เงินเดือน AWS ในอินเดียในปี 2022 [สำหรับผู้มีประสบการณ์และมีประสบการณ์]

สงสัยว่าช่วงของเงินเดือน AWS ในอินเดียคืออะไร?

เนื่องจาก Amazon Web Services (AWS) เข้ามามีบทบาท เราได้เห็นการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวในภูมิทัศน์อินเทอร์เน็ตที่เราคิดว่าเป็นไปได้ ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริการเหล่านี้ได้รับความนิยมอย่างมากเนื่องจากประโยชน์ของความสามารถในการปรับขนาดและความสะดวก ซึ่งนำไปสู่กระบวนการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเว็บ นี่คือสาเหตุที่ เงินเดือน AWS ในอินเดีย เพิ่มขึ้นอย่างมาก

เมื่อคุณคุ้นเคยกับบทบาทและความรับผิดชอบของคุณในฐานะสถาปนิก AWS หรือนักพัฒนา AWS หรือโปรไฟล์อื่นๆ ที่ต้องการการรับรองจาก AWS คุณจะได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าที่คุณเริ่มต้นมาก ก่อนที่เราจะพูดถึง เงินเดือนของ AWS ในอินเดีย และเหตุใดบทบาทงานของ AWS ที่ต่างกันจึงมีหน้าที่รับผิดชอบและเงินเดือนต่างกัน เรามาพูดถึงพื้นฐานของ AWS กันก่อน

เข้าร่วม โปรแกรมการเรียนรู้ของเครื่อง จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก - ปริญญาโท โปรแกรม Executive Post Graduate และโปรแกรมประกาศนียบัตรขั้นสูงใน ML & AI เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

AWS คืออะไร?

บริการเว็บของ Amazon เป็นแพลตฟอร์มบนคลาวด์ที่ให้บริการโซลูชันการประมวลผลบนระบบคลาวด์ที่ปรับขนาดได้ คุ้มค่า เชื่อถือได้ และใช้งานง่ายแก่ธุรกิจทั่วโลก ข้อเสนอของ AWS ไม่จำกัดเฉพาะประเทศ ทวีป หรือเขตเวลา มีไว้สำหรับทุกธุรกิจที่พร้อมจ่ายเพื่อใช้ AWS เพื่อใช้ประโยชน์สูงสุดจากสิ่งที่คลาวด์มีให้ Amazon อยู่เบื้องหลังโครงการนี้ ซึ่งพัฒนาโดยการรวม SaaS หรือซอฟต์แวร์เป็นบริการ, IaaS หรือโครงสร้างพื้นฐานเป็นบริการ และ PaaS หรือแพลตฟอร์มเป็นบริการ

เป็นการผสมผสานระหว่างผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลแบบคลาวด์ในแต่ละระดับ นี่เป็นหนึ่งในแผนกที่ทำกำไรได้มากที่สุดของ Amazon ที่ให้ยืมอุปกรณ์ เครื่องมือ เทคโนโลยี และการสนับสนุนที่จำเป็นเพื่อให้บริการที่หลากหลายที่มีให้ ตั้งแต่การประมวลผลระยะไกล เซิร์ฟเวอร์ ความปลอดภัย และพื้นที่จัดเก็บ ไปจนถึงการพัฒนาอุปกรณ์พกพา เครือข่าย และอีเมล AWS มอบทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อช่วยให้ธุรกิจของคุณได้รับประโยชน์จากบริการการประมวลผลบนระบบคลาวด์ที่แตกต่างกัน

AWS สามารถแบ่งออกเป็นสามประเภท ได้แก่ Glacier บริการพื้นที่จัดเก็บที่คุ้มค่า S3 ระบบจัดเก็บข้อมูลของ Amazon และ EC2 ซึ่งเป็นบริการเครื่องเสมือนที่ Amazon นำเสนอ ความสำคัญของบริการทั้งหมดที่ AWS เสนอและขนาดที่เสนอให้นั้นได้นำหน้าคู่แข่งไปแล้ว

เป็นชื่อชั้นนำเมื่อพูดถึงบริการคลาวด์คอมพิวติ้ง เรามีข้อเท็จจริงที่จะสนับสนุนคำชี้แจงนี้ การวิเคราะห์อิสระที่ทำขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ 2020 เปิดเผยว่า AWS ครองตลาดการประมวลผลบนคลาวด์เกือบหนึ่งในสามด้วยส่วนแบ่งตลาด 32.4% อีกสองชื่อในรายการคือ Azure ที่มี 17.6% และ Google Cloud ที่มีส่วนแบ่งการตลาด 6%

