7 เคล็ดลับในการจ้างบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำ

เผยแพร่แล้ว: 2018-01-31

คุณกำลังหางานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีหรือไม่? คุณไม่ได้อยู่คนเดียว คุณเห็นไหมว่าทุกคนต้องการทำงานในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ เช่น Google, Apple, Microsoft และ IBM เป็นต้น

แรงจูงใจไม่ได้เป็นเพียงค่าตอบแทนที่ดีเท่านั้น แต่ยังมีโอกาสเติบโตอีกด้วย จากข้อมูลอัปเดตของสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา (BLS) ทุกๆ 2 ปี การจ้างงานในโลกคอมพิวเตอร์คาดว่าจะเติบโต 22% จนถึงปี 2020

ด้วยทุกแง่มุมของชีวิตที่ก้าวไปสู่ดิจิทัล ความต้องการระบบและแอปพลิเคชันหมายความว่าความต้องการทักษะเหล่านี้ทั่วโลกคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ หากคุณกำลังกำหนดเป้าหมายอาชีพคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาอาชีพของคุณ นี่เป็นเวลาที่เหมาะสมที่จะออกไปที่นั่น แต่มีการจับ; ด้วยความต้องการแรงงานในบริษัทเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้น การแข่งขันก็ยิ่งทวีความรุนแรงมากขึ้น คำถามคือ; คุณพร้อมที่จะเอาชนะการแข่งขันในตลาดงานเทคโนโลยีหรือไม่?

ข้อดีของการทำงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี

Advantages of working in the Tech Industry

งานที่ดีที่สุดในสหรัฐอเมริกา

การสำรวจของ Fortune เมื่อเร็วๆ นี้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับบริษัทชั้นนำระดับโลกที่น่าทำงานด้วย ผลการวิจัยถูกรวบรวมหลังจากการวิจัยอย่างละเอียด นักวิจัยระบุว่า วิธีการที่ใช้ในการกำหนดการจัดอันดับนั้นเกี่ยวข้องกับการสำรวจพนักงานกว่า 3.9 ล้านคน ใน 51 ประเทศ ในบริษัทมากกว่า 6,600 แห่ง บริษัทชั้นนำ 25 อันดับแรก ได้แก่ ยักษ์ใหญ่ด้านไอที เช่น Google ซึ่งติดอันดับ SAS, NetApp, Genentech, Microsoft, EMC และ Autodesk นี่เป็นเหตุผลเพียงพอที่จะต้องการทำงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี

แนวโน้มอุตสาหกรรมในเชิงบวก

รายงานของ CompTIA แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มในเชิงบวกอย่างมากสำหรับอุตสาหกรรมไอทีและด้วยเหตุนี้ คุณควรเริ่มตกปลาสำหรับตำแหน่งเข้า Tech ครองตำแหน่งงานที่ดีที่สุดในสหรัฐฯ มาหลายปีแล้ว และสิ่งนี้จะไม่เปลี่ยนแปลงในเร็วๆ นี้ ในขณะที่บริษัทต่างๆ เข้าสู่ยุคดิจิทัลมากขึ้น ความต้องการบุคลากรด้านซอฟต์แวร์และบุคลากรด้านไอทีอื่นๆ ก็จะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ

ค่าตอบแทนมหาศาล

ค่าตอบแทนนั้นดีในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี และนี่ก็เป็นแรงจูงใจที่เพียงพอที่จะดึงดูดคุณเข้าสู่อุตสาหกรรมนี้ จากข้อมูลของสำนักงานสถิติอาชีพและการคาดการณ์การจ้างงาน แนวโน้มสำหรับมืออาชีพในอุตสาหกรรมนี้ดูดี ค่ามัธยฐานสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์เริ่มต้นที่ 98,074 ดอลลาร์ ในขณะที่นักวิทยาศาสตร์ด้านข้อมูลเริ่มต้นที่ 121,657 ดอลลาร์ สถาปนิกโซลูชั่น นักพัฒนามือถือ ผู้จัดการโครงการไอที วิศวกร QA ช่างเทคนิคสนับสนุน ผู้ดูแลระบบฐานข้อมูล และผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีอื่นๆ จะได้รับเงินเดือนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ

