Salaire d'un développeur RPA en Inde : pour les novices et les expérimentés [2022]
Publié: 2021-01-04Table des matières
Vous vous demandez quelle est la fourchette des salaires des développeurs RPA en Inde ?
Selon Forrester, si le marché de l'automatisation des processus robotiques ou RPA continue de croître à son rythme actuel, il atteindra près de 3 milliards de dollars en 2022. Cette croissance entraîne la création d'emplois plus connexes. Parmi tous les emplois RPA, l'un des plus demandés est celui de développeur RPA, également appelé ingénieur RPA ou robotique. Avant de discuter des responsabilités d'un développeur RPA et du salaire d'un développeur RPA, parlons d'abord du processus lui-même et de son fonctionnement.
La RPA est devenue l'une des technologies les plus demandées dans le monde. En conséquence, le salaire d'un développeur RPA en Inde augmente considérablement.
Voyons qui est exactement un développeur RPA et quel est le salaire typique d'un développeur RPA en Inde ?
Qu'est-ce que l'automatisation robotique des processus ?
RPA est un terme utilisé collectivement pour tous les outils logiciels qui automatisent complètement ou partiellement les tâches humaines répétitives, manuelles et basées sur des règles. Ils imitent les actions d'un être humain réel en communiquant avec des outils logiciels pour effectuer une multitude de tâches différentes, notamment répondre aux requêtes des clients, saisir des données et traiter des transactions standard. Le chatbot que vous voyez maintenant sur presque tous les sites Web est principalement un outil RPA et rarement un humain.
Les robots logiciels contribuent à rendre les processus métier plus efficaces en émulant et en intégrant les actions humaines dans les systèmes numériques. Ils peuvent être utilisés pour exécuter des applications, interagir avec d'autres systèmes, capturer des données et déclencher des réponses. Ce n'est que la pointe de la glace en ce qui concerne les tâches que les robots RPA peuvent être utilisés pour effectuer. Avec son développement continu, nous ne pouvons qu'imaginer à quel point cette technologie sera cruciale dans les temps à venir.
L'objectif fondamental de l'automatisation des tâches et des processus métier qui impliquent du travail manuel avec des outils d'automatisation des processus robotisés est d'obtenir un avantage concurrentiel en réduisant considérablement les dépenses généralement nécessaires lorsque les humains effectuent ces tâches. Cette technologie est à la fois flexible et polyvalente et peut servir les entreprises de toutes tailles.

Les entreprises établies ou les start-ups peuvent utiliser ces outils pour profiter d'avantages en termes d'économies de temps et d'argent. Vous rencontrerez principalement deux types d'outils RPA sur le marché : les bots intelligents et les bots programmables.
Les robots intelligents sont capables d'analyser les données actuelles et historiques à l'aide de l'intelligence artificielle. Ils aident à évaluer les performances des différents employés lorsqu'ils sont impliqués dans l'exécution d'un processus. Ces robots fonctionnent sur les commandes données par les utilisateurs - actions, clics et mouvements de souris, entre autres.
Après avoir analysé suffisamment de données, le bot intelligent les utilisera pour avancer vers l'achèvement du processus. Ces bots sont auto-apprenants avec d'excellents processus traitant de paramètres fluctuants pour ceux qui ont des données non structurées.
D'autre part, les robots programmables fonctionnent selon des instructions et des règles prédéfinies. Les programmeurs doivent d'abord s'asseoir et définir tous les paramètres que le bot doit suivre. Ces robots suivent une cartographie étape par étape du processus. Souvent, cela prend du temps, surtout lorsqu'il s'agit d'effectuer des tâches plus complexes.
Avantages de l'APR
Automatisation du travail
L'un des avantages les plus importants de l'utilisation des outils RPA est qu'ils aident à automatiser même les tâches les plus difficiles. Cela aide à soulager les travailleurs manuels d'effectuer des tâches répétitives telles que la saisie et la manipulation de données. Ces travailleurs ont maintenant beaucoup plus de temps pour concentrer leurs énergies sur les tâches complexes directement liées à la croissance d'une entreprise.
Pas besoin de nouvelle infrastructure informatique
La RPA peut utiliser l'infrastructure informatique actuelle pour faire ce qu'elle est censée faire : automatiser les processus métier en formant les outils. Les entreprises utilisant des systèmes hérités en bénéficieront le plus. RPA interagit avec l'infrastructure informatique frontale et exécute des tâches en utilisant la même interface graphique qu'un travailleur humain utiliserait. C'est pourquoi vous n'avez pas besoin de modifier le paysage informatique pour commencer à utiliser RPA. Aucun changement dans l'infrastructure garantit également qu'il n'y a pas d'augmentation des coûts.
