أعلى 15 وظيفة مدفوعة الأجر في الشؤون المالية في الهند [تقرير كامل]

في أي بحث عن وظيفة ، يجب عليك التدقيق في العديد من التعيينات وتحديد الأدوار التي تتوافق مع ملفك الشخصي وتطلعاتك. عندما تكون مهتمًا بدخول مجال معين ، فقد ترغب في معرفة الفرص الوظيفية المربحة في هذا المجال بالذات. في هذه المقالة ، سنغطي وظائف التمويل الأعلى أجراً في الهند .

يمكن أن يمنحك التخصص في الإدارة المالية بعضًا من أعلى وظائف تمويل الرواتب في الهند . فيما يلي الفئات العامة حيث يمكنك العثور على عمل:

• محاسبة
• استثمار
• الإقراض
• التكنولوجيا المالية
• الخدمات الاستشارية
• تمويل الشركات

من هذا المنظور ، دعونا نلقي نظرة على بعض المسميات الوظيفية ذات الأجر الجيد ونفهم متطلبات العمل الخاصة بهم. لقد قدمنا ​​أيضًا رقمًا تقريبيًا للتعويض السنوي المرتبط بكل دور ، كما ذكرت Payscale.

وظائف التمويل الأعلى أجرا في الهند

1. محلل مالي

مسؤوليات الوظيفة: يعتني المحللون الماليون بشؤون الشركة المالية ، ويفحصون البيانات ، ويدعمون قرارات الإدارة المالية. كما يقومون بتقييم النتائج المحتملة لتوصيات الأعمال والاستثمار. عادة ، يتم توظيفهم في مناصب صغيرة وعالية في البنوك وشركات التأمين والصناديق والمؤسسات المالية الأخرى. بصرف النظر عن المعرفة المالية الأساسية والمهارات المحاسبية ، يجب أن يمتلك هؤلاء الممارسون مهارات التفكير النقدي والتواصل.

متوسط ​​الراتب: 4،09،903 روبية هندية سنويا

2. ضابط الامتثال

مسؤوليات الوظيفة: يعمل ضباط الامتثال أو المحللون في الشركات العامة أو الخاصة ، وأحيانًا في المنظمات غير الربحية الراسخة ، لضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقًا للإرشادات التي وضعتها وكالات الحوكمة. نظرًا لأن النمو المالي طويل الأجل يعتمد على المعايير واللوائح المعمول بها ، يلعب هؤلاء المحترفون دورًا مهمًا في صناعة التمويل. يتضمن عملهم جوانب تحليل البيانات ومراجعة العمليات والبنية التحتية ذات الصلة لتحقيق الامتثال.

متوسط ​​الراتب: 5،39،500 روبية هندية سنوياً

ابحث عن أفضل برامج ماجستير إدارة الأعمال من أفضل الجامعات في العالم. احصل على درجة الماجستير أو برنامج PGP التنفيذي أو برامج الشهادات المتقدمة لتسريع مسار حياتك المهنية.

3. المستشار المالي

مسؤوليات الوظيفة: يحدد هؤلاء المحترفون الأهداف المالية قصيرة وطويلة الأجل لعملائهم ويوصون بأنسب المنتجات والخدمات لتحقيقها. على سبيل المثال ، يتمثل الواجب الأساسي لمستشار التأمين في البحث واقتراح عروض التأمين والتفاعل مع التأمينات ومديري المخاطر لتنفيذ المهام المختلفة المتعلقة بالوظيفة. كما أنهم مسؤولون عن توفير التوجيه للعملاء الأفراد فيما يتعلق بشراء الحياة المناسبة ، والسيارات ، والإسكان ، وأنواع التأمين الأخرى.

متوسط ​​الراتب: 6،00،000 روبية هندية سنويا

4. محاسب أول

مسؤوليات الوظيفة: مثل أي وظيفة محاسبية ، يتضمن هذا الدور تسجيل الإدخالات المتعلقة بالأصول والمطلوبات والإيرادات ونفقات الشركة. يحتل كبار المحاسبين أعلى الدرجات ، حيث يقومون بالإشراف على المعلومات والبيانات المالية وتحليلها ، والحفاظ على الأرصدة ، وحل التناقضات.

