Gehalt für Softwareentwickler / Entwickler in Indien im Jahr 2022 [Für Studienanfänger und Erfahrene]

Sie fragen sich, wie hoch die Gehaltsspanne für Softwareingenieure / Entwickler in Indien ist?

In den letzten Jahren jagen Tausende von aufgeweckten und verdienstvollen jungen Leuten einem sehr begehrten Job hinterher – dem Software Engineer. Software-Engineering soll in den kommenden Jahren einer der anspruchsvollsten White-Collar-Jobs in Indien sein. Waren Sie schon immer fasziniert von der komplizierten Funktionsweise von Computern? Sollten Sie Ihre Zeit und Ihr Geld investieren, um die Fähigkeiten zu erlernen, die für den Einstieg in die Softwareentwicklungsbranche erforderlich sind? Was ist das durchschnittliche Gehalt als Softwareingenieur in Indien? Wie erhält man die höchste Gehaltsspanne für Softwareentwickler in Indien? Mit diesen Fragen beschäftigen sich Studierende seit Jahren.

Das Gehalt als Software Engineer / Developer in Indien ist beeindruckend. Jedes Mal, wenn wir unsere Telefone oder Laptops verwenden, um eine Website zu besuchen oder eine App zu verwenden; Wir nutzen die harte Arbeit von Softwareentwicklern. Deshalb sind Software-Ingenieure sehr gefragt und die Jobs sehr gut bezahlt.

Wir sind uns sicher, dieses Must-have hat in Ihnen den Willen geweckt, Software-Programmierer zu werden! Werfen wir einen Blick darauf, wer genau ein Software-Ingenieur ist und wie hoch das typische Gehalt eines Software-Ingenieurs/Entwicklers in Indien ist.

Die Stellenbeschreibung von Softwareentwicklern und warum das Gehalt von Softwareentwicklern hoch ist

Denken Sie darüber nach, was das Gehalt für Softwareentwickler ist? Was macht ein Softwareentwickler? Hier ist die Antwort – wir leben im digitalen Zeitalter. Fast alles, was wir tun, ist in irgendeiner Weise mit Technologie verbunden, wie wir unsere Computer für die Arbeit verwenden, mit unseren Lieben kommunizieren, online Essen bestellen, Online-Spiele spielen, Apps herunterladen, Online-Unterhaltung finden und soziale Medien nutzen – die Liste ist endlos. Das ist der Hauptgrund, warum das Gehalt für Softwareentwickler in Indien ziemlich hoch ist. Die ständig steigende Nachfrage.

Und all das wäre ohne Softwareentwickler nicht möglich. Sie sind die Architekten der digitalen Welt.

Softwareingenieure sind Informatiker, die Softwareprodukte erstellen; dank ihrer Kenntnisse in Programmiersprachen und Codierung. Diese Brainstorming- und Kreativgenies entwickeln nicht nur Ideen für Software oder Anwendungen, sondern testen, starten und warten die von ihnen erstellten Softwareprodukte auch.

Mit der Erfindung neuerer Technologien wie Blockchain, die den Kern von Internettransaktionen bildet, werden Softwareentwickler immer unverzichtbarer.

Unternehmen, die es schon lange gibt, rüsten sich auf, indem sie in Technologie investieren, um in diesem digitalen Zeitalter relevant zu bleiben und sich einen Vorteil gegenüber ihren Mitbewerbern zu verschaffen. Aus diesem Grund stellen sie Softwareentwickler ein, die ihnen beim Übergang in die Zukunft helfen.

Außerdem bilden Softwareentwickler einen bedeutenden Teil der Belegschaft der Informationstechnologiebranche. Es gibt also unzählige Möglichkeiten für Softwareentwickler, und die unverzichtbare Natur ihrer Jobs sorgt dafür, dass das Gehalt von Softwareingenieuren / -entwicklern in Indien ziemlich hoch ist.

