Możliwości kariery: prawo korporacyjne i finansowe

Prawo spółek i prawo finansowe to tematy, które dają ogromne możliwości w Indiach. Osoba przeszkolona w tych dziedzinach może spodziewać się różnych opcji, aby zaspokoić swój osobisty i zawodowy rozwój.

Dlaczego warto wybrać prawo korporacyjne i finansowe? Ponieważ może pomóc w uzyskaniu możliwości pracy na konkurencyjnych stanowiskach w najlepszych kancelariach prawnych lub wewnętrznych działach prawnych, które chcą rekrutować osoby mające kontakt z prawem spółek, transakcjami korporacyjnymi, fuzjami i przejęciami, bankowością, niewypłacalnością itp.

Jaki jest zakres kariery w prawie korporacyjnym i finansowym?

Prawnicy muszą posiadać umiejętności analityczne, prezentacyjne i kontekstowe. Dlatego wybór odpowiedniego programu ma kluczowe znaczenie, ponieważ może zwiększyć zdolność do pełnienia różnych ról w branży prawniczej.

Specjalista prawa korporacyjnego i finansowego ma za zadanie nosić wiele czapek podczas swojej kariery. Poniżej przedstawiamy niektóre obszary, w których muszą posiadać wiedzę specjalistyczną, aby stać się wszechstronnym prawnikiem korporacyjnym. Najlepsze kancelarie i firmy prawnicze zawsze szukają takich specjalistów.

Obszar: Prawo korporacyjne i finansowe

Specyfika branży: we wszystkich firmach, kancelariach prawnych i postępowaniach sądowych

Prawnicy korporacyjni i finansowi cieszą się dużym zainteresowaniem. Firmy poszukują prawnika korporacyjnego, który jest oddany ich organizacji i jest dobrze zorientowany zarówno w korporacyjnych, jak i finansowych aspektach prawnych rynku.

Jako prawnik korporacyjny i/lub finansowy musisz być biegły we wszystkich dziedzinach dotyczących finansów, bankowości, handlu, zgodności i regulacji. Będziesz potrzebować umiejętności analitycznych, prawnych i strategicznych w zakresie podejmowania decyzji, które pozwolą Ci przygotowywać i interpretować umowy handlowe, negocjować umowy oraz udzielać porad prawnych firmom, które reprezentujesz.

Obszar: Fuzje i przejęcia (M&A)

Specyfika branży: we wszystkich firmach – start-upy, średniej wielkości, korporacje wielonarodowe, konglomeraty itp.

W dzisiejszym świecie fuzje i przejęcia są na porządku dziennym, a profesjonaliści muszą dobrze znać zarówno krajowe, jak i międzynarodowe prawo dotyczące fuzji i przejęć. Większe punkty fuzji i przejęć wymagają należytej staranności, która jest kluczem do korporacyjnych transakcji handlowych. Jako prawnik ds. fuzji i przejęć powinieneś być przygotowany do należytej staranności, ćwiczeń projektowych i procedur oceny ryzyka, co jest istotnym aspektem dla korporacji i instrumentem w podejmowaniu decyzji biznesowych.

Na przykład firma przejmująca powinna dołożyć należytej staranności, aby wycenić podmiot docelowy, a prawnik musi wykorzystać całą swoją przenikliwość do analizy prawnych aspektów transakcji. Nic nie może być pozostawione opatrzności, ponieważ wszystkie działania związane z wyceną mogą wpłynąć na zainteresowane firmy i mogą zaowocować lub złamać powodzenie transakcji.

Planowanie transakcyjne, prawne due diligence i przygotowanie strategii inwestycyjnych są kluczowe dla powodzenia fuzji i przejęć. Ta praca zakończy się zgłoszeniami, które złożysz przed organami regulacyjnymi, takimi jak SEBI, Krajowy Trybunał Prawa Spółek i Komisja ds. Konkurencji w Indiach, które będą wymagać od firm (i ich prawników) uwzględnienia wszystkich aspektów i pozostawienia żadnego kamienia na głowie.

Obszar: Operacje bankowe i finansowe

Specyfika branży: banki, instytucje finansowe, firmy ubezpieczeniowe, domy maklerskie

Banki, niebankowe firmy finansowe i inne instytucje finansowe są integralną częścią gospodarki i prosperują wraz z rozwojem India Inc. Odgrywają istotną rolę w udzielaniu kredytów, które są niezbędne do szybszego wzrostu gospodarki.

Chociaż finanse odgrywają ważną rolę w gospodarce, nigdy nie można bagatelizować ich roli w organizacji. Jako prawnik finansowy będziesz musiał omówić całe spektrum transakcji dotyczących rodzaju i przeniesienia kredytu do firm, a także ram prawnych takich transakcji i operacji. Niezbędne jest dogłębne zrozumienie różnych rodzajów porozumień finansowych i ich skutków z prawnego i handlowego punktu widzenia.

