MBA Adayları için İletişim Becerileri Neden Önemlidir?

MBA Öğrencileri İçin İletişim Becerileri

İşletmeler, en üst kademeden en önde gidenlere kadar etkili bir iletişimle çalışır. Bu nedenle işletme okullarının öğrencilerin iletişim becerilerini geliştirmek için daha fazla çaba göstermeleri zorunludur.

Ayrıca, MBA öğrencileri diğer adaylara göre üstünlük sağlamak için kolay ve etkili iletişim kurma özgüvenini kazanmalıdır.

MBA adaylarına iletişim becerilerini öğretmenin en önemli nedenlerinden biri, onları üst düzey organizasyonlarda yönetici pozisyonlarına hazırlamaktır. Liderlik rolleri, bir takımın her bir üyesinin bir projenin amaç ve hedeflerine veya bir organizasyonun genel değerlerine göre hizalanmasını sağlamak için bir adayın yapıcı iletişim becerilerine sahip olmasını gerektirir.

Öyleyse, önce MBA öğrencileri için iletişim becerilerinin önemi hakkında daha fazla bilgi edelim:

1. Görevleri devretme

Bir ekibin lideri olarak, tüm iş arkadaşlarınız için şeffaf bir iletişim yaklaşımıyla görevleri devredebilmeniz gerekir. Her ekip üyesi eşit derecede önemlidir ve siz yönetici olarak herkesi hizalamalı ve aynı sayfada tutmalısınız. Ekibinize her üyeden tam olarak ne beklendiğini, hedeflerin neler olduğunu, zorlukları ve bir projenin başarısının ölçüleceği ölçüyü söylemek sizin işiniz. Açık bir iletişim yolu kuruluncaya kadar hiçbir işletme etkin bir şekilde çalışamaz.

Ayrıca Okuyun: 8 Beceri MBA Derecesi Geliştirmeye Yardımcı Olur

2. Dinlemek, en az konuşmak kadar önemlidir

İletişim tek yönlü bir yol değildir. İdeal olarak iletişim, her aracın bir fikir taşıdığı ve varış noktasının belirlendiği çok şeritli bir otoyoldur. Bir yönetici olarak, ister genç bir çalışandan isterse büyük bir müşteriden olsun, fikir akışını her zaman engellemelisiniz. İletişim becerileri, öğrencilere bir konuşmadan bir kişinin veya kuruluşun acı noktalarını nasıl tanımlayacaklarını öğretir ve bir sorunu çözmek için doğru yaklaşıma karar vermelerine yardımcı olur.

3. Motivasyon başarının anahtarıdır

Tüm MBA öğrencileri, lider olmaya hazırlandıklarını hatırlamalıdır. Bir lider olarak, ekiplerin yalnızca veri ve sonuçlar üzerinde değil, aynı zamanda güven ve motivasyon üzerinde de çalıştığını her zaman hatırlamalıyız. Tüm ekip üyelerinin çabalarını takdir etmek ve onları daha fazlasını başarmaya teşvik etmek önemlidir. Bu, açık bir iletişim yaklaşımı kullanılarak yapılır.

Şimdi, bu becerileri nasıl kazanacağınızı ve başarılı bir lider olacağınızı merak ediyor olmalısınız. Merak etme! upGrad size yardım etmek için her zaman burada.

Dünyanın en iyi Üniversitelerinden en iyi MBA kurslarını alın. Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

UpGrad'ın MBA öğrencilerinin kusursuz iletişim becerilerine sahip olmasını nasıl sağladığı aşağıda açıklanmıştır:

Kurumumuz açık iletişime inanır. Bununla, ailemizin her üyesinin fikirlerini, zorluklarını, endişelerini ve içgörülerini iletme konusunda bilgili olması gerektiğini kastediyoruz. Ve aile derken öğrencilerimizi ve ekip üyelerimizi kastediyoruz.

pGrad'ın işletme kurslarında , İletişimin 7C'leri olarak bilinen bir iletişim teorisi geliştiriyoruz .