Die Softwareerstellung hat verschiedene Phasen und Softwareingenieure sind an allen beteiligt. Beispielsweise müssen Webdesigner Webentwickler konsultieren, um sicherzustellen, dass ihre Ideen anwendbar und umsetzbar sind. In der Entwicklungsphase verwandeln Ingenieure, Programmierer und Programmierer die Ideen, Blaupausen und Konzepte der Entwurfsphase in ein tatsächliches Softwareprodukt.

Software-Ingenieure sind im Wesentlichen an der Entwicklung von

• Geschäftsanwendungen
• Netzwerksysteme
• Anwendungen für Handys oder Computer
• Betriebssysteme

Die Arbeit von Softwareentwicklern endet nicht mit der Erstellung von Softwareprodukten. Sie müssen auch sicherstellen, dass die Produkte so funktionieren, wie sie es sollen, verwandte Produkte, die von Wettbewerbern eingeführt wurden, im Auge behalten und entsprechende Änderungen empfehlen, die vorhandene Anwendung aktualisieren oder ein neues Programm oder einen neuen Code schreiben. Die oben genannten Gründe sind einige Gründe, warum das Gehalt für Softwareentwickler in Indien so ist, wie es heute ist.

Welche Qualifikationen braucht ein Software Engineer?

Um sich einen Job als Softwareentwickler zu sichern, benötigen Sie Folgendes:

• Abgeschlossenes Studium Technische Informatik/Informatik/Informationstechnik
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie JAVA oder Python
• Kenntnisse in Schulmathematik

Welche Fähigkeiten braucht man als Softwareentwickler?

Um Ihre Karriere als Software-Ingenieur voranzutreiben und das höchstmögliche Gehalt als Software-Ingenieur/Entwickler in Indien zu verdienen , müssen Sie sich selbst aktualisieren mit:

• Python
• Java
• C++
• Datenbanken wie Oracle und MySQL
• Grundlegende Netzwerkkonzepte

Wenn Ihr potenzieller Arbeitgeber Sie zu einem Vorstellungsgespräch einlädt, wird von Ihnen auch erwartet, dass Sie etwas Erfahrung haben in –

• Android-Entwicklung
• Websprachen wie HTML, CSS und JavaScript
• Arbeitsprojekte mit künstlicher Intelligenz

Sie sollten auch vertraut sein mit -

• Objektorientiertes Design oder OOD
• Debuggen eines Programms
• Software testen
• Codierung in modernen Sprachen wie Ruby, R und Go

Da Softwareentwickler im Team arbeiten, werden zudem hervorragende –

• Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Zusammenarbeit mit anderen

Faktoren, die das Gehalt von Softwareingenieuren / Entwicklern in Indien beeinflussen

Das Gehalt als Software Engineer / Developer in Indien kann von mehreren Faktoren beeinflusst werden. Sehen wir uns einige Faktoren an, die das Primärgehalt beeinflussen:

1. Berufliche Rollen
2. Erfahrung
3. Fähigkeiten
4. Standort
5. Personalvermittler
6. Titel

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Gehalt für Softwareentwickler/-entwickler in Indien: Basierend auf Jobrollen

1. Entwickler von Anwendungssoftware

Der Job des Anwendungssoftwareentwicklers ist kundenbezogen. Sie müssen Software für die Interaktion von Endbenutzern erstellen, umfangreiche Analysen und Recherchen zu Benutzeranforderungen durchführen.

Anwendungssoftware-Ingenieure müssen Apps für Android, iOS, Linux, Windows usw. entwickeln. Außerdem müssen sie regelmäßige Updates erstellen und die Software bei Bedarf geringfügig ändern.

Ihre Aufgabe ist sowohl Front-End als auch Back-End. Anwendungssoftwareentwickler arbeiten in der Regel in einem Team aus Marketingfachleuten, Grafikdesignern, Kundenforschungsmitarbeitern usw.

Gehalt für Anwendungssoftwareentwickler in Indien

Der durchschnittliche Entwickler von Anwendungssoftware kostet ₹501.874 . Ein Entwickler von Anwendungssoftware auf Einstiegsniveau kann mit weniger als einem Jahr Erfahrung etwa 345.016 ₹ pro Jahr verdienen. Anwendungssoftwareentwickler der ersten Stufe mit 1 bis 4 Jahren Erfahrung erhalten etwa 442.241 ₹ pro Jahr.