โอกาสที่ระดับเริ่มต้น

อีกเหตุผลที่ควรพิจารณาทำงานให้กับบริษัทเทคโนโลยีก็คือโอกาสที่หลากหลายที่มีอยู่ นี่ยังคงเป็นอุตสาหกรรมที่กำลังพัฒนา และเมื่อมีเทคโนโลยีเพิ่มมากขึ้น บุคลากรใหม่จะต้องใช้เพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรมดังกล่าวไปข้างหน้า ที่นี่เป็นที่ที่คุณจะเข้ากันได้ไม่ว่าคุณจะเป็นนักพัฒนาแอพมือถือ ผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยของข้อมูล และนักพัฒนาเว็บหรือซอฟต์แวร์

อันที่จริง รายละเอียดของงานใหม่ๆ ยังคงปรากฏขึ้น และหากคุณมีทักษะที่จำเป็น มีโอกาสมากมาย สิ่งที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการทำงานในอุตสาหกรรมที่กำลังพัฒนาคือความจริงที่ว่าโอกาสที่มีอยู่ไม่ได้มีไว้สำหรับพนักงานอาวุโสเท่านั้น บริษัทส่วนใหญ่รวมถึง Google ชอบปลูกฝังความสามารถของตนเอง และหากคุณพิสูจน์ได้ว่ามีความสามารถ ก็ไม่มีขีดจำกัด

บริษัทเทคโนโลยีดึงดูดพนักงานรุ่นเยาว์และดูแลพวกเขาโดยแนะนำพวกเขาให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร นี่คือสิ่งที่ทำให้อุตสาหกรรมเทคโนโลยีแตกต่างจากที่อื่น

Opportunities at Entry Levels

เคล็ดลับในการได้รับการว่าจ้างจากบริษัทเทคโนโลยี

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจความแตกต่างระหว่างการได้งานเป็นพนักงานเข้าใหม่ซึ่งมีประสบการณ์เพียงเล็กน้อยและในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม ผู้สำเร็จการศึกษาส่วนใหญ่ประสบกับความพ่ายแพ้ในการหางานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญ ตัวอย่างเช่น หากคุณยังไม่ได้สร้างเว็บแอปที่ประสบความสำเร็จ คุณจะไม่พบบริษัทใดๆ ที่เต็มใจเสี่ยงที่จะจ้างคุณเป็นผู้พัฒนาแอปพลิเคชันของพวกเขา

อย่างไรก็ตาม ยังมีโอกาสในอุตสาหกรรมนี้ เนื่องจากคนส่วนใหญ่ในบริษัทเทคโนโลยีเริ่มต้นจากเล็กๆ แต่มีความฝันอันยิ่งใหญ่ ตั้งแต่ Steve Jobs แห่ง Apple ไปจนถึง Bill Gates ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้เริ่มต้นด้วยแนวคิดที่แทบไม่มีอะไรเลย สิ่งนี้ควรกระตุ้นให้คุณผลักดันต่อไป

Jan Koum ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง WhatsApp เคยอาศัยอยู่บนแสตมป์อาหารในฐานะผู้อพยพ แต่วันนี้เขามีมูลค่ามากกว่า 6.8 พันล้านดอลลาร์ (อ้างอิงจาก Forbes) เช่นเดียวกับผู้ก่อตั้ง Larry Ellison Oracle ที่รอดชีวิตจากงานแปลก ๆ มาหลายปีก่อนที่เขาจะเริ่มบริษัทซอฟต์แวร์ในที่สุด แม้ว่าพวกเขาจะเป็นนักลงทุนในอุตสาหกรรม แต่ความมุ่งมั่นและความมุ่งมั่นของพวกเขาคือสิ่งที่ผู้หางานในอุตสาหกรรมต้องการ

