Salaire de développeur Web en Inde en 2022 [Pour les débutants et expérimentés]

Vous vous demandez quelle est la fourchette des salaires des développeurs Web en Inde ?

Le World Wide Web est fascinant. Même si cela existe depuis des décennies, l'idée que tout le monde dans le monde peut facilement se connecter en un clic est incroyable. Pour un utilisateur, il s'agit d'un voyage simple - accédez à votre navigateur, entrez un lien et un site Web merveilleux se charge en quelques secondes.

Ainsi, si vous avez les compétences requises et que vous êtes prêt à vous tenir au courant, votre carrière en tant que développeur Web devrait continuer à progresser. Cette ligne est particulièrement vraie si l'on considère qu'un salaire de développeur Web en Inde dépend directement ou indirectement de leur niveau de compétence et de mise à jour.

Cependant, des mécanismes complexes sont impliqués pour rendre toutes les fonctions transparentes et simples. Les développeurs Web sont les personnes chargées de gérer les complexités du bon fonctionnement du site Web ! Pour cette raison, les entreprises n'hésitent pas à offrir une augmentation du salaire des développeurs Web en Inde .

Nous en sommes persuadés, ce must-have a suscité en vous une envie de devenir Développeur Web ! Voyons qui est exactement un développeur Web et quel est le salaire typique d'un développeur Web en Inde ?

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Qu'est-ce que le développement Web ?

Ce sont les éléments non liés à la conception que les développeurs utilisent pour créer un site Web. Cela comprend l'écriture du balisage et du codage. Les grandes organisations utilisent Agile Technologies pour gérer des centaines de développeurs Web travaillant pour fournir le résultat souhaité.

Qu'est-ce qu'un développeur Web ?

Selon Wikipedia , il existe 3 types de développeurs Web : développeur Full Stack, développeur Back End et développeur Front End. Comme son nom l'indique, les développeurs back-end travaillent avec les serveurs tandis que les développeurs front-end travaillent sur l'interface utilisateur et l'expérience.

En termes simples, un développeur Web est responsable de la programmation et du codage des services Web et des sites Web qui se déroulent en arrière-plan. Il est souvent assez difficile de différencier clairement les rôles et les responsabilités des différents postes Web, tels que les développeurs Web et les concepteurs. En raison de la demande, le salaire des développeurs Web en Inde est l'un des plus élevés.

Cependant, nous pouvons affirmer en toute sécurité que les développeurs Web sont plus enclins à la technique que leurs homologues concepteurs de sites Web, qui se concentrent davantage sur l'apparence d'un site Web. Les projets auxquels participent les développeurs Web varient en complexité. On pourrait leur demander de travailler sur des pages Web simples une fois et sur des applications Web de commerce électronique multicouches l'autre.

Que fait un développeur web ?

Les responsabilités d'un développeur Web incluent de parler aux clients par téléphone ou de les rencontrer pour comprendre leurs besoins. Il est très important pour les développeurs Web d'obtenir des réponses claires à des questions telles que ce qu'un client veut que son site Web fasse pour lui.

Quelles fonctionnalités un client souhaite-t-il que son site Web ait ? Si vous commencez à travailler sur le site Web avant de parler au client, le site Web ne sera même pas proche de ce que le client attend de vous. Vous serez amené à le refaire. Perte de temps, n'est-ce pas ? C'est une leçon que chaque développeur Web en herbe doit apprendre le plus tôt possible pour progresser avec succès dans sa carrière respective.

Responsabilités des développeurs Web

• Connexion de la page de destination à diverses bases de données et tables
• Comment comprendre le nombre de personnes qui ont visité votre site Web et leurs détails
• Relier le site Web à une passerelle de paiement (dans le cas où il s'agit d'une plate-forme de commerce électronique)
• Optimiser la page pour l'affichage sur mobile
• Problèmes d'hébergement de serveur et de connectivité réseau

Pourquoi choisir une carrière dans le développement web ?

Le Web va devenir encore plus grand et meilleur avec le temps. Les développeurs Web continueront de jouer un rôle important. Ainsi, avoir les compétences nécessaires pour développer des sites Web présente plusieurs avantages.