Ein mittelständischer Entwickler von Anwendungssoftware mit 5 bis 9 Jahren Erfahrung verdient in Indien 873.499 ₹ pro Jahr. Wenn Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten wachsen, steigen Ihre Einnahmen dramatisch, da Senior-Level-Anwendungssoftwareentwickler in Indien 1.397.624 ₹ pro Jahr verdienen!

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2. Systemsoftwareentwickler

Systemsoftwareentwickler haben die Aufgabe, Netzwerke und Betriebssysteme für benutzerorientierte Anwendungen zu erstellen. Sie müssen sich sowohl mit den Software- als auch mit den Hardwareanforderungen befassen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, verschiedene und teilweise disparate Softwareelemente zu einem vollständigen Ganzen zusammenzuführen.

Sie werden oft sehen, dass Systems Software Engineers als Systemarchitekten oder sogar IT-Manager arbeiten. Das bedeutet, dass sie auch alle relevanten IT-Dokumente gewissenhaft pflegen und neue Technologien im Auge behalten müssen, die in ihre Software integriert werden können.

Die Arbeit von Systemsoftwareentwicklern ist normalerweise Backend. Sie sollen mit Systemarchitekten, Data-Science-Experten und Entwicklungsspezialisten zusammenarbeiten.

Gehalt für Systemsoftwareentwickler in Indien

Das durchschnittliche Gehalt als Systemsoftwareentwickler beträgt ₹589.581 . Ein Einstiegs-Systemsoftwareentwickler kann mit weniger als einem Jahr Erfahrung rund 460.000 ₹ pro Jahr verdienen. Systemsoftwareentwickler der Anfangsphase mit 1 bis 4 Jahren Erfahrung erhalten etwa 531.792 ₹ pro Jahr.

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Ein mittelständischer Systemsoftwareentwickler mit 5 bis 9 Jahren Erfahrung verdient in Indien 1.200.000 ₹ pro Jahr. Mit zunehmender Erfahrung und Fähigkeiten steigen Ihre Einkünfte als Systemsoftwareentwickler auf leitender Ebene dramatisch um mehr als 1.990.000 £ pro Jahr in Indien!

Softwareingenieure arbeiten auch als –

3. Full-Stack-Entwickler

Sie sind Entwickler, die in der Lage sind, alle Aspekte einer Webanwendung wie Frontend, Backend, Clients, Server und Datenbanken zu handhaben.

Full-Stack-Entwicklergehalt in Indien

Es kann mit Zuversicht festgestellt werden, dass das Gehalt von Full-Stack-Entwicklern in Indien lukrativ ist. Im Durchschnitt verdienen sie 6.23.920 INR pro Jahr.

Für einen frischgebackenen Absolventen beträgt das durchschnittliche Einstiegsgehalt als Full-Stack-Entwickler in Indien 375.000 ₹

Ein Full-Stack-Entwickler in seiner frühen Karriere mit 1-4 Jahren Erfahrung verdient durchschnittlich 553.006 ₹ pro Jahr.

Ein Mitarbeiter mit 5-9 Jahren Erfahrung hätte das Potenzial, zwischen INR 12-14 lakhs zu sichern. Laut Gehaltsskala beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Full-Stack-Entwicklers auf mittlerer Ebene in Indien 1.375.689 ₹.

Mal sehen, wie das Gehalt mit der Erfahrung steigt:

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Erfahren Sie mehr über das Gehalt für Full-Stack-Entwickler in Indien.

4. QA-Ingenieur

Sie müssen Software schreiben, um die Anwendungsqualität zu überprüfen. Sie müssen automatisierte Tests erstellen, um sicherzustellen, dass die Anwendung reibungslos funktioniert.

