2022 年印度 Web 開發人員的薪水 [適用於應屆生和有經驗者]

想知道印度 Web 開發人員的薪水範圍是多少？

萬維網令人著迷。 儘管它已經存在了幾十年，但全球每個人都可以通過單擊按鈕輕鬆連接的想法令人驚嘆。 對於用戶來說，這是一個簡單的旅程——打開您的瀏覽器，輸入一個鏈接，一個精彩的網站會在幾秒鐘內加載。

因此，如果您具備所需的技能並準備好讓自己保持更新，那麼您作為 Web 開發人員的職業預計將不斷向前和向上發展。 尤其是當我們認為印度的 Web 開發人員的薪水直接或間接地取決於他們的技能提升和更新程度時，這條線是正確的。

但是，涉及復雜的機制以使所有功能看起來無縫且簡單。 Web 開發人員是負責管理使網站順利運行的複雜性的人！ 由於這個原因，公司並不迴避在印度提供更高的網絡開發人員工資。

我們確信，這一定激發了您成為 Web 開發人員的意願！ 讓我們來看看究竟誰是 Web 開發人員，以及印度典型的 Web 開發人員薪水是多少？

學習構建 Swiggy、Quora、IMDB 等應用程序

什麼是網頁開發？

它是開發人員用來構建網站的非設計元素。 它包括編寫標記和編碼。 大型組織採用敏捷技術來管理數百名致力於提供所需輸出的 Web 開發人員。

誰是 Web 開發人員？

根據 Wikipedia ，有 3 種 Web 開發人員——全棧開發人員、後端開發人員和前端開發人員。 顧名思義，後端開發人員與服務器一起工作，而前端開發人員則負責用戶界面和體驗。

簡而言之，Web 開發人員負責後端發生的基於 Web 的服務和網站的編程和編碼。 通常很難清楚地區分不同 Web 職位（例如 Web 開發人員和設計人員）中的角色和職責。 由於需求，印度的網絡開發人員薪水是最高的之一。

但是，我們可以肯定地說，與更關注網站外觀和感覺的網頁設計同行相比，Web 開發人員更傾向於技術。 Web 開發人員參與的項目的複雜性各不相同。 他們可能會被要求一次處理簡單的網頁，另一次處理多層電子商務網絡應用程序。

網絡開發人員做什麼的？

Web 開發人員的職責包括通過電話與客戶交談或與他們會面以了解他們的要求。 對於 Web 開發人員來說，明確回答客戶希望他們的網站為他們做什麼等問題非常重要。

客戶希望他們的網站具有哪些功能？ 如果您在與客戶交談之前就開始在網站上工作，那麼該網站甚至不會接近客戶期望您提供的內容。 您將需要重做。 浪費時間，不是嗎？ 這是每個嶄露頭角的 Web 開發人員都需要儘早學習的一課，以便在各自的職業生涯中取得成功。

Web 開發人員的職責

• 將登錄頁面連接到各種數據庫和表
• 如何了解訪問您網站的人數及其詳細信息
• 將網站鏈接到支付網關（如果它是電子商務平台）
• 優化移動端查看頁面
• 服務器託管和網絡連接問題

