Gaji AWS di India pada tahun 2022 [Untuk Freshers & Berpengalaman]

Ingin tahu berapa kisaran gaji AWS di India?

Sejak Amazon Web Services (AWS) muncul ke depan, kami telah menyaksikan perubahan dalam lanskap internet yang menurut kami mungkin. Selama bertahun-tahun layanan ini telah menjadi sangat populer karena manfaat skalabilitas dan kemudahan yang mereka bawa ke beberapa proses terkait web. Inilah alasan mengapa Gaji AWS di India meningkat secara signifikan.

Saat Anda terbiasa dengan peran dan tanggung jawab Anda sebagai arsitek AWS atau pengembang AWS atau profil lain yang menuntut sertifikasi AWS, Anda akan dibayar jauh lebih tinggi daripada yang Anda mulai. Sebelum kita membahas gaji AWS di India dan mengapa peran pekerjaan AWS yang berbeda memiliki tanggung jawab dan gaji yang berbeda, pertama-tama mari kita bicara tentang dasar-dasar AWS.

Bergabunglah dengan Program Pembelajaran Mesin dari Universitas top dunia – Magister, Program Pascasarjana Eksekutif, dan Program Sertifikat Tingkat Lanjut di ML & AI untuk mempercepat karier Anda.

Apa itu AWS?

Layanan web Amazon adalah platform berbasis cloud yang menyediakan solusi komputasi awan yang skalabel, hemat biaya, andal, dan mudah digunakan untuk bisnis di seluruh dunia. Penawaran AWS tidak terbatas pada negara, benua, atau zona waktu tertentu. Ini adalah untuk setiap bisnis yang siap membayar untuk menggunakan AWS untuk memaksimalkan apa yang ditawarkan cloud. Amazon berada di belakang proyek ini, yang dikembangkan dengan menggabungkan SaaS atau perangkat lunak sebagai layanan, IaaS atau infrastruktur sebagai layanan, dan PaaS atau platform sebagai layanan.

Ini adalah penggabungan dari beberapa produk dan layanan yang terkait dengan komputasi awan pada tingkat individu. Ini adalah salah satu divisi Amazon yang paling menguntungkan yang meminjamkan sejumlah peralatan, peralatan, teknologi, dan dukungan yang diperlukan untuk menyediakan beragam layanan yang ditawarkannya. Dari komputasi jarak jauh, server, keamanan, dan penyimpanan hingga pengembangan seluler, jaringan, dan email, AWS menawarkan semua yang Anda butuhkan untuk membantu bisnis Anda mendapatkan keuntungan dari berbagai layanan komputasi awan.

AWS dapat dibagi menjadi tiga kategori, yaitu Glacier, layanan penyimpanan hemat biaya, S3, sistem penyimpanan Amazon, dan EC2, layanan mesin virtual yang ditawarkan oleh Amazon. Pentingnya semua layanan yang ditawarkan AWS dan skala yang ditawarkannya telah melampaui para pesaingnya.

Ini adalah nama terkemuka dalam hal layanan komputasi awan. Kami memiliki fakta untuk mendukung pernyataan ini. Analisis independen yang dilakukan pada Februari 2020 mengungkapkan bahwa AWS menguasai hampir sepertiga pasar komputasi awan dengan pangsa pasar 32,4%. Dua nama lainnya dalam daftar adalah Azure dengan 17,6% dan Google Cloud dengan pangsa pasar 6%.

AWS berlokasi di seluruh dunia dengan servernya berada di sebanyak 76 zona ketersediaan. Jika kita berbicara tentang ketersediaannya di negara-negara, kita harus menyebutkan bahwa ia hadir di 245 negara di seluruh dunia. Wilayah ketersediaan yang disebutkan di atas dipisahkan untuk memungkinkan pengguna menempatkan layanan mereka di bawah batasan geografis jika mereka mau. Diversifikasi ini juga dilakukan dengan mempertimbangkan keamanan data yang disimpan. Seperti yang kami sebutkan sebelumnya, AWS adalah istilah kolektif yang mencakup sejumlah layanan komputasi awan. Kami telah mencantumkan beberapa di antaranya

1. Menghitung
2. Migrasi
3. Manajemen data
4. pemerintahan
5. Keamanan
6. Pemantauan
7. Database penyimpanan
8. Jaringan
9. Manajemen data besar
10. Kecerdasan buatan
11. Analitik
12. Pengembangan seluler
13. awan hibrida

Siapa arsitek AWS?