Gehalt als QA-Ingenieur in Indien

Das durchschnittliche Gehalt eines QA-Ingenieurs beträgt ₹386.950. Ein QA-Ingenieur auf Einstiegsniveau kann mit weniger als einem Jahr Erfahrung etwa 239.603 ₹ pro Jahr verdienen. QA-Ingenieure der ersten Stufe mit 1 bis 4 Jahren Erfahrung erhalten etwa 354.412 ₹ pro Jahr.

Ein mittlerer QA-Ingenieur mit 5 bis 9 Jahren Erfahrung verdient in Indien 717.097 ₹ pro Jahr. Mit zunehmender Erfahrung und Fähigkeiten steigen Ihre Einnahmen dramatisch, da hochrangige QA-Ingenieure in Indien rund mehr als 1.047.619 £ pro Jahr verdienen!

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5. Sicherheitsingenieur

Diese Aufgabe erfordert die Erstellung von Tests, Systemen oder Verfahren, die die Sicherheit des Softwareprodukts gewährleisten. Wenn es Sicherheitslücken im Programm gibt, werden sie durch die Tests aufgedeckt und behoben. Sicherheitsingenieure werden auch als ethische Hacker bezeichnet, weil sie die Sicherheit des Produkts testen, indem sie es hacken und seine Schwachstellen aufdecken.

Gehalt als Sicherheitsingenieur in Indien

Das durchschnittliche Gehalt eines Sicherheitsingenieurs beträgt ₹510.958 . Ein Sicherheitsingenieur auf Einstiegsniveau kann mit weniger als einem Jahr Erfahrung rund 300.000 ₹ pro Jahr verdienen. Sicherheitsingenieure der ersten Stufe mit 1 bis 4 Jahren Erfahrung erhalten etwa 485.729 ₹ pro Jahr.

Ein Sicherheitsingenieur auf mittlerer Ebene mit 5 bis 9 Jahren Erfahrung verdient in Indien 999.973 ₹ pro Jahr. Mit zunehmender Erfahrung und Fähigkeiten steigen Ihre Einkünfte als hochrangiger Sicherheitsingenieur in Indien dramatisch um mehr als 2.099.998 £ pro Jahr!

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6. DevOps-Ingenieure

Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Infrastruktur einer Anwendung, einschließlich Server und Datenbanken. Sie haben gute Kenntnisse über Versionskontrolle, Integration, Tests und Bereitstellung.

Gehalt als DevOps-Ingenieur in Indien

Das durchschnittliche Gehalt eines DevOps-Ingenieurs beträgt 674.168 ₹. Ein DevOps-Ingenieur auf Einstiegsniveau kann mit weniger als einem Jahr Erfahrung rund 366.337 ₹ pro Jahr verdienen. DevOps-Ingenieure der ersten Stufe mit 1 bis 4 Jahren Erfahrung erhalten etwa 585.790 ₹ pro Jahr.

Ein DevOps-Ingenieur auf mittlerer Ebene mit 5 bis 9 Jahren Erfahrung verdient in Indien 1.125.980 ₹ pro Jahr. Mit zunehmender Erfahrung und Fähigkeiten steigen Ihre Einkünfte als Senior-Level-DevOps-Ingenieur in Indien um mehr als 1.632.155 £ pro Jahr!

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Erfahren Sie mehr über das Gehalt als Devops-Ingenieur in Indien.

7. Blockchain-Ingenieure

Sie entwickeln digitale Lösungen und Blockchain-Anwendungen, die die Welt der Technologie verändern . Sie verwenden Technologien wie Ethereum und sorgen dafür, dass die Daten absolut sicher sind.

Softwareingenieur-/Entwicklergehalt in Indien: Basierend auf Erfahrung

Je mehr Erfahrung Sie haben, desto höher wird Ihr Gehaltspaket sein. Wenn Sie also Anfänger sind und erst kürzlich in die Branche eingestiegen sind, müssen Sie Ihre Hoffnungen entsprechend mäßigen. Lassen Sie uns also das Gehalt für Softwareentwickler/-entwickler in Indien aufschlüsseln, je nachdem, wie viele Jahre Erfahrung Sie in Ihrer Tasche haben –

Mal sehen, wie das Gehalt eines Softwareingenieurs / Entwicklers in Indien je nach Erfahrung variiert.

