Karrieremöglichkeiten nach dem MBA im Marketing: Bestbezahlte Managementjobs

Einführung

MBA oder Master of Business Administration ist weltweit ein hochgeschätzter Abschluss zur Entwicklung von Geschäftsfähigkeiten und Führungsqualitäten. Ein MBA-Kurs ermöglicht es den Studenten, verschiedene Geschäftsumgebungen weltweit zu lernen, anzupassen und zu führen. Sie erhalten einen besseren Einblick in die praktischen Fähigkeiten und theoretischen Kenntnisse, die zum Wirtschaftswachstum der Branche und damit des Landes führen.

Die Spezialisierung auf MBA ist in Marketing, Personalwesen, Betrieb, Informationstechnologie, Finanzen, Management, Gesundheitsmanagement und vielen mehr verfügbar.

Mit den wachsenden OTT-Plattformen wie Amazon Prime Video haben Netflix, Disney+ Hotstar, Voot, Sony Liv, MX Player, Zee5, ALT Balaji, Eros Now und Arre ihr Netzwerk in unserem Land erweitert, nachdem sie eine große Bevölkerung angezogen haben. Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der Technologie der künstlichen Intelligenz (KI) können MBA-Absolventen im Marketing eine vielversprechende Karriere einschlagen. Diese Absolventen können Datenjournalisten oder Verfasser technischer Inhalte werden oder mit Fachleuten zusammenarbeiten, um neue Software zu entwickeln.

MBA im Marketing

Ein MBA in Marketing beinhaltet die Vermarktung eines Produkts eines beliebigen Unternehmens, sei es Hardware oder Software, oder eines Verbrauchsprodukts für eine Vielzahl von nationalen oder internationalen Bevölkerungsgruppen. Selbstbewusstes Personal mit guten Kommunikations- und Marketingfähigkeiten ist ein Gewinn für das Unternehmen. Mit der richtigen Kenntnis des Marktes und der Zielkunden können sie jedes Produkt an jeden Kunden verkaufen.

Karrieremöglichkeiten nach dem MBA in Marketing

Nach einem MBA-Studium im Bereich Marketing stehen den Studierenden je nach Interessensgebiet und guter Bezahlung zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen. Von einem MBA-Absolventen wird erwartet, dass er forschungsorientiert ist. Es hat Managementfähigkeiten, eine problemlösende Einstellung, Geschäftssinn und zielorientiertes Verhalten entwickelt, um unter Druck zu arbeiten.

Marketing-Management-Experten finden unten aufgeführte Jobs in Werbeagenturen, Marketingunternehmen, im FMCG-Sektor wie Accenture, Amazon, Apple, Bain & Company, The Boston Consulting Group, Capgemini, Citigroup, Deloitte, Facebook, Goldman Sachs, IndusInd Bank, India Infoline , JP Morgan, McKinsey, Microsoft, Morgan Stanley, Walt Disney usw.

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Gehaltspaket

Ein MBA-Studium bietet den Studierenden ein Berufsbild mit hohem Wiedererkennungswert und ein gutes Gehalt. Das durchschnittliche Gehalt von kürzlich graduierten MBA-Studenten liegt zwischen 4 und 6 Lakhs pro Jahr. Das Jahresgehalt von MBA-Absolventen (Erstsemestern) von Top-B-Schulen in unserem Land beträgt 3-15 LPA. Erfahrung, Können und Zeit führen zum Erfolg im Management. Mit guten Kenntnissen und Managementfähigkeiten können sie ein Gehalt zwischen 15 und 40 LPA erhalten.

Viele Joboptionen stehen Studenten nach ihrem Abschluss in MBA für Marketing zur Verfügung:

1. Marketing Manager
2. Brand Manager
3. Vermögensverwalter
4. Unternehmens Verkäufe
5. Medienplaner
6. Medienstratege
7. Medien-Manager
8. Produktmanager
9. Leiter Digitales Marketing
10. Online Marketing
11. Einzelhandelsmanagement
12. Kundenbeziehungsmanagement
13. Analytisches Marketing
14. Wettbewerbsmarketing
15. Werbemanagement
16. TV-Produzent
17. Audio/Video-Editor
18. Leiter Unternehmenskommunikation
19. Analyst für digitale Medien
20. Kanalkopf

Im Folgenden sind die beliebtesten Karrieremöglichkeiten für MBA-Absolventen im Bereich Marketing aufgeführt, die ihnen hochkarätige Jobs und ein gutes Gehalt bieten.

