Serbest Çalışan Kimlik Hırsızlığı: Benim Başıma Geldi—İşte Bilmeniz Gerekenler

Birkaç hafta önce, aklımdaki bir proje için kendimi işe almayı düşünüyordum. Kulağa çılgınca geliyor, değil mi? Çünkü öyledir ve kimlik hırsızlığının kurbanı olmasaydım bunu yapmazdım!

Deneyimlerimi serbest çalışanlarla paylaşıyorum çünkü bu süreçte öğrendiklerimde çılgınca ya da komik bir şey yok. Dersimi zor yoldan öğrendim, bu yüzden zorunda değilsin. Bu yüzden bu makaleyi yazıyorum ve bu yüzden okumalısınız.

Her şey bir Skype sohbetiyle başladı.

Skype'ta biri beni serbest çalışan bir ağ aracılığıyla işe aldığını iddia ederek benimle iletişime geçti ve bir süre bir proje üzerinde çalıştıktan sonra, bu kişinin iddia ettiği kadar yetenekli olmadığını anladı ve müşteriyi serbest çalışanın, aslında ben değildim !

Müşteri benimle her ayrıntıyı, iletişimi ve profili paylaştı ve bilgileri gözden geçirdiğimde şok oldum.

Bu sahtekar yoğun bir şekilde benim gibi poz veriyordu. Profili tüm kişisel bilgilerimle doluydu: Facebook'tan çalınan profil resmim, Toptal profilimden kaldırılan portföy ve beceriler bölümü ve sitelerden, yani LinkedIn'den alınan içerikle birlikte.

Bu nasıl olur?

Daha fazla kazdıktan sonra, bunun sadece burada ve oradaki birkaç rastgele insanın başına gelmediğini fark ettim. Oldukça yaygın ve önemli bir sorun haline geldi!

Diğer birçok sektörde olduğu gibi, bu, rekabet avantajı elde etmek için fikri mülkiyetin çalınması olarak kabul edilir ve özellikle serbest çalışma dünyasında belirgindir.

Etik olmayan insanlar, kendilerinden çok daha fazla deneyime ve uzmanlığa sahip biri gibi davranarak açık serbest ağlarda profiller oluşturur. Çalınan profili iş bulmak için kullanıyorlar ve değerinden daha yüksek fiyatlar belirliyorlar.

Açık serbest ağlar, başvuranlar üzerinde kapsamlı geçmiş kontrolleri yapmaz, bu da üyelerinin çevrimiçi olarak koydukları içerik üzerinde çok az kontrole sahip oldukları anlamına gelir.

Üyelerini incelemeyi başaramayarak, kimlik hırsızları tarafından kötüye kullanılabilecek bir platform oluştururlar.

Bilerek dolandırıcılığa olanak sağladıklarını söylemediğimi unutmayın. Bölge ile birlikte gelir. Tasarım gereği gevşek arka plan kontrolleri olan açık ağlardan bahsediyoruz. Yoksa açılmazlardı değil mi?

Öte yandan, serbest çalışanları işe almak isteyen müşteriler, portföylerinde yazılanları genellikle yüz değerinden alırlar. Görüşmeleri görsel temas olmadan yürütürler veya çevrimiçi iletişim temelinde insanlara çok fazla güvenirler.

Bu, onları etik olmayan kişilerin yararlanabileceği kolay hedefler haline getirir. Gerçek işler bulmak ve gerçek para kazanmak için sahte profiller kullanıyorlar.

Kurban olup olmadığınızı nasıl anlarsınız?

Çoğunlukla, bu oldukça basittir.

Sadece adınızı Google'da yapın ve en büyük serbest platformlarda kendiniz arayın.

Ancak, bazı platformların, kullanıcılarının halka karşı görünmez kalmasına izin verdiğini, yani arama yapmadan önce platformda bir profil oluşturmanız ve oturum açmanız gerekebileceğini unutmayın.