Einstiegsgehalt für Softwareentwickler / Entwickler in Indien

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt für Softwareingenieure / Entwickler in Indien beträgt ₹ 337.786.

Gehalt für Softwareingenieure / Entwickler auf mittlerer Ebene in Indien

Das durchschnittliche Gehalt eines Softwareingenieurs/Entwicklers auf mittlerer Ebene in Indien beträgt 795.163 ₹

Gehalt für erfahrenen Softwareingenieur / Entwickler in Indien

Das durchschnittliche Gehalt für erfahrene Softwareingenieure / Entwickler in Indien beträgt 1.252.116 ₹

Mal sehen, wie das Gehalt des Softwareentwicklers in Indien mit der Erfahrung steigt:

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Softwareingenieur-/Entwicklergehalt in Indien: Basiert auf Fähigkeiten

Lassen Sie uns diskutieren, wie das Gehalt von Softwareentwicklern in Indien mit den Fähigkeiten steigt. Wie bereits erwähnt, müssen Sie über beeindruckende Fähigkeiten verfügen, um die bestbezahlten Jobs auf dem hart umkämpften Markt für Softwareentwickler zu erhalten. Einige Fähigkeiten bringen Ihnen einen höheren Gehaltsscheck. Versuchen Sie also, in diese Fähigkeiten zu investieren.

1. Java – 516.697 ₹
2. JavaScript – 483.951 ₹
3. SQL – ₹462.414
4. Programmiersprache C# – 436.393 ₹
5. .NET- 432.204 ₹

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Java und JavaScript bringen Ihnen mit Sicherheit mehr als das durchschnittliche Gehalt für Softwareentwickler/-entwickler in Indien . Auch in Bezug auf die Popularitätsreaktion rangierten diese beiden Fähigkeiten am höchsten.

Softwareingenieur-/Entwicklergehalt in Indien: Je nach Standort

Das durchschnittliche Gehalt eines Softwareingenieurs/Entwicklers in Indien wird auf etwa 510.982 INR geschätzt. Verschiedene Städte in Indien bieten jedoch unterschiedliche Zahlungspakete an. Einige Städte bieten mehr als der nationale Durchschnitt, während Sie in anderen Städten wahrscheinlich weniger als der Durchschnitt verdienen. Das hat viel mit 2 Faktoren zu tun –

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• Die Lebenshaltungskosten in der Stadt: Wenn die Lebenshaltungskosten höher sind, wird Ihnen mehr gezahlt. Das Gehalt als Softwareentwickler hängt stark davon ab, wo Sie arbeiten.
• Wie etabliert der IT-Sektor in dieser Stadt ist: Einige Städte gelten als IT-Hubs und Firmen dort erhalten mehr Investitionen und machen mehr Gewinn; Sie können dort mit einem höheren Gehalt rechnen.

Entsprechend-

1. Gurgaon, Haryana – 21 % mehr als der nationale Durchschnitt
2. Bangalore, Karnataka – 15 % mehr als der nationale Durchschnitt
3. Pune, Maharashtra – 10 % mehr als der nationale Durchschnitt
4. Hyderabad, Andhra Pradesh – Das gleiche Gehalt wie der nationale Durchschnitt
5. Chennai, Tamil Nadu – 6 % weniger als der nationale Durchschnitt
6. Mumbai, Maharashtra – 6 % weniger als der nationale Durchschnitt
7. Noida, Uttar Pradesh – 6 % weniger als der nationale Durchschnitt

Die gleichen Berufsbezeichnungen bringen in Gurgaon, Bangalore und Pune ein viel höheres Softwareentwicklergehalt als in Chennai, Noida und Mumbai.

