あなたが仕事を上陸させるのを助けるための15の最高の履歴書執筆のヒント

就職活動や応募のプロセスは、面倒でストレスを感じる可能性があります。 あなたはすべての違いを生む可能性のあるいくつかの詳細を見落としてしまう可能性があります。 また、履歴書をしばらく更新していないと、どこから始めればよいかわからなくなることがあります。

理想的な履歴書の長さはどれくらいですか？ あなたが望む仕事のためにあなたの経験をどのように強調すべきですか？ 何を避けるべきですか？ したがって、プロセスを開始するためにいくつかの履歴書のヒントを手元に用意しておくと便利です。 だから、ここにあなたが雇われるのを助けるためにいくつかの履歴書を書くためのヒントがあります：

2019年の執筆のヒントを再開する

1.すべてのアプリケーションにすべてを含めないでください

履歴書を書くときは、できるだけ具体的にしてください。 ここでこれまでに行ったことをすべてリストしないでください。 あなたの履歴書はあなたの雇用履歴の包括的な記録ではありませんが、あなたがその仕事に最適な人物である理由を採用担当者に伝える文書です。

したがって、その特定の仕事のためにあなたのプロフィールを売るすべてのそれらのスキルと仕事の経験を含める必要があります。 コンピューター上のすべてのジョブのマスターリストを保持するので、すべてのポジションの履歴書を作成するときに、関連情報を切り取って貼り付けるだけで済みます。

2.順序は重要です

履歴書を新しい順に整理します。つまり、最新の経験が最初になります。 また、履歴書の上部3分の1を使用して、最高の成果を強調し、第一印象を良くし、採用担当者の関心を維持します。 常にキャリア目標から始めます。 キャリア目標の詳細を読む：履歴書にキャリア目標を書く方法。

3.短くしてください

採用担当者は、仕事のために何百ものプロファイルを通過することがあることを忘れないでください。 したがって、履歴書が長すぎて雑然としていると、履歴書が拒否されてしまう可能性があります。 あなたがその仕事の資格を持っているなら、あなたはより少ないスペースで物語を語ることができますか？ コンテンツを切り取り、1ページにまとめます。 また、スキルと経験について詳しく説明したい場合は、詳細なオンラインサプリメントを検討してください。 これは、オンラインポートフォリオ、個人のWebページ、またはLinkedInプロファイルのハイパーリンクである可能性があります。

4.フォーマットで目立つ

履歴書のフォーマットは、その内容と同じくらい重要です。 Helvetica、Arial、Calibri、Times New Romanなどの基本的なフォントスタイルを使用して、デザインをシンプルに保ちます。また、読みやすさを向上させるために、10〜12のフォントサイズを選択します。 ページ全体でフォーマットの一貫性を保ちます。 見出しには別の書体やサイズを使用できます。

5.連絡先情報を含めることを忘れないでください

電話番号とメールアドレスを名前と一緒に上または目立つ場所に必ず記入してください。 履歴書に完全な住所と年齢を記載する必要はもうありません。 場合によっては、プロフィールのすべての側面を紹介するためにソーシャルメディアハンドルを含めることが適切であると感じるかもしれません。

6.箇条書きを使用する

採用担当マネージャーは、個々の履歴書を読むのに多くの時間を費やしません。 そのため、短時間でより多くの情報を簡単に把握できるようにします。 長い段落や曲がりくねった文章を書く代わりに、各見出しの下の詳細を箇条書きとして整理します。 箇条書きは、履歴書に構造化された外観を与えるだけでなく、履歴書をよりスキミングしやすくします。 これは、履歴書作成の最高のヒントの1つです。

7.移転可能なスキルを強調する

職務に適した仕事の経験がない場合は、ボランティア活動、フリーランスの任務、または法案にどのように適合するかを示す学術プロジェクトを組み込むことで注目を集めることができます。 履歴書と、組織と協力することへの関心と動機を説明する印象的なカバーレターを組み合わせてください。