Yine, bir arama birçok sonuç verebileceğinden, özellikle adları veya soyadları ortak olan kişiler için bu yeterli olmayabilir.

Kimlik hırsızları ayrıca sahte kimliklerini gizli tutmak için alternatif yazımlar kullanır ve başka değişiklikler yapar.

Bunun olmasını nasıl engellerim?

Yapamazsın. En azından yüzde 100 verimlilikle değil.

Peki ne yapabilirsin?

Pekala, gizliliğinizi korumak için adımlar atabilirsiniz ve atmalısınız.

Hiçbir çözüm kurşun geçirmez değildir, ancak olması da gerekmez. Çözümünüz, saldırganı caydırmak için kimlik hırsızlığının her adımını zor ve zaman alıcı hale getirmelidir. Kısacası, güvenliğinizi artırarak saldırganları daha yumuşak hedefler aramaya zorluyorsunuz.

İşte birkaç basit çözüm.

• Kullandığınız tüm genel ağlar, e-posta ve e-posta imzası, Skype hesabı vb. üzerindeki profillerinize çapraz tozlaşmayı düşünün. Kendi web siteniz varsa, oradaki Toptal profilinizi, Skype hesabınızı, LinkedIn, Facebook, Twitter ve kullandığınız diğer ağları da bağlayın.

• Bu sitelerin her birinde, kullandığınız tek hesapların bunlar olduğunu açıkça belirtin. Birisi arka plan kontrolü yaparsa ve farklı bir hesapla iletişim kurduğunu anlarsa, alarm vermeli ve potansiyel müşterileri ek bilgi talep etmeye (umarım, gerçek hesaplarınızdan birinden) zorlamalı.

• Kendinizi daha fazla korumak için, kullanmayı planlamıyor olsanız bile, çeşitli serbest ağlarda hesap oluşturmak için biraz zaman ayırın. Halihazırda meşru profilinize sahip bir ağda kopya profil oluşturmak zordur ve sahtekarlığı tespit etmek daha kolaydır. Sonunda, bir ağda gerçekten sahte bir profil görünüyorsa, şikayette bulunabileceğiniz orijinal profiliniz olur.

Lütfen bu önlemlerin hiçbirinin kimlik hırsızlığının kurbanı olmayacağınızı garanti etmediğini unutmayın.

Bunu şu şekilde düşünün: Arabanıza son teknoloji bir alarm sistemi kurarsanız, bu onun çalınmayacağını garanti etmez. Ancak bu, bir araba hırsızının bunun yerine yumuşak, güvenli olmayan bir hedef seçmesinin daha olası olduğu anlamına gelir, böylece riske maruz kalmalarını azaltır ve başarı şanslarını artırır.

Aynı caydırıcılık ilkesi çevrimiçi güvenlik için de geçerlidir. Profesyonel kimliğinizi korumanın kurşun geçirmez bir yolunu yaratmak zorunda değilsiniz; sadece çalmayı zorlaştıracak ve bu nedenle zahmete değmeyecek önlemler almanız gerekir.

Bir endüstri çöküşü zamanı.

Neden önemsiz gibi görünen bir sorunu bu kadar önemli buluyorum? Sonuçta, küçük çaplı serbest çalışanlardan bahsediyoruz ve maddi zarar o kadar büyük değil. Kimlik hırsızlığı ve fikri mülkiyet hırsızlığının toplam maliyetiyle karşılaştırıldığında, ihmal edilebilir.

Yeni başlayanlar için, bu parayla ilgili değil.

Hepimiz profesyoneliz.

Tüm serbest çalışanlar itibarları için çok çalışırlar. Birinin sizi taklit etmesi, tüm bunları riske atabilir ve potansiyel olarak profesyonel itibarınıza ciddi ve uzun süreli zarar verebilir. Elance'den kimliğini çaldıran metin yazarı Susan Greene'e sorun.

