マーケティングのMBA後のキャリアオプション：最高賃金の管理職

序章

MBAまたは経営学修士は、ビジネススキルとリーダーシップの資質を開発するために世界中で高く評価されている学位です。 MBAコースでは、学生は多様なビジネス環境をグローバルに学び、適応し、リードすることができます。 彼らは、業界の経済成長、ひいては国につながる実践的なスキルと理論的知識についてのより良い洞察を得ることができます。

MBAの専門分野は、マーケティング、人材育成、運用、情報技術、財務、管理、ヘルスケア管理などで利用できます。

Amazon Prime Video、Netflix、Disney + Hotstar、Voot、Sony Liv、MX Player、Zee5、ALT Balaji、Eros Now、ArreなどのOTTプラットフォームの成長に伴い、大勢の人々を引き付けた後、私たちの国でネットワークを拡大しています。 人工知能（AI）テクノロジーの継続的な進歩と発展により、MBAマーケティングの卒業生は有望なキャリアを持つことができます。 これらの卒業生は、データジャーナリスト、技術コンテンツライターになるか、専門家と協力して新しいソフトウェアを開発することができます。

マーケティングのMBA

マーケティングのMBAには、ハードウェアかソフトウェアかを問わず、あらゆる企業の製品、または消耗品をさまざまな国内または海外の人々にマーケティングすることが含まれます。 優れたコミュニケーションスキルとマーケティングスキルを備えた自信のある人材は、会社の資産として機能します。 市場とターゲット顧客についての適切な知識があれば、彼らはあらゆる製品をあらゆる顧客に販売することができます。

マーケティングのMBA後のキャリアオプション

マーケティングのMBAを取得した後、学生は興味のある分野や高給を提供している分野に応じて、さまざまなキャリアオプションを利用できます。 MBAの卒業生からは研究志向であることが期待されています。 プレッシャーの下で働くための管理スキル、問題解決の姿勢、ビジネスの洞察力、および目標指向の行動を開発しました。

マーケティング管理の専門家は、広告代理店、マーケティング会社、アクセンチュア、アマゾン、アップル、ベイン＆カンパニー、ボストンコンサルティンググループ、カプゲミニ、シティグループ、デロイト、フェイスブック、ゴールドマンサックス、インダスインド銀行、インドインフォラインなどのFMCGセクターで以下の仕事を見つけることができます、JP Morgan、McKinsey、Microsoft、Morgan Stanley、WaltDisneyなど。

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給与パッケージ

MBAの学位は、学生に非常に認識しやすい仕事のプロフィールと良い給料を提供します。 最近卒業したMBAの学生の平均給与は、年間4〜6万ルピーの範囲です。 私たちの国のトップBスクールのMBA卒業生（新入生）の年俸は3-15LPAです。 経験、スキル、および時間は、管理の成功につながります。 十分な知識と管理スキルがあれば、15〜40LPAの給与を得ることができます。

マーケティングのためにMBAを卒業した後、学生は多くの仕事の選択肢を利用できます。

1. マーケティング・マネージャー
2. ブランドマネージャー
3. アセット・マネージャー
4. 法人営業
5. メディアプランナー
6. メディアストラテジスト
7. メディアマネージャー
8. プロダクトマネージャー
9. デジタルマーケティング責任者
10. オンラインマーケティング
11. 小売管理
12. 顧客関係管理
13. 分析マーケティング
14. 競争力のあるマーケティング
15. 広告管理
16. テレビプロデューサー
17. オーディオ/ビデオエディタ
18. コーポレートコミュニケーション責任者
19. デジタルメディアアナリスト
20. チャンネルヘッド

以下は、マーケティングのMBA卒業生に最も人気のあるキャリアオプションであり、注目を集める仕事と高給を提供します。

ブランドマネージャー

ブランドマネージャーは、最もクリエイティブでダイナミックなマーケティング担当者です。 ブランドを大勢の聴衆に宣伝するのはブランドマネージャーの責任です。 彼らはそれを売る前にその製品を信じる必要があります。 ブランドマネージャーは、顧客の目から見て製品のポジティブなものを作成する必要があります。