Sederhananya, seorang arsitek AWS adalah seseorang yang memiliki sertifikasi arsitek solusi AWS. Arsitek AWS memiliki sejumlah tanggung jawab dalam tim pengembangan solusi, di mana yang paling penting adalah merancang aplikasi atau layanan dalam suatu organisasi. Selain memahami cara kerja AWS, arsitek AWS juga perlu mengetahui cara kerjanya dengan bisnis.

Ada keseimbangan antara keterampilan teknis dan bisnis. Arsitek solusi, seperti yang sering disebut, bekerja sama dengan arsitek perusahaan organisasi untuk mencari arah strategis dalam membangun aplikasi atau layanan. Fokus kerja sama ini terutama pada hal-hal teknis yang terkait dengan pengembangan solusi serta dampak nuansa teknis tersebut terhadap hasil bisnis. Informasi ini sangat berguna bagi tim pengembangan saat berada dalam tahap penerapan solusi.

Arsitek AWS membutuhkan keterampilan untuk bekerja dengan dan mengelola baik orang maupun proses. Salah satu tanggung jawab mereka termasuk berdiri di depan manajemen perusahaan dan menjelaskan kepada mereka masalah yang paling kompleks dengan cara yang paling sederhana.

Mereka bahkan mungkin diminta untuk menjelaskan konsep kompleks yang sama dengan cara yang berbeda kepada audiens yang sama sekali berbeda. Jadi, mereka tidak hanya dituntut untuk memiliki pemahaman yang ahli tentang konsep teknis yang seringkali rumit tetapi juga keterampilan komunikasi dan orang untuk memastikan bahwa mereka menggambarkannya dengan cara yang mudah dipahami oleh audiens yang duduk di depan mereka.

Pelajari lebih lanjut: Apa itu Migrasi AWS dan Bagaimana Cara Melakukannya?

Apa yang dilakukan arsitek AWS?

Arsitek AWS memiliki posisi luar biasa di antara semua pengembang lainnya. Arsitek AWS terlibat dalam membangun dan mengintegrasikan informasi dan aplikasi komputer untuk memenuhi kebutuhan bisnis yang diinginkan. Pekerjaan mereka sering dimulai dengan integrasi perangkat lunak dan perangkat keras untuk memastikan bahwa tujuan yang ditentukan oleh pelanggan dilayani dengan benar.

Mereka juga diminta untuk memeriksa arsitektur dan sistem saat ini sebelum bergerak lebih jauh dengan pengembangan. Mereka berkolaborasi dengan staf bisnis dan teknis untuk menyarankan solusi yang dapat membantu dalam membangun sistem yang lebih efisien.

Peran arsitek AWS dalam sebuah proyek dimulai segera setelah analis sistem komputer mulai mengembangkan persyaratan proyek. Kemudian mereka menjadi bagian dari proyek sampai selesai. Pekerjaan seorang arsitek solusi juga mencakup menyusun tugas pengembangan dan memastikan bahwa tim pengembangan cukup termotivasi melalui siklus hidup proyek. Sejauh tanggung jawab mereka yang paling penting yang bersangkutan, itu harus melaksanakan visi yang mendasari mengembangkan solusi.

Arsitek AWS mungkin juga diminta untuk terlibat dalam proses pengembangan, termasuk pemrograman dan pengujian serta integrasi perangkat dan sistem. Apa yang biasanya mereka lakukan adalah memilih teknologi yang menurut mereka tepat untuk masalah tertentu.

Dalam semua ini, mereka tidak bisa, bahkan sedetik pun, melupakan tentang menjaga keseimbangan antara masalah arsitektur dan masalah perusahaan. Sebagian besar orang yang bekerja di posisi ini sudah memiliki banyak pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak. Ini membantu mereka menjadi lebih efektif dan juga produktif.

Pelajari lebih lanjut: Tutorial VPC Amazon AWS

Apa yang menjadi fokus arsitek solusi?

