Directores ejecutivos con MBA: ¿cuánto más ganan los graduados de MBA?

Valor del título de MBA

La construcción curricular del MBA es un amplio espectro de disciplinas que se incluyen en el programa del curso. Hay temas sobre finanzas, contabilidad, recursos humanos, marketing, operaciones, administración, comunicaciones y muchos más. El tema subyacente es preparar al candidato para la responsabilidad laboral que le depara el futuro. Hacia el final de la finalización del programa, habrá diversas oportunidades con perfiles de trabajo en la industria con competencias gerenciales.

Los programas están bien definidos en el plan de estudios y tienen horarios de capacitación cada semestre (más o menos, variando según las diferentes escuelas). Los programas de capacitación y pasantías han sido diseñados específicamente para brindar la exposición requerida a los estudiantes después de sus cursos de módulo.

El diseño general de los programas de MBA es tal que equipa al candidato con educación, capacitación y habilidades delineadas para las responsabilidades administrativas y gerenciales que le esperan a mayor distancia. Lea sobre el mejor momento para hacer un MBA en India.

Principales industrias con aumento de salarios de MBA

Para el mundo empresarial, una pequeña percepción o comprensión del contenido teórico no será suficiente. Para los resultados profesionales, muchas escuelas de negocios valoran este contexto y cuentan con programas Executive MBA especialmente diseñados, solo para profesionales.

El curso de gestión empresarial le brinda comprensión, experiencia y exposición al mundo empresarial. Te moldea con el acuerdo del funcionamiento de las organizaciones, desarrollando tus habilidades de liderazgo en razonamiento lógico, gestión de riesgos y trabajo en equipo.

Con múltiples campos en análisis de datos o gestión de proyectos, tiene diversas perspectivas para elegir su área de interés. Las estrategias y planes de marketing, o las nociones financieras en contabilidad pueden ser parte de sus áreas de enfoque con un título en administración de empresas.

Las oportunidades de crecimiento salarial aumentan si tienes títulos en campos específicos (como consultorías o comunicaciones) y luego obtienes una maestría en administración o administración de empresas. Según un informe, las principales industrias en los sectores de consultoría, FMCG, gestión de inversiones, tecnología y comercio electrónico ofrecen las mayores diferencias en los salarios antes y después del MBA. Obtenga más información sobre el salario de MBA en India en 2020.

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Roles profesionales con aumentos salariales

Si estás interesado en puestos de liderazgo y administración, la maestría en administración de empresas te beneficiará para obtener el mejor avance requerido. La reputación y la excelencia de la institución que otorga el título serán un factor crucial para la puntualidad de su colocación. El estudiante debe obtener un título de un instituto de renombre.

El título de maestría aporta valor agregado a quien lo posee. Hay una diferencia notable en la estructura salarial de un candidato antes y después del título de MBA. Dependiendo de su elección e interés en el campo, puede optar por formar una carrera en finanzas, marketing, administración o negocios. Dirigiéndose a concentraciones y campos específicos en administración de empresas, las principales industrias que ofrecieron mayores diferencias salariales antes y después del MBA fueron Doctor/Médico, Atención al cliente y Arquitectura.

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Ejemplos de directores ejecutivos con título de MBA

El CEO es el titular de la posición más alta del organigrama organizacional. La responsabilidad de todas las decisiones importantes relacionadas con el negocio recae en esta publicación. No solo un experto en conocimiento de mercado, negocios, estrategia y gestión, el perfil exige una persona altamente competente en autoridad, liderazgo y habilidades gerenciales.

Administrar una organización no es el trabajo de todos los poseedores de un título de MBA. Del perfil se espera un mayor nivel de compromiso con el trabajo y la gestión estratégica, donde conduciría a la empresa por tangentes de negocios inexploradas y dirigiría el rumbo del crecimiento de la empresa.

Los altos salarios ( salario promedio - ₹ 3,076,757) de los puestos exigen todo el rendimiento requerido. Las nóminas aumentan con la experiencia laboral previa del candidato, el perfil laboral y el total de años de servicio en la industria, enfocándose en sus logros.

Los principales directores ejecutivos de la actualidad, que tienen una maestría en administración de empresas, son los siguientes:

1. Satya Nadela, Microsoft.

Este CEO del gigante del software Microsoft nació en Hyderabad, India. Satya Nadella recibió su maestría en administración de empresas de la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago después de su maestría en Ciencias de la Computación de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee. Obtuvo su licenciatura en ingeniería eléctrica, completándola en el Instituto de Tecnología de Manipal.

Al unirse a Microsoft en el año 1992, Satya Nadella es el tercer director general en la historia de la empresa. Antes de ser elegido director ejecutivo de Microsoft en febrero de 2014, estaba a cargo de las responsabilidades de la empresa como vicepresidente de la división comercial.

2. Tim Cook, Apple Inc.

El gigante de la industria de productos electrónicos de consumo, Apple Inc., es reconocido como una de las cuatro grandes organizaciones tecnológicas del mundo. Antes de ser reconocido como director ejecutivo de Apple Inc., Timothy Donald Cook tenía la responsabilidad de director de operaciones (COO) en Apple.

Obtuvo su título de la Universidad de Auburn, en Licenciatura en Ciencias en ingeniería industrial de. Y más tarde, en el año 1988, obtuvo el siguiente título de la Universidad de Duke, y luego obtuvo una maestría de la Escuela de Negocios de Fuqua.

3. C. Douglas McMillan, Walmart.

Walmart tiene el reconocimiento del minorista de comestibles más grande del mundo. Establecida en los EE. UU. en el año 1962, la compañía es ahora una empresa global. Tiene varias tiendas y asociaciones subordinadas en todo el mundo, que operan en varios países. Tiene un excedente de materias primas y mercancías para ofrecer al cliente.

Carl Douglas McMillan estuvo asociado con Walmart a principios de 1984 mientras operaba allí como asociado de verano. En el año 1989, se graduó con su licenciatura en contabilidad y luego obtuvo su maestría en la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de Tulsa.

Conclusión

Los programas MBA están bien diseñados para preparar a los estudiantes y profesionales para lo que les demandan sus futuros perfiles laborales. Su objetivo de una posición más alta en la escala jerárquica del organigrama (específico de la industria) verifica un excedente de responsabilidades laborales junto con el título.

La educación (desde el grado obtenido) en el plan de estudios y la formación les dotará de las habilidades y conocimientos necesarios en el campo. Y el valor que tiene el título se reflejará con las habilidades adicionales en el conocimiento ejecutivo y comercial que posee el candidato.

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