AWS ตั้งอยู่ทั่วโลกโดยมีเซิร์ฟเวอร์อยู่ในโซนความพร้อมใช้งานมากถึง 76 โซน ถ้าเราพูดถึงความพร้อมใช้งานในประเทศต่างๆ เราต้องพูดถึงว่ามีอยู่ใน 245 ประเทศทั่วโลก ขอบเขตความพร้อมใช้งานที่กล่าวถึงข้างต้นจะถูกแยกออกเพื่อให้ผู้ใช้สามารถวางบริการของตนภายใต้ข้อจำกัดทางภูมิศาสตร์ได้หากต้องการ การกระจายความเสี่ยงนี้ทำได้โดยคำนึงถึงความปลอดภัยของข้อมูลที่เก็บไว้ด้วย ดังที่เราได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ AWS เป็นคำเรียกรวมที่รวมโฮสต์ของบริการการประมวลผลบนระบบคลาวด์ เราได้ลงรายการไว้บางส่วน

1. คำนวณ
2. การโยกย้าย
3. การจัดการข้อมูล
4. ธรรมาภิบาล
5. ความปลอดภัย
6. การตรวจสอบ
7. ฐานข้อมูลการจัดเก็บ
8. ระบบเครือข่าย
9. การจัดการข้อมูลขนาดใหญ่
10. ปัญญาประดิษฐ์
11. การวิเคราะห์
12. การพัฒนามือถือ
13. ไฮบริดคลาวด์

สถาปนิก AWS คือใคร

พูดง่ายๆ สถาปนิกของ AWS คือผู้ที่มีใบรับรองสถาปนิกโซลูชันของ AWS สถาปนิกของ AWS มีหน้าที่รับผิดชอบหลายประการในทีมพัฒนาโซลูชัน ซึ่งสิ่งที่สำคัญที่สุดคือการออกแบบแอปพลิเคชันหรือบริการภายในองค์กร นอกเหนือจากการทำความเข้าใจว่า AWS ทำงานอย่างไร สถาปนิกของ AWS ยังต้องการทราบว่าสามารถทำงานร่วมกับธุรกิจได้อย่างไร

มีความสมดุลระหว่างทักษะทางเทคนิคและธุรกิจ สถาปนิกโซลูชันตามที่มักเรียกกันว่าทำงานร่วมกับสถาปนิกองค์กรขององค์กรเพื่อแสวงหาทิศทางเชิงกลยุทธ์ในการสร้างแอปพลิเคชันหรือบริการ จุดเน้นของการทำงานร่วมกันนี้เน้นที่เรื่องทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาโซลูชันเป็นหลัก รวมถึงผลกระทบที่ความแตกต่างทางเทคนิคเหล่านั้นอาจมีต่อผลลัพธ์ทางธุรกิจ ข้อมูลนี้มีประโยชน์มากสำหรับทีมพัฒนาเมื่ออยู่ในขั้นตอนของการนำโซลูชันไปใช้

สถาปนิกของ AWS ต้องการทักษะในการทำงานและจัดการทั้งคนและกระบวนการ หนึ่งในความรับผิดชอบของพวกเขารวมถึงการยืนต่อหน้าผู้บริหารของบริษัทและอธิบายปัญหาที่ซับซ้อนที่สุดให้พวกเขาทราบด้วยวิธีที่ง่ายที่สุด

พวกเขาอาจจำเป็นต้องอธิบายแนวคิดที่ซับซ้อนแบบเดียวกันด้วยวิธีที่ต่างไปจากเดิมกับผู้ฟังที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ดังนั้น ไม่เพียงแต่พวกเขาจะต้องมีความเข้าใจอย่างเชี่ยวชาญเกี่ยวกับแนวคิดทางเทคนิคที่มักจะซับซ้อน แต่ยังต้องมีทักษะในการสื่อสารและผู้คนด้วย เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะอธิบายสิ่งเหล่านั้นในลักษณะที่ง่ายต่อการเข้าใจสำหรับผู้ฟังที่นั่งข้างหน้า

เรียนรู้เพิ่มเติม: AWS Migration คืออะไรและต้องดำเนินการอย่างไร

สถาปนิก AWS ทำอะไร?

