SQL-Entwicklergehalt in Indien 2022 [Für Studienanfänger und Erfahrene]

Sie nutzen stark frequentierte Websites für Banken und IRCTC, ohne zu wissen, dass Tausende von Anfragen, die gleichzeitig von verschiedenen Standorten gestellt werden, von erfahrenen Backend-Entwicklern wie SQL-Entwicklern effizient bearbeitet werden.

SQL-Entwickler sind für die Wartung von Datenbanken verantwortlich, die Milliarden von Bytes verwenden, um eine einfache Abfrage wie „Abfahrtsdatum des Zuges“ zu verarbeiten. Im Handumdrehen hat der Benutzer Zugriff auf die gesuchten Informationen! Dies ist jedoch in der Branche allgemein bekannt.

Was viele Menschen in der Branche vermissen, ist die hohe Abhängigkeit von Data Scientists und Data Analysts von gut funktionierenden Datenbanken. Qualifizierte SQL-Entwickler werden benötigt, um End-to-End-Entwicklung von Anwendungen zusammen mit Datenmodellierungs- und Migrationslösungen anzubieten.

Lassen Sie uns untersuchen, was SQL ist und wie es ist, ein SQL-Entwickler in Indien zu sein, und mit welchem ​​Gehalt und welchen Möglichkeiten man rechnen kann.

Was ist SQL?

Die Notwendigkeit von Structured Query Language oder SQL war erforderlich, um die Art und Weise zu ändern, wie Daten in Dateien und Racks gespeichert wurden. Es ist eine entscheidende Programmiersprache der vierten Generation, die benötigt wird, um bei den folgenden Prozessen in Datenbanken zu helfen – Suchen, Einfügen, Löschen, Aktualisieren, Pflegen und Optimieren von Daten oder Aufzeichnungen.

Mit anderen Worten, SQL kommuniziert mit den Daten, die Organisationen sammeln und speichern, und manipuliert sie. Während der Prozess mit Arbeitsblättern zum Ausführen von Abfragen und Skripten beginnt, zwingen das große Volumen und die Geschwindigkeit der Daten viele Unternehmen dazu, auf Datenverwaltungssysteme umzusteigen.

Obwohl SQL erstmals in den frühen 1970er Jahren von IBM entwickelt wurde, war es Oracle, das die Sprache 1979 mit seiner kommerziellen Version bekannt machte, die als Oracle V2 bekannt ist. Das Unternehmen führte auch MySQL ein, das von Unternehmen gewünscht wird, weil sie es an ihre individuellen Anforderungen anpassen können, ohne eigene Datenbanken erstellen zu müssen.

Nun, die meisten Leute bevorzugen No-SQL-Datenbanken, und Sie sollten wissen, dass SQL-Datenbanken die Gründerväter von No-SQL-Datenbanken waren.

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Wer ist ein SQL-Entwickler?

Es ist wirklich ganz einfach. Ein SQL-Entwickler ist ein Datenbankentwickler. Die Person ist für alle oben genannten Aktivitäten und Prozesse sowie für die Gewährleistung der Sicherheit auf organisatorischer Ebene verantwortlich. Sie sind verantwortlich für

• Erstellen, Entwerfen, Entwickeln und Speichern von Daten in den Datenbanken
• Unterstützung und Schreiben von Anwendungen für und an die Datenbank
• Erhebung von Anfragen und Bearbeitung von Berichtigungen gemäß den Anforderungen ihrer Organisationen
• Testen sowie Beheben von Problemen während der Datenmigration
• Schreiben von SQL-Abfragen für die Integration mit anderen Anwendungen.
• Datenbanktabellen erstellen
• Erstellen von Prozeduren für Ansichten und Funktionen
• Erstellung von Datenbank-Triggern, einem prozeduralen Code, der ausgeführt wird, wenn eine bestimmte Aktion auftritt.
• Aufrechterhaltung der Datenqualität und Datensicherheit

SQL-Entwickler integrieren und erstellen ein starkes Backend-System zur Unterstützung von Analysen und Operationen. Wie Sie gesehen haben, erfordert der Aufstieg von Anwendungen definitiv mehr Datenbanken, um sie zu unterstützen, wodurch Benutzer, die Endbenutzer oder Datenanalysten sein können, mit der Anwendung beschäftigt bleiben.

Nachdem Sie sich nun mit den Rollen und Verantwortlichkeiten eines SQL-Entwicklers vertraut gemacht haben, kommen wir zum am meisten erwarteten Teil dieses Artikels – DAS GEHALT!

Muss gelesen werden: SQL-Interviewfragen.

Gehalt eines SQL-Entwicklers

Die meisten Ingenieurabsolventen und Berufstätigen sind sich oft nicht sicher, welches Gehalt sie von ihren zukünftigen Arbeitgebern verlangen sollten. Hier haben wir versucht, das zu erwartende Gehalt anhand verschiedener Faktoren zu erfassen. Dies sind Richtwerte, und das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Fähigkeit ab, den Job intuitiv und intelligent auszuführen.

