Top 9 cele mai bine plătite locuri de muncă de securitate cibernetică din India [Un raport complet]

În ultimii ani, cererea de produse și servicii de securitate cibernetică a crescut în toate industriile. Cel mai recent studiu de cercetare realizat de Ponemon Institute și IBM Security a estimat costul mediu global al încălcării datelor la 3,86 milioane USD .

Deci, este clar că organizațiile și indivizii doresc să își protejeze activele valoroase și datele sensibile. Am încercat să vă oferim un rezumat al carierelor și specificațiilor abilităților din acest domeniu, inclusiv cele mai mari salarii pentru locurile de muncă de securitate cibernetică din India .

Citiți: Carieră în securitate cibernetică

Locuri de muncă cele mai bine plătite în securitatea cibernetică

1. Analist de securitate cibernetică

Analiștii de securitate cibernetică lucrează alături de alți profesioniști IT pentru a urmări măsurile și controalele de securitate ale organizației. Ei planifică, implementează și actualizează soluții prin îndeplinirea următoarelor sarcini:

• Identificarea vulnerabilităților din infrastructura de securitate înainte ca aceasta să fie compromisă
• Monitorizarea sistemelor prin audituri interne si externe
• Efectuarea de teste, analize de risc și evaluări de securitate

Prin urmare, companiile angajează analiști de securitate pentru a atenua atacurile și încălcările cibernetice, dovedindu-se dăunătoare sănătății financiare și imaginii mărcii. Deoarece acești profesioniști au o înțelegere solidă a procedurilor de securitate și a celor mai bune practici, ei mențin compania protejată de viitoare intruziuni și defecțiuni. În India, puteți câștiga un salariu anual de Rs 6 lakh ca analist de securitate cu normă întreagă.

2. Manager de securitate a informațiilor

Managerii de securitate a informațiilor sunt esențiali în detectarea lacunelor în sistemele informaționale care îi fac mai susceptibili la atacuri. Ei caută zone potențiale de amenințări cibernetice în datele, computerele și rețelele companiei. Datoria lor principală este să garanteze că datele nu vor fi furate și că sistemele/rețelele nu sunt piratate.

Companiile pot ajunge să plătească sume mari sub formă de daune și amenzi dacă nu protejează informațiile sensibile ale clienților sau încalcă legile privind protecția datelor. Prin urmare, este logic ca corporațiile mari să angajeze manageri de securitate a informațiilor și să evite astfel de scenarii. Salariul mediu asociat cu această poziție în India variază de la Rs 15 lakh pe an la Rs 16,5 lakh pe

3. Inginer de securitate cibernetică

Inginerii de securitate cibernetică au sarcina de a crea și executa soluții de rețea sigure. Funcțiile de inginerie de securitate sunt esențiale pentru consolidarea inițiativelor tehnologice și pentru a le duce la nivelul următor. Datorită decalajului puternic dintre cerere și ofertă în capacitățile necesare forței de muncă, companiile apreciază cunoștințele aprofundate și experiența pe care acești practicieni IT o pun la masă.

În medie, un analist de securitate cibernetică din India este plătit între Rs 10 lakh și Rs 11 lakh pa. De asemenea, firmele de tehnologie de top din Statele Unite angajează în mod obișnuit candidați bine pregătiți pentru această ocupație de inginerie și le oferă o remunerație competitivă. Prin urmare, acest rol se alătură grupului de locuri de muncă de securitate cibernetică cu cel mai mare salariu din India și din lume.

4. Arhitect de securitate

Arhitecții de securitate sunt implicați în cercetarea și planificarea elementelor de securitate pentru compania lor. Ei joacă, de asemenea, un rol crucial în proiectarea bazată pe nevoi și lucrează cu echipa de programare pentru a crea structura finală. Responsabilitățile lor se extind dincolo de etapa de construire a arhitecturii și includ pregătirea politicilor companiei, procedurilor și ghidurilor utilizatorului.

Arhitecții de securitate din India fac o sumă frumoasă de 17 lakh Rs pe an, în medie.

5. Inginer de securitate a aplicațiilor

Inginerii de securitate a aplicațiilor se ocupă de stabilitatea aplicațiilor interne și externe ale unei organizații. De exemplu, o companie care folosește Azure sau AWS ar beneficia de expertiza sa în abordarea aspectelor de confidențialitate și conformitate.

Orice întreprindere care dorește să integreze un astfel de software în operațiunile lor de zi cu zi sau să-și construiască aplicațiile ar dori să angajeze acești profesioniști în securitate cibernetică. Una peste alta, inginerii de securitate a aplicațiilor împiedică atacatorii să perturbe integritatea întregii infrastructuri a aplicațiilor.