สถาปนิกของ AWS มีอำนาจเหนือกว่านักพัฒนารายอื่นๆ ทั้งหมด สถาปนิกของ AWS มีส่วนร่วมในการสร้างและบูรณาการข้อมูลและแอปพลิเคชันคอมพิวเตอร์เพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจที่ต้องการ งานของพวกเขามักจะเริ่มต้นด้วยการรวมซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์เพื่อให้แน่ใจว่าวัตถุประสงค์ที่กำหนดโดยลูกค้าได้รับการบริการอย่างเหมาะสม

พวกเขายังต้องตรวจสอบสถาปัตยกรรมและระบบปัจจุบันก่อนที่จะดำเนินการพัฒนาต่อไป พวกเขาร่วมมือกับทั้งธุรกิจและเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคเพื่อแนะนำโซลูชันที่สามารถช่วยในการสร้างระบบที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

บทบาทของสถาปนิก AWS ในโครงการเริ่มต้นทันทีที่นักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์เริ่มพัฒนาข้อกำหนดของโครงการ จากนั้นพวกเขาก็เป็นส่วนหนึ่งของโครงการจนเสร็จสิ้น งานของสถาปนิกโซลูชันยังรวมถึงงานด้านการพัฒนาและดูแลให้ทีมพัฒนามีแรงจูงใจเพียงพอตลอดวงจรชีวิตของโครงการ สำหรับความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุดของพวกเขา จะต้องดำเนินการตามวิสัยทัศน์ที่เป็นรากฐานของการพัฒนาโซลูชัน

สถาปนิกของ AWS อาจต้องมีส่วนร่วมในกระบวนการพัฒนา ซึ่งรวมถึงการเขียนโปรแกรมและการทดสอบ รวมถึงการผสานรวมอุปกรณ์และระบบ สิ่งที่พวกเขามักจะทำคือเลือกเทคโนโลยีที่พวกเขาคิดว่าจะเหมาะสมสำหรับปัญหาเฉพาะ

ทั้งหมดนี้ พวกเขาไม่สามารถลืมเกี่ยวกับการรักษาสมดุลระหว่างปัญหาด้านสถาปัตยกรรมและปัญหาขององค์กรได้ แม้แต่วินาทีเดียว คนส่วนใหญ่ที่ทำงานในตำแหน่งนี้มีประสบการณ์มากมายในการพัฒนาซอฟต์แวร์ สิ่งนี้ช่วยให้พวกเขามีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น

เรียนรู้เพิ่มเติม: บทช่วยสอน Amazon AWS VPC

สถาปนิกโซลูชันมุ่งเน้นที่อะไร

ต่อไปนี้คือประเด็นสำคัญที่สถาปนิกโซลูชันมุ่งเน้น:

1. การนำเทคโนโลยีมาแก้ปัญหาทางธุรกิจ
2. รูปลักษณ์และความรู้สึกของแอปพลิเคชัน
3. กรอบงานหรือแพลตฟอร์มที่ใช้สำหรับสร้างโซลูชัน
4. กำหนดความเสี่ยงที่มาพร้อมกับการใช้เฟรมเวิร์กหรือแพลตฟอร์มของบุคคลที่สาม
5. การบำรุงรักษาและการปรับขยายในอนาคต

เงินเดือน AWS ในอินเดีย

นับตั้งแต่ก่อตั้ง AWS ผู้ที่มีความรู้เกี่ยวกับ AWS เป็นหนึ่งในไฮไลท์ที่ใหญ่ที่สุดของรายงาน การอภิปราย หรือข่าวสารเกี่ยวกับทักษะและเงินเดือนในอุตสาหกรรมไอที สาเหตุหลักมาจากความรวดเร็วและองค์กรจำนวนมากที่ใช้บริการคลาวด์ของ AWS

ผู้ที่ใฝ่ฝันอยากเป็นสถาปนิกหรือนักพัฒนาของ AWS มีอนาคตที่สดใสไม่เพียงแต่ในด้านเงินเดือนเท่านั้นแต่ยังมีขอบเขตของความก้าวหน้าในสายอาชีพของตนอีกด้วย เมื่อคุณใช้งานงาน ได้รับประสบการณ์มากขึ้น และเรียนรู้กลอุบายของการค้าขาย สิ่งที่คุณจะได้รับจากงานเหล่านี้ไม่มีขีดจำกัด ให้เราวางตัวเลขสองสามตัวลงบนโต๊ะสิ่งที่เรากำลังพูด

ตาม Glassdoor เงินเดือน AWS เฉลี่ยในอินเดียเริ่มต้นที่ Rs. 6,07,000 ต่อปี อาจเริ่มต้นที่ Rs. 3,83,000 ต่อปี หากคุณไม่ได้รับโอกาสในการทำงานในบริษัทชั้นนำหรือไม่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจสูงถึง 1,537,000 รูปีต่อปี ขึ้นอยู่กับบริษัทที่คุณทำงานอยู่ แต่ยังรวมถึงที่ตั้งของคุณด้วย

