Opciones de carrera después de un MBA en marketing: trabajos de gestión mejor pagados

Introducción

MBA o Master of Business Administration es un título muy valorado en todo el mundo para desarrollar habilidades empresariales y cualidades de liderazgo. Un curso de MBA permite a los estudiantes aprender, adaptarse y liderar diversos entornos empresariales a nivel mundial. Obtienen una mejor comprensión de las habilidades prácticas y el conocimiento teórico para conducir al crecimiento económico de la industria y, por lo tanto, del país.

La especialización en MBA está disponible en marketing, recursos humanos, operaciones, tecnología de la información, finanzas, administración, administración de atención médica y muchos más.

Con las crecientes plataformas OTT como Amazon Prime Video, Netflix, Disney+ Hotstar, Voot, Sony Liv, MX Player, Zee5, ALT Balaji, Eros Now y Arre han ampliado su red en nuestro país luego de atraer a una gran población. Con el continuo avance y desarrollo de la tecnología de inteligencia artificial (IA), los graduados de marketing de MBA pueden tener una carrera prometedora. Estos graduados pueden convertirse en periodistas de datos, escritores de contenido técnico o trabajar con profesionales para desarrollar nuevo software.

MBA en Mercadotecnia

Un MBA en Marketing implica comercializar un producto de cualquier empresa, ya sea hardware o software, o un producto consumible a una amplia variedad de poblaciones nacionales o internacionales. El personal seguro con buenas habilidades de comunicación y marketing actúa como un activo para la empresa. Con el conocimiento adecuado del mercado y de los clientes objetivo, pueden vender cualquier producto a cualquier cliente.

Opciones de carrera después de un MBA en Marketing

Después de completar un MBA en marketing, los estudiantes tienen numerosas opciones de carrera disponibles según su campo de interés y las que les brindan un buen salario. Se espera que un graduado de MBA esté orientado a la investigación. Ha desarrollado habilidades de gestión, una actitud de resolución de problemas, visión para los negocios y un comportamiento orientado a objetivos para trabajar bajo presión.

Los profesionales de gestión de marketing pueden encontrar los trabajos mencionados a continuación en agencias de publicidad, empresas de marketing, sector FMCG como Accenture, Amazon, Apple, Bain & Company, The Boston Consulting Group, Capgemini, Citigroup, Deloitte, Facebook, Goldman Sachs, IndusInd Bank, India Infoline , JP Morgan, McKinsey, Microsoft, Morgan Stanley, Walt Disney, etc.

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Paquete de salario

Un título de MBA proporciona a los estudiantes un perfil de trabajo altamente reconocible y un buen salario. El salario promedio de los estudiantes de MBA recién graduados oscila entre 4 y 6 lakhs por año. El salario anual de los graduados de MBA (primer año) de las mejores escuelas B en nuestro país es de 3-15 LPA. La experiencia, las habilidades y el tiempo conducen al éxito en la gestión. Con buenos conocimientos y habilidades gerenciales, pueden obtener un salario que oscila entre 15 y 40 LPA.

Muchas opciones de trabajo están disponibles para los estudiantes después de graduarse en MBA para marketing son:

1. Gerente de Mercadeo
2. Gerente de marca
3. Gestor de activos
4. Ventas corporativas
5. Planificador de medios
6. estratega de medios
7. Administrador de medios
8. Gerente de producto
9. Responsable de Marketing Digital
10. Mercadeo en línea
11. Gestión de venta al por menor
12. Gestión de la relación con el cliente
13. Marketing Analítico
14. Mercadotecnia Competitiva
15. Gestión Publicitaria
16. productor de televisión
17. Editor de audio/vídeo
18. Jefe de Comunicaciones Corporativas
19. Analista de Medios Digitales
20. Jefe de canal

Las siguientes son las opciones de carrera más populares para los graduados de MBA en marketing, lo que les brinda trabajos de alto perfil y un buen salario.