• Flexibilité du travail : le travail d'un développeur Web est très flexible. Vous êtes autorisé à travailler comme vous le souhaitez. Si vous êtes un joueur d'équipe, vous pouvez travailler à temps plein, ou vous pouvez même vous lancer en solo en travaillant en tant que pigiste.
• C'est facile de commencer : Même si vous n'êtes pas disposé à travailler avec une entreprise à temps plein, il y a encore beaucoup de choses que vous pouvez faire en tant que pigiste. Tout ce dont vous avez besoin, ce sont les bonnes compétences.
• Il y a toujours plus de compétences à ajouter à votre CV : HTML, JavaScript et CSS sont les compétences de base dont vous ne pouvez pas vous passer en tant que développeur Web. Cependant, si vous êtes passionné et que vous souhaitez faire avancer votre carrière, il y a encore beaucoup à apprendre, notamment AngularJS, Ajax, PHP, Ruby, etc. Pour faire évoluer votre carrière en tant que développeur Web et gagner le salaire de développeur Web le plus élevé possible en Inde, vous devez vous mettre à jour avec les compétences requises.
• Le développement Web est intéressant et amusant : les développeurs Web adorent tout dans leur travail. Le développement Web fait partie des emplois qui affichent un taux de satisfaction au travail nettement plus élevé. Il existe donc de nombreuses opportunités pour les développeurs Java, et la nature indispensable de leurs emplois garantit que le salaire des développeurs Web en Inde est assez élevé.
• Il existe de nombreuses opportunités d'emploi : il y a plus d'emplois que vous ne le pensez dans le développement Web. Quoi qu'il arrive, les entreprises en ligne continueront à créer de nouveaux sites Web ou à repenser les sites existants pour rester compétitives et pertinentes. La demande pour ces développeurs est toujours élevée. La liste est interminable. C'est la principale raison pour laquelle le salaire des développeurs Web en Inde est assez élevé. La demande toujours croissante.

Salaire de développeur Web en Inde

Il existe une longue liste de processus qui entrent dans le développement d'un site Web réussi. De la conception, la mise en œuvre, le développement aux tests et au déploiement, chaque processus implique différentes personnes avec des compétences et des connaissances différentes.

Le salaire moyen d'un développeur Web en Inde est de Rs. 308 040 par an. Le salaire peut varier en fonction de facteurs tels que l'emplacement, le niveau d'expérience, le profil de l'entreprise, etc.

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Étant donné que le développement Web est un vaste domaine, nous le diviserons en différentes sections. Le salaire d'un développeur Web en Inde peut être affecté par plusieurs facteurs tels que l'expérience, l'emplacement, les compétences et l'entreprise.

Lire : Salaire d'un développeur Javascript en Inde

Acteurs F affectant le salaire des développeurs Web en Inde

Les quatre principaux facteurs affectant le salaire du développeur Web en Inde sont :

• Entreprise – L'entreprise pour laquelle vous travaillez aura un impact direct sur le salaire que vous recevez.
• Expérience - Plus vous avez d'expérience, meilleure est la capacité de comprendre les obstacles et de fournir des solutions rapides aux bogues. Une combinaison d'expérience et d'entreprise obtiendra des salaires et des postes qui aideront à créer une marque.
• Emplacement – ​​Dans les années à venir, l'emplacement devrait jouer un rôle moindre dans le salaire auquel vous pouvez vous attendre. Mais, même dans ce cas, l'emplacement continuera d'avoir un impact sur le salaire que vous pouvez demander et obtenir d'un employeur potentiel.
• Compétences – Plus vous possédez de compétences importantes, meilleure est la capacité de comprendre. L'emplacement est prêt à jouer un rôle essentiel dans le choix du salaire d'un développeur Web en Inde.

Salaire de développeur Web en Inde: basé sur l'entreprise

C'est un fait admis, plus la marque ou l'entreprise est grande, plus le salaire auquel un individu peut s'attendre est élevé. Examinons quelques-uns des forfaits les plus rémunérateurs – Amazon propose environ Rs. 1 425 000 par an comme salaire. Il est suivi de Directi à Rs 678 018, Accenture à Rs 476 474.