為什麼要選擇 Web 開發職業？

隨著時間的推移，網絡將變得更大更好。 Web 開發人員將繼續發揮重要作用。 因此，擁有開發網站的技能有幾個優勢。

• 工作靈活性： Web 開發人員的工作非常靈活。 你可以按照你想要的方式工作。 如果你是一個團隊合作者，你可以全職工作，或者你甚至可以作為一名自由職業者獨自工作。
• 開始很容易：即使您不願意在一家公司全職工作，作為一名自由職業者，您仍然可以做很多事情。 您所需要的只是正確的技能。
• 總有更多技能可以添加到您的簡歷中： HTML、JavaScript 和 CSS 是您作為 Web 開發人員不可或缺的基本技能。 但是，如果您對此充滿熱情並希望進一步發展自己的事業，那麼還有很多東西需要學習，包括 AngularJS、Ajax、PHP、Ruby 等等。 為了使您的職業生涯成長為 Web 開發人員並在印度獲得盡可能高的 Web 開發人員薪水，您需要更新自己所需的技能。
• Web 開發既有趣又有趣： Web 開發人員熱愛他們工作的一切。 網絡開發是工作滿意度顯著提高的工作之一。 因此，Java 開發人員有很多機會，而他們工作不可或缺的性質確保了印度 Web 開發人員的薪水相當高。
• 有很多工作機會：網絡開發中的工作比你想像的要多。 無論發生什麼，在線企業都將繼續建立新網站或重新設計現有網站以保持競爭力和相關性。 對這些開發商的需求總是很高。 名單是無窮無盡的。 這就是印度網絡開發人員薪水相當高的主要原因。 不斷增長的需求。

印度的Web開發人員薪水

一個成功的網站的開發過程有很長的列表。 從設計、實施、開發到測試和部署——每個過程都涉及具有不同技能和知識的不同人員。

印度的平均 Web 開發人員工資為盧比。 每年308,040。 薪水可能會因地點，經驗水平，公司簡介等因素而異。

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由於 Web 開發是一個廣闊的領域，我們將把它分成不同的部分。 印度的 Web 開發人員工資可能會受到經驗、位置、技能和公司等多種因素的影響。

閱讀：印度的 Javascript 開發人員薪水

F因素影響印度 Web 開發人員的薪水

影響印度 Web 開發人員薪資的四個主要因素是：

• 公司——您工作的公司將直接影響您獲得的薪水。
• 經驗 -您擁有的經驗越多，就越能更好地理解障礙並為錯誤提供快速解決方案。 經驗和公司的結合將獲得有助於創造成績的薪水和職位。
• 地點——在接下來的幾年裡，地點在你可以預期的薪水中扮演的角色將變得更小。 但是，即便如此，位置仍將繼續影響您可以要求並從潛在雇主那裡獲得的薪水。
• 技能——你擁有的重要技能，理解能力越好。 位置將在決定印度網絡開發人員的薪水方面發揮至關重要的作用。

印度的 Web 開發人員薪水：基於公司

這是一個公認的事實，品牌或公司越大，個人期望的薪水就越高。 讓我們來看看一些最高薪的套餐——亞馬遜提供大約盧比。 每年1,425,000作為工資。 緊隨其後的是 Directi，為 678,018 盧比，埃森哲為 476,474 盧比。

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印度的 Web 開發人員薪水：基於位置

儘管 Covid-19 可能會減少未來位置對工資的影響，但目前，位置在決定印度 Web 開發人員的工資方面起著至關重要的作用。 海得拉巴的薪水最高，該市的 Web 開發人員的收入比其他城市的同行高出約 27%。 比較是與全國平均水平進行的。 另一個爭奪海得拉巴的城市班加羅爾提供的工資比全國平均水平高出 25%。

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印度的 Web 開發人員薪水：基於經驗

您擁有的經驗越多，您的薪酬就越高。 因此，如果您是初學者並且最近才進入該行業，您將不得不相應地調整您的希望。 所以，讓我們根據你的包裡有多少年的經驗來分解印度軟件 Web 開發人員的薪水——

讓我們看看印度 Web 開發人員的薪水如何根據經驗而變化。

印度的入門級 Web 開發人員薪水

印度入門級 Web 開發人員的平均工資為 232,074 盧比。

印度中級 Web 開發人員的薪水

印度中級網絡開發人員的平均工資為 589,443 盧比

印度經驗豐富的Web開發人員薪水

印度經驗豐富的網絡開發人員的平均工資為 1,006,429 盧比

讓我們看看印度 Web 工程師的薪水如何隨著經驗的增加而增加：

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印度的 Web 開發人員薪水：基於技能

讓我們討論一下印度的 Web 開發人員工資如何隨著技能組合而增加。 正如我們之前提到的，您必須擁有一套令人印象深刻的技能，才能在競爭激烈的 Web 開發人員市場中獲得高薪工作。 有些技能可以讓你獲得更高的薪水。 所以，試著投資這些技能。

