CEOs com MBA – Quanto mais os graduados do MBA ganham?

Valor do MBA

A construção curricular do MBA é um amplo espectro de disciplinas que fazem parte do programa do curso. Há tópicos sobre finanças, contabilidade, recursos humanos, marketing, operações, gestão, comunicações e muito mais. O tema subjacente é preparar o candidato para a responsabilidade do trabalho que o futuro reserva. No final da conclusão do programa, haverá diversas oportunidades com perfis de trabalho na indústria com competências gerenciais.

Os programas estão bem definidos no currículo e têm horários de treinamento a cada semestre (ou mais, variando de acordo com as diferentes escolas). Os programas de treinamento e estágio foram projetados especificamente para fornecer a exposição necessária aos alunos após seus cursos de módulo.

O design geral dos programas de MBA é de forma a equipar o candidato com educação, treinamento e habilidades delineadas para as responsabilidades administrativas e gerenciais que aguardam a uma distância maior. Leia sobre a melhor época para fazer MBA na Índia.

Principais indústrias com salários de MBA aumentados

Para o mundo dos negócios, um pouco de percepção ou compreensão do conteúdo teórico não será suficiente. Para resultados profissionais, muitas escolas de negócios valorizam esse contexto e têm programas de MBA Executivo especialmente projetados, apenas para profissionais.

O curso de gerenciamento de negócios atende você com compreensão, experiência e exposição ao mundo dos negócios. Ele o molda com o entendimento de como as organizações funcionam, desenvolvendo suas habilidades de liderança em raciocínio lógico, gestão de riscos e trabalho em equipe.

Com vários campos em análise de dados ou gerenciamento de projetos, você tem diversas perspectivas para escolher sua área de interesse. Estratégias e planos de marketing ou noções financeiras em contabilidade podem fazer parte de suas áreas de foco com um diploma de gerenciamento de negócios.

As oportunidades de crescimento salarial aumentam, se você for formado em áreas específicas (como consultoria ou comunicação) e depois fizer um mestrado em gestão ou administração de empresas. De acordo com um relatório, as principais indústrias nos setores de Consultoria, FMCG, Gestão de Investimentos, Tecnologia e E-commerce oferecem as maiores diferenças nos salários pré e pós MBA. Saiba mais sobre o salário do MBA na Índia em 2020.

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Funções profissionais com aumentos salariais

Se você estiver interessado em cargos de liderança e administração, o mestrado em administração de empresas o beneficiará com o melhor avanço necessário. A reputação e a excelência da instituição que fornece o diploma será um fator crucial para a pontualidade da sua colocação. O aluno deve obter um diploma de um instituto de renome.

O mestrado traz agregações de valor ao possuidor. Há uma diferença notável na estrutura salarial de um candidato a pós-graduação e pós-MBA. Dependendo de sua escolha e interesse no campo, você pode optar por formar uma carreira em finanças, marketing, administração ou negócios. Direcionado para concentrações e áreas específicas em administração de empresas, os principais setores que ofereceram maiores diferenças salariais pré e pós-MBA foram Médico/Médico, Suporte ao Cliente e Arquitetura.

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Exemplos de CEOs com MBA

O CEO é o detentor do cargo mais alto do organograma organizacional. A responsabilidade de todas as principais decisões relacionadas a negócios está neste post. Não apenas um especialista em conhecimento de mercado, negócios, estratégia e gestão, o perfil exige uma pessoa altamente proficiente em autoridade, liderança e soft-skills gerenciais.

Administrar uma organização não é tarefa de todos os detentores de um diploma de MBA. Espera-se do perfil maior comprometimento com o trabalho e gestão estratégica, onde conduziria a empresa a tangentes de negócios inexplorados e direcionando os rumos do crescimento da empresa.

Os altos salários ( salário médio – ₹ 3.076.757) dos cargos demandam toda a produção necessária. As folhas de pagamento aumentam com a experiência de trabalho anterior do candidato, perfil de trabalho e anos de serviço total na indústria, concentrando-se em suas realizações.

Os principais CEOs de hoje, que possuem mestrado em administração de empresas, são os seguintes:

1. Satya Nadella, Microsoft.

Este CEO da gigante do software Microsoft nasceu em Hyderabad, na Índia. Satya Nadella recebeu seu mestrado em administração de empresas pela Booth School of Business da Universidade de Chicago após seu mestrado em Ciência da Computação pela Universidade de Wisconsin-Milwaukee. Ele obteve seu bacharelado em engenharia elétrica, concluindo no Manipal Institute of Technology.

Ingressando na Microsoft no ano de 1992, Satya Nadella é o terceiro CEO na história da empresa. Antes de ser eleito CEO da Microsoft em fevereiro de 2014, ele gerenciava as responsabilidades da empresa como Vice-Presidente da Divisão de Negócios.

2. Tim Cook, Apple Inc.

Gigante da indústria de eletrônicos de consumo, a Apple Inc. é reconhecida como uma das quatro maiores organizações de tecnologia do mundo. Antes de ser reconhecido como CEO da Apple Inc., Timothy Donald Cook ocupava a responsabilidade de Chief Operating Officer (COO) da Apple.

Obtendo seu grau de Auburn University, em Bacharel em Engenharia Industrial de. E mais tarde no ano de 1988, ele obteve o seguinte diploma da Duke University - indo fazer um mestrado na Fuqua School of Business.

3. C. Douglas McMillan, Walmart.

O Walmart detém o reconhecimento de maior varejista de alimentos do mundo. Fundada nos EUA no ano de 1962, a empresa é agora uma empresa global. Possui várias lojas e associações subordinadas em todo o mundo, operando em vários países. Tem um excedente de mercadorias e mercadorias para oferecer ao cliente.

Carl Douglas McMillan foi associado ao Walmart no início de 1984, enquanto operava lá como associado de verão. No ano de 1989, ele se formou em contabilidade e mais tarde obteve seu mestrado na Faculdade de Administração de Empresas da Universidade de Tulsa.

Conclusão

Os programas de MBA são bem projetados para preparar os alunos e profissionais para o que seus futuros perfis de trabalho exigem deles. Seu objetivo de uma posição mais alta na escada hierárquica do organograma (específico do setor) verifica um excesso de responsabilidades de trabalho junto com o título.

A educação (a partir do grau perseguido) em currículo e treinamento irá equipá-los com as habilidades e conhecimentos necessários no campo. E o valor que o diploma possui será refletido com as habilidades agregadas em visão executiva e de negócios que o candidato possui.

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