Gerente de marca

Los gerentes de marca son los funcionarios de marketing más creativos y dinámicos. Es responsabilidad del Brand Manager promover una marca a una audiencia masiva. Necesitan creer en el producto antes de venderlo. Los gerentes de marca deben crear una imagen positiva del producto a los ojos de los clientes.

Las empresas de renombre suelen contratar gerentes de marca que se han graduado de las mejores escuelas de negocios. Su perfil de trabajo incluye la elaboración de estrategias a largo plazo, interpretación del mercado, promoción y publicidad del producto. Deben trabajar junto con los gerentes de publicidad, los gerentes de ventas y los gerentes de CRM. Con la ayuda de habilidades publicitarias innovadoras, promoción y relación con los clientes, los gerentes de marca pueden mejorar el valor de su marca.

Salario

Inicialmente, los gerentes de marca obtienen un paquete salarial de 6-8 LPA. Con la experiencia y las habilidades adecuadas, pueden obtener un salario que oscila entre 10 y 12 LPA.

Gerente de ventas

Las ventas son una de las técnicas de marketing más antiguas para vender y promocionar cualquier producto. El perfil de trabajo de un gerente de ventas implica lograr el objetivo establecido para vender el producto, obtener una bonificación, trabajar en un horario acelerado y obtener incentivos. El gerente de ventas debe estar presentable y tener excelentes habilidades de comunicación.

Deben cuidar de su equipo y deben tener un gran espíritu y buenas habilidades de gestión. Los gerentes de ventas son responsables de nombrar distribuidores, crear planes de ventas, analizar datos, estudiar a los competidores, establecer objetivos y metas para el equipo y establecer metas salariales.

Deben mantener una relación saludable con las partes interesadas en los canales de venta y distribución. Los clientes deben recibir descuentos, muestras, obsequios; intercambiar ofertas para influir en los consumidores a la hora de elegir sus productos. Las empresas requieren gerentes de ventas con habilidades promocionales innovadoras.

Salario

Los gerentes de ventas obtienen un paquete inicial de 5-7 lakhs por año. Con experiencia y habilidades, obtienen un paquete salarial que oscila entre 8 y 9 lakhs por año.

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Analista de Investigación de Mercado

Market Research Analyst recopila todos los datos relacionados con el mercado, las tendencias del mercado y se dirige a una audiencia específica. Esto conduce al éxito del equipo de marketing, así como el equipo de ventas de la organización. Los analistas deben resolver los problemas particulares relacionados con el mercado. Todas las nuevas empresas, empresas de consultoría y empresas multinacionales como Amazon, Flipkart, Nielsen contratan analistas de investigación de mercado de las mejores escuelas de negocios para obtener una mejor visión de los clientes.

Aquellos graduados de MBA en marketing que buscan una carrera en investigación de mercado deben analizar las elecciones y prioridades de los consumidores y así ayudar a su empresa a decidir la forma de publicitar, empacar y vender su producto para que llegue a un grupo diverso de clientes. Es responsabilidad del analista de investigación de mercado diseñar encuestas, desarrollar metodologías de investigación únicas para recopilar información, planificar y crear estrategias de marketing.

Este es un perfil de trabajo altamente responsable que da forma a cómo la organización se dirige y se comunica con sus consumidores. El analista de investigación de mercado informa al gerente sobre los requisitos del consumidor, los competidores y los problemas de marketing relevantes.

Salario

Los analistas de investigación de mercado reciben un paquete salarial inicial de 6-8 lakhs por año, que puede convertirse en 15-20 lakhs por año con experiencia.

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Publicidad digital

Con los avances tecnológicos, la digitalización se ha convertido en una parte integral de la vida de todos. El marketing digital ayuda a llegar a una amplia audiencia con un gasto muy pequeño. Esto implica técnicas diferentes a las habilidades de marketing tradicionales. Es más flexible y explora la creatividad del experto en marketing digital. Las técnicas de marketing digital deben ser pegadizas y cautivadoras para atraer a más clientes.