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Salaire de développeur Web en Inde: basé sur l'emplacement

Bien que Covid-19 puisse réduire l'impact de l'emplacement sur les salaires à l'avenir, actuellement, l'emplacement joue un facteur crucial dans la détermination du salaire des développeurs Web en Inde. Hyderabad offre les salaires les plus élevés, les développeurs Web de la ville gagnant environ 27% de plus que leurs homologues des autres villes. La comparaison se fait par rapport à la moyenne nationale. Bangalore, l'autre ville en compétition pour Hyderabad, offre des salaires 25% plus élevés que la moyenne nationale.

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Salaire de développeur Web en Inde: basé sur l'expérience

Plus vous avez d'expérience, plus votre package salarial sera élevé. Donc, si vous êtes un débutant et que vous n'êtes entré que récemment dans l'industrie, vous devrez modérer vos espoirs en conséquence. Alors, décomposons le salaire des développeurs Web de logiciels en Inde, en fonction du nombre d'années d'expérience que vous avez dans votre sac -

Voyons comment un salaire de développeur Web en Inde varie en fonction de l'expérience.

Salaire de développeur Web débutant en Inde

Le salaire moyen d'un développeur Web débutant en Inde est de 232 074 ₹.

Salaire de développeur Web de niveau intermédiaire en Inde

Le salaire moyen d'un développeur Web de niveau intermédiaire en Inde est de 589 443 ₹

Salaire de développeur Web expérimenté en Inde

Le salaire moyen d'un développeur Web expérimenté en Inde est de 1 006 429 ₹

Voyons comment le salaire d'un ingénieur web en Inde augmente avec l'expérience :

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Salaire de développeur Web en Inde: basé sur les compétences

Discutons de la façon dont le salaire des développeurs Web en Inde augmente avec les compétences. Comme nous l'avons mentionné précédemment, vous devez posséder un ensemble impressionnant de compétences pour acquérir les emplois les mieux rémunérés sur le marché hautement concurrentiel des développeurs Web. Certaines compétences vous permettent d'obtenir un chèque de paie plus élevé. Alors, essayez d'investir dans ces compétences.

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Salaire de développeur Web en Inde basé sur les rôles de travail - Développeur front-end

Un utilisateur veut voir et interagir avec les informations qu'il recherche instantanément. Ils ne sont pas intéressés par la manière dont les données sont communiquées entre la page et les serveurs. Ainsi, une page Web interactive et dynamique est une nécessité dans le monde moderne. Afficher et masquer les bons éléments au bon moment est géré par un développeur front-end.

Quelles sont les opportunités ?

Il y a environ 14 000 emplois pour les développeurs Front End sur Naukri.com. Étant donné que chaque site Web a besoin d'un bon ingénieur front-end, vous ne manquerez jamais d'opportunités.

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Le salaire moyen d'un développeur front-end

Selon PayScale, le salaire moyen d'un développeur front-end en Inde est impressionnant de 487 140 roupies par an. Les entreprises axées sur les produits paient des salaires plus élevés, mais y accéder peut être difficile.

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Cependant, les salaires dépendent de l'entreprise, de l'emplacement, des compétences et de l'expérience.

Salaire d'un développeur Web frontal - basé sur l'entreprise

L'image ci-dessous montre qu'une entreprise informatique paiera des salaires plus élevés que d'autres entreprises. Sapient Technologies offre un salaire de près de Rs. 1 00 000 par an par rapport à HCL Technologies qui offre un salaire de Rs 740 000 par an. Le salaire le plus bas sur la table est de Rs 3,60,000, ce qui est assez impressionnant en soi.

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Salaire d'un développeur Web front-end - basé sur l'expérience

L'image ci-dessous montre que les nouveaux développeurs, avec moins d'un an d'expérience, commenceront avec environ Rs 3,00,000 par an. Mais, le temps qu'ils acquièrent 10 ans ou plus d'expérience, ils peuvent espérer gagner près de 10 000 000 par an.

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Compétences requises par un développeur front-end

Comme pour tout autre domaine dans le domaine du développement Web, vous devez d'abord savoir comment tout cela fonctionne au niveau racine.

• Vous devez commencer par HTML - le bloc de construction de base de chaque page Web.
• Vous devez connaître CSS (Cascading Style Sheets). Tous les éléments de style d'une page Web HTML sont couverts par CSS.
• Des bibliothèques comme Bootstrap et MaterializeCSS facilitent le style avec des classes prédéfinies. Ajoutez à votre balise HTML pour implémenter un style particulier.
• JavaScript est nécessaire pour une page Web réactive ou mobile.