Brand Manager

Brand Manager sind die kreativsten und dynamischsten Marketingverantwortlichen. Es liegt in der Verantwortung des Markenmanagers, eine Marke einem Massenpublikum bekannt zu machen. Sie müssen an das Produkt glauben, bevor sie es verkaufen. Markenmanager müssen in den Augen der Kunden ein positives Bild des Produkts erzeugen.

Renommierte Unternehmen stellen in der Regel Brand Manager ein, die einen Abschluss an den besten B-Schools erworben haben. Ihr Berufsprofil umfasst die Entwicklung langfristiger Strategien, die Interpretation des Marktes, die Verkaufsförderung und die Werbung für das Produkt. Sie müssen mit Werbeleitern, Verkaufsleitern und CRM-Managern zusammenarbeiten. Mit Hilfe innovativer Werbefähigkeiten, Verkaufsförderung und Beziehungen zu Kunden können Markenmanager ihren Markenwert steigern.

Gehalt

Brand Manager erhalten zunächst ein Gehaltspaket von 6-8 LPA. Mit der Erfahrung und den entsprechenden Fähigkeiten können sie ein Gehalt zwischen 10 und 12 LPA erhalten.

Verkaufsleiter

Der Verkauf ist eine der ältesten Marketingtechniken, um ein Produkt zu verkaufen und zu bewerben. Das Arbeitsprofil eines Vertriebsleiters umfasst das Erreichen des gesetzten Ziels, das Produkt zu verkaufen, einen Bonus zu erhalten, einen zügigen Zeitplan einzuhalten und Anreize zu erhalten. Der Verkaufsleiter muss präsentabel sein und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Sie müssen sich um ihr Team kümmern und müssen temperamentvoll sein und über gute Managementfähigkeiten verfügen. Vertriebsleiter sind verantwortlich für die Ernennung von Vertriebspartnern, die Erstellung von Vertriebsplänen, die Analyse von Daten, die Untersuchung der Wettbewerber, die Festlegung von Zielen und Zielsetzungen für das Team und die Festlegung von Gehaltszielen.

Sie müssen eine gesunde Beziehung zu Interessenvertretern in Verkaufs- und Vertriebskanälen pflegen. Kunden müssen Rabatte, Proben, Geschenke erhalten; Austauschangebote, um die Verbraucher bei der Auswahl ihrer Produkte zu beeinflussen. Unternehmen benötigen Vertriebsmanager mit innovativen Werbefähigkeiten.

Gehalt

Vertriebsleiter erhalten ein Startpaket von 5-7 Lakhs pro Jahr. Mit Erfahrung und Fähigkeiten erhalten sie ein Gehaltspaket zwischen 8 und 9 Lakhs pro Jahr.

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Marktforschungsanalyst

Market Research Analyst sammelt alle marktbezogenen Daten, Markttrends und richtet sich an eine bestimmte Zielgruppe. Dies führt zum Erfolg des Marketingteams sowie des Verkaufsteams der Organisation. Analysten müssen die besonderen Probleme im Zusammenhang mit dem Markt lösen. Alle Startups, Beratungsunternehmen und multinationalen Unternehmen wie Amazon, Flipkart, Nielsen stellen Marktforschungsanalysten von Top-Business-Schools ein, um einen besseren Einblick in die Kunden zu erhalten.

Diese MBA-Absolventen in Marketing, die eine Karriere in der Marktforschung anstreben, müssen die Entscheidungen und Prioritäten der Verbraucher analysieren und so ihrem Unternehmen helfen, die Art und Weise zu bestimmen, wie sie ihr Produkt bewerben, verpacken und verkaufen, damit es eine vielfältige Kundengruppe erreicht. Es liegt in der Verantwortung des Marktforschungsanalysten, Umfragen zu entwerfen, einzigartige Forschungsmethoden zu entwickeln, um Informationen zu sammeln, Marketingstrategien zu planen und zu entwickeln.

Dies ist ein sehr verantwortungsvolles Arbeitsprofil, das die Art und Weise prägt, wie das Unternehmen seine Kunden anspricht und mit ihnen kommuniziert. Der Marktforschungsanalyst informiert den Manager über die Anforderungen des Verbrauchers, der Wettbewerber und relevante Marketingprobleme.

Gehalt

Marktforschungsanalysten erhalten ein Anfangsgehaltspaket von 6-8 Lakhs pro Jahr, das sich mit Erfahrung in 15-20 Lakhs pro Jahr verwandeln kann.

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Digitales Marketing

Mit dem technologischen Fortschritt ist die Digitalisierung aus dem Leben aller Menschen nicht mehr wegzudenken. Digitales Marketing hilft, mit wenig Aufwand ein breites Publikum zu erreichen. Dies beinhaltet andere Techniken als traditionelle Marketingfähigkeiten. Es ist flexibler und erforscht die Kreativität des Experten für digitales Marketing. Digitale Marketingtechniken müssen eingängig und fesselnd sein, um mehr Kunden anzuziehen.