Kimlik hırsızlarını işe alan müşteriler de dolandırıcılığın kurbanlarıdır ve bunu fark ettiklerinde, başka kime başvuracaklarını bilemedikleri için muhtemelen size yöneleceklerdir.

Hiç bitirmediğiniz bir iş için size gönderilen parayı sormak için aniden sizinle iletişime geçen bir yabancı istemezsiniz. Ancak bazen olur ve bazen müşteri yardım için size döner.

Bu tür dolandırıcıların (Toptal gibi) hedef aldığı profesyonel ağlar, itibar ve finansal risklerle karşı karşıyadır, dolayısıyla onlar da mağdurdur.

Kimlik hırsızlığının serbest çalışma platformları üzerindeki ani mali etkisi o kadar büyük görünmeyebilir, ancak itibar riskleri vardır ve uzun vadede size pahalıya mal olabilir. Bu nedenle sektörün bu konuyu ciddiye alması ve platformlarında kimlik hırsızlığını önlemek için ek adımlar atması gerekiyor.

Hepimiz aynı gemideyiz ve artık öyle davranmaya başlamamızın zamanı geldi.

Derslerim neden sizin için geçerli olabilir?

Cevap açık - çünkü benim başıma geldi!

İlk başta güldüm.

Ancak serbest çalışan ağ destek ekibiyle iki hafta süren e-postaların ardından gerçekten hüsrana uğradım. Platformun benim davam üzerinde çalıştığını iddia ederek ve bunu dikkatine sunduğum için bana teşekkür ederek genel yanıtlar almaya devam ettim.

Bir noktada, iddia ettiğim kişi olduğumu gerçekten doğrulayabilmeleri için onlara bir kimlik taraması göndermelerini istedim.

Bu yüzden hesabımı doğruladılar, ancak yine de yardımcı olmadı. Destek ekibinden hala, üyenin gizliliğini koruması gerektiği için soruşturmanın sonucu hakkında beni bilgilendiremeyeceğini belirten mesajlar aldım.

Mahremiyeti ihlal edilen kişi ben olduğum için bu pek çok düzeyde tamamen yanlıştı.

Sonunda, kendimi daha derine inmek zorunda kaldım.

Dijital Binyıl Telif Hakkı Yasası (DMCA) Yayından Kaldırma Bildirimi adlı bir şey buldum.

DMCA bildirimi, esasen, telif hakkıyla korunan materyalleri rızası olmadan kullanılıyorsa, herhangi bir kişinin sunabileceği bir şikayettir.

Not: DMCA kötüye kullanımı olağan hale geliyor ve yetersiz bilgilendirilmiş bazı kişiler, rahatsız edici veya rahatsız edici buldukları meşru bilgileri kaldırmak için DMCA bildirimlerini kullanmaya çalışıyor. Temelsiz DMCA bildirimlerinde bulunan kişiler çoğu yargı alanında yargılanabileceğinden, bu son derece etik dışı ve riskli bir uygulamadır. DMCA bildirimleriyle oynamayın! Bunları yalnızca telif hakkınızı ihlal eden bir suçluya karşı meşru bir hak talebinde bulunduğunuzdan emin olduğunuzda kullanın. Şüphe duyduğunuzda, kalifiye bir profesyonelden tavsiye alın.

DMCA yayından kaldırma bildirimini nasıl gönderirsiniz?

Tüm süreci sizin adınıza yönlendirecek bazı hizmetler var, ancak bu hizmetler ücretsiz değil.

DMCA hak talebinizi üçüncü bir tarafa devretmek konusunda rahat değilseniz, bunu kendiniz yapabilirsiniz, ancak sabırlı olmanız ve biraz durum tespiti yapmanız gerekir.

Birinci adım: Bildirimi göndereceğiniz doğru kişiyi bulun. Bunu yapmak için, hak ihlalinde bulunan materyalin bulunduğu sitenin sahibi olan şirketteki yasal temsilcinin kim olduğunu öğrenin ve ayrıca sitenin nerede barındırıldığını kontrol edin.