Réduction des coûts et des erreurs humaines
Il y a certaines lacunes que vous associez aux travailleurs humains, surtout lorsqu'ils sont impliqués dans des tâches longues et répétitives. Tous ces défauts qui accompagnent généralement l'ennui, la monotonie et la fatigue n'existent pas lorsque vous travaillez avec des outils RPA. Vous pouvez vous attendre à un travail plus cohérent, précis et opportun. De plus, vous ne perdrez pas d'argent et de temps en corrigeant votre travail précédent.
Maintenant que nous savons ce qu'est la RPA et comment elle fonctionne, nous allons maintenant porter notre attention sur les rôles et les responsabilités des développeurs RPA.
Que fait un développeur RPA ?
Il y a certaines responsabilités que chaque développeur RPA doit assumer. Celles-ci incluent la conception, le développement et la mise en œuvre de robots logiciels de manière à ce qu'ils travaillent avec des travailleurs humains pour rendre les processus métier plus efficaces. Un développeur RPA doit interagir avec des personnes appartenant à différentes équipes et départements et faire face aux défis auxquels ils sont confrontés dans l'exercice de leurs fonctions. L'objectif est de rationaliser les processus en automatisant ces tâches difficiles.
Les développeurs RPA travaillent également directement avec les utilisateurs professionnels pour créer pour eux des solutions d'automatisation efficaces. L'interaction entre les deux vise à développer une compréhension des processus répétitifs que les utilisateurs professionnels souhaitent que les développeurs RPA automatisent. Pour cela, le développeur peut également demander aux utilisateurs de fournir des accords de niveau de service.
Le rôle consiste à trouver des réponses aux questions qui entourent l'automatisation d'un processus ou d'une tâche. Ils doivent comprendre le processus en question, vérifier si l'automatisation est la bonne solution, puis concevoir et développer l'état automatisé de ce processus si la réponse à la question précédente est affirmative.
Lire : Salaire de l'apprentissage automatique en Inde
Salaire Développeur RPA en Inde
Selon Glassdoor, le salaire moyen d'un développeur RPA en Inde est d'environ Rs. 565 000 par an. Les limites maximale et minimale que ce salaire moyen de base peut atteindre sont Rs.1,016,000 par an et Rs.357,000 par an. Cette différence notable de salaires peut être due à plusieurs facteurs : l'expérience d'un développeur RPA, l'emplacement où le développeur est placé et l'entreprise avec laquelle le développeur travaille.
La demande de développeurs RPA et d'autres professionnels de ce type augmente car de plus en plus d'entreprises ont maintenant commencé à comprendre l'importance d'automatiser leurs processus. Les emplois dans RPA ont été multipliés par quinze entre 2016 et 2018, selon les chiffres publiés par technojobs.
La croissance de la demande devrait être encore plus forte dans les années à venir. Voici un tableau qui montre l'Inde en tête de liste qui mentionne le nom des pays avec le plus de postes vacants RPA
Lieu | Postes vacants RPA |
Inde | 6 000 |
Etats-Unis | 5 800 |
Canada | 1 400 |
Royaume-Uni | 1 300 |
Allemagne | 800 |
Australie | 600 |
La France | 500 |
Pays-Bas | 400 |
La source
Facteurs affectant le salaire des développeurs RPA en Inde
Le salaire d'un développeur RPA en Inde peut être affecté par plusieurs facteurs. Voyons quelques facteurs principaux affectant le salaire :

- Lieu
- Expérience
- Rôle de l'emploi
Salaire d'un développeur RPA en Inde : basé sur l'emplacement
Voyons comment le salaire des développeurs RPA en Inde varie en fonction de l'expérience.
Voyons maintenant quels sont les salaires des développeurs RPA dans les grandes villes indiennes. Un développeur RPA gagne en moyenne un montant de Rs. 775 000 par an à New Delhi. Les salaires des développeurs RPA à Mumbai sont un peu inférieurs. Un développeur RPA peut s'attendre à recevoir une compensation moyenne d'environ 400 000 roupies par an à Mumbai. Le salaire des développeurs RPA à Bangalore n'est pas plus proche de la moyenne nationale. Le chiffre ici s'élève à Rs. 533 000 par an.