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印度基於工作角色的 Web 開發人員薪水- 前端開發人員

用戶希望立即查看他們正在尋找的信息並與之交互。 他們對頁面和服務器之間的數據通信方式不感興趣。 因此，交互式和動態網頁是現代世界的必需品。 在正確的時間顯示和隱藏正確的元素由前端開發人員處理。

有哪些機會？

Naukri.com 上為前端開發人員提供了大約 14000 個工作崗位。 由於每個網站都需要優秀的前端工程師，因此您永遠不會缺少機會。

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前端開發人員的平均工資

根據 PayScale，印度前端開發人員的平均年薪高達 487,140 盧比。 基於產品的公司支付更高的薪水，但進入這些領域可能具有挑戰性。

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但是，薪水取決於公司、地點、技能和經驗。

前端 Web 開發人員的薪水 - 基於公司

下圖顯示，與其他公司相比，IT 公司將支付更高的薪水。 Sapient Technologies 提供近盧比的薪水。 每年 1,00,000 美元，而 HCL Technologies 的年薪為 740000 盧比。 桌子上的最低工資是 3,60,000 盧比，這本身就令人印象深刻。

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前端 Web 開發人員的薪水 - 基於經驗

下圖顯示，經驗不足一年的新開發人員的年薪約為 3,00,000 盧比。 但是，當他們獲得 10 年或更多的經驗時，他們可以希望每年賺取近 10,000,000 美元。

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前端開發人員所需的技能

對於 Web 開發領域中的任何其他域，您首先需要知道它在根級別是如何工作的。

• 您需要從 HTML 開始——每個網頁的基本構建塊。
• 您需要了解 CSS（層疊樣式表）。 HTML 網頁的所有樣式元素都包含在 CSS 中。
• Bootstrap 和 MaterializeCSS 等庫通過預定義的類使樣式更容易。 添加到您的 HTML 標記以實現特定樣式。
• JavaScript 是響應式或移動優先的網頁所必需的。

有許多前端框架和庫可用於簡化開發過程。 最流行的前端示例包括 jQuery、Angular、ReactJS 和 VueJS。 您可以根據自己的要求決定選擇其中的任何一個，並且可以在更短的時間內開發出更具動態性的 Web 應用程序。 但請記住，核心元素——HTML、CSS 和 JavaScript 對所有人來說都是通用的。

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前端 Web 開發人員設計並交付針對各種設備和界面（包括移動應用程序）優化的快速原型和模型。 他們負責制定與核心相關的戰略設計和用戶界面決策，以提供像素級的完美體驗

閱讀更多：前端開發人員簡歷：完整指南和示例

基於位置的前端開發人員薪水

國家首都前端開發人員的平均工資為盧比。 每年6,08,000。 讓我們看看在鄰近的古爾岡，前端開發人員的平均收入是多少。 它與新德里相同 - 盧比。 每年6,08,000。 這個數字在孟買大幅下降。 前端開發人員的收入為盧比。 印度金融之都平均每年有 4,86,000 人。

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在班加羅爾，平均工資為盧比。 每年6,45,000，比我們迄今為止討論的所有三個城市都要好。 前端開發人員在海得拉巴的年收入約為 5,80,000。 欽奈的工資是盧比。 每年5,62,000，非常接近全國平均水平。 浦那也靠近其鄰國孟買，價格為盧比。 每年4,92,000。

印度的網站開發人員薪水 - 後端開發人員

用戶看到的是前端開發人員創建的。 但是當用戶看到時，是由後端開發者決定的。 在這裡，您將為服務器編寫代碼——網頁呈現、數據處理和管理用戶查詢。

有哪些機會？

Naukri.com 上有超過 63000 個後端開發人員職位。

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後端開發人員的平均工資

根據 PayScale，印度後端開發人員的平均年薪接近 366,300 盧比。 它包括獎金和利潤分享。

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後端 Web 開發人員的薪水 - 基於經驗

如果您在完成學業後剛剛開始並且幾乎沒有經驗，那麼您每年將獲得大約 3,00,000 的收入，其中包括獎金和其他津貼。 擁有 1-4 年經驗的後端開發人員的平均年薪為 3,80,000。