Unternehmen wie HUL, Nestle, ABGLP und E-Learning-Sites stellen MBA-Absolventen von renommierten Hochschulen des Landes mit Kenntnissen der neuesten Technologien ein. Dies umfasst Aufgaben wie SEO (Search Engine Optimization), Pay Per Click (PPC), Social Media Marketing, Schreiben von Webinhalten, Marketingautomatisierung, die für B2B und B2C funktioniert. Im Bereich Digital Marketing können sich Studierende für verschiedene Bereiche entscheiden wie:

1. SEO-Manager (Suchmaschinenoptimierung).

2. PPC-Experte (Pay-per-Click).

3. Social-Media-Manager

4. Inhaltsautor

Gehalt

Das Gehaltspaket eines Managers für digitales Marketing liegt zwischen 5 und 7 Lakh pro Jahr. Mit der langjährigen Erfahrung und der Entwicklung von Fähigkeiten können Pakete bis zu 12-14 Lakhs pro Jahr erreichen.

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Geschäftsentwicklungsmanager

Business Development Manager spielen in den Unternehmen, in denen sie arbeiten, eine sehr kreative Rolle. Ihr Jobprofil umfasst die Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten, das Erreichen der bestehenden Ziele und das Annehmen neuer Herausforderungen, während sie neue Perspektiven gewinnen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, so viele Produkte wie möglich in einer bestimmten Zeit zu verkaufen.

Viele Organisationen wie Google, Facebook, Byju's, Unacademy, Udemy, WhiteHr Jr. freuen sich auf gute Business Development Manager. Ihre Verantwortung besteht darin, zu Geschäftswachstum und -entwicklung zu führen und Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Partnern und Kunden aufzubauen. Sie müssen gut darin sein, Strategien zu entwickeln und Ziele zu setzen, um das Geschäft zu entwickeln und zu verbessern. Geschäftsentwicklungsmanager müssen ausreichende Pläne zur Durchführung betrieblicher Änderungen erstellen.

Gehalt

Business Development Manager haben ein anfängliches Jahresgehaltspaket von 6-8 Lakh pro Jahr, das sich mit Erfahrung, Zeit und Kompetenzentwicklung weiter auf 10-12 Lakh erhöht.

Manager für Öffentlichkeitsarbeit

Der PR-Manager muss alle Aktivitäten im Zusammenhang mit der Öffentlichkeitsarbeit der Organisation koordinieren. Sie müssen auch mit den Teams anderer Abteilungen zusammenarbeiten. Es liegt in ihrer Verantwortung, einen Marketingkommunikationsplan und eine Medienbeziehungsstrategie zu entwickeln. Ein PR-Manager muss das richtige Unternehmensimage der Organisation vor den Stakeholdern schaffen.

Gehalt

PR-Manager haben ein Anfangsgehaltspaket von 4-5 Lakhs pro Jahr. Nach 5-9 Jahren Erfahrung erhöht sich das Paket auf 7-9 Lakhs pro Jahr.

Personal für das Kundenbeziehungsmanagement

Die Verwaltung der Detailinformationen der einzelnen Kunden obliegt dem CR-Manager. CR-Manager müssen detaillierte Informationen über wichtige Kunden analysieren. Diese Informationen helfen ihnen, die Vorlieben, Entscheidungen und Erwartungen der Kunden zu verstehen.

Gehalt

Kundenbeziehungsmanager haben in der Regel ein Jahresgehaltspaket von 4-6 Lakhs pro Jahr.

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Personal für Marketinginformationen

Marketinginformationspersonal arbeitet für die Organisationen, die Marketinginformationssysteme (MIS) unterhalten, und sie sammeln, sortieren, bewerten und verteilen genaue Informationen an Marketingentscheidungsträger. Dieses Personal muss über Kenntnisse in Bezug auf die internen Aufzeichnungen der Organisation, das Marketing Intelligence System, die Marktforschung und das System zur Unterstützung von Marketingentscheidungen verfügen.

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Fazit

Mit den sich entwickelnden Karriereoptionen erscheint der Marketing- und Mediensektor als prominente Karriereoption für sie.

Abgesehen von den oben genannten Karriereoptionen können sich Marketing-Absolventen für Karriereoptionen wie Logistikmanager, Vertriebsmanager, After-Sales-Service-Manager und Social-Media-Marketing-Manager entscheiden. Mit dem zunehmenden technologischen Fortschritt und der Digitalisierung sind Medienberufe eine häufige Wahl junger Absolventen.

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