متوسط ​​الراتب: 4،12،977 روبية هندية سنويا

5. ضابط القرض

مسؤوليات الوظيفة: يقوم موظفو القروض بالموافقة على طلبات الحصول على العقارات أو الأعمال أو القروض الائتمانية والتصريح بها ومعالجتها. يقومون بتقييم الوضع المالي أو الجدارة الائتمانية للمرشحين ومن ثم إجراء مقابلات معهم. وضع خطط لسداد الديون وتقييم المقاييس والنسب المطبقة هي بعض من واجباتهم الأخرى. يمكنك العمل كمسؤول قروض في شركة رهن عقاري أو بنك تجاري أو اتحاد ائتماني.

متوسط ​​الراتب: 4،60،000 روبية هندية سنويا (ابتداء من)

6. مدقق تقنية المعلومات

مسؤوليات الوظيفة: يعمل مدققو تكنولوجيا المعلومات في الإدارات الحكومية أو الشركات الخاصة لتحقيق التزامن بين البنية التحتية التقنية واحتياجات المؤسسة. كما أنهم يهتمون بامتثال تكنولوجيا المعلومات والأمن الرقمي لتمكين الأداء السلس لجميع العمليات التنظيمية.

لذلك ، يمكن أن تمتد إجراءات مراجعة التدقيق لتشمل البرامج وشبكات الكمبيوتر وأنظمة الاتصالات وإعدادات الأمان. تتطلب هذه الوظيفة فهماً كافياً لضوابط تكنولوجيا المعلومات المادية داخل الشركة وتتطلب معرفة بالعمليات التجارية والممارسات المالية.

متوسط ​​الراتب: 10،74،419 روبية هندية سنويًا

7. مطور برامج مالية

مسؤوليات الوظيفة: مع احتضان الصناعة المالية للتكنولوجيا والإنترنت ، شهد الطلب على مطوري البرامج ارتفاعًا حادًا. يقوم هؤلاء الموظفون بتصميم وتطوير واختبار وصيانة البرامج والبرامج الأخرى التي تتوافق مع احتياجات الشركة والمستخدمين النهائيين. Fintech هي مساحة ناشئة لمطوري البرمجيات لأنها تتصور تقديم الخدمات المالية والأنشطة المرتبطة بها بكفاءة. تتضمن بعض الأمثلة مدفوعات الهاتف المحمول وتطبيقات تداول الأسهم وتطبيقات الميزنة والعملات المشفرة.

متوسط ​​الراتب: 706.919 روبية هندية سنويا

8. مصرفي استثماري

مسؤوليات الوظيفة: بصفتك مصرفيًا استثماريًا ، فأنت مسؤول عن إدارة المحفظة الاستثمارية للكيان المستثمر. بمعنى آخر ، يمكنك تتبع الأموال المستثمرة من قبل عميلك في أعمال مختلفة لتحسين العائد وتحقيق الأهداف المالية المحددة مسبقًا.

يتعامل المصرفيون الاستثماريون مع إصدارات الأسهم والسندات ويرتبون أيضًا لتمويل الديون. بالإضافة إلى ذلك ، فهم على دراية جيدة بإدارة صفقات الاندماج والاستحواذ التي تحقق معظم المكاسب المالية للبنوك الاستثمارية. تعد الخدمات المصرفية الاستثمارية من بين الوظائف المالية الأعلى ربحًا في الهند ، حيث يمكن للمرشحين ذوي الخبرة الكبيرة الحصول على أجر إجمالي قدره 16.5 روبية لكح سنويًا.

متوسط ​​الراتب: 871.972 روبية هندية سنويًا

9. مدير صندوق التحوط

مسؤوليات الوظيفة: غالبًا ما يقوم الأفراد أصحاب الثروات الكبيرة والمتحمسون للاستثمار بتعيين مديري صناديق التحوط لمراقبة الأسواق وتعظيم أرباحهم. تشبه وظائف الوظائف تلك الخاصة بالخدمات المصرفية الاستثمارية ، باستثناء المحافظ ذات المخاطر العالية والمكافآت لمديري صناديق التحوط.