8.キーワードを使用しますが、専門用語には近づかないでください

不要な業界用語の使用は避けてください。 誰があなたの履歴書を最初に読むのか、あなたは決して知りません。 それは、採用マネージャー、トップエグゼクティブ、さらにはオフィスアシスタントである可能性があります。 ですから、普通の人が理解できるような言葉を心がけてください。

また、職務記述書をスキャンして、最もよく使用されている単語をメモします。 次に、これらのキーワードを箇条書きに含めて、オンラインの応募者追跡システムで確実に注目されるようにします。 あなたはプロの履歴書ライターの助けを借りることを検討することができます。 彼らの履歴書のヒントはあなたが言語を正しくするのを助けるかもしれません！

9.成果を定量化する

履歴書を書く上でのヒントの1つは、箇条書きに数字、事実、数字を追加することです。 あなたが監督したチームには何人の人がいましたか？ プロジェクトを追い抜いた後、売上は何パーセント増加しましたか？ あなたの成果を定量化することは、それらをより思い出深いものにします。

10.ソフトスキルを示す

「優れたコミュニケーター」、「強力なリーダー」、「トップインフルエンサー」などの言葉を履歴書に記入する代わりに、仕事を通じてこれらの資質を実証してみてください。 これらのソフトスキルを示す箇条書きのキュレーションに時間を費やし、単に潜在的な雇用主にそれらについて伝えるだけではありません。

11.教育資格に関する規則

通常、あなたの教育はあなたの履歴書の専門的な経験の部分に従うべきです。 繰り返しますが、すべての学位を時系列の逆順にリストします。 そして、それらに対する研究所の名前と年を書き留めることを忘れないでください。 このセクションでは、奨学金やその他の学術賞などの学業成績を示すことを忘れないでください。

12.プロフェッショナルコースに言及することを忘れないでください

また、オンラインコースや短期コースなどの専門能力開発コースワークも含める必要があります。 たとえば、デジタルマーケティング関連の仕事に応募する場合、デジタルマーケティングコースの認定は、面接の電話を受けるのに役立ちます。 したがって、すべてのコースに言及するようにしてください。

13.技術的なスキルと興味を指定します

履歴書に列挙したい技術的なスキルや興味がたくさんある場合は、それらを分割するための優れた練習です。 たとえば、言語スキル、コンピュータースキル、デザインスキルなどです。[興味]セクションで、その役割に関連する可能性のある趣味や課外活動をリストします。 あなたがギターを弾くなら、それは音楽や娯楽会社にはアピールするかもしれませんが、金融会社にはそれほど魅力的ではありません。

14.キャリアギャップに注意し、シリアルジョブホッピングについて説明する

頻繁に転職する場合は、「新都市への転居」「契約雇用終了」など、転職の理由を簡単に説明してください。 仕事の合間に長い休憩がある場合は、それらに対処し、パートタイムまたはボランティアの仕事でギャップを埋めます。 ただし、雇用主は通常、すべての情報を実際にチェックするため、履歴書に嘘をつかないように注意してください。

15.最後の仕上げをします

「要求に応じて利用可能な参照」という行を使用することは冗長であると見なされます。 採用担当者が参照を必要とする場合、彼らは同じことを言及するか、後でそれらを求めるかもしれません。 申請書を提出する前に、履歴書を徹底的に校正し、タイプミス、スペルミス、文法上の誤りがないか再確認してください。 完了したら、履歴書をPDFとして保存し、ファイルの名前を自分の名前に変更し、その後に履歴書という単語を続けます。

結論

キャリアを進めながらプロフィールを更新し続けることで、望ましい機会が生じたときに迅速に行動できるようになります。 あなたの履歴書はあなたの夢の仕事を上陸させる上で最も重要な文書の1つです。 上記の履歴書作成のヒントを使用して、採用に向けて準備を進めています。