Beginnen wir mit der Marktnachfrage von SQL-Entwicklern im Land.

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Viele führende Finanz- und Technologiegiganten wie Paypal, Morgan Stanley, JP Morgan, Walmart Labs und mehrere Startups wie Nearbuy haben eine hohe Nachfrage nach SQL-Entwicklern. Sie müssen sich daran erinnern, dass Sie die Fähigkeiten benötigen, um bei den besten Firmen der Welt eingestellt zu werden. Die richtige Ausbildung ist der erste Schritt in diese Richtung.

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SQL-Gehalt in Indien: Basierend auf Erfahrung

Alle Profis legen großen Wert auf Erfahrung und das zu Recht. Mit Erfahrung lernt eine Person, wie wichtig es ist, zu planen und zuzuhören, während sie gleichzeitig die Fähigkeit entwickelt, Risiken zu antizipieren und schnelle Lösungen anzubieten.

Ein kurzer Blick auf das durchschnittliche Gehalt eines SQL-Entwicklers nach Erfahrung:

Ein Einstiegs-SQL-Entwickler kann mit einem Gehalt von etwa Rs rechnen. 289.520 pro Jahr. Mit etwas Erfahrung Rs. 683.480 und mit zunehmender Erfahrung kann er mit einem Gehalt von etwa Rs rechnen. 1.125.821. Es ist offensichtlich, dass Berufserfahrung das Hauptunterscheidungsmerkmal des Gehalts ist – sobald Sie also über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, müssen Sie mit der Arbeit beginnen, um Ihre Erfahrung aufzubauen, um in Ihrer Rolle als SQL-Entwickler aufzusteigen.

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Je mehr Erfahrung Sie also sammeln, desto höher ist das Gehalt, das Sie erhalten. Sie müssen sich in den Job vertiefen und mit Menschen zusammenarbeiten, die erfahrener sind als Sie, um zu lernen und aufzusteigen. Die Gehaltsspanne kann, wie oben gezeigt, von etwa Rs variieren. 300.000 bis über Rs. 1.100.000. Erfahrung eines Entwicklers in Datenbanktechnologie ist sowohl auf der Produktseite als auch auf der Geschäftsseite unerlässlich.

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SQL-Gehalt in Indien: Basierend auf dem Standort

Sie haben möglicherweise die Erfahrung, um die Anforderungen auf organisatorischer Ebene zu erfüllen, aber der Standort, an dem Sie sich befinden, bestimmt auch das Gehalt, das Sie beziehen. Obwohl in einigen Städten der prozentuale Unterschied minimal ist, gibt es in anderen einen großen Unterschied, der die endgültigen Entscheidungen beeinflussen kann. Meistens sind die Standorte mit hohen Gehältern Drehscheiben für die Branche, und Sie würden von der Interaktion mit Kollegen und der an solchen Standorten verfügbaren Infrastruktur profitieren.

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Bangalore hat aufgrund seines Rufs als technologisches Zentrum die höchste Nachfrage. Das „ Silicon Valley of India “, wie es manchmal genannt wird, ist die Heimat einiger der größten nationalen und internationalen Marken und gleichzeitig ein Zentrum für Startups und Angel-Investoren. Der Unterschied würde auch von Land zu Land stark variieren, und wie oben erwähnt, bestimmen Ihr Verhandlungsgeschick zusammen mit Ihrem Talent das endgültige Gehaltspaket.

SQL-Gehalt in Indien: Basierend auf dem Unternehmen

Der drittwichtigste Einfluss auf SQL ist das Unternehmen oder der potenzielle Arbeitgeber. Eine größere Marke hat Zugriff auf mehr Daten und ist anfälliger für Hackerangriffe. Je größer die Marke, desto höher ist also das Gehalt, das Sie erwarten können.

Die größten Gehälter stammen offensichtlich von IT-Unternehmen, Finanzunternehmen und E-Commerce-Einzelhändlern.

1. Accenture – Rs. 533K – Rs. 576K
2. HCL Technologies – Rs. 390.000 – Rs. 418K
3. Hewlett-Packard – Rs. 562K – Rs. 611K
4. Bank of America – Rs. 948K – Rs. 1.029.000
5. Flipkart – Rs. 790.000 – Rs. 857K

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Für Unternehmen ist der richtige Datensatz erforderlich, um ihren Analysten zu helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen, insbesondere angesichts der Umstellung auf Big Data. Das hohe Volumen und die Geschwindigkeit, mit der Unternehmen Daten produzieren, erfordern das Wissen der SQL-Entwickler, um die Skripte zu erstellen, die ein schnelles und genaues Abrufen der Daten ermöglichen. Es hilft, unnötige Investitionen in Technologie zu sparen, und daher sind Unternehmen bereit, höhere Gehälter zu zahlen, um ihre Daten sicher, nutzbar und erreichbar zu halten.