يقوم المستثمرون بتجميع رؤوس أموالهم للقيام بالاستثمارات ، ويقوم مدير الصندوق بحمايتهم. نظرًا لساعات العمل المكثفة والطبيعة الفنية ، تأتي هذه المهنة براتب عالٍ للمبتدئين قدره 7.5 روبية لكح سنويًا.

متوسط ​​الراتب: 24.00.000 روبية هندية سنويا

10. مساعد الملكية الخاصة

مسؤوليات الوظيفة: توفر صناديق الأسهم الخاصة ورأس المال الاستثماري التمويل لمشاريع المرحلة المبكرة والأعمال التجارية المتنامية. يأتي هذا التمويل في مقابل مشاركة في الربح أو حصة ملكية في الشركة المستثمر فيها. مثل مديري صناديق التحوط ، يقوم شركاء الأسهم الخاصة بالاتصال بشركات / أفراد المستثمرين ويطبقون رؤوس أموالهم على المشاريع التجارية التي لديها إمكانات نمو.

متوسط ​​الراتب: 3238889 روبية سنويا

11. المدير المالي

مسؤوليات الوظيفة: المدير المالي أو المدير المالي لديه واجبات إدارة هيكل رأس مال الشركة والتدفقات النقدية والتخطيط لنموها في المستقبل. لذلك ، يجب أن يكون لدى المدير المالي معرفة متعمقة بالمحاسبة والنمذجة المالية ، من بين مجموعات المهارات الأخرى. يشرف هؤلاء التنفيذيون أيضًا على عمل المحللين ، ويديرون الفرق المالية ، ويتخذون القرارات المتعلقة بتقدير التكاليف والبنية التحتية للتكنولوجيا. لقب المدير المالي بارز بشكل خاص في قطاع التجزئة المصرفية والتجارية في الهند.

متوسط ​​الراتب: 1،550،480 روبية هندية (في منتصف العمر الوظيفي) ؛ 37.03.135 روبية هندية (كبار)

12. رئيس الامتثال

مسؤوليات الوظيفة: كما يوحي العنوان ، هذه الوظيفة هي دور أرفع في مراقبة الامتثال وإدارة السياسات. يطبق CCOs تعليمهم وخبراتهم للتخلص من رسوم عدم الامتثال للشركات. قبل الهبوط في هذه البقعة المرغوبة ، قد يعملون كمحللين ، ومديرين إداريين ، ومناصب أخرى لإتقان الحبال والمعايير القانونية.

متوسط ​​الراتب: 15.75.000 روبية هندية سنويا

13. مدير إدارة المخاطر

مسؤوليات الوظيفة: يعمل كبار مسؤولي المخاطر أو CROs في الشركات المالية ، ويبحثون عن أي أحداث قد تهدد ربحية الشركة أو ملاءتها المالية. إنهم يراقبون الاستثمارات ، ويتفاعلون مع كبير المسؤولين التنفيذيين ، ويقيمون المخاطر من خلال تطبيق مهاراتهم التحليلية ومهارات حل المشكلات الفائقة.

متوسط ​​الراتب: 13،00،000 روبية هندية (متوسط ​​كبار) ؛ 50،86،824 روبية هندية (كبار)

14. محلل إداري

مسؤوليات الوظيفة: يعمل المستشارون والمحللون الإداريون على تحسين أداء الأعمال. يقومون بفحص قضايا محددة وتطوير الحلول لتعزيز الكفاءة. للعمل كمحلل إداري ، يجب أن تكون قادرًا على تفسير البيانات والمعلومات واستخدام نتائجك لإنشاء مقترحات للشركة. يمكن أن تساعدك الشهادة الاحترافية في تحليلات الأعمال في أن تصبح أكثر استعدادًا للوظائف لشغل مناصب محللي الإدارة. بدلاً من ذلك ، يمكنك التفكير في التقدم للحصول على برنامج ماجستير إدارة أعمال متخصص .

