Gaji Pengembang RPA di India: Untuk Freshers & Berpengalaman [2022]

Ingin tahu berapa kisaran gaji pengembang RPA di India?

Menurut Forrester, jika pasar Robotic Process Automation atau RPA terus tumbuh pada tingkat saat ini, itu akan mencapai hampir $3 miliar pada tahun 2022. Pertumbuhan ini mengarah pada penciptaan lebih banyak pekerjaan terkait. Di antara yang paling diminati dari semua pekerjaan RPA adalah pengembang RPA, juga disebut sebagai insinyur RPA atau robotika. Sebelum kita membahas tanggung jawab pengembang RPA dan gaji pengembang RPA, mari kita bicara dulu tentang proses itu sendiri dan cara kerjanya.

RPA telah menjadi salah satu teknologi dengan permintaan paling tinggi di seluruh dunia. Akibatnya, gaji Pengembang RPA di India meningkat secara signifikan.

Mari kita lihat siapa sebenarnya pengembang RPA dan berapa gaji Pengembang RPA di India?

Apa itu Otomatisasi Proses Robotik?

RPA adalah istilah yang secara kolektif digunakan untuk semua alat berbasis perangkat lunak yang sepenuhnya atau sebagian mengotomatiskan tugas manusia yang berulang, manual, dan berbasis aturan. Mereka meniru tindakan manusia nyata dengan berkomunikasi dengan perangkat lunak untuk melakukan sejumlah tugas berbeda yang mencakup menanggapi pertanyaan pelanggan, entri data, dan memproses transaksi standar. Chatbot yang sekarang Anda lihat di hampir setiap situs web sebagian besar merupakan alat RPA dan jarang manusia.

Robot perangkat lunak bekerja untuk membuat proses bisnis lebih efisien dengan meniru dan mengintegrasikan tindakan manusia ke dalam sistem digital. Mereka dapat digunakan untuk menjalankan aplikasi, berinteraksi dengan sistem lain, menangkap data, dan memicu respons. Ini hanyalah puncak es dalam hal pekerjaan yang dapat dilakukan oleh robot RPA. Dengan perkembangannya yang berkelanjutan, kita hanya bisa membayangkan betapa pentingnya teknologi ini di masa mendatang.

Tujuan dasar dari mengotomatisasi tugas dan proses bisnis yang melibatkan tenaga kerja manual dengan alat otomatisasi proses robotik adalah untuk mendapatkan keunggulan kompetitif dengan secara substansial menurunkan pengeluaran yang biasanya diperlukan ketika manusia melakukan tugas-tugas ini. Teknologi ini fleksibel dan serbaguna dan dapat melayani bisnis dari berbagai ukuran.

Perusahaan atau perusahaan baru yang sudah mapan dapat memanfaatkan alat-alat ini untuk menikmati manfaat penghematan biaya dan waktu. Anda sebagian besar akan menemukan dua jenis alat RPA di pasar – Bot cerdas dan bot yang dapat diprogram.

Bot cerdas mampu menganalisis data saat ini dan juga data historis menggunakan kecerdasan buatan. Mereka membantu dalam mengevaluasi kinerja karyawan yang berbeda ketika mereka terlibat dalam melakukan suatu proses. Anda robot bekerja pada perintah yang diberikan oleh pengguna - tindakan, klik, dan gerakan mouse antara lain.

Setelah menganalisis data yang memadai, bot cerdas akan menggunakannya untuk bergerak menuju penyelesaian proses. Bot ini belajar mandiri dengan proses hebat yang berurusan dengan parameter yang berfluktuasi untuk mereka yang memiliki data tidak terstruktur.

Di sisi lain, bot yang dapat diprogram berfungsi sesuai dengan instruksi dan aturan yang telah ditentukan sebelumnya. Pemrogram harus duduk terlebih dahulu dan menentukan semua parameter yang harus diikuti bot. Bot ini mengikuti pemetaan langkah demi langkah dari proses. Seringkali, ini memakan waktu, terutama ketika harus melakukan tugas yang lebih kompleks.

