최고의 기술 회사에 고용되는 7가지 방법

기술 산업에서 일자리를 찾고 있습니까? 글쎄, 당신은 혼자가 아닙니다. 모두가 구글, 애플, 마이크로소프트, IBM과 같은 대기업에서 일하기를 원합니다.

동기는 좋은 급여일 뿐만 아니라 성장을 위한 기회이기도 합니다. 미국 노동통계국(BLS) 격년 업데이트에 따르면 컴퓨터 업계의 고용은 2020년까지 22% 증가할 것으로 예상됩니다.

삶의 모든 영역이 디지털화되면서 시스템 및 애플리케이션에 대한 수요는 전 세계적으로 이러한 기술에 대한 수요가 계속 증가할 것으로 예상된다는 것을 의미합니다. 경력을 쌓기 위해 컴퓨터 및 정보 기술 직종을 목표로 하고 있다면 지금이 바로 그 기회입니다. 하지만 함정이 있습니다. 기술 기업의 인력 수요가 증가하면서 경쟁은 더욱 치열해질 수밖에 없다. 질문은; 기술 직업 시장에서 경쟁을 이길 수 있는 모든 준비가 되어 있습니까?

기술 산업에서 일하는 것의 장점

미국 최고의 직업

최근 Fortune Survey는 일하기 좋은 최고의 글로벌 기업에 대해 자세히 설명했습니다. 연구 결과는 철저한 조사 끝에 수집되었습니다. 연구원들에 따르면 순위를 결정하는 데 사용된 방법론은 51개국, 6,600개 이상의 기업에서 390만 명 이상의 직원을 대상으로 설문조사를 실시한 것입니다. 상위 25개 기업 중에는 1위를 차지한 Google, SAS, NetApp, Genentech, Microsoft, EMC 및 Autodesk와 같은 IT 거대 기업이 포함되었습니다. 이것은 기술 산업에서 일하고 싶은 충분한 이유입니다.

긍정적인 산업 전망

CompTIA의 보고서는 IT 산업과 이러한 이유로 매우 긍정적인 전망을 보여줍니다. 진입 위치에 대한 낚시를 시작해야 합니다. 기술 분야는 수년간 미국 최고의 직업을 지배해 왔으며 이는 곧 바뀌지 않을 것입니다. 더 많은 기업이 디지털화함에 따라 소프트웨어 인력 및 기타 IT 인력에 대한 수요는 계속 증가할 것입니다.

큰 보상

기술 산업의 급여는 좋으며 이는 또한 당신을 업계로 끌어들이기에 충분한 동기입니다. Office of Occupational Statistics and Employment Projections에 따르면 업계 전문가의 전망은 매우 좋아 보입니다. 예를 들어 소프트웨어 엔지니어의 평균 급여는 $98,074부터 시작하는 반면 데이터 과학자의 급여는 $121,657부터 시작합니다. 솔루션 설계자, 모바일 개발자, IT 프로젝트 관리자, QA 엔지니어, 지원 기술자, 데이터베이스 관리자 등 IT 전문가는 전국 평균 이상의 급여를 받고 있습니다.

엔트리 레벨의 기회

기술 회사에서 일하는 것을 고려해야 하는 또 다른 이유는 다양한 기회가 존재하기 때문입니다. 이것은 여전히 ​​진화하는 산업이며 더 많은 기술이 등장함에 따라 이러한 혁신을 추진하기 위해 새로운 인력이 필요할 것입니다. 여기에서 귀하가 모바일 앱 개발자, 영업 전문가, 정보 보안 전문가, 웹 또는 소프트웨어 개발자인지 여부에 적합합니다.

사실, 새로운 직무 기술이 계속해서 등장하고 있으며 전제 조건 기술이 있다면 기회가 많습니다. 진화하는 산업에서 일할 때 가장 좋은 점은 기회가 고위 직원에게만 있는 것이 아니라는 사실입니다. Google을 비롯한 대부분의 회사는 자신의 재능을 키우는 것을 좋아하며 능력이 입증되면 제한이 없습니다.

기술 회사는 후배 직원을 유치하고 기업 문화에 도입하여 육성합니다. 이것이 기술 산업을 다른 산업과 구별하는 것입니다.

기술 회사에 고용되기 위한 팁

최소한의 경험을 가진 신입사원으로 취직하는 것과 업계에서 경험이 있는 IT 전문가로 취직하는 것의 차이점을 이해하는 것이 중요합니다. 대부분의 졸업생들은 전문가에게 가장 적합한 직업을 찾아 어려움을 겪습니다. 예를 들어 성공적인 웹 앱을 구축하지 않았다면 귀하를 애플리케이션 개발자로 고용하는 위험을 감수할 회사를 찾지 못할 것입니다.