متوسط ​​الراتب: 4،66،853 روبية هندية (مستوى الدخول)

اقرأ أيضًا: MBA in Finance Future Scope

15. مستشار التمويل الشخصي

مسؤوليات الوظيفة: يقدم المستشارون الماليون الشخصيون خدماتهم في مجالات متنوعة ، بدءًا من التأمين على الحياة ، والتخطيط العقاري ، والاستثمارات ، والضرائب ، وتخطيط التقاعد إلى المساعدة في إعداد الميزانية الشخصية. يمكنك أيضًا بدء شركة ممارسة أو استشارية لهذا الغرض. سيكون من المثالي أن يكون لديك خلفية في المحاسبة أو المالية ، تليها ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير. في المالية.

متوسط ​​الراتب: 4،90،565 روبية هندية سنويا

يجب أن تقرأ: أفضل 10 وظائف مدفوعة الأجر في الهند

الطريق الى الامام

في اقتصاد متنام مثل الهند ، تعد BFSI (الخدمات المصرفية والخدمات المالية والتأمين) قسمًا مهمًا يساهم بما يقرب من 6 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي السنوي. بحلول عام 2022 ، سيتطلب قطاع BFSI 1.6 مليون قوة عاملة ماهرة إضافية ، وفقًا لتقديرات المؤسسة الوطنية لتطوير المهارات (NSDC).

إذا كنت تتطلع إلى الارتقاء بالمهارات ، فيمكنك التفكير في الالتحاق بدورة شهادة متقدمة أو دبلوم PG يلبي أهدافك التعليمية. سيكون من الأفضل اختيار البرنامج بعد مراجعة منهجه الدراسي ، ومدته ، والالتزام المالي ، وحالة الاعتماد.

يمكنك الالتحاق ببرامج تعليمية مثل ماجستير إدارة الأعمال في upGrad - المالية (كلية ليفربول للأعمال) . يهدف إلى تعريفك بأساسيات بيانات المحاسبة ، وإدارة المخاطر ، وإدارة رأس المال العامل ، والتسويق ، والموارد البشرية ، والاقتصاد ، وتقييم المشاريع ، وما إلى ذلك. بالإضافة إلى المحتوى داخل الفصل ، يمكن لأصحاب المشاريع والمهنيين في المرحلة المتوسطة الاستفادة من مشاريع الصناعة وجلسات إرشادية.

علاوة على ذلك ، يمكنك التسجيل أثناء العمل ، وتخصيص حوالي 10-12 ساعة في الأسبوع لمدة 20 شهرًا. عند الانتهاء من البرنامج ، ستربح بيانات اعتماد مزدوجة من LBS و IMT Ghaziabad.

يمكن للدورات التدريبية عبر الإنترنت الموجهة نحو المستقبل مثل ماجستير إدارة الأعمال في التمويل الرقمي والخدمات المصرفية أن تساعد في جعل ترشيحك أكثر جاذبية للوظائف الحالية والجديدة في قطاع BFSI. يهدف المنهج إلى تزويدك بمعرفة النظم الإيكولوجية للتكنولوجيا المالية ، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأعمال ، و blockchain والعملات المشفرة ، والتقييم المالي ، وتصور البيانات ، والاحتيال وتحليلات المخاطر ، وقيادة الأعمال.

هذه الدورة متاحة على منصة upGrad ومعتمدة من Jindal Global Business School. تم توظيف خريجي JGBS في شركات مثل Amazon و Deloitte و Barclays و ICICI Bank و Yes Bank و Philips و GSK و ITC و Dabur والعديد من الشركات العملاقة الأخرى.

يقودنا هذا إلى نهاية هذا المقال حول وظائف التمويل الأعلى أجراً في الهند . حددنا وظائف محددة ، ووصفنا مواصفات الوظائف الخاصة بهم ، كما قمنا بتفصيل أعلى وظائف تمويل الرواتب في الهند التي يمكن أن تحصل عليها. المشهد الحالي للقطاع المالي الهندي هو تنافسي للغاية. لن ترشدك هذه المعلومات أثناء البحث عن وظيفة فحسب ، بل ستعمل أيضًا على تبسيط استعدادك للوصول إلى المسار الوظيفي الذي تريده.