Keuntungan dari RPA

Otomatisasi kerja

Salah satu keuntungan paling signifikan menggunakan alat RPA adalah alat ini membantu mengotomatiskan tugas yang paling sulit sekalipun. Ini membantu meringankan pekerja manual dari melakukan tugas berulang seperti entri data dan manipulasi. Para pekerja ini sekarang memiliki lebih banyak waktu untuk memfokuskan energi mereka pada tugas-tugas kompleks yang terkait langsung dengan pertumbuhan bisnis.

Tidak perlu infrastruktur TI baru

RPA dapat menggunakan infrastruktur TI saat ini untuk melakukan apa yang seharusnya – mengotomatisasi proses bisnis dengan melatih alat. Bisnis yang menggunakan sistem lama akan paling diuntungkan dari ini. RPA berinteraksi dengan infrastruktur TI front-end dan melakukan tugas menggunakan GUI yang sama yang akan digunakan oleh pekerja manusia. Inilah mengapa Anda tidak perlu mengubah lanskap TI untuk mulai menggunakan RPA. Tidak ada perubahan infrastruktur juga memastikan tidak ada penambahan biaya.

Mengurangi biaya dan kesalahan manusia

Ada kekurangan tertentu yang Anda kaitkan dengan pekerja manusia, terutama ketika mereka terlibat dalam tugas yang panjang dan berulang. Semua kesalahan yang biasanya datang dengan kebosanan, monoton, dan kelelahan ini tidak ada saat Anda bekerja dengan alat RPA. Anda dapat mengharapkan pekerjaan yang lebih konsisten, akurat, dan tepat waktu. Selain itu, Anda tidak akan kehilangan uang dan waktu saat mengoreksi pekerjaan Anda sebelumnya.

Sekarang setelah kita mengetahui apa itu RPA dan cara kerjanya, sekarang kita akan mengalihkan perhatian kita ke peran dan tanggung jawab pengembang RPA.

Apa yang dilakukan pengembang RPA?

Ada tanggung jawab tertentu yang harus dilakukan oleh setiap pengembang RPA. Ini termasuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan robot berbasis perangkat lunak sedemikian rupa sehingga mereka bekerja sama dengan pekerja manusia untuk membuat proses bisnis lebih efisien. Pengembang RPA dituntut untuk berinteraksi dengan orang-orang yang tergabung dalam tim dan departemen yang berbeda dan menghadapi tantangan yang mereka hadapi dalam menjalankan tugasnya. Tujuannya adalah untuk merampingkan proses dengan mengotomatisasi tugas-tugas yang menantang.

Pengembang RPA juga bekerja secara langsung dengan pengguna bisnis untuk menciptakan solusi otomatisasi yang efektif bagi mereka. Interaksi antara keduanya adalah untuk mengembangkan pemahaman tentang proses berulang yang diinginkan oleh pengguna bisnis oleh pengembang RPA untuk diotomatisasi. Untuk ini, pengembang dapat meminta pengguna untuk memberikan perjanjian tingkat layanan juga.

Perannya adalah tentang menemukan jawaban untuk pertanyaan seputar otomatisasi proses atau tugas. Mereka perlu memahami proses yang dimaksud, memeriksa apakah otomatisasi adalah solusi yang tepat, dan kemudian merancang dan mengembangkan status otomatis dari proses tersebut jika jawaban atas pertanyaan sebelumnya adalah setuju.

Baca: Gaji Machine Learning di India

Gaji Pengembang RPA di India

Menurut Glassdoor, gaji rata-rata pengembang RPA di India adalah sekitar Rs. 565.000 per tahun. Batas maksimum dan minimum yang dapat dicapai oleh gaji rata-rata dasar ini adalah Rs.1.016.000 per tahun dan Rs.357.000 per tahun. Perbedaan gaji yang mencolok ini dapat disebabkan oleh beberapa faktor – pengalaman pengembang RPA, lokasi tempat pengembang ditempatkan, dan perusahaan tempat pengembang bekerja.