Salariul așteptat pentru această poziție în India este de Rs 9 lakh pe

Citește și: Salariu de securitate cibernetică în India

6. Inginer de securitate a rețelei

Acest rol este destul de similar cu inginerii de securitate cibernetică, cu excepția faptului că implică securizarea componentelor cu mai multe fațete ale rețelelor de calculatoare. În calitate de inginer de securitate a rețelei, sarcina dumneavoastră este să efectuați următoarele activități:

• Mențineți sistemele de securitate, LAN, WAN și arhitectura serverului.
• Monitorizați firewall-urile, securitatea e-mailului, rețelele virtuale, protocoalele web, programele etc.
• Găsiți vulnerabilitățile sistemului și îmbunătățiți automatizarea.

Afacerile moderne știu că atingerea siguranței depline a rețelelor de computere este un joc dificil. Prin urmare, cunoștințele și experiența inginerilor în securitatea rețelei sunt foarte valoroase în abordarea oricăror potențiale lacune de securitate.

Salariul anual de pornire al acestei poziții este estimat a fi între Rs 4 lakh și Rs 8 lakh, variind în funcție de organizație, locație, calificări și vechime.

7. Hackeri etici

Hackerii etici sau testatorii de penetrare își aduc cunoștințele și abilitățile intuitive pentru a dezvălui logica hackerilor. Sarcinile lor sunt esențiale pentru securitatea cibernetică, deoarece testează și elimină vulnerabilitățile din sisteme, aplicații și rețele. Astfel de teste de securitate pot fi efectuate zilnic, săptămânal, lunar sau trimestrial.

Angajarea hackerilor etici se poate dovedi utilă pentru a rămâne la curent cu cele mai recente strategii de hacking. Iar informațiile privilegiate pot ajuta la protejarea afacerilor de infracțiuni și atacuri cibernetice la nivel înalt.

Freshers cu 0-3 ani de experiență pot câștiga Rs 3,5 lakh pe an într-un rol de hacking etic. Profesioniștii certificați cu experiență semnificativă în industrie pot câștiga până la 15 lakh Rs pe an.

8. Chief Information Security Officer (CISO)

Rotunjirea acestei liste cu cele mai bine plătite locuri de muncă de securitate cibernetică din India este desemnarea CISO. Acești directori seniori conduc strategii pentru a crește securitatea rețelei, a internetului și a datelor în cadrul companiei.

De asemenea, ei analizează munca managerilor de proiect și a membrilor echipei pentru a respecta cele mai înalte standarde de protocoale de securitate. Cu alte cuvinte, Chief Information Security Officer este responsabil pentru protejarea tehnologiilor și a activelor prin stabilirea viziunii, strategiei și programelor întreprinderii.

Compensația totală medie a unui rol standard de CISO în India ar fi de aproximativ 30 de lei pe an.

9. Manager de incidente

Managementul incidentelor se ocupă de determinarea resurselor și a competențelor adecvate pentru rezolvarea unor incidente de securitate specifice într-o organizație IT. Managerii de incidente au sarcina de a forma echipe atunci când ceva nu merge bine și își asumă responsabilitatea deplină asupra rezultatelor.

Deci, este un rol C-suite care necesită aptitudini superioare de conducere și abilități de rezolvare a problemelor. De obicei, membrii personalului tehnic avansează la această desemnare managerială după obținerea acreditărilor adecvate care demonstrează abilitățile lor.

Firme de top în tehnologie precum Accenture, IBM, HCL Technologies și Wipro oferă o gamă de salarii anuale de la 5 la 8 lakh Rs pentru acest rol.

9. Consultant Cybersecurity

Puteți lucra ca consultant independent, ajutând companiile cu problemele lor de securitate cibernetică. Dar înainte ca vreun client să te angajeze pentru o misiune, ar trebui să aibă încredere în tine.

Pentru aceasta, trebuie să obțineți certificări profesionale și să vă prezentați experiența în domeniu potențialilor dvs. angajatori. Ar fi esențial să aveți cunoștințe aprofundate despre cele mai recente caracteristici, proceduri și facilități de securitate.

Majoritatea companiilor angajează de obicei consultanți în baza unui aranjament contractual sau de reținere. În India, compensația medie a unui consultant de securitate cibernetică este de aproximativ 6,5 lakh Rs pe an.

Pe lângă opțiunile de carieră menționate mai sus, profesioniștii în securitate cibernetică pot ocupa locuri de muncă ca dezvoltatori de dispozitive de securitate, auditori de risc de informare, specialiști în detectarea intruziunilor, criptologi și respondenți la incidente de securitate informatică.

Nevoia de formare în domeniul securității cibernetice

Unele evoluții recente au contribuit la faptul că companiile pun un accent mai mare pe angajarea experților în securitate cibernetică. Am compilat cei trei factori cheie mai jos.