Il existe de nombreux frameworks et bibliothèques frontaux que vous pouvez utiliser pour faciliter votre processus de développement. Les exemples frontaux les plus populaires incluent jQuery, Angular, ReactJS et VueJS. Vous pouvez décider de choisir l'un d'entre eux en fonction de vos besoins et vous pouvez développer une application Web plus dynamique dans un délai plus court. Mais rappelez-vous que l'élément de base - HTML, CSS et JavaScript reste commun à tous.

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Un développeur Web frontal conçoit et fournit des prototypes et des maquettes rapides optimisés pour une large gamme d'appareils et d'interfaces, y compris les applications mobiles. Ils sont chargés de prendre des décisions stratégiques en matière de conception et d'interface utilisateur liées au noyau pour offrir une expérience parfaite au pixel près

Lire la suite : CV de développeur front-end : guide complet et exemples

Salaire du développeur front-end basé sur l'emplacement

Le salaire moyen d'un développeur front-end dans la capitale nationale est de Rs. 6,08,000 par an. Regardons ce que les développeurs front-end gagnent en moyenne dans le Gurgaon voisin. C'est la même chose que New Delhi - Rs. 6,08,000 par an. Ce chiffre plonge considérablement à Mumbai. Un développeur front-end gagne Rs. 4,86,000 par an en moyenne dans la capitale financière de l'Inde.

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À Bangalore, le salaire moyen est de Rs. 6,45 000 par an, mieux que les trois villes dont nous avons parlé jusqu'à présent. Un développeur front-end gagne environ 5 80 000 par an à Hyderabad. Le salaire à Chennai est de Rs. 5,62,000 par an, très proche de la moyenne nationale. Pune est également proche de son voisin Mumbai à Rs. 4,92,000 par an.

Salaire de développeur de site Web en Inde - Développeur Back End

Ce que l'utilisateur voit est créé par les développeurs front-end. Mais quand l'utilisateur voit, c'est décidé par les développeurs back-end. Ici, vous écrirez du code pour le serveur - rendu des pages Web, traitement des données et gestion des requêtes des utilisateurs.

Quelles sont les opportunités ?

Il y a plus de 63 000 emplois pour le rôle de développeur back-end sur Naukri.com.

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Le salaire moyen d'un développeur back-end

Selon PayScale, le salaire moyen d'un développeur back-end en Inde est proche de Rs 366 300 par an. Il comprend à la fois la prime et l'intéressement.

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Salaire d'un développeur Web back-end - basé sur l'expérience

Si vous venez de commencer après avoir terminé vos études et que vous avez peu ou pas d'expérience, vous gagnerez environ 3 00 000 par an, ce qui comprend des bonus et d'autres avantages. Un développeur back-end avec 1 à 4 ans d'expérience gagne une rémunération moyenne de 3,80,000 par an.

Ce chiffre peut augmenter rapidement à mesure que vous avancez dans votre carrière. Un professionnel avec 1 à 4 ans d'expérience gagne environ 4 % de plus que la moyenne de base. Et ce pourcentage augmente à mesure que vous gagnez en expérience dans le domaine.

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Compétences requises par un développeur back-end

Un développeur back-end doit connaître l'architecture du site Web et s'assurer que toutes les demandes peuvent être effectuées sur le serveur.

• Connaître différents langages pour écrire le code. Ceux-ci incluent PHP, Python, JavaScript, Ruby, etc. Des connaissances sur des frameworks tels que Django pour Python, Node.js pour JavaScript ou Larval pour PHP peuvent également être utiles.
• Connaissance des différentes bases de données qui incluent - MySQL, MongoDB, Oracle, etc. - leur fonctionnement, leurs particularités et leurs inconvénients.
• Connaissance des différentes structures de données, y compris les API REST et SOAP.

Le développement back-end est une tâche complexe nécessitant une solide connaissance des différents frameworks. Dans certains profils, l'intégration de tiers est un brouillard.