Permintaan untuk pengembang RPA dan profesional lainnya meningkat karena semakin banyak bisnis kini mulai memahami pentingnya mengotomatisasi proses mereka. Pekerjaan di RPA meningkat sebanyak lima belas kali dalam periode antara 2016 dan 2018, menurut angka yang dirilis oleh technojobs.

Pertumbuhan permintaan diperkirakan akan lebih besar lagi di tahun-tahun mendatang. Berikut adalah tabel yang menunjukkan India berada di puncak daftar yang menyebutkan nama negara dengan lowongan RPA terbanyak

Sumber

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji Pengembang RPA di India

Gaji Pengembang RPA di India dapat dipengaruhi oleh banyak faktor. Mari kita lihat beberapa faktor yang mempengaruhi gaji utama:

1. Lokasi
2. Pengalaman
3. Peran pekerjaan

Gaji Pengembang RPA di India: Berdasarkan Lokasi

Mari kita lihat bagaimana gaji pengembang RPA di India bervariasi berdasarkan pengalaman.

Sekarang mari kita lihat berapa gaji pengembang RPA di kota-kota besar India. Pengembang RPA menghasilkan rata-rata jumlah Rs. 775.000 per tahun di New Delhi. Gaji pengembang RPA di Mumbai sedikit lebih rendah. Pengembang RPA dapat mengharapkan untuk menerima kompensasi rata-rata sekitar Rs.400.000 per tahun di Mumbai. Gaji pengembang RPA di Bangalore tidak mendekati rata-rata nasional. Angka di sini berdiri di Rs. 533.000 per tahun.

Gaji rata-rata di Hyderabad adalah sekitar Rs. 506.000 per tahun sementara di Pune, itu lebih tinggi dari kebanyakan kota dan berdiri di Rs. 701.000 per tahun. Gaji rata-rata untuk pengembang RPA di Kolkata adalah sekitar Rs. 574,000 per tahun sementara di Chennai gaji pokok rata-rata adalah sekitar Rs. 614.000 per tahun. (Data diambil dari Glassdoor).

Gaji Pengembang RPA di India: Berdasarkan Pengalaman

Mari kita lihat bagaimana gaji pengembang RPA di India bervariasi berdasarkan pengalaman.

Gaji Pengembang RPA Tingkat Awal di India

Apa yang dilakukan pengembang RPA saat mereka mulai mendapatkan pengalaman?

Gaji Pengembang RPA tingkat pemula rata-rata di India adalah Rs. 650.000 per tahun dan maksimum Rs. 1.100.000 per tahun.

Gaji Pengembang RPA Tingkat Menengah di India

Gaji Pengembang RPA Tingkat Menengah rata-rata di India adalah Rs. 1.200.000 per tahun dan gaji maksimum Rs. 2.000.000 per tahun.

Gaji Pengembang RPA Tingkat Senior di India

Gaji RPA Developer tingkat senior rata-rata di India adalah 1.600.000 per tahun.

Sumber

Gaji Pengembang RPA di India: Berdasarkan Peran Pekerjaan

Gaji rata-rata Pengembang RPA di India berdasarkan peran pekerjaan adalah:

Analis Transformasi Proses RPA: Batas bawah: Rs. 1.500.000 per tahun dan Batas lebih tinggi Rs. 2.000.000 per tahun

Arsitek RPA: Batas bawah Rs. 1.400.000 per tahun dan Batas lebih tinggi Rs. 1.800.000 per tahun

Manajer Proyek RPA: Batas bawah Rs. 1.400.000 per tahun dan Batas lebih tinggi Rs. 1.800.000 per tahun

Sumber

Perusahaan Yang Mempekerjakan Sebagian Besar Pengembang RPA di India

Menurut NASSCOM, perusahaan yang mempekerjakan sebagian besar pengembang RPA di Indi termasuk Accenture, IBM, Infosys, Tata Consultancy Services, HCL Technologies Ltd, Cognizant, dan Tech Mahindra.

