Top 9 najlepiej płatnych prac związanych z cyberbezpieczeństwem w Indiach [Kompletny raport]

W ostatnich latach w różnych branżach wzrosło zapotrzebowanie na produkty i usługi z zakresu cyberbezpieczeństwa. W najnowszym badaniu przeprowadzonym przez Ponemon Institute i IBM Security średni globalny koszt naruszenia bezpieczeństwa danych oszacowano na 3,86 miliona dolarów .

Jest więc jasne, że organizacje i osoby fizyczne chcą chronić swoje cenne aktywa i wrażliwe dane. Podjęliśmy próbę przedstawienia podsumowania kariery i specyfikacji umiejętności w tej dziedzinie, w tym najwyższych zarobków na stanowiskach związanych z cyberbezpieczeństwem w Indiach .

Przeczytaj: Kariera w cyberbezpieczeństwie

Najwyżej płatne stanowiska pracy w cyberbezpieczeństwie

1. Analityk ds. cyberbezpieczeństwa

Analitycy cyberbezpieczeństwa współpracują z innymi specjalistami IT, aby mieć kontrolę nad środkami bezpieczeństwa i kontrolami organizacji. Planują, wdrażają i aktualizują rozwiązania, wykonując następujące zadania:

• Identyfikowanie luk w infrastrukturze bezpieczeństwa, zanim zostaną one naruszone
• Monitorowanie systemów poprzez audyty wewnętrzne i zewnętrzne
• Przeprowadzanie testów, analiz ryzyka i ocen bezpieczeństwa

Dlatego firmy zatrudniają analityków bezpieczeństwa w celu łagodzenia cyberataków i naruszeń, co ma negatywny wpływ na kondycję finansową i wizerunek marki. Ponieważ specjaliści ci dobrze znają procedury bezpieczeństwa i najlepsze praktyki, chronią firmę przed przyszłymi włamaniami i błędami. W Indiach jako pełnoetatowy analityk ds. bezpieczeństwa możesz zarabiać 6 lakh rupii rocznie.

2. Kierownik ds. Bezpieczeństwa Informacji

Menedżerowie ds. bezpieczeństwa informacji odgrywają kluczową rolę w wykrywaniu luk w systemach informatycznych, które czynią je bardziej podatnymi na ataki. Poszukują potencjalnych obszarów cyberzagrożeń w danych, komputerach i sieciach firmy. Ich podstawowym obowiązkiem jest zagwarantowanie, że dane nie zostaną skradzione, a systemy/sieci nie zostaną zhakowane.

Firmy mogą w końcu zapłacić wysokie sumy w postaci odszkodowań i grzywien, jeśli nie zapewnią ochrony poufnych informacji o klientach lub naruszą przepisy dotyczące ochrony danych. Dlatego w dużych korporacjach sensowne jest zatrudnianie menedżerów bezpieczeństwa informacji i unikanie takich scenariuszy. Średnia płaca związana z tym stanowiskiem w Indiach waha się od 15 rupii lakh rocznie do 16,5 rupii lakh rocznie

3. Inżynier ds. Cyberbezpieczeństwa

Inżynierowie cyberbezpieczeństwa mają za zadanie tworzenie i wdrażanie bezpiecznych rozwiązań sieciowych. Funkcje inżynierii bezpieczeństwa są integralną częścią wzmacniania inicjatyw technologicznych i przenoszenia ich na wyższy poziom. Ze względu na wyraźną lukę popytowo-podażową w wymaganych zdolnościach siły roboczej, firmy cenią dogłębną wiedzę i doświadczenie, jakie wnoszą ci praktycy IT.

Analityk ds. cyberbezpieczeństwa w Indiach zarabia średnio od 10 rupii do 11 rupii lakh pa Ponadto czołowe firmy technologiczne w Stanach Zjednoczonych rutynowo zatrudniają dobrze wyszkolonych kandydatów do tego zawodu inżynierskiego i oferują im konkurencyjne wynagrodzenie. W związku z tym ta rola dołącza do pasji najlepiej opłacanych zawodów związanych z bezpieczeństwem cybernetycznym w Indiach i na świecie.