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Le développement back-end nécessite de travailler sur un ordinateur, parfois seul. Il est nécessaire de comprendre que le développeur back-end est chargé d'aider à planifier et à exécuter les premières étapes de développement d'un site Web ou d'une page Web.

Salaire du développeur back-end en Inde: basé sur l'emplacement

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Le salaire moyen d'un développeur back-end à New Delhi est d'environ 8,19,000 par an. Le maximum que vous pouvez vous attendre à gagner dans la capitale nationale est d'environ 2 100 000 par an. Si vous êtes à Mumbai, vous serez payé environ 7,21 000 par an, ce qui est inférieur à la moyenne nationale.

Cependant, si vous avez la bonne expérience et les bonnes compétences, vous pouvez gagner jusqu'à 1 200 000 par an. Comme nous vous l'avons dit, Bangalore paie son back-end, les développeurs, plus de salaire que la moyenne nationale - 8,72 000 par an. Cela peut aller jusqu'à 2 100 000 pour les bons candidats. Hyderabad, encore une fois, offre un salaire inférieur à la moyenne nationale – 7,05,000 par an. Le salaire le plus élevé que vous pouvez gagner à Hyderabad est d'environ 8,44,000 par an.

Salaire de développeur de site Web en Inde - Développeur full-stack

Un développeur full-stack travaille à la fois sur le front-end et le back-end d'un site Web. Vous êtes un expert dans tous les domaines et domaines mentionnés ci-dessus. Cela augmente vos chances d'être embauché par une plus grande marque avec un salaire plus élevé. Maintenant, un développeur full-stack ne fait généralement pas de conception et il est principalement géré par un concepteur distinct, mais personne ne vous empêche également de l'ajouter à votre arsenal.

Vous serez responsable de la mise en œuvre de la conception dans le front-end et de la logique métier dans le back-end. Vous êtes responsable de l'utilisation des frameworks et de leur intégration afin de construire une application web complète.

Quelles sont les opportunités ?

Sur Naukri.com, vous pouvez trouver plus de 10000 emplois pour le rôle d'un développeur Full-Stack ! Le nombre est inférieur à celui des développeurs front et back-end, ce qui indique clairement que l'exigence est limitée, mais qu'ils gagnent des salaires plus élevés.

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Le salaire moyen du développeur Web Full Stack en Inde

Selon PayScale, Inde, le salaire moyen d'un développeur full-stack s'élève à environ Rs 589 500. C'est plus que des développeurs front-end et back-end, car bien sûr, vous gérerez les deux rôles ici.

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Salaire d'un Développeur Full Stack en Inde: Basé sur l'expérience

Comme nous le savons tous, plus vous êtes en poste depuis longtemps, plus votre rémunération est susceptible d'être élevée.

Voyons comment le salaire d'un développeur full stack en Inde varie en fonction de l'expérience.

Voici ce que nous savons du salaire d'un Développeur Full Stack basé sur l'expérience :

• Pour un nouveau diplômé, le salaire moyen d'un développeur full stack débutant en Inde est de 375 000 ₹

• Un développeur full stack en début de carrière avec 1 à 4 ans d'expérience gagne en moyenne 553 006 ₹ par an.

• Un employé avec 5 à 9 ans d'expérience aurait le potentiel d'obtenir entre 12 et 14 lakhs INR. Selon l'échelle salariale, le salaire moyen d'un développeur full stack de niveau intermédiaire en Inde est de 1 375 689 ₹.

Voyons comment le salaire augmente avec l'expérience :

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De quoi avez-vous besoin?

Eh bien, vous avez besoin à la fois de connaissances en front-end et en back-end. Vous devriez donc être en mesure d'implémenter une conception et d'indiquer au serveur quand et quoi faire avec cette conception. Vous pouvez travailler avec les données de la base de données et les montrer à l'utilisateur sur la page Web. Il n'y a pas de limites !

Découvrez les deux technologies tendances, la pile MEAN et la pile MERN. MEAN signifie Mongoose Express Angular Node et MERN doit réagir à la place d'Angular.

Eh bien, ce ne sont que des frameworks et des bibliothèques conçus pour le développement Web. Node est un framework côté serveur pour vous permettre d'écrire du code JavaScript sur le back-end, Express est un package Node pour gérer votre JavaScript, Mongoose est un package Node pour gérer votre base de données MongoDB sur Node et Angular et React sont des frameworks frontaux pour vous permettre de créer des applications Web dynamiques d'une seule page.