Berikut adalah area utama yang menjadi fokus arsitek solusi:

1. Memanfaatkan teknologi untuk menyelesaikan masalah bisnis
2. Tampilan dan nuansa aplikasi
3. Kerangka kerja atau platform yang digunakan untuk membuat solusi
4. Menentukan risiko yang datang dengan memanfaatkan kerangka kerja atau platform pihak ketiga
5. Pemeliharaan dan skalabilitas masa depan

Gaji AWS di India

Sejak awal AWS, orang-orang dengan pengetahuan AWS selalu menjadi salah satu sorotan terbesar dari setiap laporan, diskusi, atau berita tentang keterampilan dan gaji di industri TI. Ini sebagian besar tergantung pada seberapa cepat dan dalam jumlah besar organisasi mengadopsi layanan cloud AWS.

Orang-orang yang mengejar untuk menjadi arsitek atau pengembang AWS memiliki masa depan yang sangat cerah tidak hanya dalam hal gaji mereka tetapi juga ruang lingkup kemajuan dalam karir mereka masing-masing. Saat Anda terbiasa dengan pekerjaan itu, mendapatkan lebih banyak pengalaman, dan mempelajari trik perdagangan, tidak ada batasan apa yang bisa Anda peroleh dari pekerjaan ini. Mari kita meletakkan beberapa angka di atas meja kembali apa yang kita katakan.

Sesuai Glassdoor, gaji rata-rata AWS di India mulai dari Rs. 6.07.000 per tahun. Bahkan bisa mulai dari Rs. 3.83.000 per tahun jika Anda tidak mendapatkan kesempatan untuk bekerja di perusahaan papan atas atau tidak memiliki pengalaman yang relevan. Ini bisa mencapai tinggi Rs.1,537,000 per tahun tergantung tidak hanya pada perusahaan tempat Anda bekerja tetapi juga lokasi Anda.

Sumber

Faktor yang Mempengaruhi Gaji AWS di India

Gaji AWS di India dapat dipengaruhi oleh banyak faktor. Mari kita lihat beberapa faktor yang mempengaruhi gaji utama:

1. Lokasi
2. Pengalaman
3. Pemberi pekerjaan
4. Keahlian

Gaji AWS di India: Berdasarkan Lokasi

Gaji rata-rata seorang arsitek solusi di metro adalah sebagai berikut:

New Delhi – Rp. 7.67.000 per tahun, Mumbai – Rs. 1.195.000 per tahun, Chennai – Rs. 6.44.000 per tahun, Hyderabad: Rs.5.51.000 per tahun, dan Kolkata – Rs. 9.50.000 per tahun. (Semua angka ini diambil dari Glassdoor)

Menurut PayScale, Ada perbedaan yang signifikan dalam gaji seorang arsitek AWS untuk lokasi pekerjaan yang berbeda. Jadi arsitek AWS yang bekerja di Bangalore memperoleh penghasilan hampir 7% lebih banyak dari rata-rata nasional. Pune berada di urutan berikutnya dengan gaji AWS yang 4% lebih tinggi dari rata-rata nasional.

Dua kota lain di mana seorang arsitek AWS dapat mengharapkan penghasilan lebih dari rata-rata nasional di India adalah Gurgaon (3%) dan Hyderabad (1%). Di sisi lain spektrum, kami memiliki kota-kota yang menawarkan gaji arsitek AWS mereka lebih rendah daripada rata-rata nasional. Chennai menawarkan kepada arsitek AWS gaji 10% lebih rendah dari rata-rata nasional. Mumbai (5%) dan Noida (2%) juga menawarkan gaji yang lebih rendah.

Sumber

Gaji AWS di India: Berdasarkan Pengalaman

Pengalaman Anda di lapangan juga sangat berkaitan dengan jumlah uang yang akan Anda hasilkan setiap tahun. Jika Anda memiliki kurang dari satu tahun pengalaman sebagai arsitek AWS, Anda akan menghasilkan sekitar Rs.4.80.000 dalam setahun. Jika Anda telah ada untuk sementara waktu dan telah mengembangkan keterampilan hebat sementara itu, Anda akan dibayar sekitar Rs. 8.000.000 setiap tahun. Sekarang, dua kategori pengalaman lainnya adalah untuk arsitek tingkat senior yang pekerjaannya melibatkan lebih banyak sisi manajemen dan pengawasan.