그러나 기술 회사의 대부분의 사람들이 작지만 큰 꿈을 가지고 시작했기 때문에 업계에는 여전히 기회가 있습니다. Apple의 Steve Jobs에서 Bill Gates에 이르기까지 이 전문가들은 사실상 아이디어만 가지고 시작했습니다. 이것은 계속 추진하도록 동기를 부여해야 합니다.

WhatsApp의 CEO이자 공동 창립자인 Jan Koum은 한때 이민자로서 식품권으로 살았지만 오늘날 그의 가치는 68억 달러(Forbes에 따르면)가 넘습니다. Larry Ellison Oracle의 창립자도 마찬가지입니다. 그는 결국 소프트웨어 회사를 시작하기 전에 여러 해 동안 별일 없이 살아 남았습니다. 이들은 업계의 투자자이지만 그들의 투지와 결단력은 업계의 구직자에게도 필요한 것입니다.

기술 산업에서 일자리를 찾고 있다면 다음 팁이 도움이 될 것이지만 경쟁이 치열한 이 산업에서 성공하기 위한 결심이 가장 중요하다는 것을 기억하십시오.

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1. 장거리 여행을 위한 준비

이 업계에서 구직은 일회성 단계가 아니라 긴 과정입니다. 대부분의 산업과 달리 대학을 가기 전에도 꿈의 직업을 위한 준비를 시작해야 합니다. 올바른 기술을 습득하려면 업계에서 원하는 것이 무엇인지에 대한 아이디어가 있어야 합니다.

대학에서 올바른 과정에 등록했는지 확인하십시오. 등록하는 프로그램은 업계에서 되고자 하는 바를 반영해야 합니다. 이 업계의 구직이라는 긴 과정을 처음부터 제대로 준비하는 것이 중요합니다. 올바른 사고 방식을 사용하면 도중에 어떤 실망에도 더 잘 대비할 수 있습니다.

2. 산업에 대해 알아보기

대학 생활에 적응하면서 학급 외부에서 업계를 탐색하기 시작합니다. 이곳에서 필요한 노출을 얻을 수 있기 때문입니다. Michael Deng은 FreeCodeCamp에 대한 통찰력 있는 기사에서 이를 가장 잘 표현했습니다. 수업은 현대 기술의 표면을 거의 긁지 않습니다. 당신이 배워야 할 것의 대부분은 거기에 있고 당신은 같은 것을 찾는 데 능동적이어야 합니다. GPA는 중요하지만 도움이 되는 것은 스스로 습득하게 될 실용적인 기술입니다. 당신이 신진 모바일 앱 개발자라면 수업은 당신에게 많은 것을 줄 수 있습니다. 실행 가능한 개념을 개발하여 작업에 착수해야 합니다.

인턴십이든 정규직이든 상관없이 GPA는 별로 도움이 되지 않을 수 있지만 모바일 앱이나 작동하는 모바일 앱에 대한 개념이 면접관의 관심을 끌 것이라고 확신할 수 있습니다.

업계에서 무슨 일이 일어나고 있는지 알아야 하며 이를 위해서는 TechCrunch, Hacker News, Mashable, Techmeme, Product Hunt와 같은 신뢰할 수 있는 출처에서 온라인 읽기가 필요합니다. 모든 세부 정보를 손쉽게 보려면 이메일 뉴스레터를 구독하십시오.

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3. 나만의 프로젝트 만들기

글쎄, 기술 회사가 개념과 프로젝트를 중심으로 돌아간다는 것은 말할 필요도 없습니다. 이러한 프로젝트 중 일부는 많은 팡파르로 시작하지만 도중에 사라집니다. 그러나 일부는 성공하여 업계에 혁명을 일으키고 있습니다. 예를 들어 디지털 비서는 미래 지향적인 개념으로 시작했지만 오늘날 Amazon의 Alexa, Microsoft의 Cortana, Google Assistant, Siri 및 Bixby는 주요 성공을 거두었으며 사람들이 장치와 상호 작용하는 방식에 혁명을 일으키고 있습니다.

기술 회사에서 구직 활동을 하고 있다면 구직 활동에서 쇄빙선 역할을 할 좋은 프로젝트를 찾아야 합니다. 개인 웹사이트라도 귀하의 능력에 대한 개인 진술로 사용될 수 있기 때문에 거창할 필요는 없습니다. IT 회사는 특히 학교에서 오는 경우 귀하가 한 일을 보고 싶어합니다. 좋은 성적을 받는 것은 모두 좋은 일이지만 이 점수를 가시적인 것으로 번역하기 시작하지 않았다면 면접 패널에서 이기는 데 어려움을 겪을 것입니다.