4. Architekt bezpieczeństwa

Architekci bezpieczeństwa zajmują się badaniem i planowaniem elementów bezpieczeństwa dla swojej firmy. Odgrywają również kluczową rolę w projektowaniu opartym na potrzebach i współpracują z zespołem programistycznym, aby stworzyć ostateczną strukturę. Ich obowiązki wykraczają poza etap budowania architektury i obejmują przygotowywanie polityk firmy, procedur oraz przewodników użytkownika.

Architekci bezpieczeństwa w Indiach zarabiają średnio przyzwoitą sumę 17 rupii lakh rocznie.

5. Inżynier bezpieczeństwa aplikacji

Inżynierowie bezpieczeństwa aplikacji dbają o stabilność wewnętrznych i zewnętrznych aplikacji organizacji. Na przykład firma korzystająca z platformy Azure lub AWS skorzystałaby z ich doświadczenia w radzeniu sobie z aspektami prywatności i zgodności.

Każde przedsiębiorstwo, które chce zintegrować takie oprogramowanie z codziennymi operacjami lub tworzyć swoje aplikacje, chciałoby zatrudnić tych specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. Podsumowując, inżynierowie ds. bezpieczeństwa aplikacji zapobiegają zakłócaniu przez atakujących integralności całej infrastruktury aplikacji.

Oczekiwana pensja na tym stanowisku w Indiach wynosi 9 rupii lakh pa

Przeczytaj także: Wynagrodzenie za bezpieczeństwo cybernetyczne w Indiach

6. Inżynier bezpieczeństwa sieci

Ta rola jest dość podobna do roli inżynierów cyberbezpieczeństwa, z tą różnicą, że wiąże się z zabezpieczaniem wieloaspektowych komponentów sieci komputerowych. Jako inżynier ds. bezpieczeństwa sieci Twoim zadaniem jest wykonywanie następujących czynności:

• Utrzymuj systemy bezpieczeństwa, sieci LAN, WAN i architekturę serwerów.
• Monitoruj zapory sieciowe, zabezpieczenia poczty e-mail, sieci wirtualne, protokoły internetowe, programy itp.
• Znajdź luki w systemie i popraw automatyzację.

Współczesne firmy wiedzą, że osiągnięcie pełnego bezpieczeństwa sieci komputerowych to trudna gra. Dlatego wiedza i doświadczenie inżynierów ds. bezpieczeństwa sieci są bardzo cenne w rozwiązywaniu wszelkich potencjalnych luk w zabezpieczeniach.

Szacuje się, że początkowa roczna pensja na tym stanowisku wynosi od 4 lakh rupii do 8 lakh rupii, w zależności od organizacji, lokalizacji, kwalifikacji i stażu pracy.

7. Etyczni hakerzy

Hakerzy etyczni lub testerzy penetracji wnoszą swoją intuicyjną wiedzę i umiejętności, aby ujawnić logikę hakerów. Ich zadania mają kluczowe znaczenie dla cyberbezpieczeństwa, ponieważ testują i wykrywają luki w systemach, aplikacjach i sieciach. Takie testy bezpieczeństwa mogą być przeprowadzane codziennie, co tydzień, co miesiąc lub kwartalnie.

Zatrudnianie etycznych hakerów może również okazać się przydatne w pozostawaniu na bieżąco z najnowszymi strategiami hakerskimi. Informacje poufne mogą pomóc chronić firmy przed cyberprzestępstwami i atakami na wysokim poziomie.

Odświeżacze z 0-3-letnim doświadczeniem mogą zarobić Rs 3,5 lakh rocznie w etycznej roli hakerskiej. Certyfikowani specjaliści z dużym doświadczeniem w branży mogą zarabiać nawet 15 lakh rupii rocznie.

8. Dyrektor ds. Bezpieczeństwa Informacji (CISO)

Dopełnieniem tej listy najlepiej płatnych miejsc pracy w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego w Indiach jest oznaczenie CISO. Wyżsi dyrektorzy zarządzają strategiami zwiększania bezpieczeństwa sieci, internetu i danych w firmie.