Wisconsin Üniversitesi profesörleri Scott Cutlip ve Allen Center tarafından tanıtılan ve Etkili Halkla İlişkiler (1952) adlı kitaplarında yayınlanan İletişimin 7C'leri, hem yazılı hem de sözlü olarak yüksek kaliteli iletişim kurabilmenizi sağlamak için etkili bir araçtır. .

Peki nedir bu 7C'ler?

7Cs of Communication şu anlama gelir:

• netlik
• Özlülük
• eksiksizlik
• Düşünce
• somutluk
• doğruluk
• Nezaket

bu terimler ne anlama geliyor?

• Netlik – Her seferinde bir mesaj hakkında çok net olun. Aynı anda çok fazla bilgi iletmekten kaçının.
• Özlülük - Söylemeniz gerekenleri mümkün olan en az kelimelerle söyleyin. Daha iyi ses çıkarmak için büyük kelimeler veya jargonlar kullanmaktan kaçının.
• Tamlık – Mesajınız gerekli tüm gerçekleri ve bilgileri içermelidir.
• Dikkat - Hedef kitlenizin her bir üyesinin, geçmişleri, eğitimleri ve deneyimleri dahil olmak üzere bakış açılarını anlamayı unutmamalısınız. Tarafınızdan olumsuz bir tutum sergilenmediğinden emin olun.
• Somutluk – Mesajınız asla belirsiz ve yönsüz olmamalıdır. İletişiminizi daima net bir vizyonla veri ve istatistiklerle desteklediğinizden emin olun.
• Doğruluk – Mesajınızın herhangi bir hata içermediğinden emin olun - gramer veya olgusal. Herhangi bir e-posta veya diğer iletişim biçimlerini göndermeden önce üç kez kontrol edin. Daima yalnızca gerçek kaynaklara başvurun.
• Nezaket – İletişim tarzı ve mesajın kendisi her türlü önyargıdan uzak olmalıdır. Tüm alıcılara karşı kibar, alçakgönüllü ve saygılı olmayı unutmamalısınız.

Toplama

MBA'in sizin için doğru seçim olduğunu düşünüyorsanız, upGrad, kariyerinizi seçilen yönde ilerletme konusundaki uzun süredir devam eden tutkunuzu gerçekleştirmenize yardımcı olacak birkaç çevrimiçi MBA programı sunar.

• MBA (Global), Deakin Business School (DBS) : Avustralya'nın DBS ve IMT Ghaziabad'dan alınan çift referanslı bu iki yıllık çevrimiçi MBA kursu, MBA adayları arasında popüler bir seçim olarak ortaya çıktı. Deakin ayrıca dünya çapında en iyi yüzde 1'lik B okulları arasındadır. Çevrimiçi kurs, özel mentorluk ve çevrimdışı ağ oluşturma fırsatları ile desteklenir.

• MBA, Liverpool Business School: İngiltere'nin Liverpool Business School tarafından akredite edilen bu çevrimiçi MBA kursu, üniversite kampüsünde bir hafta süren yoğun bir program içerir. MBA kursunun süresi, endüstri liderlerinden kariyer ve mentorluk desteği aldığınız 20 aydır. Başarılı bir şekilde tamamlandıktan sonra, IMT Ghaziabad'dan bir PGP Yönetim sertifikası alacaksınız.

• MBA -BA, NMIMS Global Access School: Bu, Business Analytics'te uzmanlığa sahip 15 aylık bir Executive MBA programıdır. Çalışan profesyoneller için özel olarak tasarlanmış olup, iş ve eğitim hayatını dengelemek için harika bir yol sunar. Hindistan'daki en iyi çevrimiçi MBA kurslarından biridir ve kampüs içi MBA programlarıyla eşit düzeyde öğrenme ve maruz kalma vaat eder. Kursun öne çıkan özelliklerinden bazıları, çevrimdışı ağ oluşturma etkinlikleri, bire bir mentor etkileşimleri ve üç aylık endüstri odaklı bir capstone projesidir.

Şimdi birini seçin ve Fortune 500 şirketlerinde tüm kıtalardaki en seçkin rüya işlerinin elinizin altında olduğunu göreceksiniz!