Empresas como HUL, Nestlé, ABGLP, sitios de aprendizaje electrónico contratan graduados de MBA de universidades de renombre en el país con conocimiento de tecnologías recientes. Esto comprende tareas como SEO (optimización de motores de búsqueda), pago por clic (PPC), marketing en redes sociales, redacción de contenido web, automatización de marketing, que funciona para B2B y B2C. En el campo del marketing digital, los estudiantes pueden optar por diversas áreas como:

1. Gerente de SEO (optimización de motores de búsqueda)

2. Experto en PPC (pago por clic)

3. Administrador de redes sociales

4. Redactor de contenido

Salario

El paquete salarial de un gerente de marketing digital oscila entre 5 y 7 lakh por año. Con la experiencia de muchos años y el desarrollo de habilidades, los paquetes pueden alcanzar hasta 12-14 lakhs por año.

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Gerente de Desarrollo de Negocios

Los gerentes de desarrollo de negocios tienen un papel muy creativo en las empresas donde trabajan. Su perfil de trabajo incluye la creación de nuevas oportunidades de negocio, el cumplimiento de los objetivos existentes y la aceptación de nuevos desafíos que surjan mientras obtienen nuevas perspectivas. Su función principal es vender tantos productos como puedan en un período de tiempo específico.

Muchas organizaciones como Google, Facebook, Byju's, Unacademy, Udemy, WhiteHr Jr. esperan buenos gerentes de desarrollo comercial. Su responsabilidad es conducir al crecimiento y desarrollo del negocio, desarrollando relaciones con clientes, proveedores, socios y consumidores. Deben ser buenos para hacer estrategias, establecer objetivos para desarrollar y mejorar el negocio. Los gerentes de desarrollo comercial deben hacer suficientes planes para ejecutar cambios operativos.

Salario

Los gerentes de desarrollo comercial tienen un paquete salarial anual inicial de 6 a 8 lakhs por año, que aumenta aún más a 10 a 12 lakh con el desarrollo de experiencia, tiempo y habilidades.

Director de Relaciones Públicas

El PR Manager debe coordinar con todas las actividades relacionadas con las relaciones públicas de la organización. Tienen que trabajar junto con los equipos de otros departamentos también. Es su responsabilidad desarrollar un plan de comunicaciones de marketing y una estrategia de relaciones con los medios. Un PR Manager debe crear la imagen corporativa correcta de la organización frente a las partes interesadas.

Salario

Los gerentes de relaciones públicas tienen un paquete salarial inicial de 4-5 lakhs por año. Después de tener una experiencia de 5 a 9 años, el paquete aumenta a 7 a 9 lakhs por año.

Personal de gestión de relaciones con los clientes

Es responsabilidad del Gerente de RC administrar la información detallada de los clientes individuales. Los gerentes de RC deben analizar información detallada sobre los clientes esenciales. Esta información les ayuda a comprender las preferencias, elecciones y expectativas de los clientes.

Salario

Los gerentes de relaciones con los clientes generalmente tienen un paquete salarial anual de 4 a 6 lakhs por año.

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Personal de información de marketing

El personal de información de marketing trabaja para las organizaciones que mantienen los sistemas de información de marketing (MIS) y recopilan, clasifican, evalúan y distribuyen información precisa a los responsables de la toma de decisiones de marketing. Este personal deberá poseer conocimientos sobre Registros Internos de la Organización, Sistema de Inteligencia de Mercados, Investigación de Mercados y Sistema de Apoyo a las Decisiones de Mercadotecnia.

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Conclusión

Con las opciones de carrera en evolución, el sector de marketing y medios aparece como una opción de carrera prominente para ellos.

Además de las opciones profesionales mencionadas anteriormente, los graduados en marketing pueden optar por opciones profesionales como gerentes de logística, gerentes de ventas, gerentes de servicios posventa y gerentes de marketing en redes sociales. Con el creciente avance de la tecnología y la digitalización, las carreras en los medios son una elección frecuente de los jóvenes graduados.

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