Dokonują również przeglądu pracy kierowników projektów i członków zespołów, aby zachować najwyższe standardy protokołów bezpieczeństwa. Innymi słowy, dyrektor ds. bezpieczeństwa informacji jest odpowiedzialny za ochronę technologii i zasobów poprzez tworzenie wizji, strategii i programów przedsiębiorstwa.

Średnie całkowite wynagrodzenie za standardową rolę CISO w Indiach wyniosłoby około 30 rupii lakh rocznie.

9. Menedżer ds. incydentów

Zarządzanie incydentami dotyczy określenia odpowiednich zasobów i umiejętności do rozwiązywania określonych incydentów bezpieczeństwa w organizacji IT. Menedżerowie ds. incydentów mają za zadanie tworzyć zespoły, gdy coś pójdzie nie tak, i przejmują pełną odpowiedzialność za wyniki.

Jest to więc stanowisko dyrektora zarządzającego, które wymaga doskonałych zdolności przywódczych i umiejętności rozwiązywania problemów. Zazwyczaj pracownicy techniczni awansują na to stanowisko kierownicze po uzyskaniu odpowiednich poświadczeń potwierdzających ich umiejętności.

Wiodące firmy technologiczne, takie jak Accenture, IBM, HCL Technologies i Wipro, oferują roczną pensję od 5 do 8 lakh za tę rolę.

9. Konsultant ds. cyberbezpieczeństwa

Możesz pracować jako niezależny konsultant, pomagając firmom w ich problemach z cyberbezpieczeństwem. Ale zanim jakikolwiek klient zatrudni cię do zlecenia, będzie musiał ci zaufać.

W tym celu musisz zdobyć certyfikaty zawodowe i zaprezentować swoje doświadczenie w branży potencjalnym pracodawcom. Niezbędna byłaby dogłębna znajomość najnowszych funkcji bezpieczeństwa, procedur i obiektów.

Większość firm zazwyczaj zatrudnia konsultantów na podstawie umowy lub umowy tymczasowej. W Indiach mediana wynagrodzenia konsultanta ds. cyberbezpieczeństwa wynosi około 6,5 lakh rupii rocznie.

Poza wyżej wymienionymi opcjami kariery, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa mogą podjąć pracę jako twórcy urządzeń zabezpieczających, audytorzy ryzyka informacji, specjaliści ds. wykrywania włamań, kryptolodzy i osoby reagujące na incydenty związane z bezpieczeństwem komputerowym.

Potrzeba szkolenia w zakresie cyberbezpieczeństwa

Niektóre ostatnie wydarzenia przyczyniły się do tego, że firmy kładą większy nacisk na zatrudnianie ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa. Poniżej zestawiliśmy trzy kluczowe czynniki.

• Impuls w finansach cyfrowych dzięki inicjatywom Digital India i demonetyzacji otworzył puszkę pandory potencjalnych cyberzagrożeń.
• Firmy przygotowują się do przestrzegania Ogólnych Zasad Ochrony Danych (RODO) i podejmują kroki w celu zabezpieczenia swoich baz danych przed cyberprzestępczością.
• W następstwie ransomware Wannacry, które w 2017 roku zainfekowało ponad dwa komputery na całym świecie, organizacje i rządy są teraz świadome niebezpieczeństw przyszłych cyberataków. Gracze z branży zdają sobie sprawę, że takie zagrożenia mogą prowadzić do strat finansowych wartych miliardy dolarów, stąd wzywają do wzmocnienia przepisów dotyczących cyberbezpieczeństwa i systemów bezpieczeństwa.

Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa z różnych sektorów mają różne możliwości, od BFSI i handlu detalicznego po rząd. Wyzwanie polega jednak na znalezieniu odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów na te stanowiska. Lukę w dostawach można zniwelować dzięki odpowiednim dla branży kursom i zaawansowanym certyfikacjom. Wiele firm sponsoruje edukację swoich utalentowanych pracowników.

Możesz przejść do upGrad i IIIT-B's PG Diploma in Software Development (specjalizacja cyberbezpieczeństwa) lub PG Certification w Cyber ​​Security . Kursy te mają na celu wyposażenie absolwentów kierunków inżynierskich i specjalistów IT w wymagane kompetencje praktyczne i umiejętności miękkie.