Ardından, şirketin/ISS'nin DMCA yayından kaldırma isteklerini göndermek için çevrimiçi bir formu olup olmadığına bakın ve mümkünse bu formu kullanın.

Değilse, e-posta formunda dosyalayabilirsiniz. Şirketlerin bu tür iletişim için yasal@ e-posta adresleri vardır ve yardıma ihtiyacınız olursa Headreach veya Email Hunter'ı kullanabilirsiniz. Farklı bir biçimde dosyalamanız veya farklı bir e-postaya göndermeniz istenirse, sorunu çözmenin en hızlı yolu olduğu için talebe hemen uyun.

Bir DMCA bildirimini göndermeden önce ödevinizi alacaksınız:

• DMCA bildirim mektubunuzu hazırlamak için bolca zaman ayırın.
• Nazik olun: Tartışmayın. Seni hiçbir yere götürmez.
• Bildirim sizin tarafınızdan imzalanmalı ve kimin yazdığı gibi telif hakkıyla korunan materyalle ilgili ayrıntıları içermelidir.
• Sizden çalınan her şeyi detaylandıran ek bir belge hazırlamak için zaman ayırın.
• Orijinal çalışmanıza bağlantılar gibi bağlantılar ve ekran görüntüleri ekleyin.

Ne kadar kapsamlı olursanız, tüm durum o kadar hızlı gider.

Tüm iletişim bilgilerinizi ve sorunu açıklayan ve bildiriminizin meşruiyetini doğrulayan ek bir açıklama eklemeyi unutmayın.

Burada örnek bir DMCA Yayından Kaldırma Bildirimi görebilirsiniz.

Yıldız işareti, kendinizin tamamlaması gereken bilgileri gösterir. Gönderdiğime çok benziyor ve sonuç etkili oldu; sahte profil üç saatten daha kısa bir sürede kaldırıldı.

DMCA yayından kaldırma prosedürleri ve yasal bir bakış açısı hakkında daha fazla bilgi için Sarah Hawkins'in web sitesine bakın. Makalesi, çıkmazımdan çıkmama yardımcı oldu ve bana çok zaman kazandırdı.

Yasal işlem yapmalı mısınız?

Bu aldatıcı bir soru.

Açık serbest ağlar genellikle kendilerini Hizmet Şartları (TOS) aracılığıyla korurlar; bu, kullanıcıları tarafından yüklenen içerikten sorumlu olmadıkları anlamına gelir. Bu nedenle, birisi sizin adınıza sahte bir profil oluşturduğunda Facebook'a dava açamayacağınız gibi sorumlu tutulamazlar.

Ancak, materyalinizi kullanan ve kimliğinizi çalan kişiyi üzerinize alabilirsiniz. Bu bizi bariz bir açmaza götürür: Hırsız sizmişsiniz gibi davrandığı için onun gerçek kimliğini bilmiyorsunuz.

Açık serbest çalışma platformları yardımcı olabilir , ancak bu onların yardımcı olacakları anlamına gelmez. Benim durumumda, ağ muhtemelen sahtekarın kim olduğunu biliyordu - en azından IP adresi ve ödeme ağ geçidi hesabı aracılığıyla. Ancak, TOS'larına göre “kullanıcılarının gizliliğini korumaları gerektiği” için bilgileri benimle paylaşmaz.

Bu, ispat yükünün yalnızca size ait olduğu anlamına gelir.

Daha az geleneksel bir seçenek düşündüm.

Kendim için sahte bir profil oluşturmak ve gerçek kimlikleri hakkında daha fazla şey öğrenme umuduyla kimlik hırsızına bir iş teklif etmek istedim. Buna karşı karar verdim çünkü bu beni de etik dışı yapar.

Ya müteahhitleri işe alırsam?

