de front-end, você está usando muitos chapéus, coordenando tanto a equipe de back-end quanto os designers de UI/UX. O valor de ser um excelente comunicador não pode ser subestimado.

Ser capaz de explicar como você resolveu um determinado problema pode parecer incrivelmente intuitivo, e é por isso que muitos desenvolvedores não gastam muito tempo pensando em como explicar seus processos de decisão.

Mas se você não é bem versado em fazer isso com alguém que nunca trabalhou com um problema de codificação antes, você pode se surpreender com o quão difícil isso pode ser. Passe algum tempo certificando-se de que descobriu a melhor forma de articular seu processo de trabalho.

É sempre uma boa ideia praticar com seus colegas e amigos não técnicos antes de entrar em contato com um cliente em potencial. Pode não ser a conversa mais fascinante do jantar, mas é uma ótima maneira de se preparar para suas entrevistas e se destacar como um ótimo comunicador.

4. Comece pequeno

Com a ascensão da economia freelancer vem a presença de uma abundância de placas de trabalho freelance na internet. Use sites como Upwork ou Freelancer para encontrar empregos que permitirão que você comece pequeno. Aceite projetos relativamente simples e muito gerenciáveis ​​para começar e use-os como uma forma de construir sua experiência antes de assumir trabalhos mais complexos e demorados.

Ao começar com projetos menores, você terá a chance de “mergulhar os dedos” antes de dar o mergulho completo. Use seus primeiros projetos para testar diferentes ambientes de trabalho e aprenda como se comunicar melhor com os clientes de longe. Você estará construindo seu portfólio e descobrindo o que é preciso para ser uma pessoa de negócios, não apenas um funcionário.

5. Junte-se a uma rede de talentos

O único grande problema com os quadros de empregos online é que, embora sejam um ótimo lugar para freelancers e empregadores se conectarem, na maioria das vezes, eles não lidam muito com o processo de verificação em nenhuma das extremidades. Isso significa que eles costumam estar muito lotados de amadores, tanto em termos de desenvolvedores quanto de clientes. Pode ser um desafio encontrar um fornecimento consistente de projetos atraentes e clientes que realmente entendam o desenvolvimento de front-end e, portanto, tenham expectativas razoáveis ​​sobre você.

Redes de talentos como a Toptal tiram a maior parte da pesquisa em ambas as extremidades, tornando muito fácil para desenvolvedores de alto nível se conectarem com clientes sérios. Toptal é uma rede de agora milhares de desenvolvedores e designers freelancers de todo o mundo, todos os quais passaram por um processo de triagem muito rigoroso.

Eles também examinam os clientes, para que você não precise perder tempo eliminando os clientes que não sabem o que querem ou o que estão fazendo. Ao ingressar, você se tornará parte de uma rede de elite de desenvolvedores talentosos que o combinarão com um fluxo constante de clientes com projetos bem desenvolvidos e interessantes.

6. Seja esperto sobre suas tarifas

Uma das partes mais complicadas de ser um desenvolvedor freelancer, especialmente quando você está começando, é definir suas taxas. Você precisa encontrar esse ponto ideal no meio do preço, não tão baixo que esteja realmente perdendo dinheiro, mas não tão alto que os clientes em potencial afastem.

Você é o primeiro passo aqui é fazer alguma pesquisa de mercado. O que outros desenvolvedores de front-end estão cobrando que relatam um nível semelhante de experiência? Faça algumas pesquisas em quadros de empregos para as taxas atuais em sua área e, se o site tiver um sistema de classificação, examine como os preços mudam com um aumento nas avaliações positivas ou projetos concluídos.

Em segundo lugar, pense em seus próprios custos indiretos e outras despesas. O que lhe custa para fazer o trabalho? Divida isso pelo tempo que você estima que levará para terminar o projeto, e essa deve ser aproximadamente a sua taxa de equilíbrio. Leve em consideração o que você aprendeu com sua pesquisa de mercado e sua taxa de equilíbrio ao definir seu preço.

Terceiro, você deve sempre pensar no cliente. Eles são uma pequena startup ou uma grande empresa? Obviamente, se você está trabalhando com uma equipe que está apenas começando, seu preço deve ser menor do que deveria ser se você conseguir um emprego com uma marca bem estabelecida. Que tipo de valor você está agregando ao projeto do seu cliente?

Se o seu cliente deseja obter mais leads ou mais tráfego para o site, pense no valor agregado por cada lead extra que seu trabalho trará. Qual é o valor agregado de trazer cinco leads extras todos os meses? Dez? Tenha em mente como seu trabalho permitirá que seu cliente obtenha mais lucros também ao negociar suas taxas.

Finalmente, você deve sempre, sempre concordar com seu preço antes de começar a trabalhar. Isso evitará grandes dores de cabeça no futuro e levará a uma maior satisfação para você e seu cliente.

7. Evite o Burnout

Os trabalhadores autônomos tendem a ser mais produtivos do que seus colegas no mundo do escritório em tempo integral. Como freelancer, e especialmente como freelancer remoto, você não precisa lidar com a agenda de outra pessoa, ir ao trabalho ou evitar distrações uma vez lá. Você sabe (ou descobrirá rapidamente) o que o torna mais produtivo, e não há nada que o impeça de manter essa rotina.

O problema é que muitos desenvolvedores freelancers são viciados em trabalho, o que significa que muitas vezes são mais propensos ao esgotamento do que seus colegas de escritório. Você pode descobrir que trabalha melhor sozinho e empolgado com a cafeína. Isso é ótimo para o seu fluxo de trabalho. Pode ser menos bom para sua psique e seu corpo.

Bate-papo com bebedouro e pausas para o almoço são definitivamente distrações do escritório, mas é bastante necessário manter um nível básico de interação humana e garantir que você faça pausas a cada duas horas. Isso é muito mais fácil de fazer quando você está perto de outras pessoas que estão trabalhando na mesma tarefa. É mais difícil quando você está totalmente envolvido em um projeto e está completamente sozinho. Mas você tem que fazer isso.

Crie uma rotina que o mantenha no topo do seu jogo. Lembre-se que café e água não são iguais. Mantenha uma alimentação saudável. Faça pausas regulares. Arranje tempo para o exercício. Não fuja de suas obrigações sociais, ou mesmo dos passeios sociais que soam como um pouco de diversão.

Só porque você pode trabalhar o tempo todo, não significa que você deva. Esse bug irritante em seu código estará lá pela manhã e, se você dormir uma noite inteira, ficará muito mais esperto a longo prazo. Se você não cuidar de si mesmo, isso começará a aparecer em seu trabalho ou em suas interações com os clientes.

Conclusão

É um ótimo momento para levar seus talentos de desenvolvimento de front-end para o mercado freelance. Suas habilidades são muito procuradas em todos os setores, pois toda empresa visa criar uma presença online altamente intuitiva e atraente. Há uma escassez real de desenvolvedores front-end talentosos quando se trata de atender a essa demanda. E, mais e mais empresas estão se voltando para o talento freelance primeiro como uma forma de fazer contratações mais eficientes em uma base de projeto para projeto. É um mercado de desenvolvedores lá fora. Saia e agarre-o. Lembre-se de que, ao fazer isso, você estará fazendo malabarismos com as funções de desenvolvedor front-end, vendedor e empresário ao mesmo tempo.