Co więcej, każde przedsiębiorstwo, które chce poprawić swój stan bezpieczeństwa i złagodzić straty finansowe i szkody dla marki, wolałoby zatrudniać osoby z udokumentowanym doświadczeniem w tej dziedzinie. Dlatego też praktyczne doświadczenia edukacyjne i projekty branżowe są istotnymi elementami pedagogiki.

Jeśli chodzi o tradycyjne umiejętności techniczne, od praktyków cyberbezpieczeństwa oczekuje się znajomości następujących obszarów:

• Architektura i administracja systemami operacyjnymi takimi jak Windows, Linux itp.
• Oprogramowanie sieciowe i wirtualizacyjne
• Programowanie, tworzenie oprogramowania i analityka

Dodatkowo skorzystasz na doskonaleniu znajomości popularnych języków programowania, asemblera i skryptów. Znanymi przykładami są C/C++, Java, Python, PHP i Perl. Pomogłoby, gdybyś nadał priorytet między innymi ćwiczeniu z zaporami ogniowymi i systemami równoważenia obciążenia sieciowego.

Przyszły zakres

Udział wydatków na bezpieczeństwo w całkowitych wydatkach na IT wykazuje w ostatnich latach tendencję wzrostową. Globalna agencja badawcza Gartner prognozuje, że produkty i usługi dla przedsiębiorstw na indyjskim rynku cyberbezpieczeństwa prawdopodobnie odnotują wzrost w następujących segmentach:

• Ochrona danych
• Ochrona infrastruktury
• Bezpieczeństwo sieci
• Zarządzanie tożsamością i dostępem
• Zintegrowane zarządzanie ryzykiem

Oczekuje się, że rozwijająca się branża bezpieczeństwa przyciągnie w nadchodzących latach więcej inwestycji. Według raportu NASSCOM na temat Cybersecurity Task Force, Indie mają potencjał do stworzenia miliona miejsc pracy i co najmniej tysiąca start-upów do 2025 roku.

Obecne podsekcje tego zawodu obejmują testy bezpieczeństwa, integrację systemów, audyt i zgodność, konsulting i doradztwo, analizę biznesową i analitykę. A zakres ten prawdopodobnie jeszcze się poszerzy dzięki powstającym technologiom, takim jak IoT, urządzenia do noszenia, usługi w chmurze, kryminalistyka i e-Discovery.

Kluczowe dania na wynos

Ten artykuł miał na celu omówienie niektórych najlepiej płatnych zawodów w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego i zapoznanie Cię z niektórymi zaawansowanymi kursami szkoleniowymi. Opisaliśmy role i obowiązki stanowisk IT, takich jak analityk ds. cyberbezpieczeństwa, inżynier ds. bezpieczeństwa aplikacji, kierownik ds. bezpieczeństwa informacji, tester pisaków i dyrektor ds. IS.

Organizacje na całym świecie mają rosnącą potrzebę przyjęcia środków cyberbezpieczeństwa w obecnym krajobrazie technologicznym. Rekruterzy będą zatem szukać wykwalifikowanych osób z odpowiednimi zestawami umiejętności, aby przezwyciężyć wyjątkowe wyzwania związane z bezpieczeństwem. Kursy online mogą oferować elastyczny sposób podnoszenia kwalifikacji, a także zademonstrować swoje umiejętności techniczne potencjalnym pracodawcom.

Obecnie kilka specjalistycznych programów zapewnia możliwość awansu zawodowego specjalistom IT na wczesnym i średnim etapie kariery. Ponadto trendy rynkowe w zakresie produktów i usług z zakresu cyberbezpieczeństwa dobrze rokują i wskazują na wzrost zapotrzebowania na przeszkolonych kandydatów.

Mamy nadzieję, że powyższe spostrzeżenia pomogły Ci zlikwidować lukę w dostawach w lukratywnej branży cyberbezpieczeństwa. Wykorzystaj te informacje na swoją korzyść i zdecyduj o swoim następnym ruchu w karierze z nowym ukierunkowaniem!