評判の良い企業は通常、トップBスクールを卒業したブランドマネージャーを採用しています。 彼らの仕事のプロフィールには、長期的な戦略の作成、市場の解釈、製品の宣伝、宣伝が含まれます。 彼らは、広告マネージャー、セールスマネージャー、CRMマネージャーと協力する必要があります。 革新的な広告スキル、プロモーション、顧客との関係の助けを借りて、ブランドマネージャーはブランド価値を高めることができます。

給料

最初に、ブランドマネージャーは6〜8LPAの給与パッケージを受け取ります。 経験と適切なスキルがあれば、10〜12LPAの範囲の給与を得ることができます。

営業部長

販売は、あらゆる製品を販売および宣伝するための最も古いマーケティング手法の1つです。 セールスマネージャーの仕事のプロファイルには、製品を販売し、ボーナスを獲得し、ペースの速いスケジュールで作業し、インセンティブを獲得するという設定された目標を達成することが含まれます。 セールスマネージャーは見栄えがよく、優れたコミュニケーションスキルを持っている必要があります。

彼らはチームの面倒を見る必要があり、元気があり、優れた管理スキルを持っている必要があります。 セールスマネージャーは、ディストリビューターの任命、販売計画の作成、データの分析、競合他社の調査、チームの目標と目標の設定、および給与目標の設定を担当します。

彼らは、販売および流通チャネルの利害関係者との健全な関係を維持する必要があります。 顧客には割引、サンプル、ギフトを提供する必要があります。 交換オファーは、消費者が製品を選択する際に影響を与えます。 企業には、革新的なプロモーションスキルを備えたセールスマネージャーが必要です。

給料

セールスマネージャーは、年間5〜7万ルピーの開始パッケージを受け取ります。 経験とスキルを備えた彼らは、年間8〜9万ルピーの給与パッケージを受け取ります。

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市場調査アナリスト

市場調査アナリストは、すべての市場関連データ、市場動向を収集し、特定の対象者を対象としています。 これは、組織の営業チームだけでなく、マーケティングチームの成功にもつながります。 アナリストは、市場に関連する特定の問題を解決する必要があります。 すべてのスタートアップ、コンサルティング会社、およびAmazon、Flipkart、Nielsenなどの多国籍企業は、顧客に関するより良い洞察を得るために、一流のビジネススクールから市場調査アナリストを雇っています。

市場調査のキャリアを探しているマーケティング卒業生のMBAは、消費者の選択と優先順位を分析し、さまざまな顧客グループに製品を届けるために、製品の宣伝、梱包、販売の方法を決定するのに役立ちます。 調査を設計し、情報を収集し、計画を立て、マーケティング戦略を構築するための独自の調査方法を開発するのは、市場調査アナリストの責任です。

これは、組織が消費者をターゲットにしてコミュニケーションをとる方法を形作る、非常に責任のある作業プロファイルです。 市場調査アナリストは、消費者の要件、競合他社、および関連するマーケティングの問題についてマネージャーに通知します。

給料

市場調査アナリストは、年間6〜8ラックの初任給パッケージを受け取ります。これは、経験を積むと年間15〜20ラックになります。

また、upGradが提供する管理、データサイエンス、機械学習、デジタルマーケティング、テクノロジーの無料コースもご覧ください。 これらのコースはすべて、一流の学習リソース、毎週のライブレクチャー、業界の課題、およびコース修了証明書を備えています。これらはすべて無料です。

デジタルマーケティング

技術の進歩により、デジタル化はすべての人の生活の不可欠な部分になりました。 デジタルマーケティングは、ご​​くわずかな費用で幅広いオーディエンスにリーチするのに役立ちます。 これには、従来のマーケティングスキルとは異なるテクニックが含まれます。 それはより柔軟で、デジタルマーケティングの専門家の創造性を探求します。 より多くの顧客を引き付けるために、デジタルマーケティング手法はキャッチーでキャプティブでなければなりません。

