Gaji Insinyur / Pengembang Perangkat Lunak di India pada tahun 2022 [Untuk Freshers & Berpengalaman]

Ingin tahu berapa kisaran gaji insinyur / pengembang perangkat lunak di India?

Selama beberapa tahun terakhir, ribuan anak muda yang cerdas dan berjasa mengejar pekerjaan yang sangat didambakan – Insinyur Perangkat Lunak. Rekayasa perangkat lunak dijadwalkan menjadi salah satu pekerjaan kerah putih paling mewah di India di tahun-tahun mendatang. Apakah Anda selalu terpesona dengan fungsi komputer yang rumit? Haruskah Anda menginvestasikan waktu dan uang Anda untuk mempelajari keterampilan yang dibutuhkan untuk masuk ke industri rekayasa perangkat lunak? berapa gaji rata-rata gelar insinyur perangkat lunak di India? Bagaimana cara mendapatkan kisaran gaji insinyur perangkat lunak tertinggi di India? Para siswa telah merenungkan pertanyaan-pertanyaan ini selama bertahun-tahun.

Gaji Insinyur / Pengembang Perangkat Lunak di India sangat mengesankan. Setiap kali kami menggunakan ponsel atau laptop untuk mengunjungi situs web atau menggunakan aplikasi; kami memanfaatkan kerja keras para pengembang perangkat lunak. Itulah mengapa insinyur perangkat lunak banyak diminati dan pekerjaan dibayar dengan sangat baik.

Kami yakin, hal ini pasti telah memicu keinginan untuk menjadi programmer software dalam diri Anda! Mari kita lihat siapa sebenarnya insinyur perangkat lunak dan berapa gaji insinyur / pengembang perangkat lunak di India?

Deskripsi Pekerjaan Pengembang Perangkat Lunak & Mengapa Gaji Insinyur Perangkat Lunak Tinggi?

Berpikir tentang apa gaji pengembang perangkat lunak? apa yang dilakukan pengembang perangkat lunak? Inilah jawabannya- kita hidup di era digital. Hampir semua yang kita lakukan dalam beberapa hal terkait dengan teknologi, seperti kita menggunakan komputer untuk bekerja, berkomunikasi dengan orang yang kita cintai, memesan makanan secara online, bermain game online, mengunduh aplikasi, menemukan hiburan online, dan menggunakan media sosial – daftarnya tidak ada habisnya. itulah alasan utama gaji insinyur perangkat lunak di India cukup tinggi. Permintaan yang terus meningkat.

Dan semua ini tidak akan mungkin terjadi tanpa pengembang perangkat lunak. Mereka adalah arsitek dunia digital.

Insinyur perangkat lunak adalah spesialis ilmu komputer yang membuat produk perangkat lunak; berkat pengetahuan mereka tentang bahasa pemrograman dan coding. Brainstorming dan jenius kreatif ini tidak hanya menghasilkan ide untuk perangkat lunak atau aplikasi, tetapi mereka juga menguji, meluncurkan, dan memelihara produk perangkat lunak yang mereka buat.

Dengan penemuan teknologi baru seperti blockchain yang membentuk inti dari transaksi internet, pengembang perangkat lunak menjadi lebih diperlukan.

Perusahaan yang telah ada sejak lama sedang meningkatkan diri dengan berinvestasi dalam teknologi agar tetap relevan di era digital ini dan mendapatkan keunggulan atas pesaing mereka. Itulah sebabnya mereka mempekerjakan insinyur perangkat lunak untuk membantu mereka bertransisi ke masa depan.

Selain itu, insinyur perangkat lunak membentuk sebagian besar tenaga kerja yang termasuk dalam industri Teknologi Informasi. Jadi, ada banyak peluang bagi pengembang perangkat lunak, dan sifat pekerjaan mereka yang tak tergantikan memastikan bahwa gaji insinyur/pengembang perangkat lunak di India cukup tinggi.

Pembuatan perangkat lunak memiliki fase yang berbeda dan insinyur perangkat lunak terlibat di dalamnya. Misalnya, perancang web perlu berkonsultasi dengan pengembang web untuk memastikan bahwa ide mereka dapat diterapkan dan dapat diimplementasikan. Dalam fase pengembangan, insinyur, pembuat kode, dan pemrogram mengubah ide, cetak biru, dan konsep fase desain menjadi produk perangkat lunak yang sebenarnya.

