6 motivi per cui dovresti scegliere di diventare un analista aziendale nel 2022

Il lavoro dell'analista aziendale si è davvero evoluto nell'era dei millennial; è un ruolo aziendale frenetico, anche se impegnativo e dinamico, che si adatta perfettamente a qualsiasi giovane ambizioso che cerca un'opportunità per crescere. Un analista aziendale è qualcuno che analizza il modello di business e la crescita di un'azienda e, quindi, è in grado di identificarne le vulnerabilità, le fluttuazioni del mercato, le aree di sfide e persino di prevedere importanti punti di svolta nella traiettoria di un'impresa.

Con l'emergere dei Big Data, il lavoro di analista aziendale ha subito un importante rinnovamento, ora include lavorare a stretto contatto con le risorse tecnologiche per far posto a strategie di sviluppo e risoluzioni dei conflitti migliori e più efficaci. Ma perché esattamente dovresti scegliere di essere un analista aziendale? Scopriamolo

Motivi per diventare un analista aziendale

1. Non esistono due giorni uguali

È risaputo che se sei un analista aziendale non ti ritroverai mai a pensare che il tuo lavoro sia monotono. Ancora di più, perché raramente avrai il tempo di sederti! È un ruolo progettato per mantenere la tua mente in movimento costantemente. Se aspiri a lavorare in un ambiente dinamico e stimolante che ti dia molto spazio di crescita, diventare un analista aziendale è sicuramente la tua vocazione.

Non solo avrai la possibilità di esercitare le tue capacità di pensiero critico, ma ti renderai conto che stai effettivamente superando diversi ostacoli impegnativi, che a loro volta alimentano alcuni dei tuoi tratti migliori. È chiaramente un campo in cui puoi prosperare di più, soprattutto se sei un pensatore originale e stai cercando consapevolmente modi per innovare l'impostazione professionale.

Dopo un MBA la maggior parte degli aspiranti temono di ottenere un lavoro in cui esauriranno tutto il loro potenziale nei prossimi cinque anni o si stabiliranno in una routine professionale ben pagata, che non saranno in grado di abbandonare. Ma in quest'area, puoi fare affidamento su un senso di imprevedibilità aziendale nei confronti del mercato in continua evoluzione che avrà sempre bisogno di valutazioni costanti e acute.

Inoltre, quando sei un analista aziendale, sei direttamente responsabile di fare soldi per la tua impresa, e se sei bravo nel tuo lavoro diventi quasi indispensabile per la tua azienda, e questo promuove davvero la tua traiettoria professionale a tutto tondo e amplificatori il tuo curriculum per strade più grandi.

2. Non sarà mai richiesto

L'analisi aziendale è una delle opzioni di carriera più ricercate, soprattutto per i laureati in economia. La maggior parte delle aziende fa molto affidamento sull'analisi dei dati per la crescita del proprio business. Questo campo ti offre l'opportunità di lavorare con i Big Data, che se analizzati concettualmente possono spesso prevedere i modelli di mercato e le tendenze imminenti del settore e molto altro ancora.

La parola "business intelligence" è in realtà un termine cruciale del settore emergente che è strettamente correlato all'analisi aziendale; si tratta di tradurre e convertire i dati acquisiti in strumenti di programmazione e informazioni acquisibili che possono essere implementati per rendere un'azienda più snella, sostenibile, più produttiva e di successo.

È anche importante notare che l'ambito dell'analisi aziendale è in forte aumento poiché il settore ha subito un importante rinnovamento tecnico con la crescente rilevanza dei big data, rendendolo un settore più cruciale. È stato recentemente rivelato che con il passare degli anni sempre più aziende stanno facendo i conti con quanto innovativo possa essere il ruolo degli analisti aziendali per i loro profitti e stanno effettivamente aprendo la strada a nuovi ruoli e strade nella professione per cercare impatto violento.

Secondo quanto riferito, il mercato del lavoro degli analisti aziendali crescerà a un tasso del 20% nel prossimo decennio, il che significa che entro il 2030 ci saranno circa 936.00 posti di lavoro per analisti! Inoltre, sarai più interessato se guardi allo stipendio dell'analista aziendale in India/

3. Perché gli analisti sono così fondamentali

Gli analisti aziendali sono fondamentali per il processo decisionale fondamentale perché le loro teorie e i loro calcoli danno una direzione ai movimenti e alle acquisizioni di un'azienda. Essere un analista aziendale è quasi come essere responsabile di un progetto concreto, ma il tuo lavoro non si limita solo alla struttura finale, sei anche responsabile di rafforzarne la base, aggiornarne lo sviluppo centrale determinandone vulnerabilità e debolezze, prevedendo investimenti tempestivi .