Gehalt für Softwareentwickler/-entwickler in Indien: Basierend auf Personalvermittlern

Diese Unternehmen bieten das lukrativste Gehalt für Softwareentwickler/-entwickler in Indien :

1. Cisco Systems Inc – 1 Million INR
2. Accenture Technology Solutions – 455.000 INR
3. Accenture – 445.000 INR
4. Tata-Beratungsdienste – 434.000 INR
5. Infosys Limited – 415.000 INR
6. Tech Mahindra Limited – 384.000 INR
7. HCL Technologies – 383.000 INR
8. Capgemini – 328.000 INR

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Die Top-Befragten für den Job des Software-Ingenieurs kommen von Tata Consultancy Services, Tech Mahindra und HCL. Das höchste Gehalt für Softwareingenieure/-entwickler in Indien wird jedoch von Cisco Systems Inc gezahlt, wo Mitarbeiter Berichten zufolge durchschnittlich 1.260.884 INR verdienen.

Gehalt für Softwareingenieure/Entwickler in Indien: Basierend auf Berufsbezeichnungen

Einige Berufsbezeichnungen im weiten Bereich der Softwareentwicklung bringen Ihnen einen höheren Gehaltsscheck als andere. Gehalt für Softwareentwickler basierend auf Titeln:

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1. Leitender Softwareentwickler – 477.000 INR – 2 Millionen INR
2. Softwareentwickler – 209.000 INR – 1 Million INR
3. Ein leitender Softwareentwickler oder Programmierer – 417.000 INR – 2 Millionen INR
4. Der Teamleiter eines IT-Teams – 489.000 INR – 2 Millionen INR
5. IT-Berater – 390.000 INR – 2 Millionen INR
6. Website-Entwickler – 123.000 INR – 778.000 INR
7. Softwareingenieur oder Entwickler oder Programmierer – 232.000 INR – 1 Million INR
8. Associate Software Engineer – 236.000 INR – 1 Million INR
9. Java-Entwickler – 200.000 INR – 1 Million INR
10. Leitender Softwareentwickler – 733.000 INR – 2 Millionen INR

Gehälter für Softwareentwickler / Entwickler in anderen Ländern

USA: Das durchschnittliche Jahresgehalt von Softwareentwicklern beträgt 78.183 $.

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Großbritannien: Das durchschnittliche Jahresgehalt von Softwareentwicklern beträgt 36.785 £.

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Marktchancen in Indien

Eine qualifizierte Softwareentwicklung in Indien wird angesichts der enormen Möglichkeiten, die der indische Markt bietet, nie auf Beschäftigungsprobleme stoßen! Wenn Sie gut darin sind, Probleme und Algorithmen zu lösen, wartet ein Job bei den besten Marken der Welt mit dem besten Gehalt für Softwareentwickler auf Sie! Von Unternehmen wie Udaan, Flipkart, Acko usw. bis hin zu Technologiegiganten wie Amazon, PayPal und Google heißen alle SDEs willkommen, die ein individuelles Flair und ein tiefes Verständnis für kundenorientierte Lösungen mitbringen.

SDEs helfen, komplexe Probleme zu lösen und gleichzeitig Fehler zu beheben. Ein Softwareentwicklungsingenieur programmiert nicht blind; Sie entwerfen auch übergeordnete Aufgaben wie die Funktionsweise der Anwendung, die Reduzierung der zeitlichen Komplexität, der räumlichen Komplexität usw. Das Ziel einer Organisation ist es, ein nahtloses Erlebnis für hochvolumigen Datenverkehr zu schaffen – das ultimative Ziel davon ist der Kunde Akquisitionen und Markentreue. Ihre Aufgabe ist es, die Anforderungen des Kunden zu verstehen, die Absicht, mit der er eine Seite oder Website erreicht, und die Leichtigkeit, mit der er diese Informationen wünscht. Das Gehalt für Softwareentwickler in Indien hängt hauptsächlich davon ab, wie effizient Sie codieren.