Bu olaylarda, sorumluluğun bir kısmını paylaşması gereken birden fazla mağdur vardır. İçerirler:

• Kimliği çalınan serbest çalışan.
• Niteliksiz serbest çalışanı işe alan müşteri.
• Saldırganın işi almak için yanlış yönlendirdiği ve kötüye kullandığı serbest ağ.

Meşru serbest çalışan birden fazla riske maruz kalır.

Kimlik hırsızlığı, sonunda mali kayıplara yol açabilecek ciddi itibar sonuçlarına neden olabilir ve ayrıca bir serbest çalışan, müşteri ile sahtekar arasındaki anlaşmazlığa karışabilir.

Kimlik hırsızlığının kurbanı olan serbest çalışanlar, kendi adlarını temize çıkarırken suçluyu yasaklatmaya çalışarak konuyu ele alarak kaynakları boşa harcamalıdır.

Bir sahtekarı işe alan müşteriler ödediklerini alamıyorlar: Sonunda, bilgisiz bir hırsıza üst düzey ücretler ödüyorlar.

Dolandırıcılıktan etkilenen müşteriler sadece para kaybetmezler. Kimliklerini koruyan serbest çalışanlar gibi, müşteriler de harekete geçmek zorunda kalacak ve bu da onlara kaynaklara mal olacak. Bu tür olaylar, sahtekarın ne üzerinde çalıştığına bağlı olarak işlerine önemli ölçüde zarar verebilir.

İşin hacmi ve üye sayısı nedeniyle, açık serbest çalışan ağları, her bir başvuru sahibini incelemek için kaynaklara sahip değildir.

Bu ağlar sorumlu değildir ve ani finansal sonuçlara maruz kalmazlar, ancak itibarlarına yönelik risk çok gerçektir. Çürük elmaları ayıklamak ve iyi bir isim sürdürmek onların çıkarınadır.

Müşterilerin kendilerini sahtekarlardan nasıl koruyabilecekleri aşağıda açıklanmıştır:

1. Her birini işe aldığınızda aşağıdakileri yapın:
   * Adayı araştırın. Google onları ve tüm çevrimiçi profillerine bakın. Mesleki becerileri ve deneyimleri hakkında neler öğrenebileceğinizi görün. Ayrıca, bulduğunuz profillerden herhangi birinin adayı bulduğunuz web sitesine/platforma bağlantısını kontrol edin. Kullandıkları e-postayı kontrol etmek için Headreach ve Email Hunter kullanmayı da düşünebilirsiniz. * Portföyü kontrol edin. Serbest çalışan tarafından sağlanan tüm bağlantılara tıklayın. Sadece bakma, kontrol et! Bunların canlı ve işlevsel web siteleri olup olmadığına bakın. Bozuk bir bağlantı, sitenin geçmişte bir noktada kapandığını, ancak aynı zamanda hiç var olmadığını da gösterebilir. Bu nedenle, canlı bir web sitesine bağlantı yoksa, büyük olasılıkla sadece uydurulmuş demektir. Veya geliştirici, Gizlilik Sözleşmesi kısıtlamaları nedeniyle bazı çalışmalarına bağlantı sağlayamayabilir. Yine de, adayın NDA'da kapsanan herhangi bir şeyi açıklamasını gerektirmeden, her zaman ona sorabilirsiniz. * Bir video görüşmesi planlayın. Bir röportaj planlıyorsanız, bunun görüntülü sohbet şeklinde olduğundan emin olun. Bugün, çevrimiçi biriyle ilk kez konuşurken web kameranızı kullanmanız genel bir nezaket kuralı olarak görülüyor. Bu, her zaman önemli olan, birbirini tanımanın bir yoludur çünkü güven oluşturur. Tıpkı, uzaktan olmayan bir işe başvuruyor olsaydı, adayı şahsen tanımanız gibi.
2. Yapabiliyorsanız aşağıdakileri deneyin: * Bir uzman görüşü alın. İşe alacağınız alanda uzmansanız, adayı uygun şekilde inceleyebilir ve bilgilerini ve önceki deneyimlerini kendiniz ölçebilirsiniz. Kendiniz mühendis değilseniz teknik adayları elemek kolay değildir, bu yüzden bunu sizin için başka birine yaptırın. * Eski işverenleriyle iletişime geçin. Referans isteyin. Referanslarından dördü veya beşi ile iletişime geçerseniz, en az bir kişinin yanıt vermesi muhtemeldir. Çok fazla soru sormayın veya çok fazla bilgi talep etmeyin. Verdikleri yanıtlardan genel bir fikir edinebilmelisiniz. * İşe alım sürecinize ek adımlar eklemeyi düşünün. "Denetlenmemiş" serbest çalışanları incelerken, potansiyel dolandırıcıları ortaya çıkarmak için tasarlanmış açık uçlu mülakat soruları bulmaya çalışın. Ayrıca daha kişisel bir yaklaşım deneyebilir ve serbest çalışanın biyografisine dayalı sorular sorabilirsiniz: bir dolandırıcının eline geçmemiş olabilecek kişisel bilgileri. Örneğin, müzik, TV, kulüpler vb. ile ilgili bazı Facebook beğenilerini içeren bir soru bulun.
3. Bir sahtekarla iletişim kurduğunuzu düşünüyorsanız, yapmanız gerekenler şunlardır: * Onlarla birden fazla ağda bağlantı kurmayı deneyin. Adaydan sizi LinkedIn gibi herkese açık ağlardaki diğer profillere göndermesini isteyin. Onları orada bir kişi olarak eklemek istediğinizi bildirin. Ardından, standart iletişim kanalınız yerine LinkedIn aracılığıyla onlara mesaj gönderin ve aynı kişiyle konuşup konuşmadığınızı ölçmek için kullanabileceğiniz bir yanıt bekleyin. Gerçek bir serbest çalışanın LinkedIn isteğinizi bakmadan kabul etme olasılığı her zaman vardır, bu yüzden onlara platformda mesaj göndermek çok önemlidir. Bir ağda kopya profil oluşturmak o kadar da zor değil, ancak birkaç ağda birden fazla profil oluşturmak zor. Saldırgan birden fazla hesap oluşturmayı seçerse, her biri yol boyunca birisinin girişimi keşfetme ve gerçek serbest çalışanı bilgilendirme şansını artıracaktır. * İletişim için Skype kullanın. Serbest çalışanı kişi listenize ekledikten sonra, profilindeki "geçerli saat dilimi" kutusunu işaretleyebilirsiniz. Bunun, bulundukları şehrin saat dilimine uygun olup olmadığını kontrol edin. Ancak, sağduyulu davranın. Serbest çalışan sadece tatilde olabilir, ailesini ziyaret edebilir veya sadece dijital bir göçebe olabilir. Onlara nerede olduklarını sorun ve açıklamalarının mantıklı olup olmadığına bakın.

Dikkatli olun, paranoyak olmayın!

Çevrimiçi yetenekleri işe alan müşterilere tavsiyem basit: Özellikle açık bir ağdan işe alım yaparken dikkat edin.

Arkadaşınız bir serbest çalışan önerirse, iyi olacağınızdan emin olabilirsiniz, ancak çevrimiçi bulduğunuz birini seçerseniz, lütfen araştırma ve geçmiş kontrolleri için zaman ayırdığınızdan emin olun. Adayları incelemek için harcadığınız her saat, daha üretken bir şeye harcayabileceğiniz bir saat olduğundan, bunun zor bir görev olduğunun farkındayım.

Daha da kötüsü, birçok müşteri mümkün olan en kötü anda – hedeflerine ulaşamayacaklarını ve kısa sürede taze kana ihtiyaç duyduklarını anladıklarında – çevrimiçi işe alıma yöneliyor.