隨著您的職業發展，這個數字會迅速上升。 具有 1-4 年經驗的專業人士的收入比基本平均水平高出約 4%。 隨著您在該領域獲得更多經驗，這個百分比會上升。

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後端開發人員所需的技能

後端開發人員需要了解網站的架構並確保可以在服務器上發出所有請求。

• 了解不同的語言來編寫代碼。 其中包括 PHP、Python、JavaScript、Ruby 等。有關 Python 的 Django、JavaScript 的 Node.js 或 PHP 的 Larval 等框架的知識也會有所幫助。
• 了解不同的數據庫，包括 MySQL、MongoDB、Oracle 等——它們的工作原理、怪癖和缺點。
• 有關不同數據結構的知識，包括 REST 和 SOAP API。

後端開發是一項複雜的任務，需要對不同框架有深入的了解。 在某些配置文件中，第三方集成是一個迷霧。

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後端開發需要在計算機上工作，有時需要自己工作。 有必要了解後端開發人員負責幫助計劃和執行網站或網頁的早期開發階段。

印度的後端開發人員薪水：基於位置

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新德里後端開發人員的平均年薪約為 8,19,000。 您可以期望在首都賺取的最高收入約為每年 2,100,000。 如果您在孟買，您每年將獲得約 7,21,000 美元的報酬，低於全國平均水平。

但是，如果您擁有合適的經驗和技能，您每年最多可以賺取 1,200,000 美元。 正如我們告訴您的那樣，班加羅爾支付給後端開發人員的薪水高於全國平均水平——每年 8,72,000。 對於合適的候選人，這可以高達 2,100,000。 海得拉巴再次提供低於全國平均水平的工資——每年 7,05,000 美元。 您在海得拉巴可以賺取的最高薪水約為每年 8,44,000 美元。

印度的網站開發人員薪水 - 全棧開發人員

全棧開發人員同時在網站的前端和後端工作。 您是上述所有領域和領域的專家。 它增加了您被更高薪水的更大品牌僱用的機會。 現在，全棧開發人員通常不進行設計，並且主要由單獨的設計人員處理，但沒有人阻止您將其添加到您的武器庫中。

您將負責實現前端的設計和後端的業務邏輯。 您負責使用框架並集成它們以構建完整的 Web 應用程序。

有哪些機會？

在 Naukri.com 上，您可以找到超過 10000 個適合全棧開發人員角色的工作！ 這個數字低於前端和後端開發人員的數字，清楚地表明要求有限，但他們的薪水更高。

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印度全棧 Web 開發人員的平均工資

根據印度 PayScale，全棧開發人員的平均工資約為 589,500 盧比。 它不僅僅是前端和後端開發人員，因為當然，您將在這里處理這兩個角色。

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印度全棧開發人員薪水：基於經驗

眾所周知，您工作的年數越多，您的薪酬可能就越高。

讓我們看看印度全棧開發人員的薪水如何根據經驗而變化。

以下是我們根據經驗對全棧開發人員薪水的了解：

• 對於應屆畢業生，印度入門級全棧開發人員的平均工資為 375,000 盧比

• 具有 1-4 年經驗的早期職業全棧開發人員平均每年可賺取 553,006 盧比。

• 擁有 5-9 年經驗的員工將有可能獲得 12-140 萬印度盧比的收入。 根據工資表，印度中級全棧開發人員的平均工資為 1,375,689 盧比。

讓我們看看工資是如何隨著經驗而增加的：

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你需要什麼？

好吧，您需要前端和後端知識。 因此，您應該能夠實現一個設計並告訴服務器何時以及如何處理該設計。 您可以使用數據庫中的數據，也可以在網頁上將其顯示給用戶。 沒有限制！

了解 MEAN 堆棧和 MERN 堆棧這兩種趨勢技術。 MEAN 代表 Mongoose Express Angular Node，MERN 必須 React 來代替 Angular。