Le salaire moyen à Hyderabad est d'environ Rs. 506 000 par an alors qu'à Pune, il est plus élevé que la plupart des villes et se situe à Rs. 701 000 par an. Le salaire moyen d'un développeur RPA à Kolkata est d'environ Rs. 574 000 par an alors qu'à Chennai, le salaire de base moyen est d'environ Rs. 614 000 par an. (Données tirées de Glassdoor).
Salaire d'un développeur RPA en Inde : basé sur l'expérience
Voyons comment le salaire des développeurs RPA en Inde varie en fonction de l'expérience.
Salaire d'un développeur RPA débutant en Inde
Que gagnent les développeurs RPA lorsqu'ils commencent à acquérir de l'expérience ?
Le salaire moyen d'un développeur RPA d'entrée de gamme en Inde est de Rs. 650 000 par an et un maximum de Rs. 1 100 000 par an.
Salaire d'un développeur RPA de niveau intermédiaire en Inde
Un salaire moyen de développeur RPA de niveau intermédiaire en Inde est de Rs. 1 200 000 par an et un salaire maximum de Rs. 2 000 000 par an.
Salaire de développeur RPA de niveau senior en Inde
Le salaire moyen d'un développeur RPA de haut niveau en Inde est de 1 600 000 par an.
La source
Salaire d'un développeur RPA en Inde : basé sur les fonctions
Le salaire moyen d'un développeur RPA en Inde en fonction des rôles est :
Analyste de transformation de processus RPA : Limite inférieure : Rs. 1 500 000 par an et limite supérieure Rs. 2 000 000 par an
Architecte RPA : Rs limite inférieure. 1 400 000 par an et limite supérieure Rs. 1 800 000 par an
Chef de projet RPA : limite inférieure Rs. 1 400 000 par an et limite supérieure Rs. 1 800 000 par an
La source
Les entreprises qui embauchent le plus de développeurs RPA en Inde
Selon NASSCOM, les entreprises qui emploient le plus de développeurs RPA en Inde incluent Accenture, IBM, Infosys, Tata Consultancy Services, HCL Technologies Ltd, Cognizant et Tech Mahindra, entre autres.
Les développeurs RPA peuvent-ils s'attendre à une augmentation de salaire dans un avenir proche ?
Eh bien, les tendances vont certainement dans cette direction. Selon le rapport Uipath, l'Inde a tout ce qu'il faut pour devenir un leader de la RPA, principalement en raison de la rapidité avec laquelle les talents RPA se développent dans le pays par rapport à d'autres pays. Le rapport indique également que l'Inde créerait jusqu'à 2 lakh d'emplois dans la RPA d'ici 2022.
Ces chiffres ont peut-être pâti de la pandémie, mais on s'attend toujours à une amélioration. La taille du marché augmente aux États-Unis et en Europe. Ainsi, un développeur RPA dispose de nombreuses possibilités pour trouver un emploi qui lui convient.
S'ils ne le trouvent pas en Inde, qui est considéré comme le premier pays en matière de création d'emplois RPA, ils peuvent déménager et trouver un emploi bien rémunéré en Europe ou aux États-Unis. La RPA est considérée comme la compétence du futur, et c'est la raison pour laquelle les emplois dans ce domaine ne manqueront pas à l'avenir.
Quelles sont les bonnes compétences pour un développeur RPA ?
Nous avons maintenant une idée claire de ce qu'un développeur RPA doit faire au quotidien. Voyons maintenant les compétences requises pour devenir développeur RPA. Parmi les compétences les plus élémentaires figurent de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. Sur le plan des compétences techniques, un développeur RPA doit également posséder des compétences de base en programmation et un peu d'expérience en programmation. Le développeur doit savoir comment fonctionnent PHP, HTML et JavaScript.
Le prochain ensemble de compétences nous amène à la connaissance pratique du développement d'applications, des méthodologies Len Six Sigma et des bases de données relationnelles. La connaissance de BluePrism, UiPath et d'autres outils de ce type peut donner aux développeurs RPA un avantage sur les autres. Ceux qui ont des compétences en conception de flux de travail ont plus de chances de réussir. Un développeur RPA doit avoir un mélange parfait de compétences techniques et analytiques.
Autres façons de sauter dans le train RPA
RPA est une technologie qui utilise des outils logiciels pour programmer l'automatisation des processus. Chaque projet RPA a besoin de personnes que vous associez souvent à des projets liés à des logiciels liés aux processus.
