MBAがあなたのITキャリアを助ける4つの重要な方法

統計によると、IIM（カルカッタ、ラクナウ、アーメダバード、バンガロール、カリカット）の大学院プログラムに登録する学生の75〜80％以上がエンジニアです。 これらのうち、 30〜35％はIITおよびNITからのものです。

そして、この傾向を裏付けるために数字は必要ありませんね。 周りを見回すと、エンジニアがMBAプログラムに急いで応募していることがわかります。選択によるものか、それが「トレンド」であるためです。

しかし、なぜエンジニアからマネージャーに転向したのか。 今のトレンドなのに、なぜ始まったのか。 結局のところ、エンジニアが管理職のトレーニングを行うためにMBAを取得することは実際に役立つかもしれません。 理由は次のとおりです。

給料が高くなります

MBAを取得すると、レパートリーにスキルを追加するだけです。 以前はソフトウェアをコーディングおよび/または修正できた場所で、ビジネスの数字とマーケティングとは何かを理解できるようになりました。 既存のスキルセットと組み合わせると、MBAを取得した後の輝かしいキャリアの範囲は言うまでもなく、より総合的な専門家になります。

言うまでもなく、専門的な役割はますます創造的で一般的になっています。 責任は交差し、多様化しています。 工学の分野でも、技術者は芸術的な心を持って計算創造的なシステムを開発するよう求められています。

自分のスキルセットを成長させるという呼びかけは、答えられたときに、会社への貢献が増えるだけなので、最終的にはより高い賃金につながります。

より多くの機会が開かれます

工学を学んでいる間、多くの学生が彼らがこの分野のために単に切り取られていないことに気付くのは非常に責任があります。 彼らは、画面の後ろに座ってコーディングするのではなく、戦略を立てたり、フィールド調査を行ったり、企業がどのようにブランドを確立すべきかについて話し合ったりすることを好みます。 これらのすべてを学び、MBAの学位を取得して生きることができます。

開かれるもう1つの方法は、財務、運用、ブランディング、サプライチェーンなどの分野でエンジニアリングスキルを活用して、真に革新的なものを生み出すオプションです。 財務に才能のあるエンジニアは、（たとえば）インシュアテック業界でオプションを簡単に見つけることができます。 まだ技術が不足している管理分野はたくさんあります。

エンジニアはここに革新と創造性をもたらすことができます。 言うまでもなく、学部の学位の分野に関係なく、修士号の方が価値があります。 したがって、エンジニアがより多くのオプションを必要とする場合、MBAの学位を取得することは、より多くの費用を支払う一方で、まさにそれを行います。

企業はそれを要求します

今日、企業は、管理スキルを持ちながら、それぞれの分野の専門家である（またはその可能性を秘めている）候補者を探しています。

これは、候補者が採用されるレベルに関係なく、遅かれ早かれ、人とチームを管理する必要があるためです。 当時は、ドメイン固有の知識だけが役に立ちません。 候補者は、グループ、ディスカッション、戦略を立て、ドメイン知識を会社の目標に一致させて、チームが収益性の高い目標に取り組むようにする必要があります。

したがって、管理の学位を取得すると、候補者は「この人は将来的に主導/管理できるか」に合格します。 テスト。

彼らは彼らがどこで働いているかをよりよく理解することができます

クリエイティブ部門やロジスティクス部門の人と同じように、エンジニアは特定の役割を果たし、特定の方法でビジネスに貢献します。 ビジネスの進歩と利益が最終目標です。

管理調査を通じて、エンジニアは全体像とそれらがどのように適合するかをよりよく理解できます。 彼らは、どこで最も効果的かつ最大限に活用できるか、そしてそこでどのようなアプローチを採用する必要があるかを決定できます。 彼らはビジネスの基礎とより多くを研究したので、エンジニアはまた彼ら自身の考えを売り込みそして始めることができます。

しかし、最終的には、MBAを取得するという決定は個人的なものです。 一部の学生は、世界を教室にし、直接の仕事の経験を通じてビジネススキルを学ぶことを好みます。 他の人は、教室のルートに行き、仕事を始める前に認定を受けることを好みます。

まとめ

どちらを選択しても、職場では管理スキルが非常に重要です。 オフィスでチームを管理していない場合は、フリーランサー/請負業者のプレーを管理しています。 または、彼らは今のところ新入社員であり、自分で管理するだけでよいかもしれません。 全体として、この時代の経営学の学位は無駄にはなりません。

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