Potansiyel adaylarla iletişim ve geçmiş kontrolleri için birkaç gün ayırmak, müşteri bir son teslim tarihine yetişmek için acele ediyorsa, bariz bir ikilemdir.

Ancak, bir dolandırıcıyı işe almanın potansiyel riski, makul bir geçmiş kontrolü için harcanan zamandan daha ağır basar.

Neden makul bir çek diyorum? Çünkü hiçbir koşulda serbest çalışanların Draconian veya çok hantal bulacağı bir işe alım süreci oluşturmamalısınız. Aksi takdirde, sizi gülünç beklentilere sahip mantıksız bir müşteri olarak algılayabilecek meşru profesyonelleri yabancılaştırma riskiyle karşı karşıya kalırsınız.

Yetkin serbest çalışanlar çok sayıda iş bulma eğilimindedir, bu nedenle, yarasadan şüphe duyan müşterilerle uğraşmayabilirler. Bu nedenle, müşterilerin ağır kaldırmanın çoğunu kendilerinin yapması çok önemlidir.

Serbest çalışanlardan bir sürü arka plan bilgisi, referans ve örnek vermelerini istemeyin. Mümkün olduğunca az şey isteyin, ancak cerrahi bir yaklaşım benimseyin ve mümkün olduğunca az çabayla ele alınabilecek temel konulara ve endişelere odaklanın.

Yanlış sorular soruyorsan, iyi cevaplar almanın ne anlamı var?

Bu Toptal'da olabilir mi?

Toptal, açık bir serbest ağ değildir. Sadece kaydolup kendi başınıza bir profil oluşturamazsınız.

Toptal, tüm adayların tarandığı ve incelendiği karmaşık bir başvuru süreci kullanır.

Her iki tarafla (müşteriler ve geliştiriciler) sözleşmeler imzalanır ve kişilere projenin genel bakış rolüne atanır, bu da ortamı kimlik hırsızları için son derece uygunsuz hale getirir.

Daha renkli bir dille ifade edeyim. Toptal'ı sahte bir kimlikle kandırmaya çalışmak, Kasım ayında parmak arası terlik ve Speedo'dan başka bir şey giymeden Rusya'yı işgal etmeye benziyor.

Bu kulağa güven verici gelse de, Toptalers'ı riske atıyor: Birisi kimliğine bürünmek için nitelikli bir serbest çalışan arıyorsa, bir hedef bulmak için Toptal'ın sürekli büyüyen yetenek havuzundan başka bir yere bakmalarına gerek yok.

Sorumlu olun ve kendinizi koruyun.

Çevrimiçi kimlik hırsızlığı her zaman olur. Aslında, siz bu makaleyi okurken muhtemelen birisinin kimliği çalınmıştır. Umalım ki sen değilsindir.

Kimlik hırsızlığı, birden fazla taraf için bir dizi ciddi soruna neden olabilir. Size çok fazla zaman, stres ve paraya mal olabilir. Bu, dolaylı olarak da olsa, Toptal dahil olmak üzere serbest çalışanlar, müşteriler ve serbest çalışan ağlar için geçerlidir.

Serbest çalışanlar, çevrimiçi kimliklerini ve fikri mülkiyetlerini korumaya biraz zaman ayırmalıdır. Müşteriler bu risklerin farkında olmalıdır. Açık serbest ağlar, şüpheli kimlik hırsızlığı durumlarında ek destek sunmalıdır.

Sonuçta, herkes endüstrinin daha iyi olması için üzerine düşeni yapmalıdır. Herkesin çıkarınadır.

Tıpkı eviniz gibi, itibarınız da yalnızca sizindir ve bunun faydalarından yalnızca siz yararlanmalısınız. Onu güvende tutun ve kötü niyetli sahtekarların yanına yaklaşmasına izin vermeyin.