Bisakah pengembang RPA mengharapkan kenaikan gaji dalam waktu dekat?

Nah, trennya pasti mengarah ke sana. Menurut laporan Uipath, India memiliki segala yang diperlukan untuk menjadi pemimpin dalam RPA terutama karena seberapa cepat bakat RPA tumbuh di negara tersebut dibandingkan dengan negara lain. Laporan tersebut juga menyatakan bahwa India akan menciptakan sebanyak 2 lakh pekerjaan di RPA pada tahun 2022.

Angka-angka ini mungkin terpukul karena pandemi, tetapi kami masih mengharapkan peningkatan. Ukuran pasar meningkat baik di AS dan Eropa. Jadi pengembang RPA memiliki banyak jalan untuk menemukan pekerjaan yang cocok untuk diri mereka sendiri.

Jika mereka tidak menemukannya di India, yang dianggap sebagai negara teratas dalam hal penciptaan lapangan kerja RPA, mereka dapat pindah dan mencari pekerjaan bergaji tinggi di Eropa atau AS. RPA dianggap sebagai keterampilan masa depan, dan itulah alasan mengapa tidak akan ada kekurangan pekerjaan di bidang ini di masa depan.

Keterampilan apa yang tepat untuk pengembang RPA?

Kami sekarang memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang harus dilakukan pengembang RPA setiap hari. Sekarang mari kita lihat keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pengembang RPA. Di antara keterampilan yang lebih mendasar adalah keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat. Di depan keterampilan teknis, pengembang RPA perlu memiliki keterampilan pemrograman dasar dan sedikit pengalaman pemrograman untuk melakukannya juga. Pengembang harus tahu cara kerja PHP, HTML, dan JavaScript.

Kumpulan keterampilan berikutnya membawa kita ke pengetahuan kerja pengembangan aplikasi, metodologi Len Six Sigma, dan database relasional. Pengetahuan tentang BluePrism, UiPath, dan alat lain semacam itu dapat memberi pengembang RPA keunggulan dibandingkan yang lain. Mereka yang memiliki keterampilan desain alur kerja memiliki lebih banyak peluang untuk berhasil. Pengembang RPA harus memiliki perpaduan sempurna antara keterampilan teknis dan analitis.

Cara lain untuk mengikuti kereta musik RPA

RPA adalah teknologi yang menggunakan alat berbasis perangkat lunak untuk memprogram otomatisasi proses. Setiap proyek RPA membutuhkan orang-orang yang sering Anda kaitkan dengan proyek yang berkaitan dengan perangkat lunak terkait proses.

1. Desainer atau analis bisnis atau analis produk: Peran ini dikenal dengan banyak nama berbeda. Orang-orang yang dipekerjakan dalam peran ini diharuskan untuk menangani aspek-aspek otomatisasi yang terkait dengan bisnis dan tujuannya. Pekerjaan analis proses adalah memahami bagaimana proses yang ada, mencari peluang baik dari segi peningkatan dan otomatisasi, dan melakukan desain proses back-casting.

Keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan ini mencakup keterampilan dasar yang harus dimiliki oleh pengembang RPA – yang terkait dengan analitik dan pemecahan masalah. Ini diperlukan karena untuk mendesain ulang suatu proses, sangat penting untuk memahami cara kerjanya terlebih dahulu. Keterampilan lain termasuk analisis dan pengoptimalan proses, pengetahuan dan pengalaman perangkat lunak RPA, pemikiran desain, dan lainnya.

