Los 15 mejores consejos para escribir un currículum para ayudarte a conseguir un trabajo

El proceso de búsqueda y solicitud de empleo puede volverse tedioso y estresante. Puede terminar pasando por alto algunos detalles que podrían marcar la diferencia. Y cuando no ha actualizado su currículum durante un tiempo, puede ser difícil saber por dónde empezar.

¿Cuál es la longitud ideal del currículum? ¿Cómo deberías destacar tu experiencia para el puesto que quieres? ¿Qué debes evitar? Por lo tanto, es útil tener a mano algunos consejos para el currículum para comenzar el proceso. Entonces, aquí hay algunos consejos para escribir un currículum que lo ayudarán a ser contratado:

Consejos para escribir un currículum para 2019

1. No incluya todo en cada aplicación

Trate de ser lo más específico posible al escribir su currículum. No enumeres todo lo que has hecho allí. Su currículum no es un registro completo de su historial laboral, sino un documento que le dice al reclutador por qué es la mejor persona para el trabajo.

Por lo tanto, debe incluir todas esas habilidades y experiencias laborales que venden su perfil para ese trabajo en particular. Mantenga una lista maestra de todos los trabajos en su computadora, de modo que solo tenga que cortar y pegar la información relevante a medida que elabora su currículum para cada puesto.

2. El orden es importante

Organice su currículum en orden cronológico inverso, lo que significa que sus experiencias más recientes serán lo primero. Además, use la parte superior de un tercio de su currículum para resaltar sus mejores logros para dar una buena primera impresión y mantener al reclutador comprometido. Comience siempre con un objetivo profesional. Lea más sobre el objetivo de la carrera: Cómo escribir el objetivo de la carrera en el currículum.

3. Mantenlo corto

Recuerde que los reclutadores a veces revisan cientos de perfiles para un trabajo. Por lo tanto, si su currículum es demasiado largo y está desordenado, podría terminar en la pila de rechazados. Si tiene las credenciales para el trabajo, ¿podría contar la historia en menos espacio? Reduzca el contenido y redúzcalo a una sola página. Y considere un suplemento en línea detallado si desea profundizar en sus habilidades y experiencia. Esto podría ser su cartera en línea, una página web personal o incluso un hipervínculo de su perfil de LinkedIn.

4. Destaca con tu formato

El formato de su currículum es tan importante como su contenido. Mantenga el diseño simple utilizando estilos de fuente básicos como Helvetica, Arial, Calibri, Times New Roman, etc. Además, elija un tamaño de fuente entre 10 y 12 para mejorar su legibilidad. Mantenga el formato consistente en toda la página. ¡Puede usar un tipo de letra o tamaño diferente para los encabezados!

5. No olvide incluir su información de contacto

Asegúrese de escribir su número de teléfono y dirección de correo electrónico junto con su nombre en la parte superior o en un espacio donde sea prominente. ¡Ya no necesita incluir su dirección completa y edad en su currículum! En algunos casos, puede resultarle apropiado incluir sus identificadores de redes sociales para mostrar todos los aspectos de su perfil.

6. Usa viñetas

Los gerentes de contratación no dedican mucho tiempo a leer cada currículum individual. Por lo tanto, facilíteles captar más información en poco tiempo. En lugar de escribir párrafos largos y oraciones sinuosas, organice los detalles debajo de cada encabezado como viñetas. Las viñetas no solo le dan un aspecto estructurado a su currículum, sino que también lo hacen más fácil de leer. ¡Es uno de los mejores consejos para crear un currículum !

7. Destaca tus habilidades transferibles

Si no tiene ninguna experiencia laboral adecuada para el puesto, puede llamar la atención incorporando trabajo voluntario, asignaciones independientes o proyectos académicos que muestren cómo cumple con los requisitos. Combine su currículum con una impresionante carta de presentación que describa sus intereses y motivación para trabajar con la organización.

8. Use palabras clave, pero manténgase alejado de la jerga

Evite el uso de jerga industrial innecesaria. Nunca sabes quién será la primera persona en leer tu currículum. Podría ser un gerente de contratación, un alto ejecutivo o incluso un asistente de oficina. Por lo tanto, mantenga el lenguaje de tal manera que sea comprensible para la persona promedio.

Además, escanee la descripción del trabajo y tome nota de las palabras que más se han usado. Ahora, incluya estas palabras clave en sus viñetas para asegurarse de que lo noten en los sistemas de seguimiento de candidatos en línea. Puede considerar tomar la ayuda de un escritor de currículum profesional. ¡ Sus consejos para currículums pueden ayudarte a entender bien el idioma!

9. Cuantifica tus logros

Uno de los mejores consejos para escribir un currículum es agregar números, hechos y cifras a las viñetas. ¿Cuántas personas había en el equipo que supervisabas? ¿En qué porcentaje aumentaron las ventas después de asumir el proyecto? Cuantificar tus logros los hace más memorables.

10. Demuestra tus habilidades interpersonales

En lugar de llenar su currículum con palabras como "buen comunicador", "líder fuerte" y "influenciador principal", intente demostrar estas cualidades a través de su trabajo. Dedique algún tiempo a curar los puntos que muestren estas habilidades blandas y no simplemente dígaselo a su empleador potencial.

11. La regla sobre las calificaciones educativas

Por lo general, su educación debe seguir la parte de experiencia profesional de su currículum. Nuevamente, enumere todos sus títulos en orden cronológico inverso. Y recuerda anotar los nombres de los institutos y los años junto a ellos. No olvide indicar sus logros académicos como becas y otros premios académicos en esta sección.

12. No olvides mencionar cursos profesionales

También debe incluir cursos de desarrollo profesional como cursos cortos y en línea. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo relacionado con el marketing digital, su curso de certificación de marketing digital lo ayudará a obtener su entrevista. Por lo tanto, asegúrese de mencionar todos sus cursos.

13. Especifique sus habilidades e intereses técnicos

En caso de que haya muchas habilidades técnicas e intereses que desee enumerar en su currículum, una excelente práctica para repartirlos. Por ejemplo, habilidades lingüísticas, habilidades informáticas, habilidades de diseño, etc. En la sección "Intereses", enumere cualquier pasatiempo o actividad extracurricular que pueda ser relevante para el puesto. Si toca la guitarra, puede atraer a una compañía de música o entretenimiento, pero no tanto a una firma financiera.

14. Ocúpese de las brechas profesionales y explique los saltos de trabajo en serie

Si ha cambiado de trabajo con frecuencia, ilustre brevemente los motivos de los cambios con frases como "reubicado en una nueva ciudad", "fin del contrato de empleo" y otras explicaciones válidas. Si tiene largos descansos entre trabajos, acéptelos y llene los vacíos con trabajo a tiempo parcial o voluntario. Pero asegúrese de no mentir en su currículum, ya que los empleadores generalmente verifican toda su información.

15. Dar toques finales

Se considera redundante utilizar la línea “referencias disponibles a pedido”. Si el reclutador requiere referencias, las mencionará o puede solicitarlas más adelante. Antes de enviar su solicitud, revise su currículum minuciosamente y vuelva a verificar si hay errores tipográficos, ortográficos y gramaticales. Una vez que haya terminado, guarde su currículum en formato PDF y cambie el nombre del archivo a su nombre seguido de la palabra currículum.

Conclusión

Continúe actualizando su perfil a medida que avanza en su carrera para que esté listo para actuar rápidamente cuando surja una oportunidad deseable. Su currículum es uno de los documentos más importantes para conseguir el trabajo de sus sueños. Con los consejos anteriores para crear un currículum , ¡está en camino de ser contratado!