PDG titulaires d'un MBA - Combien gagnent les diplômés du MBA en plus ?
Publié: 2020-02-13Table des matières
Valeur du MBA
La construction curriculaire MBA est un large éventail de disciplines qui sont incluses dans le programme de cours. Il y a des sujets sur la finance, la comptabilité, les ressources humaines, le marketing, les opérations, la gestion, les communications et bien d'autres. Le thème sous-jacent est de préparer le candidat à la responsabilité de l'avenir. Vers la fin du programme, il y aura diverses opportunités avec des profils d'emploi dans l'industrie détenant des compétences managériales.
Les programmes sont bien définis dans le programme et ont des horaires de formation à chaque semestre (ou presque, variant selon les écoles). Les programmes de formation et de stage ont été conçus spécifiquement pour fournir l'exposition requise aux étudiants après leurs cours de module.
La conception globale des programmes de MBA est de manière à doter le candidat d'une éducation, d'une formation et de compétences décrites pour les responsabilités administratives et de gestion qui l'attendent à une plus grande distance. Découvrez le meilleur moment pour faire un MBA en Inde.
Principales industries avec augmentation des salaires MBA
Pour le monde de l'entreprise, un peu de perception ou de compréhension du contenu théorique ne suffira pas. Pour les résultats professionnels, de nombreuses écoles de commerce valorisent ce contexte et ont spécialement conçu des programmes Executive MBA, uniquement pour les professionnels.
Le cours de gestion d'entreprise vous offre une compréhension, une expérience et une exposition au monde des affaires. Il vous façonne en accord avec le fonctionnement des organisations, en développant vos compétences en leadership dans le raisonnement logique, la gestion des risques et le travail d'équipe.
Avec plusieurs domaines dans l'analyse de données ou la gestion de projet, vous avez diverses perspectives pour choisir votre domaine d'intérêt. Les stratégies et plans de marketing, ou les notions financières en comptabilité peuvent faire partie de vos domaines d'intérêt avec un diplôme en gestion d'entreprise.

Les opportunités de croissance salariale augmentent si vous détenez des diplômes dans des domaines spécifiques (comme le conseil ou la communication) et que vous poursuivez ensuite une maîtrise en gestion ou en administration des affaires. Selon un rapport, les principales industries des secteurs du conseil, des produits de grande consommation, de la gestion des investissements, de la technologie et du commerce électronique offrent les principales différences de salaires avant et après le MBA. En savoir plus sur le salaire MBA en Inde en 2020.
Industrie | Pré-MBA | Post-MBA | Différence | Différence en pourcentage |
Consultant | ₹6147370.81 | 9457865,44 ₹ | 33104393,91 ₹ | 53,85 % |
Aliments, boissons et tabac | 4498482,88 ₹ | 7440618,39 ₹ | 2942135,51 ₹ | 65,40% |
Gestion des investissements | 5886620,47 ₹ | 8657208,17 ₹ | 2770587,69 ₹ | 47,07 % |
Capital-investissement | 7017986,27 ₹ | 9709707,93 ₹ | 2691721,66 ₹ | 38,35 % |
Technologie, Internet et commerce électronique | ₹6072240.10 | 8694388,72 ₹ | 2622148,63 ₹ | 43,18% |
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Rôles professionnels avec augmentations de salaire
Si vous êtes intéressé par des postes de direction et d'administration, la maîtrise en administration des affaires vous sera bénéfique pour obtenir le meilleur avancement requis. La réputation et l'excellence de l'établissement qui délivre le diplôme seront un facteur crucial dans la rapidité de votre placement. L'étudiant doit obtenir un diplôme d'un institut renommé.
Le master apporte une valeur ajoutée au possesseur. Il existe une différence notable dans la structure salariale d'un candidat pré- et post-MBA. Selon votre choix et votre intérêt pour le domaine, vous pouvez choisir de faire carrière dans la finance, le marketing, l'administration ou les affaires. En se concentrant sur les concentrations et les domaines spécifiques de l'administration des affaires, les principales industries qui offraient des différences de salaire plus élevées avant et après le MBA étaient les médecins / médecins, le support client et l'architecture.
Une fonction | Pré-MBA | Post-MBA | Différence | Différence en pourcentage |
Architecture | ₹7132550.00 | ₹12838590 | ₹5706040 | 80.00% |
Docteur / Médecin | ₹4279530. | ₹8469903.13 | 4190373,87 ₹ | 97,92 % |
Recherche | 5204148,85 ₹ | 8975108,77 ₹ | ₹3770960.64 | 72,46 % |
Service client | ₹3958565.25 | ₹7678190.08 | 3719624,83 ₹ | 93,96 % |
Consultant | 6159848,49 ₹ | 9392811,59 ₹ | 3232962,38 ₹ | 52,48% |
Ressources Humaines (RH) | 4630320,93 ₹ | ₹772067.55 | 3081746,61 ₹ | 66,56 % |
Gestion des investissements | ₹5979923.50 | 8992380,96 ₹ | 3012456,74 ₹ | 50,38 % |
Commercialisation | 4892509,91 ₹ | 7843155,26 ₹ | 2950644,64 ₹ | 60,31 % |
Capital-investissement | 6903967,46 ₹ | 9720975,22 ₹ | 2817007,76 ₹ | 40,80% |
Gestion des produits | 6229220,39 ₹ | 8995035,69 ₹ | 27658155,30 ₹ | 44,40% |
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Exemples de PDG titulaires d'un MBA
Le PDG est le titulaire du poste le plus élevé de l'organigramme organisationnel. La responsabilité de toutes les grandes décisions liées aux affaires incombe à ce poste. Non seulement un expert du marché, des affaires, de la stratégie et des connaissances en gestion, le profil exige une personne hautement compétente en autorité, en leadership et en compétences générales de gestion.