HUL、ネスレ、ABGLP、Eラーニングサイトなどの企業は、最近のテクノロジーの知識を持つ国内の評判の高い大学のMBA卒業生を採用しています。 これには、SEO（検索エンジン最適化）、クリック課金（PPC）、ソーシャルメディアマーケティング、Webコンテンツの作成、B2BおよびB2Cで機能するマーケティングオートメーションなどのタスクが含まれます。 デジタルマーケティングの分野では、学生は次のようなさまざまな分野を選ぶことができます。

1. SEO（検索エンジン最適化）マネージャー

2. PPC（Pay Per Click）エキスパート

3.ソーシャルメディアマネージャー

4.コンテンツライター

給料

デジタルマーケティングマネージャーの給与パッケージは、年間5〜7万ルピーの範囲です。 長年の経験とスキルの開発により、パッケージは年間最大12〜14万ルピーに達する可能性があります。

世界のトップ大学から最高のMBA認定を取得してください。 マスター、エグゼクティブPGP、または高度な証明書プログラムを取得して、キャリアを迅速に追跡します。

事業開発マネージャー

事業開発マネージャーは、彼らが働く企業で非常に創造的な役割を果たしています。 彼らの仕事のプロファイルには、新しいビジネスチャンスの創出、既存の目標の達成、新しい見込み客を獲得しながら生じる新しい課題の受け入れが含まれます。 彼らの主な役割は、指定された時間内にできるだけ多くの製品を販売することです。

Google、Facebook、Byju's、Unacademy、Udemy、WhiteHr Jr.のような多くの組織は、優れたビジネス開発マネージャーを楽しみにしています。 彼らの責任は、ビジネスの成長と発展につながり、クライアント、サプライヤー、パートナー、および顧客との関係を発展させることです。 彼らは戦略を立て、ビジネスを発展させ改善するための目標を設定することに長けていなければなりません。 事業開発マネージャーは、運用上の変更を実行するために十分な計画を立てる必要があります。

給料

事業開発マネージャーは、年間6〜8ラークの初期年俸パッケージを持っていますが、経験、時間、スキルの開発により、さらに10〜12ラークに増加します。

広報マネージャー

PRマネージャーは、組織の広報に関連するすべての活動と調整する必要があります。 彼らは他の部門のチームとも協力しなければなりません。 マーケティングコミュニケーション計画とメディア関係戦略を開発するのは彼らの責任です。 PRマネージャーは、利害関係者の前で組織の適切な企業イメージを作成する必要があります。

給料

PRマネージャーは、年間4〜5万ルピーの初期給与パッケージを持っています。 5〜9年の経験を積んだ後、パッケージは年間7〜9万ルピーに増加します。

顧客関係管理担当者

個々の顧客の詳細情報を管理するのはCRマネージャーの責任です。 CRマネージャーは、重要な顧客に関する詳細情報を分析する必要があります。 この情報は、顧客の好み、選択、期待を理解するのに役立ちます。

給料

顧客関係管理者は通常、年間4〜6万ルピーの年俸パッケージを持っています。

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マーケティング情報担当者

マーケティング情報担当者は、マーケティング情報システム（MIS）を保守している組織で働いており、正確な情報を収集、分類、評価し、マーケティングの意思決定者に配布します。 この担当者は、組織の内部記録、マーケティングインテリジェンスシステム、マーケティングリサーチ、およびマーケティング意思決定支援システムに関する知識を持っている必要があります。

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結論

キャリアオプションの進化に伴い、マーケティングおよびメディアセクターは彼らにとって卓越したキャリアオプションのように見えます。

上記のキャリアオプション以外に、マーケティングの卒業生は、ロジスティックマネージャー、セールスマネージャー、アフターサービスマネージャー、ソーシャルメディアマーケティングマネージャーなどのキャリアオプションを選択できます。 テクノロジーとデジタル化の進歩に伴い、メディアでのキャリアは若い卒業生の頻繁な選択です。

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