Tips To Get Hired By Tech Companies

หากคุณกำลังมองหางานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เคล็ดลับต่อไปนี้จะช่วยคุณได้ แต่จำไว้ว่าปณิธานของคุณที่จะประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันสูงนั้นสำคัญที่สุด

สำหรับงานไอทีรุ่นเยาว์

1. เตรียมพร้อมสำหรับการเดินทางระยะไกล

การหางานในอุตสาหกรรมนี้ไม่ใช่ขั้นตอนเดียวแต่เป็นกระบวนการที่ยาวนาน ต่างจากอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ คุณต้องเริ่มเตรียมตัวสำหรับงานในฝันก่อนเรียนมหาวิทยาลัย คุณต้องมีความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการในอุตสาหกรรมเพื่อให้ได้ทักษะที่เหมาะสม

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณลงทะเบียนเรียนหลักสูตรที่ถูกต้องในวิทยาลัย โปรแกรมที่คุณลงทะเบียนจะต้องสะท้อนถึงสิ่งที่คุณต้องการจะเป็นในอุตสาหกรรม สิ่งสำคัญคือต้องเตรียมพร้อมตั้งแต่เริ่มต้นสำหรับกระบวนการที่ยาวนานซึ่งก็คือการหางานในอุตสาหกรรมนี้ ด้วยความคิดที่ถูกต้อง คุณจะพร้อมสำหรับความผิดหวังตลอดทาง

2. เรียนรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรม

ในขณะที่คุณใช้ชีวิตในวิทยาลัย ให้เริ่มสำรวจอุตสาหกรรมนอกชั้นเรียนเพราะนี่คือที่ที่คุณจะได้รับการเปิดเผยที่จำเป็นมาก Michael Deng กล่าวถึงสิ่งที่ดีที่สุดในบทความเชิงลึกของเขาเกี่ยวกับ FreeCodeCamp; ชั้นเรียนแทบจะไม่ขีดข่วนพื้นผิวของเทคโนโลยีสมัยใหม่ สิ่งที่คุณต้องเรียนรู้ส่วนใหญ่มีอยู่ข้างนอก และคุณต้องมีความกระตือรือร้นในการค้นหาสิ่งเดียวกัน เกรดเฉลี่ยมีความสำคัญ แต่มันเป็นทักษะเชิงปฏิบัติที่คุณจะได้รับจากตัวคุณเองมากกว่าซึ่งจะช่วยคุณได้ หากคุณเป็นนักพัฒนาแอพมือถือรุ่นใหม่ คลาสสามารถให้คุณได้มากเท่านั้น คุณต้องลงมือทำงานโดยพัฒนาแนวคิดที่ใช้การได้

ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหาการฝึกงานหรือการจ้างงานเต็มเวลา เกรดเฉลี่ยของคุณอาจไม่ช่วยอะไรมาก แต่คุณสามารถเดิมพันแนวคิดสำหรับแอพมือถือหรือแอพมือถือที่ใช้งานได้จะได้รับความสนใจจากผู้สัมภาษณ์

คุณต้องเรียนรู้ว่าเกิดอะไรขึ้นในอุตสาหกรรม และสิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการอ่านออนไลน์จากแหล่งที่เชื่อถือได้ เช่น TechCrunch, Hacker News, Mashable, Techmeme, Product Hunt สมัครรับจดหมายข่าวทางอีเมลเพื่อให้มีรายละเอียดทั้งหมดเพียงปลายนิ้วสัมผัส