Le loro decisioni danno forma al tessuto di un'intera azienda e alla pianificazione di base. Un analista decide le necessità dell'azienda, che a loro volta aiutano a formare i loro modelli di business e il processo decisionale tecnologico.

Una parte importante del lavoro di un analista aziendale consiste nel lavorare a stretto contatto con il reparto IT per ottimizzare l'intera intelligence condivisa con i massimi dirigenti di un'azienda; quindi per molti versi agiscono come un ponte tra i decisori politici dell'azienda, gli investitori e le persone che possiedono l'intelligenza per dare una nuova direzione all'azienda con l'aiuto della navigazione tecnologica.

Questo è anche il motivo per cui gli analisti aziendali devono essere pensatori critici e risolutori di problemi, poiché sono quelli che sono responsabili di trovare una via di mezzo che consentirà un'implementazione pratica di strade più nuove e più snelle che possono avvantaggiare l'azienda,

Ulteriori informazioni: Come diventare un analista aziendale?

4. Un analista si impegnerà direttamente con importanti stakeholder

Il motivo per cui gli analisti aziendali sono solitamente chiamati a gestire le richieste degli stakeholder è perché hanno una visione chiara di ciò che è in serbo per l'azienda. Quindi costruire la loro fiducia è qualcosa su cui un analista aziendale può lavorare, quindi non sono fuorviati e hanno una chiara conoscenza di dove è diretta l'azienda, quindi c'è un livello di trasparenza.

Questo processo implica responsabilizzare gli investitori, che consente loro anche di prendere decisioni più informate, e le aziende con un solido gruppo di analisti aziendali spesso godono di uno scambio di stakeholder senza conflitti a tutti i livelli. Più lucidamente un team di analisti aziendali comunica le nuove politiche e piani economici, più efficacemente prospera una relazione tra uno stakeholder e un'azienda.

Possono anche aiutare nella risoluzione dei conflitti quando gli investitori condividono con loro le loro richieste e ansie e possono effettivamente aiutarli a comprendere meglio l'intero progetto.

5. Indipendenza e libertà dalla microgestione

C'è un livello di fiducia che esiste tra i decisori e gli analisti aziendali perché quest'ultimo gruppo è responsabile della previsione di alcuni dei punti di svolta più cruciali per l'azienda. Quindi, noterai che non molti analisti aziendali sono spesso micro-gestiti dai loro capi, perché i loro istinti sono molto affidabili e l'azienda fa affidamento sulla loro analisi e lungimiranza critica per portare avanti l'azienda.

Di conseguenza, c'è anche molta valutazione del rischio e questo è esattamente ciò che rende questa professione così interessante e stimolante; le tue facoltà saranno impegnate da diversi livelli di gestione e c'è una flessibilità che ti consentirà di funzionare meglio e ti darà effettivamente spazio per implementare le tue idee originali.

6. Nessuna esperienza va sprecata

Se scegli di diventare un analista aziendale dopo aver terminato il tuo MBA, ti renderai conto di quanto incredibilmente redditizio sia stato il grado in questo campo, perché quando si tratta di analisi, più esperienza hai, meglio è. Sappiamo tutti che una laurea in economia richiede un certo livello di diversificazione, dovrai essere mondano, aggiornato su tutti gli sviluppi economici e fiscali cruciali economici, studiare i modelli di crescita nei mercati e, naturalmente, affinare abilità come il networking e la gestione.

Quando scegli di fare l'analista, tutti questi dati e ricerche collettive ti aiutano enormemente perché non sai mai quale segmento di conoscenza ti tornerà utile per identificare un problema o addirittura per prevederne uno. Questo è anche il motivo per cui una laurea in economia è considerata la qualifica ideale per una carriera nell'analisi aziendale in quanto ti mette alla prova per un lavoro che richiede questa quantità di acume negli affari.

Conclusione

In qualità di leader nella crescita, gli analisti aziendali sono tenuti a dedicarsi a vari compiti della struttura dell'organizzazione per essere i catalizzatori del cambiamento.

Le aziende di entrambi i settori IT ed e-commerce pagano un eccellente compenso ai candidati meritevoli che possono aggiungere valore alla propria organizzazione. Oltre ai titoli di studio regolari e all'esperienza lavorativa, avere certificazioni avanzate di Business Analysis aiuta anche a raccogliere lavori che offrono stipendi di alto livello.

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