Profesional dengan pengalaman 6-14 tahun dapat menghasilkan maksimum Rs. 1.800.000 per tahun, sedangkan mereka yang memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun memiliki kesempatan untuk melewati angka 3.000.000/tahun. Jika Anda adalah arsitek solusi senior, memiliki pengalaman yang relevan, dan bekerja dengan perusahaan papan atas, Anda dapat mencapai Rs. 5.000.000 per tahun (Angka-angka ini diambil dari LinkedIn)

Gaji AWS di India: Berdasarkan Perusahaan

Sekarang mari kita bahas gaji yang dibayarkan oleh perusahaan papan atas kepada arsitek solusi AWS mereka dengan Sertifikasi Rekanan. Gaji rata-rata yang Accenture bayarkan kepada arsitek solusinya adalah sekitar Rs. 4.36.000 -30.000.000 per tahun. Tata Consultancy Services membayar arsitek AWS-nya Rs. 4.20.000 – 20.000.000 per tahun. Nama lain termasuk Ericsson Inc – 20.000.000 per tahun, HCL Technologies Ltd – Rs. 2.98.000- 20.000.000 per tahun, Wipro Technologies Ltd – Rs. 4.00.000 – 20.000.000 per tahun, Techmahindra Ltd – Rs. 3.50.000 per tahun – 20.000.000 per tahun.

Sumber

Gaji AWS di India: Berdasarkan Skillset

Ada perbedaan gaji dalam hal keahlian juga. Gaji rata-rata seorang Insinyur DevOps adalah sekitar Rs. 7.25.000 per tahun. Di sisi lain, Arsitek Solusi dengan beberapa pengalaman menghasilkan sekitar Rs. 1.000.000 per tahun. Keterampilan lainnya termasuk Software Engineer – Rs. 6.22.000 per tahun, Arsitek Teknis – 20.000.000 per tahun, Arsitektur Sistem – 20.000.000 per tahun, dan Konsultan IT – 10.000.000 per tahun.

Sumber

Juga, ada berbagai keterampilan yang dapat berdampak pada gaji Anda. Apakah Anda memiliki keterampilan itu atau tidak dapat menambah atau mengurangi gaji kita. Mari kita lihat beberapa keterampilan itu. Kemahiran dalam arsitektur perangkat lunak dapat membantu peluang Anda untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada mereka yang tidak memiliki keterampilan ini. Anda dapat mengharapkan sebanyak 16% peningkatan gaji Anda. Keterampilan lain yang dapat membantu Anda mendapatkan gaji yang lebih baik sebagai arsitek AWS termasuk integrasi aplikasi perusahaan (14%), solusi perusahaan (13%), Java/J2EE (10%), komputasi awan (9%), arsitektur sistem (5%) , dan konsultasi TI (3%).

Sumber

Kesimpulan

Cukup jelas dari diskusi di atas bahwa arsitek solusi AWS adalah salah satu bagian terpenting dari setiap proyek TI. Blog ini juga memberikan gambaran yang jelas tentang gaji yang dapat diharapkan oleh orang-orang yang ingin mengejar solusi sertifikasi arsitek. Namun, AWS terus berkembang dan hadir dengan pembaruan dan penambahan layanan yang lebih baru setiap beberapa tahun.

Kami harap Anda menyukai artikel kami tentang gaji AWS di India. Angka-angka di atas tidak diatur dalam batu. Influencer sebenarnya dari gaji Anda adalah keterampilan yang Anda miliki, penguasaan yang telah Anda capai atas mereka, dan seberapa cepat Anda tumbuh dan membuat perusahaan tumbuh juga.

Oleh karena itu, sangat penting bagi arsitek AWS untuk terus memperbarui keterampilan mereka melalui kursus pelatihan yang tersedia secara online. Kursus-kursus ini adalah program peningkatan keterampilan jangka pendek yang dirancang secara ideal untuk para profesional yang bekerja, yang tidak punya waktu untuk menghadiri kelas reguler. Jika Anda telah lama menjadi bagian dari industri TI dan ingin bergerak dalam hal gaji dan pertumbuhan karier, peran arsitek solusi menawarkan Anda platform yang sempurna.

Inilah tepatnya alasan upGrad meluncurkan Program Sertifikasi Lanjutan dalam Pembelajaran Mesin & Cloud dengan IIT Madras, sekolah teknik terbaik di negara ini untuk membuat program yang mengajarkan Anda tidak hanya pembelajaran mesin tetapi juga penerapannya secara efektif menggunakan infrastruktur cloud . Tujuan kami dengan program ini adalah untuk membuka pintu institut paling selektif di negara ini dan memberi pelajar akses ke fakultas & sumber daya yang luar biasa untuk menguasai keterampilan yang tinggi & berkembang
tuntutan.