Gehalt von SQL-Entwicklern im Vergleich zu anderen Entwicklern

Die Welt der Technik ist hart. Es geht nicht nur um Fähigkeiten; Es ist auch die Fähigkeit des Einzelnen, mit den neuesten technologischen Fortschritten auf dem Gebiet auf dem Laufenden zu bleiben. Eine neue Art der Speicherung oder des Zugriffs auf Daten kann Kosten senken und Zeit sparen. Es gibt jedoch branchenübergreifend unterschiedliche Arten von Entwicklern, und hier vergleichen wir die Gehaltsunterschiede nach Titel oder Job.

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• Durchschnittsgehalt für Softwareentwickler in Indien: Rs. 510.982
• Durchschnittsgehalt für Webdesigner in Indien: Rs. 281.913
• Durchschnittsgehalt für Java-Entwickler in Indien: Rs. 443.568
• Durchschnittsgehalt des technischen Beraters in Indien: Rs. 895.842
• Durchschnittsgehalt für PHP-Entwickler in Indien: Rs. 279.450
• Durchschnittsgehalt für IT-Berater in Indien: Rs. 805.000
• Business-Intelligence-Analyst: Rs. 607.543
• Datenanalyst: Rs. 413.882

Wie Sie sehen, stimmt das Durchschnittsgehalt eines SQL-Entwicklers mit dem Gehalt eines Java- und PHP-Entwicklers überein. Es sind die Berater und intelligenten Analysten, die höhere Gehälter beziehen, aber mit der Erfahrung aufsteigen, aber um diese Position zu erreichen, müssen Sie zuerst das Datenmanagement verstehen. Der erste Schritt ist immer als Entwickler.

Erforderliche Fähigkeiten, um SQL-Entwickler zu werden

Nachdem Sie nun die verschiedenen Rollen eines SQL-Entwicklers und das zu erwartende Gehalt kennen, ist es an der Zeit, sich mit den erforderlichen grundlegenden Qualifikationen und Fähigkeiten zu befassen. Ein Abschluss in Informatik ist immer von Vorteil, aber wenn Sie die folgenden Fähigkeiten entwickeln können, können Sie einen Weg als SQL-Entwickler einschlagen.

• Hervorragende Kenntnisse der folgenden Frameworks – Transact SQL und .NET SQL
• Vertrautheit mit SQL 2000 und 2005
• Intuition und Fähigkeit, Migrationsbedürfnisse vorherzusehen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um die Anforderungen anderer Entwickler, Manager und Analysten zu verstehen
• Gute Kenntnisse von Datenstrukturen und Algorithmen
• Kenntnisse von SQL-Datenbanken wie MySQL und NoSQL-Datenbanken wie Postgre Database, MongoDB etc.
• Verständnis der Linux/Unix-Umgebung oder -Umgebungen, die von der Organisation, für die Sie arbeiten, bevorzugt werden
• Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten

Wichtige Rollen und Verantwortlichkeiten

Jeder SQL-Entwickler hat die sehr wichtige Aufgabe, Dienste und Anwendungen zu entwerfen und zu entwickeln, indem er das Beste aus den ihm zur Verfügung stehenden Tools und Entwicklungsmodellen macht.

SQL-Entwickler müssen Datenbankkomponenten wie Schemas, Ansichten, Skripte, gespeicherte Prozeduren, Trigger usw. analysieren, warten, entwickeln, testen, entwerfen und optimieren. Sie müssen die vollständige Verantwortung für relevante Module übernehmen und Analyse- und Designaktivitäten mit Entwicklungsteams durchführen . Ihre Beteiligung an allen Phasen der Entwicklung ist ein integraler und entscheidender Faktor bei der Leistungsoptimierung und Fehlersuche.

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Die letzte Frage – Sollten Sie SQL-Entwickler werden?

Nun, angesichts der Tatsache, dass jeden Tag 2,5 Quintillionen Bytes an Daten auf der ganzen Welt produziert werden, werden Entwickler weiterhin sehr gefragt sein. Viele Menschen erwarteten, dass der Aufstieg der künstlichen Intelligenz und des maschinellen Lernens Auswirkungen haben würde. Im Gegenteil, diese haben den Bedarf an Einzelpersonen und Teams mit dem Wissen zur Erstellung und Verwaltung von Datenbanken zur Unterstützung von Automobilprozessen erhöht.

Sogar Data Science erfordert einen starken Einsatz von SQL, um die richtigen Datensätze für ihre Analyse herauszufiltern. Daher werden die Möglichkeiten von SQL-Entwicklern immer größer! Wenn Sie Zweifel an der Rolle haben, lassen Sie uns mit einer weiteren Statistik für Sie abschließen – eine schnelle Suche nach Jobs für Datenanalysten zeigt deutlich, dass etwa 60 % der Jobs SQL-Kenntnisse erfordern, selbst auf Einstiegsniveau.

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Fazit

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