L'administration d'une organisation n'est pas le travail en devenir de tous les titulaires d'un MBA. Un niveau plus élevé d'engagement envers le travail et la gestion stratégique est attendu du profil, où il conduirait l'entreprise dans des tangentes commerciales inexplorées et dirigerait le cours de la croissance de l'entreprise.
Les salaires élevés ( salaire moyen - 3 076 757 ₹) des postes exigent toute la production requise. La masse salariale augmente avec l'expérience de travail antérieure du candidat, son profil d'emploi et le nombre total d'années de service dans l'industrie, en se concentrant sur ses réalisations.
Les meilleurs PDG d'aujourd'hui, titulaires d'une maîtrise en administration des affaires, sont les suivants :
1. Satya Nadella, Microsoft.
Ce PDG du géant du logiciel Microsoft est né à Hyderabad, en Inde. Satya Nadella a obtenu sa maîtrise en administration des affaires de la Booth School of Business de l'Université de Chicago après sa maîtrise en informatique de l'Université du Wisconsin-Milwaukee. Il a obtenu son baccalauréat en génie électrique à l'Institut de technologie de Manipal.
Rejoignant Microsoft en 1992, Satya Nadella est le troisième PDG de l'histoire de l'entreprise. Avant d'être élu PDG de Microsoft en février 2014, il assumait les responsabilités de l'entreprise en tant que vice-président de la division commerciale.
2. Tim Cook, Apple Inc.
Géant de l'industrie de l'électronique grand public, Apple Inc. est reconnu comme l'une des quatre organisations technologiques mondiales. Avant d'être reconnu comme directeur général d'Apple Inc., Timothy Donald Cook occupait le poste de directeur de l'exploitation (COO) chez Apple.
Gagner son diplôme de l'Université d'Auburn, en baccalauréat ès sciences en génie industriel de. Et plus tard dans l'année 1988, il a obtenu le diplôme suivant de l'Université Duke - poursuivant ensuite une maîtrise à la Fuqua School of Business.
3. C. Douglas McMillan, Walmart.
Walmart détient la reconnaissance du plus grand détaillant d'épicerie au monde. Établie aux États-Unis en 1962, la société est maintenant une entreprise mondiale. Elle possède divers magasins et associations subordonnées à travers le monde, opérant dans plusieurs pays. Il dispose d'un surplus de denrées et de marchandises à offrir au client.

Carl Douglas McMillan était associé à Walmart plus tôt en 1984 alors qu'il y travaillait en tant qu'associé d'été. Au cours de l'année 1989, il a obtenu son baccalauréat en comptabilité et a ensuite poursuivi sa maîtrise à l'Université de Tulsa College of Business Administration.
Conclusion
Les programmes de MBA sont bien conçus pour préparer les étudiants et les professionnels à ce que leurs futurs profils d'emploi exigent d'eux. Leur objectif d'une position plus élevée dans l'échelle hiérarchique de l'organigramme (spécifique à l'industrie) vérifie un surplus de responsabilités professionnelles avec le titre.
L'éducation (à partir du diplôme poursuivi) dans le cursus et la formation les dotera des compétences et des connaissances requises sur le terrain. Et la valeur que détient le diplôme se reflétera avec les compétences supplémentaires en matière de perspicacité des cadres et des affaires que détient le candidat.
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Quelle est la valeur d'un MBA ?
Un MBA englobe toute la gamme du fonctionnement d'une entreprise. Des sujets sur la finance, la comptabilité, les ressources humaines, le marketing, les opérations, la gestion, les communications, etc. sont abordés. Ils se préparent à comprendre le fonctionnement d'une organisation. Votre spécialisation est ce qui vous définit. Vous apprenez de nouvelles compétences que vous pouvez commencer à utiliser dans votre organisation actuelle si vous travaillez. Vous commenceriez à ajouter de la valeur à votre département, gravissant ainsi les échelons de l'entreprise. Un MBA vous apporte des compétences pertinentes, une formation, des opportunités de réseautage, dans l'ensemble, vous préparant pour la vie.
Comment un MBA m'aidera-t-il à gagner plus ?
Un bon cours de MBA conduit à des avancements de carrière, entraînant ainsi des salaires plus élevés. Votre MBA vous permet d'approfondir et d'ajouter de la valeur aux rôles. Cela augmentera vos revenus à l'avenir. Selon vos préférences, vous choisirez de vous lancer dans une carrière à long terme dans les domaines de la finance, du marketing, de l'administration ou des affaires. Avec l'application continue des compétences et des connaissances que vous acquérez grâce à votre cours de MBA, vous multiplierez probablement votre salaire à long terme. Cela se produit en augmentant la rentabilité de l'organisation et en rationalisant et en rendant les systèmes plus efficaces.
Comment les PDG gagnent-ils plus après un MBA ?
Un PDG est un leader, un guide et un fournisseur de solutions d'une organisation. Un PDG occupe le poste le plus élevé. C'est le PDG qui prend les grandes décisions liées à l'entreprise. Cela nécessite de l'expérience, du jugement, une réflexion stratégique, des connaissances et une capacité d'analyse des risques. Un PDG doit développer l'organisation, étendre ses ailes dans des territoires inexplorés avec précaution et être efficace dans la communication des décisions prises. Seule une personne hautement qualifiée peut assumer de telles responsabilités avec succès et sans se décourager. La plupart des compétences pratiquées et utilisées par les PDG sont enseignées dans les cours de MBA. Ainsi, un poste exigeant comme celui de PDG est satisfait par des salaires lucratifs.