Si vous souhaitez être un développeur full-stack, vous pouvez choisir l'un ou l'autre et commencer.

Salaire d'un développeur Full Stack en Inde: par compétences

Afin d'obtenir un emploi aussi bien rémunéré, vous devez aller au-delà des qualifications d'une maîtrise et améliorer vos compétences.

• Le salaire moyen d'un ingénieur logiciel Full Stack avec des compétences en JavaScript en Inde est de 593 213 ₹.

• Le salaire moyen d'un ingénieur logiciel Full Stack avec des compétences Node.js en Inde est de 625 096 ₹.

• Le salaire moyen d'un ingénieur logiciel Full Stack avec des compétences Java en Inde est de 583 500 ₹.

• Le salaire moyen d'un ingénieur logiciel Full Stack avec des compétences React.js en Inde est de 782 993 ₹.

• Le salaire moyen d'un ingénieur logiciel Full Stack avec des compétences Angular.js en Inde est de 360 ​​000 ₹.

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Estimation des salaires versés par les meilleurs recruteurs

Voici ce que nous savons des salaires des développeurs Full Stack dans les principales entreprises technologiques indiennes -

• Tata Consultancy Services - INR 452846 par an
• IBM-INR 659371 par an
• Vassar Labs - INR 785542 par an
• Nuclei- INR 10,55,280 par an
• Rapport Jardin - INR 809013 par an
• Accenture - INR 530241 par an
• Wipro- INR 420826 par an
• Partenaires GALE - INR 818863 par an
• Infosys - INR 335000 - INR 424000 par an
• Cognizant Technology Solutions - INR 240000 - INR 625000 par an
• Oracle- INR 1390000- INR 1693000 par an
• Schlumberger- INR 168000- INR 2117000 par an
• Tapzo- INR 1100000- INR 1210000 par an
• Posist Technologies - INR 834000- INR 995000 par an

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Salaire d'un développeur Full Stack en Inde: basé sur la ville d'emploi

La ville où vous trouvez un emploi aura également son mot à dire sur vos revenus en tant que développeur Full Stack. Certaines villes ont une industrie informatique bien établie qui génère plus de bénéfices que leur homologue dans d'autres villes. Les dépenses quotidiennes pour la nourriture, les déplacements et le logement sont également plus élevées.

Voici une ventilation du salaire du développeur Full Stack en fonction de la ville d'emploi

• New Delhi et le NCT - environ 593391 INR par an
• Kolkata, Bengale occidental - environ 504036 INR par an
• Mumbai, Maharashtra - environ 634612 INR par an
• Gurgaon, Hariyana - environ 620410 INR par an
• Ahmedabad, Gujarat - environ 37987 INR par mois
• Bengaluru, Karnataka - environ 760880 INR par an
• Chennai, Tamil Nadu - environ 585956 INR par an
• Hyderabad, Telangana - environ 615448 INR par an

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Salaire de développeur Web dans d'autres pays

• Développeur de logiciels - Rs. 256 000
• Développeur de logiciels principal - Rs. 478 000
• Développeur PHP - Rs. 280 332
• Concepteur Web - Rs. 285 645
• Développeur SQL - Rs. 403 000
• Développeur Java - Rs. 446 569

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Conclusion

Le développement Web est un vaste domaine et chaque entreprise a besoin d'un site Web qui fonctionne correctement. Comme vous avez vu tous les différents aspects du développement web, il est temps maintenant que vous décidiez lequel vous voulez choisir ! Il y a une chose que vous devez savoir, il est nécessaire d'acquérir les bonnes compétences. En outre, vous devez continuer à améliorer vos compétences pour obtenir le salaire de développeur Web le plus élevé possible en Inde.

Nous espérons que vous avez aimé notre article sur le salaire des développeurs Web en Inde. Ces chiffres ci-dessus ne sont pas gravés dans le marbre. Le véritable facteur d'influence de votre salaire est les compétences que vous possédez, la maîtrise que vous en avez acquise et la rapidité avec laquelle vous grandissez et faites grandir l'entreprise également.

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