สำหรับรุ่นน้องและผู้เชี่ยวชาญ

3. สร้างโครงการของคุณเอง

มันไปโดยไม่บอกว่าบริษัทเทคโนโลยีหมุนรอบแนวคิดและโครงการ โครงการเหล่านี้บางโครงการเริ่มต้นด้วยการประโคมแต่มลายไปตลอดทาง อย่างไรก็ตาม บางคนประสบความสำเร็จและปฏิวัติอุตสาหกรรม ตัวอย่างเช่น ผู้ช่วยดิจิทัลเริ่มต้นจากแนวคิดล้ำยุค แต่วันนี้ Alexa ของ Amazon, Cortana ของ Microsoft, Google Assistant, Siri และ Bixby ถือเป็นความสำเร็จครั้งสำคัญและกำลังปฏิวัติวิธีที่ผู้คนโต้ตอบกับอุปกรณ์ของตน

หากคุณกำลังหางานในบริษัทเทคโนโลยี คุณต้องคิดโครงการที่ดีซึ่งจะทำหน้าที่เป็นตัวแบ่งน้ำแข็งในการหางานของคุณ ไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องใหญ่ เพราะแม้แต่เว็บไซต์ส่วนตัวก็สามารถใช้เป็นคำชี้แจงความสามารถส่วนบุคคลของคุณได้ บริษัทไอทีต้องการเห็นสิ่งที่คุณทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมาจากโรงเรียน การมีผลการเรียนดีเป็นเรื่องที่ดี แต่ถ้าคุณยังไม่ได้เริ่มแปลเกรดเหล่านี้เป็นสิ่งที่จับต้องได้ คุณจะต้องมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการชนะการสัมภาษณ์

Create your own Project

สำหรับพนักงานรุ่นเยาว์

4. ตั้งเป้าหมาย

ใครๆ ก็อยากทำงานที่ Google และ Apple แต่จะสมจริงขนาดไหน? หากคุณอยู่ในวิทยาลัยและกำลังมองหาการฝึกงาน ให้พิจารณาจำนวนบัณฑิตที่ตกปลาในตำแหน่งเดียวกันด้วย การตั้งเป้าหมายให้สูงไม่ใช่เรื่องผิด แต่ถ้าคุณต้องการประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี คุณต้องเริ่มต้นจากสิ่งเล็กๆ และปล่อยให้ตัวเองเติบโต สิ่งสำคัญที่สุดคือ คุณต้องกำหนดระยะเวลาเพื่อให้สิ่งนี้เกิดขึ้น และคุณสามารถจ้างนักเขียนออนไลน์เพื่อสร้างเรซูเม่แบบมืออาชีพได้

หากคุณอยู่ในปีสุดท้ายของวิทยาลัยหรือออกจากโรงเรียนแล้ว ให้กำหนดเวลาหลายเดือนเพื่อเตรียมตัวสำหรับงานในมือ เป็นไปได้อย่างที่ Ross Williamson วิศวกรซอฟต์แวร์ที่ผ่านขั้นตอนการจ้างงานของ Google กล่าว อย่าจำกัดตัวเองให้อยู่แค่บริษัทเทคโนโลยีเพียงบริษัทเดียว แต่จงสร้างเครือข่ายให้กว้างขึ้นเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ

ในขณะที่การทำงานกับ Google และ Facebook เป็นความฝันของนักศึกษาสายเทคโนโลยีทุกคน คุณจะจำกัดโอกาสของคุณหากคุณมุ่งความสนใจไปที่บริษัทขนาดใหญ่เหล่านี้ ในแผนของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้จัดสรรเวลาสำหรับการวิจัยเพื่อทำความเข้าใจว่าบริษัทเป้าหมายของคุณต้องการอะไรจากพนักงานของพวกเขา ดูกระบวนการสัมภาษณ์และคำถามที่พวกเขาเคยถามไปก่อนหน้านี้ ยิ่งคุณมีข้อมูลมากเท่าใด การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ในขั้นสุดท้ายของคุณก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น