2. Manajer proyek: Sama seperti semua proyek lainnya, proyek RPA juga melibatkan tugas-tugas manajemen proyek seperti penyelesaian proyek dalam anggaran dan jadwal yang ditentukan. Jika ada sejumlah proyek RPA yang lebih kecil, sebagai PM Anda akan diberi tanggung jawab untuk mengelola beberapa proyek sekaligus. Pengalaman manajemen proyek sebelumnya merupakan keuntungan tambahan. Pemahaman tentang penilaian risiko dan tugas manajemen proyek lainnya juga sangat penting.

Pentingnya Pengembangan RPA: Mengapa Anda harus memilih profesi ini?

Tujuan dasar dari mengotomatisasi tugas dan proses bisnis yang melibatkan tenaga kerja manual dengan alat otomatisasi proses robotik adalah untuk mendapatkan keunggulan kompetitif dengan secara substansial menurunkan pengeluaran yang biasanya diperlukan ketika tugas-tugas ini dilakukan oleh manusia.

Teknologi ini fleksibel dan serbaguna dan dapat melayani bisnis dari berbagai ukuran. Baik Anda adalah perusahaan mapan atau pemula, Anda dapat menggunakan alat ini untuk menikmati manfaat penghematan biaya dan waktu. Anda sebagian besar akan menemukan dua jenis alat RPA di pasar – Bot cerdas dan bot yang dapat diprogram.

Bot cerdas mampu menganalisis data saat ini dan juga data historis menggunakan kecerdasan buatan. Mereka membantu dalam mengevaluasi kinerja karyawan yang berbeda ketika mereka terlibat dalam melakukan suatu proses. Robot-robot ini bekerja pada perintah yang diberikan oleh pengguna – antara lain tindakan, klik, dan gerakan mouse. Setelah menganalisis data yang memadai, bot cerdas akan menggunakannya untuk bergerak menuju penyelesaian proses.

Bot ini adalah pembelajaran mandiri yang merupakan proses hebat yang menangani parameter berfluktuasi yang memiliki data tidak terstruktur. Di sisi lain, bot yang dapat diprogram berfungsi sesuai dengan instruksi dan aturan yang telah ditentukan sebelumnya. Pemrogram harus duduk terlebih dahulu dan menentukan semua parameter yang harus diikuti bot. Bot ini mengikuti pemetaan langkah demi langkah dari proses. Seringkali, ini memakan waktu, terutama ketika harus melakukan tugas yang lebih kompleks.

Lihat: 15 Pertanyaan & Jawaban Wawancara RPA yang Membingungkan

Bergabunglah dengan kursus ML dan AI online dari Universitas top dunia – Magister, Program Pascasarjana Eksekutif, dan Program Sertifikat Tingkat Lanjut di ML & AI untuk mempercepat karier Anda.

Kesimpulan

Kami harap Anda menyukai artikel kami tentang gaji pengembang RPA di India. Angka-angka di atas tidak diatur dalam batu. Influencer sebenarnya dari gaji Anda adalah keterampilan yang Anda miliki, penguasaan yang telah Anda capai atas mereka, dan seberapa cepat Anda tumbuh dan membuat perusahaan tumbuh juga.

Permintaan orang-orang dengan keahlian dalam teknologi RPA meningkat dari hari ke hari di India. Jika Anda ingin memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya, Anda harus mempertimbangkan dengan serius untuk meningkatkan keterampilan Anda sendiri. Jika Anda seorang profesional yang bekerja dengan waktu yang sangat sedikit, ada kursus online yang tersedia yang dapat membantu Anda mempelajari trik perdagangan dan menjadi pengembang RPA tanpa harus meninggalkan pekerjaan Anda saat ini.

Jika Anda tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang pembelajaran mesin, lihat Program PG Eksekutif IIIT-B & upGrad dalam Pembelajaran Mesin & AI yang dirancang untuk para profesional yang bekerja dan menawarkan 450+ jam pelatihan ketat, 30+ studi kasus & tugas, IIIT -B Status Alumni, 5+ proyek batu penjuru praktis & bantuan pekerjaan dengan perusahaan-perusahaan top.