Schauen wir uns den E-Commerce-Riesen Amazon an. Die Website wird sofort geladen, und Kunden können auf alle Informationen zugreifen, die ihnen bei ihren Kaufentscheidungen helfen und ein sicheres Gateway für Zahlungen bieten. Hinzu kommen Informationen zu Rücksendungen, Interessen und anderen Informationen, die einen Kunden dazu anregen können, sich andere auf der Website angebotene Produkte anzusehen. Die Optimierung wurde durch erfahrene Softwareentwicklungsingenieure ermöglicht. Es dauert Jahre, das Vertrauen der Kunden aufzubauen, und eine einfache Verzögerung oder Störung kann dieses Vertrauen innerhalb von Minuten verlieren. Daher werden SDEs wegen ihrer Kreativität, Vorsicht und Fehlerbehebung geschätzt und gesucht. Die oben genannten Faktoren wirken sich also stark auf das Gehalt von Softwareentwicklern in Indien aus.

Hauptaufgaben von Software-Ingenieuren

1. Entwerfen und Erstellen von Software

Wie oben erwähnt, besteht die Hauptverantwortung in einem Softwareentwicklungsjob darin, funktionale Software zu entwickeln, nachdem umfangreiche Recherchen zu den spezifischen Anforderungen des Benutzers durchgeführt wurden.

2. Bewertung sowohl neuer als auch bestehender Software

Sobald der Codierungs- und Verschlüsselungsteil der Software abgeschlossen ist, führen Softwareentwickler Tests durch, um sicherzustellen, dass sie vollständig funktionsfähig und frei von Fehlern ist. Sie müssen Qualitätssicherungstests (QA) und Diagnoseprogramme an neu entwickelter Software vor deren Einführung sowie an bestehenden Projekten durchführen, um deren Wirksamkeits- und Zuverlässigkeitsquotienten zu testen.

3. Verbesserung bestehender Softwaresysteme

Die Arbeit eines Softwareentwicklers endet nicht nur bei der Softwareerstellung – er/sie muss auch das Feedback und die Vorschläge der Benutzer überwachen und diese Vorschläge in die bestehende Softwareinfrastruktur integrieren, um sie kontinuierlich zu verbessern. Softwareentwickler müssen in der Lage sein, die Kernfunktionalität von Softwareprogrammen zu identifizieren, dh sie müssen verstehen, was die Benutzer von der Software erwarten. Abgesehen von der Funktionalität müssen Softwareentwickler auch andere Aspekte einer Software wie ihre Leistung und ihr Sicherheitsniveau verbessern.

4. Wartung bestehender Systeme

Softwareentwickler müssen die Effizienz sowohl der neuen als auch der bestehenden Softwaresysteme kontinuierlich überwachen und aufrechterhalten. Falls auf den bestehenden Softwareplattformen Probleme auftreten, müssen Softwareentwickler Lösungen für diese Probleme finden und sie rechtzeitig beseitigen. Dazu gehört wiederum, von Zeit zu Zeit QA-Tests durchzuführen und den Code zum Debuggen neu zu schreiben – der Prozess muss fortgesetzt werden, bis der Code vollständig fehlerfrei ist.

5. Zusammenarbeit mit anderen Teams

Ein großer Teil der Arbeit eines Softwareentwicklers besteht in der engen Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern in seinem Team, Projektmanagern, Computerprogrammierern, Grafikdesignern und Datenbankadministratoren. Softwareentwickler müssen sich regelmäßig mit Kunden und Projektmanagern beraten, um sich über den Fortschritt ihrer Softwareprojekte zu informieren.

Abgesehen von diesen Hauptaufgaben müssen Softwareentwickler auch

• Berichte über den Projektfortschritt schreiben.
• Implementieren Sie Software-Updates nach Bedarf.
• Schreiben Sie die Dokumentation (Bedienungsanleitungen und Systemspezifikationen) für die neue sowie aktualisierte Software.

Karrieremöglichkeiten für Software-Ingenieure

1. Datenwissenschaftler

Data Science wird in den USA drei Jahre in Folge als gefragtes Karriereprofil Nr. 1 bezeichnet und ist ein Zweig der Softwaretechnik, der sich um die Erstellung relevanter Daten auf der Grundlage enormer Datenmengen über das Benutzerverhalten, Markttrends usw. dreht. Dies Die Studie hat sich in der E-Commerce-, Gesundheits- und Finanzbranche als revolutionär erwiesen. Wenn Sie das höchste Gehalt für Softwareentwickler in Indien erhalten möchten, ist Data Science einer der besten Wege.