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4. 목표 설정

누구나 구글과 애플에서 일하고 싶어하지만 이것이 얼마나 현실적입니까? 대학에 재학 중이고 인턴십을 찾고 있다면 같은 직책에 관심을 갖고 있는 졸업생의 수를 고려하십시오. 이제 높은 것을 목표로 하는 것은 문제가 없지만 기술 산업에서 성공하려면 작게 시작하여 스스로 성장할 수 있어야 합니다. 가장 중요한 것은 이를 위한 일정을 설정해야 하며 온라인 작가를 고용하여 전문 이력서를 작성할 수 있다는 것입니다.

대학의 마지막 해에 있거나 이미 학교를 다니지 않았다면 당면한 과제를 위해 몇 개월을 준비하십시오. Google 채용 프로세스를 거친 Ross Williamson 소프트웨어 엔지니어가 말했듯이 가능합니다. 하나의 기술 회사에만 국한하지 말고 성공 가능성을 높이기 위해 그물을 더 넓게 던지십시오.

Google 및 Facebook과 협력하는 것은 모든 기술 학생의 꿈이지만 이러한 대기업에만 집중한다면 기회가 제한될 것입니다. 계획에서 대상 회사가 직원에게 원하는 것이 무엇인지 이해하기 위해 조사 시간을 할당해야 합니다. 그들의 인터뷰 과정과 그들이 이전에 했던 질문을 살펴보십시오. 정보가 많을수록 최종 면접을 더 잘 준비할 수 있습니다.

5. 밖으로 나가라

George "Geohot" Hotz, Peter Hajas, Johnny Chung Lee, Jeff Moss, Chris Putnam 및 Ashley Towns; 이 이름의 공통점은 무엇입니까? 이들은 세계에서 가장 큰 해커 중 일부이며, 결국 이전에 괴롭혔던 동일한 회사 및 조직에 고용되었습니다. Apple, Facebook, US Homeland Security Advisory Council에서 Microsoft에 이르기까지 이 IT 전문가들은 그들의 일이 인상적이어서 결국 고용되었습니다.

기술 분야에서 일하기 위해 해커가 될 필요는 없지만 유사한 전략을 사용하여 업계에서 자신을 알릴 수 있습니다. 많은 개발자와 IT 전문가는 이제 기술을 인정받아 대기업에 취업하게 되었습니다.

앱 개발자 지망생이라면 모두에게 알려야 하며 정보화 시대에 이것은 간단합니다. 개념에 대한 비디오를 만들거나 크라우드 소싱 캠페인을 통해 더 많은 과대 광고를 만들 수도 있습니다. 사람들은 알아차릴 것이고 이것은 인터뷰 중에 귀하의 사례에 도움이 될 것입니다.

6. 자신의 기술 범위 밖에서 배우기

Muse는 세계에서 가장 성공적인 스타트업 중 하나이며 CEO이자 공동 설립자인 Kathryn Minshew는 그들이 IT 인력을 지속적으로 찾고 있다고 말합니다. 그러나 Mashable이 발행한 인터뷰에서 CEO는 IT 기술을 가진 사람뿐만 아니라 다양한 분야의 기술을 보여줄 수 있는 후보자를 찾고 있다고 말했습니다. 예를 들어 소프트웨어 엔지니어라면 비즈니스 마케팅의 소프트 스킬이나 노하우가 업무에 도움이 될 것입니다.

7. 그라운드 런닝을 칠 준비를 하세요

기술 회사는 역동적이며 새로운 기술이 필요할 때 격차를 채우기 위해 검색이 항상 빠르게 수행됩니다. 인터뷰를 하려면 결과 중심적인 사람이라는 것을 증명해야 합니다. LivePerson의 비서실장이자 People Group의 글로벌 책임자인 Kristy Sundjaja에 따르면 지원하는 직위는 중요하지 않습니다. 가장 중요한 것은 면접관에게 당신이 실제로 취업할 준비가 되었으며 제안한 아이디어를 실행할 만큼 자신감이 있다는 것을 증명하는 것입니다.

마지막 생각들

기술 회사에서 일하는 것은 모든 졸업생의 꿈입니다. 사실, 이미 고용된 많은 사람들이 더 나은 근무 조건, 성장 기회 및 더 나은 보수를 즐기기 위해 기술 산업으로 전환하기를 원합니다. 그러나 이 모든 것은 동기 부여에서 시작해야 합니다.

이 팁은 대학을 갓 졸업했든 이미 경험이 있든 꿈의 직업을 얻는 데 도움이 될 것입니다. 이것은 끊임없이 진화하는 산업이며 일어나고 있는 모든 일에 뒤쳐지지 않아야 함을 기억하십시오.