• Stimul financiar digital datorat Indiei digitale și inițiativelor de demonetizare a deschis o cutie Pandora de potențiale amenințări cibernetice.
• Companiile se pregătesc să respecte Regulile generale de protecție a datelor (GDPR) și iau măsuri pentru a-și proteja bazele de date împotriva infracțiunilor cibernetice.
• După ce ransomware-ul Wannacry a infectat mai mult de două milioane de computere din întreaga lume în 2017, organizațiile și guvernele sunt acum conștiente de pericolele viitoarelor atacuri cibernetice. Jucătorii din industrie realizează că astfel de amenințări pot duce la daune financiare în valoare de miliarde de dolari, solicitând, prin urmare, consolidarea legilor cibernetice și a sistemelor de securitate.

Există oportunități diverse pentru specialiștii în securitate cibernetică din diferite sectoare, de la BFSI și retail până la guvern. Cu toate acestea, provocarea constă în găsirea de candidați calificați corespunzător pentru aceste locuri de muncă. Decalajul de aprovizionare poate fi eliminat prin cursuri relevante pentru industrie și certificări avansate. Multe companii sponsorizează educația angajaților lor talentați.

Puteți opta pentru Diploma PG în Dezvoltare Software (Specializarea Cybersecurity) a upGrad și IIIT-B sau Certificarea PG în Securitate Cibernetică . Aceste cursuri intenționează să echipeze absolvenții de inginerie și profesioniștii IT cu competențele practice și abilitățile soft necesare.

Mai mult, orice întreprindere care dorește să-și îmbunătățească postura de securitate și să atenueze pierderile financiare și daunele mărcii ar prefera să angajeze persoane cu experiență demonstrată în domeniu. Prin urmare, experiențele de învățare practică și proiectele din industrie sunt elemente esențiale ale pedagogiei.

În ceea ce privește abilitățile tehnice tradiționale, se așteaptă ca practicienii în securitate cibernetică să aibă cunoștințe în următoarele domenii:

• Arhitectura și administrarea sistemelor de operare precum Windows, Linux etc.
• Software de rețea și virtualizare
• Programare, dezvoltare software și analiză

În plus, ați beneficia de îmbunătățirea cunoașterii limbajelor populare de programare, asamblare și scripting. C/C++, Java, Python, PHP și Perl sunt câteva exemple proeminente. Ar fi de ajutor dacă, printre altele, ați acorda prioritate exersării cu firewall-uri și echilibrare de încărcare a rețelei.

Domeniul de aplicare viitor

Ponderea cheltuielilor cu securitatea în totalul cheltuielilor pentru IT este martorul unei tendințe de creștere în ultimii câțiva ani. Agenția de cercetare globală Gartner estimează că produsele și serviciile de întreprindere de pe piața indiană de securitate cibernetică vor experimenta probabil o creștere în următoarele segmente:

• Securitatea datelor
• Protecția infrastructurii
• Securitatea retelei
• Administrarea identității și a accesului
• Managementul integrat al riscului

Se așteaptă, de asemenea, că industria de securitate în creștere va atrage mai multe investiții în următorii ani. Potrivit raportului NASSCOM privind Cybersecurity Task Force, India are potențialul de a crea un milion de locuri de muncă și cel puțin o mie de startup-uri până în 2025.

Sub-secțiunile actuale ale acestei profesii cuprind testarea de securitate, integrarea sistemelor, auditul și conformitatea, consultanța și consultanța, inteligența de afaceri și analiza. Iar domeniul de aplicare este probabil să se extindă și mai mult cu tehnologiile emergente precum IoT, Wearables, Cloud Services, Forensics și e-Discovery.

Recomandări cheie

Acest articol și-a propus să acopere unele dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din securitatea cibernetică și să vă informeze despre unele dintre cursurile de formare avansată. Am descris rolurile și responsabilitățile posturilor IT precum analist de securitate cibernetică, inginer de securitate a aplicațiilor, manager de securitate a informațiilor, testator de stilouri și ofițer șef IS.

Organizațiile din întreaga lume au o nevoie tot mai mare de a adopta măsuri de securitate cibernetică în peisajul tehnologic actual. Recrutorii ar căuta astfel persoane calificate cu setul de abilități potrivite pentru a depăși provocările unice legate de securitate. Cursurile online pot oferi o modalitate flexibilă de perfecționare și, de asemenea, pot demonstra competențele dumneavoastră tehnice potențialilor angajatori.

În zilele noastre, mai multe programe specializate promit oportunități de avansare în carieră profesioniștilor IT timpurii și la mijlocul carierei. Mai mult decât atât, tendințele pieței pentru produsele și serviciile de securitate cibernetică sunt de bine și indică o cerere crescută de candidați instruiți.

Sperăm că informațiile de mai sus v-au ajutat să obțineți decalajul de aprovizionare în industria profitabilă a securității cibernetice. Așadar, folosește aceste informații în avantajul tău și decide-ți următoarea mutare în carieră cu un accent reînnoit!