1. Designer ou analyste métier ou analyste produit : Ce rôle est connu sous tant de noms différents. Les personnes employées dans ce rôle doivent gérer les aspects de l'automatisation associés à une entreprise et à ses objectifs. Un travail d'analyste de processus consiste à comprendre à quoi ressemble le processus existant, à rechercher des opportunités à la fois en termes d'amélioration et d'automatisation, et à effectuer une conception de processus rétrospective.
Les compétences requises pour ce travail incluent les compétences de base qu'un développeur RPA doit avoir - celles liées à l'analyse et à la résolution de problèmes. Celles-ci sont nécessaires car pour reconcevoir un processus, il est très important de comprendre d'abord comment il fonctionne. Les autres compétences comprennent l'analyse et l'optimisation des processus, la connaissance et l'expérience des logiciels RPA, la réflexion sur la conception, etc.
2. Chef de projet : Comme tous les autres projets, les projets RPA impliquent également des tâches de gestion de projet telles que l'achèvement d'un projet dans les limites du budget et du calendrier stipulés. S'il y a un certain nombre de petits projets RPA, en tant que PM, vous serez chargé de gérer plusieurs projets en même temps. Une première expérience en gestion de projet est un atout supplémentaire. La compréhension de l'évaluation des risques et des autres tâches de gestion de projet est également très importante.
Importance du développement RPA : Pourquoi choisir ce métier
L'objectif fondamental de l'automatisation des tâches et des processus métier qui impliquent du travail manuel avec des outils d'automatisation des processus robotisés est d'obtenir un avantage concurrentiel en réduisant considérablement les dépenses généralement nécessaires lorsque ces tâches sont effectuées par des humains.
Cette technologie est à la fois flexible et polyvalente et peut servir les entreprises de toutes tailles. Que vous soyez une entreprise établie ou une start-up, vous pouvez utiliser ces outils pour profiter d'avantages en termes d'économies de temps et d'argent. Vous rencontrerez principalement deux types d'outils RPA sur le marché : les bots intelligents et les bots programmables.
Les robots intelligents sont capables d'analyser les données actuelles et historiques à l'aide de l'intelligence artificielle. Ils aident à évaluer les performances des différents employés lorsqu'ils sont impliqués dans l'exécution d'un processus. Ces robots fonctionnent sur les commandes données par les utilisateurs - actions, clics et mouvements de souris, entre autres. Après avoir analysé suffisamment de données, le bot intelligent les utilisera pour avancer vers l'achèvement du processus.
Ces bots sont auto-apprenants, ce sont d'excellents processus qui traitent des paramètres fluctuants que ceux qui ont des données non structurées. D'autre part, les robots programmables fonctionnent selon des instructions et des règles prédéfinies. Les programmeurs doivent d'abord s'asseoir et définir tous les paramètres que le bot doit suivre. Ces robots suivent une cartographie étape par étape du processus. Souvent, cela prend du temps, surtout lorsqu'il s'agit d'effectuer des tâches plus complexes.

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Conclusion
Nous espérons que vous avez aimé notre article sur le salaire des développeurs RPA en Inde. Ces chiffres ci-dessus ne sont pas gravés dans le marbre. Le véritable facteur d'influence de votre salaire est les compétences que vous possédez, la maîtrise que vous en avez acquise et la rapidité avec laquelle vous grandissez et faites grandir l'entreprise également.
La demande de personnes ayant une expertise dans la technologie RPA augmente de jour en jour en Inde. Si vous voulez tirer le meilleur parti de cette opportunité, vous devriez sérieusement envisager de vous perfectionner. Si vous êtes un professionnel qui dispose de très peu de temps, il existe des cours en ligne qui peuvent vous aider à apprendre les ficelles du métier et à devenir un développeur RPA sans avoir à quitter votre emploi actuel.
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Quel est le salaire moyen d'un Développeur RPA à Inde ?
Le salaire moyen d'un développeur RPA en Inde est de Rs 5,65,000 par an. Les facteurs affectant le salaire des développeurs RPA en Inde sont l'expérience, l'emplacement, le poste et les compétences.
Quels sont les différents profils métiers des développeurs RPA ?
Les développeurs RPA peuvent travailler comme analyste de transformation de processus RPA, architecte RPA, chef de projet RPA.
Le salaire d'un développeur RPA basé sur la localisation ?
Les développeurs RPA à New Delhi gagnent 775 000 roupies par an. Pune donne le deuxième meilleur salaire de Rs moyen. 701 000 par an. Silicon Valley de l'Inde fournit Rs. 533 000 par an aux développeurs RPA.