แหล่งที่มา

ปัจจัยที่มีผลต่อเงินเดือน AWS ในอินเดีย

เงินเดือน AWS ในอินเดียอาจได้รับผลกระทบจากหลายปัจจัย เรามาดูปัจจัยที่ส่งผลต่อเงินเดือนเบื้องต้นกันบ้าง:

1. ที่ตั้ง
2. ประสบการณ์
3. นายจ้าง
4. Skillset

เงินเดือน AWS ในอินเดีย: ตามสถานที่ตั้ง

เงินเดือนเฉลี่ยของสถาปนิกด้านโซลูชันในเมืองใหญ่มีดังนี้:

นิวเดลี – อาร์เอส 7,67,000 ต่อปี มุมไบ – Rs. 1,195,000 ต่อปี เจนไน – Rs. 6,44,000 ต่อปี ไฮเดอราบาด: 5,51,000 รูปีต่อปี และโกลกาตา – รูปี 9,50,000 ต่อปี (ตัวเลขทั้งหมดนี้นำมาจาก Glassdoor)

จากข้อมูลของ PayScale เงินเดือนของสถาปนิก AWS สำหรับตำแหน่งงานต่างๆ มีความแตกต่างกันอย่างมาก ดังนั้นสถาปนิกของ AWS ที่ทำงานในบังกาลอร์จึงมีรายได้มากกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศเกือบ 7% ปูเน่อยู่ในรายชื่อต่อไปด้วยเงินเดือน AWS ที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 4%

อีกสองเมืองที่สถาปนิก AWS สามารถคาดหวังว่าจะได้รับรายได้มากกว่าค่าเฉลี่ยของชาติในอินเดียคือ Gurgaon (3%) และ Hyderabad (1%) ในอีกด้านหนึ่งของสเปกตรัม เรามีเมืองที่เสนอเงินเดือนให้สถาปนิก AWS น้อยกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ เจนไนเสนอสถาปนิก AWS 10% เงินเดือนน้อยกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ มุมไบ (5%) และ Noida (2%) ยังเสนอเงินเดือนที่ต่ำกว่าอีกด้วย

แหล่งที่มา

เงินเดือน AWS ในอินเดีย: ตามประสบการณ์

ประสบการณ์ของคุณในสาขานี้ยังเกี่ยวข้องกับจำนวนเงินที่คุณจะทำได้ทุกปี หากคุณมีประสบการณ์น้อยกว่าหนึ่งปีในฐานะสถาปนิกของ AWS คุณจะมีรายได้ประมาณ 4,80,000 รูปีในหนึ่งปี หากคุณอยู่มาระยะหนึ่งแล้วและพัฒนาทักษะที่ยอดเยี่ยมในระหว่างนี้ คุณจะได้รับค่าตอบแทนประมาณ Rs. 8,00,000 ทุกปี ตอนนี้ อีกสองประเภทประสบการณ์สำหรับสถาปนิกระดับอาวุโสซึ่งงานเกี่ยวข้องกับด้านการจัดการและการกำกับดูแลมากขึ้น

ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ 6-14 ปีสามารถสร้างรายได้สูงสุด Rs. 1,800,000 ต่อปี ในขณะที่ผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีมีโอกาสที่จะผ่านเครื่องหมาย 3,000,000/ปี หากคุณเป็นสถาปนิกโซลูชันระดับอาวุโส มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง และกำลังทำงานร่วมกับบริษัทชั้นนำ คุณสามารถเพิ่มสูงถึง Rs. 5,000,000 ต่อปี (ตัวเลขเหล่านี้นำมาจาก LinkedIn)

เงินเดือน AWS ในอินเดีย: ขึ้นอยู่กับนายจ้าง

ให้เราพูดถึงเงินเดือนที่นายจ้างชั้นนำจ่ายให้กับสถาปนิกโซลูชัน AWS ด้วย Associate Certifications เงินเดือนเฉลี่ยที่ Accenture จ่ายให้กับสถาปนิกด้านโซลูชันอยู่ที่ประมาณ Rs. 4,36,000 -30,00,000 ต่อปี Tata Consultancy Services จ่ายเงินให้แก่สถาปนิกของ AWS รูปี 4,20,000 – 20,00,000 ต่อปี ชื่ออื่นๆ ได้แก่ Ericsson Inc – 20,00,000 ต่อปี, HCL Technologies Ltd – Rs. 2,98,000- 20,00,000 ต่อปี, Wipro Technologies Ltd – Rs. 4,00,000 – 20,00,000 ต่อปี, Techmahindra Ltd – Rs. 3,50,000 ต่อปี – 20,00,000 ต่อปี