5. ออกไปที่นั่น

George “Geohot” Hotz, Peter Hajas, Johnny Chung Lee, Jeff Moss, Chris Putnam และ Ashley Towns; ชื่อเหล่านี้มีอะไรที่เหมือนกัน? นี่คือแฮ็กเกอร์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก ซึ่งสุดท้ายก็ได้รับการว่าจ้างจากบริษัทและองค์กรเดียวกันกับที่พวกเขาเคยถูกทรมานมาก่อนหน้านี้ ตั้งแต่ Apple, Facebook, US Homeland Security Advisory Council ไปจนถึง Microsoft เด็กๆ ด้านไอทีเหล่านี้ก็ได้งานทำในที่สุดเพราะงานของพวกเขาประทับใจ

คุณไม่จำเป็นต้องเป็นแฮ็กเกอร์เพื่อหางานทำในโลกของเทคโนโลยี แต่คุณสามารถใช้กลยุทธ์ที่คล้ายกันนี้เพื่อทำให้ตัวเองเป็นที่รู้จักในอุตสาหกรรม นักพัฒนาและผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจำนวนมากกำลังถูกว่าจ้างโดยบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่หลังจากได้รับการยอมรับจากทักษะของพวกเขา

หากคุณเป็นนักพัฒนาแอพที่มุ่งมั่น คุณต้องบอกให้ทุกคนรู้ และในยุคของข้อมูลนี้ วิธีนี้ทำได้ง่ายมาก คุณสามารถสร้างวิดีโอตามแนวคิดของคุณ หรือแม้แต่สร้างกระแสโฆษณาผ่านแคมเปญการจัดหาฝูงชน ผู้คนจะสังเกตเห็นและสิ่งนี้จะช่วยกรณีของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์

6. เรียนรู้นอกชุดทักษะของคุณ

The Muse เป็นหนึ่งในสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลก และ Kathryn Minshew ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้งกล่าวว่าพวกเขากำลังค้นหาบุคลากรด้านไอทีอยู่เสมอ อย่างไรก็ตาม CEO ในการให้สัมภาษณ์ที่เผยแพร่โดย Mashable กล่าวว่าพวกเขาไม่ได้มองหาเพียงแค่ผู้ที่มีทักษะด้านไอทีเท่านั้น แต่สำหรับผู้สมัครที่สามารถแสดงทักษะทางวินัยแบบข้ามสายงาน ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ ทักษะด้านซอฟท์แวร์หรือความรู้ด้านการตลาดธุรกิจจะมีประโยชน์ต่องานของคุณ

7. เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการวิ่งบนพื้นสนาม

บริษัทเทคโนโลยีมีพลวัต และเมื่อพวกเขาต้องการทักษะใหม่ ๆ การค้นหาจะทำได้อย่างรวดเร็วเสมอเพื่อเติมเต็มช่องว่าง หากคุณกำลังจะไปสัมภาษณ์ คุณต้องพิสูจน์ว่าคุณเป็นคนที่ขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์ ไม่สำคัญว่าคุณจะสมัครตำแหน่งใดตามที่ Kristy Sundjaja หัวหน้าพนักงานและหัวหน้า Global People Group ของ LivePerson กล่าว สิ่งสำคัญที่สุดคือต้องพิสูจน์ให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณพร้อมสำหรับงานนี้จริงๆ และคุณมีความมั่นใจมากพอที่จะนำแนวคิดที่คุณเสนอไปใช้

ความคิดสุดท้าย

การทำงานในบริษัทเทคโนโลยีคือความฝันของบัณฑิตทุกคน อันที่จริง ผู้คนจำนวนมากที่มีงานทำอยู่แล้วต้องการเปลี่ยนไปใช้อุตสาหกรรมเทคโนโลยีเพื่อให้มีสภาพการทำงานที่ดีขึ้น โอกาสในการเติบโต และค่าตอบแทนที่ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม ทั้งหมดนี้ต้องเริ่มด้วยแรงจูงใจของคุณ

เคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณได้งานในฝัน ไม่ว่าคุณจะเพิ่งออกจากวิทยาลัยหรือมีประสบการณ์แล้ว จำไว้ว่านี่คืออุตสาหกรรมที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง และคุณต้องติดตามทุกสิ่งที่เกิดขึ้น