好吧，所有這些都只是為 Web 開發而構建的框架和庫。 Node 是一個服務器端框架，可以讓你在後端編寫 JavaScript 代碼，Express 是一個 Node 包來處理你的 JavaScript，Mongoose 是一個 Node 包來處理你在 Node 上的 MongoDB 數據庫，Angular 和 React 是前端框架讓您創建動態單頁 Web 應用程序。

如果您想成為一名全棧開發人員，您可以選擇其中任何一個開始。

印度的全棧開發人員薪水：按技能

為了獲得這樣一份高薪工作，你需要超越碩士學位的資格，提高你的技能。

• 在印度，具有JavaScript 技能的全棧軟件工程師的平均工資為 593,213 盧比。

• 在印度，具有Node.js 技能的全棧軟件工程師的平均工資為 625,096 盧比。

• 在印度，具有Java 技能的全棧軟件工程師的平均工資為 583,500 盧比。

• 在印度，具有React.js技能的全棧軟件工程師的平均工資為 782,993 盧比。

• 在印度，具有Angular.js技能的全棧軟件工程師的平均工資為 360,000 盧比。

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頂級招聘人員支付的估計工資

以下是我們對印度頂級科技公司全棧開發人員薪水的了解-

• 塔塔諮詢服務 - 每年 452846 盧比
• IBM- 每年 659371 印度盧比
• Vassar Labs - 每年 785542 盧比
• 核 - 每年 10,55,280 印度盧比
• 報告花園 - 每年 809013 盧比
• 埃森哲 - 每年 530241 盧比
• Wipro- 每年 420826 印度盧比
• GALE 合作夥伴 - 每年 818863 盧比
• Infosys- INR 335000 – INR 424000 每年
• Cognizant Technology Solutions - 每年 240000 盧比 – 625000 盧比
• Oracle- INR 1390000- INR 1693000 每年
• 斯倫貝謝 - 每年 168000 印度盧比 - 2117000 印度盧比
• Tapzo- INR 1100000- INR 1210000 每年
• Posist Technologies - 每年 834000 盧比 - 995000 盧比

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印度全棧開發人員薪資：基於就業城市

您找到工作的城市也將對您作為全棧開發人員的收入有發言權。 某些城市擁有完善的 IT 產業，其利潤高於其他城市。 食物、交通和住宿的日常開支也更高。

以下是基於就業城市的全棧開發人員工資明細

• 新德里和 NCT - 每年約 593391 盧比
• 西孟加拉邦加爾各答 - 每年約 504036 盧比
• 馬哈拉施特拉邦孟買 - 每年約 634612 盧比
• 哈里亞納邦古爾岡 - 每年約 620410 盧比
• 古吉拉特邦艾哈邁達巴德 - 每月約 37987 盧比
• 卡納塔克邦班加羅爾 - 每年約 760880 盧比
• 泰米爾納德邦欽奈 - 每年約 585956 盧比
• 海得拉巴，特倫甘納邦 - 每年約 615448 盧比

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其他國家/地區的 Web 開發人員薪水

• 軟件開發人員 - 盧比。 256,000
• 高級軟件開發人員 - 盧比。 478,000
• PHP 開發人員 – 盧比。 280,332
• 網頁設計師 - 盧比。 285,645
• SQL 開發人員 – 盧比。 403,000
• Java 開發人員 – 盧比。 446,569

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從世界頂級大學獲得軟件工程學位。 獲得行政 PG 課程、高級證書課程或碩士課程，以加快您的職業生涯。

結論

Web 開發是一個廣闊的領域，每個企業都需要一個正常運行的網站。 正如您已經了解了 Web 開發的所有不同方面，現在是您決定選擇哪一個的時候了！ 您應該知道一件事，獲得正確的技能是必要的。 此外，您需要不斷提升您的技能，以在印度獲得盡可能高的 Web 開發人員薪水。

我們希望您喜歡我們關於印度 Web 開發人員薪水的文章。 上面的這些數字並不是一成不變的。 真正影響你薪水的因素是你擁有的技能，你對這些技能的掌握程度，以及你成長的速度以及使公司成長的速度。

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