Podejmij wyzwanie, aby stać się wyjątkowym profesjonalistą. Wykorzystaj swoje umiejętności analityczne i prawne, aby udowodnić swoją rolę w branży bankowej i być filarem siły w rozwoju instytucji.

Obszar: Prawo upadłościowe

Specyfika branży: we wszystkich kancelariach prawnych, firmach i postępowaniach sądowych

Indyjski system upadłościowy przeszedł całkowitą przebudowę wraz z wprowadzeniem w 2016 r. Kodeksu Upadłościowego i Upadłościowego (IBC). Wcześniej istniało mnóstwo przepisów regulujących różne etapy restrukturyzacji zadłużenia przedsiębiorstw i mających zastosowanie do różnych kategorii interesariuszy przepisów spowodowało, że system rozpatrywania skarg dla zainteresowanych stron był bardzo uciążliwy.

Rząd uchwalił IBC w celu usprawnienia systemu niewypłacalności i upadłości, tak aby można było udrożnić proces restrukturyzacji zadłużenia i uczynić go bardziej przyjaznym dla inwestycji i korzystnym dla wierzycieli, poprawiając w ten sposób klimat inwestycyjny w kraju.

Powinieneś być dobrze zorientowany w różnych aspektach niewypłacalności przedsiębiorstw, w tym w procesach orzekania przed Krajowym Trybunałem Prawa Spółek, Krajowym Trybunałem Apelacyjnym ds. Prawa Spółek, Sądem Najwyższym Indii. Rozwijaj swoje umiejętności zawierania transakcji i poznaj zawiłości niewypłacalności korporacyjnej w Indiach oraz jej procedury i praktyki.

Niektóre aspiracyjne role dla prawników średniego i wyższego szczebla.

Główny radca prawny w czołowych korporacjach wielonarodowych, indyjskich konglomeratach, firmach średniej wielkości lub start-upach

General Counsel lub Legal Manager lub Chief Legal Officer działa jako główny pełnomocnik firmy i kieruje działem prawnym w biurze firmy. General Counsels można określić jako wyższe stanowisko, które finalizuje strategię prawną i zarządza innymi prawnikami w organizacji. Zakres prac może obejmować –

• Doradztwo dla kadry kierowniczej wyższego szczebla, kluczowej kadry kierowniczej oraz Zarządu w kwestiach prawnych dotyczących działalności firmy oraz aktualizacjach dotyczących nowych przepisów.
• Prowadzenie spraw prawnych organizacji.
• Sporządzanie i opiniowanie różnych wniosków ustawowych i prawnych, w tym autorytatywnych opinii prawnych.
• Badanie i sporządzanie umów, takich jak umowy o pracę i umowy z dostawcami.
• Zarządzanie wiedzą o działalności organizacji i związanych z nią prawach oraz monitorowanie umów prawnych.
• Prowadzenie badań prawnych i ocena strategii procesowej spółki w zakresie czynności prawnych.
• Współpraca z doradcami zewnętrznymi w zakresie fuzji i przejęć, inwestycji i/lub spraw sądowych.
• Tworzenie i zarządzanie własnością intelektualną organizacji.

Partner / Partner Zarządzający w kancelariach prawnych

To długa droga do zostania partnerem w firmie. Partnerzy odpowiadają za prowadzenie, pozyskiwanie nowych klientów i biznesu, budowanie marki i zarządzanie ludźmi w swoim zespole. Partnerzy są również dobrze wynagradzani w zależności od ich wyników finansowych i wkładu w firmę.

Obowiązki zawodowe obejmują między innymi:

• Wprowadzanie na pokład potencjalnych nowych klientów poprzez spotkania dotyczące rozwoju biznesu
• Zapewnienie efektywnego dostarczania usług firmy swoim klientom i zapewnienie ich w opłacalny sposób.
• Inicjowanie strategii organizacyjnych, finansowych i operacyjnych firmy poprzez myślenie strategiczne.
• Tworzenie przychodów poprzez zarządzanie klientami.

Specjalista ds. sporów handlowych/korporacyjnych

Wraz z rozprzestrzenianiem się trybunalizacyjnego systemu prawnego Indii oraz uchwaleniem wielu ustaw i organów regulacyjnych, które mają regulować te przepisy, przed tymi organami regulacyjnymi i sądami muszą występować wykwalifikowani, elokwentni i kompetentni adwokaci. Udana kariera w sporach sądowych zapewni przyzwoite dochody, a także uznanie zarówno sędziów, jak i innych adwokatów jako eksperta w zakresie prawa korporacyjnego i finansowego.