แหล่งที่มา

เงินเดือน AWS ในอินเดีย: ตาม Skillset

มีความแตกต่างในเงินเดือนในแง่ของชุดทักษะเช่นกัน เงินเดือนเฉลี่ยของวิศวกร DevOps อยู่ที่ประมาณ Rs. 7,25,000 ต่อปี ในทางกลับกัน Solution Architect ที่มีประสบการณ์บางอย่างทำเงินได้ประมาณ Rs. 1,000,000 ต่อปี ทักษะอื่นๆ ได้แก่ Software Engineer – Rs. 6,22,000 ต่อปี สถาปนิกด้านเทคนิค – 20,00,000 ต่อปี สถาปัตยกรรมระบบ – 20,00,000 ต่อปี และที่ปรึกษาด้านไอที – 10,00,000 ต่อปี

แหล่งที่มา

นอกจากนี้ยังมีทักษะต่างๆ ที่อาจส่งผลต่อเงินเดือนของคุณ ไม่ว่าคุณจะมีทักษะนั้นหรือไม่สามารถเพิ่มหรือลดเงินเดือนของเราได้ ให้เราดูทักษะเหล่านั้นบางส่วน ความเชี่ยวชาญด้านสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์สามารถช่วยให้คุณมีโอกาสได้รับเงินเดือนที่สูงกว่าผู้ที่ไม่มีทักษะนี้ คุณสามารถคาดหวังได้มากถึง 16% ของเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น ทักษะอื่นๆ ที่สามารถช่วยให้คุณได้รับเงินเดือนที่ดีขึ้นในฐานะสถาปนิกของ AWS ได้แก่ การผสานรวมแอปพลิเคชันระดับองค์กร (14%) โซลูชันระดับองค์กร (13%) Java/J2EE (10%) การประมวลผลบนคลาวด์ (9%) สถาปัตยกรรมระบบ (5%) และที่ปรึกษาด้านไอที (3%)

แหล่งที่มา

บทสรุป

จากการสนทนาข้างต้นค่อนข้างชัดเจนว่าสถาปนิกโซลูชันของ AWS เป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของโครงการไอทีใดๆ บล็อกนี้ยังให้ภาพที่ชัดเจนของเงินเดือนที่ผู้ที่ยินดีรับการรับรองสถาปนิกโซลูชันสามารถคาดหวังได้ อย่างไรก็ตาม AWS มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมีการอัปเดตและการเพิ่มบริการใหม่ๆ ทุกๆ สองสามปี

เราหวังว่าคุณจะชอบบทความของเราเกี่ยวกับ เงินเดือน AWS ในอินเดีย ตัวเลขด้านบนเหล่านี้ไม่ได้ถูกกำหนดให้เป็นหิน ผู้มีอิทธิพลที่แท้จริงของเงินเดือนของคุณคือทักษะที่คุณมี ความเชี่ยวชาญที่คุณได้รับ และคุณเติบโตเร็วแค่ไหนและทำให้บริษัทเติบโตเช่นกัน

สถาปนิกของ AWS จึงต้องอัปเดตทักษะของตนอยู่เสมอผ่านหลักสูตรการฝึกอบรมที่พร้อมให้บริการทางออนไลน์ หลักสูตรเหล่านี้เป็นโปรแกรมเสริมทักษะระยะสั้นที่ออกแบบมาสำหรับคนทำงานที่ไม่มีเวลาเข้าชั้นเรียนปกติ หากคุณเป็นส่วนหนึ่งของอุตสาหกรรมไอทีมาอย่างยาวนานและกำลังมองหาวิธีที่จะก้าวไปสู่การเติบโตของเงินเดือนและอาชีพ บทบาทของสถาปนิกโซลูชันจะมอบแพลตฟอร์มที่สมบูรณ์แบบให้กับคุณ

นี่คือเหตุผลที่ upGrad ได้เปิดตัวโปรแกรมการรับรองขั้นสูงใน Machine Learning & Cloud กับ IIT Madras ซึ่งเป็นโรงเรียนวิศวกรรมที่ดีที่สุดในประเทศในการสร้างโปรแกรมที่สอนคุณไม่เพียงแต่การเรียนรู้ของเครื่อง แต่ยังรวมถึงการปรับใช้อย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้โครงสร้างพื้นฐานระบบคลาวด์ . เป้าหมายของเราในโปรแกรมนี้คือการเปิดประตูของสถาบันที่คัดเลือกมามากที่สุดในประเทศและให้ผู้เรียนเข้าถึงคณาจารย์และทรัพยากรที่น่าทึ่งเพื่อฝึกฝนทักษะที่สูงและเติบโต
ความต้องการ.