2. Cybersicherheitsingenieur

In jüngster Zeit, in der die Branchenführer für alle Arten von Problemen und Bedrohungen durch Datenschutzverletzungen anfällig sind und Zeuge davon werden, haben andere Organisationen ein starkes Interesse daran, ihre Produkte und Dienstleistungen widerstandsfähig und narrensicher gegen solche potenziellen Gefahren zu machen.

3. Ingenieur für maschinelles Lernen

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Dies ist einer der Kernbereiche der künstlichen Intelligenz, die es Computern ermöglicht, selbstbewusst zu werden und im Selbstlernmodus zu bleiben, ohne explizit programmiert zu werden. Wenn die Geräte neuen Datensätzen ausgesetzt werden, lernen, wachsen, verändern und entwickeln sie selbst Erkenntnisse und Daten. Maschinelles Lernen ist eines der heißesten Felder, wenn Sie nach dem höchsten Gehalt für Softwareentwickler in Indien suchen.

4. Full-Stack-Entwickler

Laut Indeed ist der Full-Stack-Entwickler in letzter Zeit eine der gefragtesten Stellenausschreibungen von Arbeitgebern. Full-Stack-Entwickler kümmern sich um das gesamte Projekt, vom Entwurf der Konzepte bis zur angemessenen Bereitstellung des Produkts – anstatt separate Backend- und Frontend-Teams zuzuweisen.

5. Python-Entwickler

Mit dem Aufkommen von KI- und maschinellen Lerntechnologien ist Python aufgrund seiner Flexibilität und Lernfreundlichkeit eine On-Demand-Sprache und verfügt über eine große Entwicklergemeinschaft und Kürze – was das Schreiben von großartigem Code erleichtert. Studien zufolge wurde beobachtet, dass Python-Codes die Entwicklungszeit um bis zu die Hälfte verkürzen können. Dies ist einer der Hauptgründe, warum sich Unternehmen jeden Tag in größerer Zahl Python zuwenden. Python-Entwickler erhalten eines der höchsten Gehälter für Softwareentwickler.

6. Java-Entwickler

Ob FinTech, Big Data, Banken, Aktienmärkte, Einzelhandel, Android-Industrie, Java ist überall präsent und eine relativ sichere Sprache, da keine expliziten Zeiger verwendet werden und alle Programme in der Sandbox ausgeführt werden, um sie vor nicht vertrauenswürdigen Quellen zu schützen . Java entwickelt ein virenfreies System und wandelt alle Codes in Bytecodes um, die für Menschen nicht leicht lesbar sind.

7. Cloud-Ingenieur

Seit 2015 bleiben die Stellenausschreibungen für Arbeitgeber laut Indeed bestehen, da in letzter Zeit alles auf Cloud-Dienste folgt. Laut Forbes sind die weltweiten Ausgaben für Cloud-Computing-Dienste mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 19,4 % von fast 70 Milliarden US-Dollar im Jahr 2015 auf mehr als 141 Milliarden US-Dollar im Jahr 2019 gestiegen.

Fazit

Wir hoffen, dass Ihnen unser Artikel über das Gehalt von Softwareentwicklern in Indien gefallen hat. Diese Zahlen oben sind nicht in Stein gemeißelt. Der wirkliche Einfluss auf Ihr Gehalt sind die Fähigkeiten, die Sie haben, die Beherrschung, die Sie über sie erlangt haben, und wie schnell Sie wachsen und das Unternehmen wachsen lassen. Das Gehalt eines Softwareentwicklers hängt von so vielen Faktoren ab, die in diesem Artikel erwähnt werden.

Das Gehalt für Softwareingenieure / Entwickler in Indien ist eines der höchsten Pakete, die im Land angeboten werden. Wie viel Sie wert sind, hängt von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und der Stadt ab, in der Sie ansässig sind.

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