Pada dasarnya, insinyur perangkat lunak memiliki andil dalam pengembangan

• Aplikasi bisnis
• Sistem jaringan
• Aplikasi untuk ponsel atau komputer
• Sistem operasi

Pekerjaan pengembang perangkat lunak tidak berakhir dengan pembuatan produk perangkat lunak. Mereka juga harus memastikan bahwa produk bertindak sebagaimana mestinya, mengawasi produk terkait yang diluncurkan oleh pesaing dan merekomendasikan perubahan yang sesuai, memperbarui aplikasi yang ada atau menulis program atau kode baru. Yang disebutkan di atas adalah beberapa alasan mengapa gaji insinyur perangkat lunak di India adalah seperti sekarang ini.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan seorang insinyur perangkat lunak?

Untuk mengamankan pekerjaan sebagai insinyur perangkat lunak, Anda memerlukan yang berikut -

• Gelar sarjana di bidang Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Teknologi Informasi
• Pengetahuan tentang bahasa pemrograman seperti JAVA atau Python
• Pengetahuan tentang matematika sekolah menengah

Keterampilan apa yang Anda butuhkan untuk menjadi pengembang perangkat lunak?

Untuk membuat karier Anda berkembang sebagai insinyur perangkat lunak dan mendapatkan gaji Insinyur/Pengembang S perangkat lunak setinggi mungkin di India , Anda harus memperbarui diri Anda dengan:

• Python
• Jawa
• C++
• Database seperti Oracle dan MySQL
• Konsep jaringan dasar

Ketika calon majikan Anda mewawancarai Anda, Anda juga diharapkan memiliki pengalaman dalam –

• pengembangan Android
• Bahasa web seperti HTML, CSS dan JavaScript
• Proyek kerja yang melibatkan kecerdasan buatan

Anda juga harus akrab dengan -

• Desain berorientasi objek atau OOD
• Men-debug program
• Perangkat lunak pengujian
• Pengkodean dalam bahasa modern seperti Ruby, R dan Go

Karena pengembang perangkat lunak bekerja dalam tim, Anda juga diharapkan memiliki keunggulan –

• Kemampuan berkomunikasi
• Kesediaan untuk bekerja sama dan bekerja sama dengan orang lain

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji Insinyur / Pengembang Perangkat Lunak di India

Gaji Insinyur Perangkat Lunak / Pengembang di India dapat dipengaruhi oleh banyak faktor. Mari kita lihat beberapa faktor yang mempengaruhi gaji utama:

1. Peran Pekerjaan
2. Pengalaman
3. Keahlian
4. Lokasi
5. Perekrut
6. Judul

Dapatkan gelar Rekayasa Perangkat Lunak dari Universitas top dunia. Dapatkan Program PG Eksekutif, Program Sertifikat Tingkat Lanjut, atau Program Magister untuk mempercepat karier Anda.

Gaji Insinyur Perangkat Lunak / Pengembang di India: Berdasarkan Peran Pekerjaan

1. Pengembang Perangkat Lunak Aplikasi

Pekerjaan Pengembang Perangkat Lunak Aplikasi berbasis klien. Mereka harus membuat perangkat lunak untuk interaksi pengguna akhir, melakukan analisis ekstensif dan penelitian kebutuhan pengguna.

Applications Software Engineers harus membuat aplikasi untuk Android, iOS, Linux, Windows dll. Selain itu, mereka harus membuat pembaruan rutin dan sedikit mengubah perangkat lunak jika diperlukan.

Pekerjaan mereka adalah front-end dan back-end. Pengembang Perangkat Lunak Aplikasi biasanya bekerja dalam tim pemasar, desainer grafis, staf riset pelanggan, dll.

Gaji Pengembang Perangkat Lunak Aplikasi di India

Rata-rata pengembang perangkat lunak aplikasi adalah 501,874 . Pengembang perangkat lunak aplikasi tingkat pemula dapat memperoleh sekitar 345.016 per tahun dengan pengalaman kurang dari satu tahun. Pengembang perangkat lunak aplikasi tingkat awal dengan pengalaman 1 hingga 4 tahun mendapatkan sekitar 442.241 per tahun.

Pengembang perangkat lunak aplikasi tingkat menengah dengan pengalaman 5 hingga 9 tahun menghasilkan 873,499 per tahun di India. Seiring dengan berkembangnya pengalaman dan keterampilan Anda, penghasilan Anda meningkat secara dramatis karena pengembang perangkat lunak aplikasi tingkat senior menghasilkan 1,397.624 per tahun di India!

Sumber

2. Pengembang Perangkat Lunak Sistem

Pengembang Perangkat Lunak Sistem ditugaskan untuk membuat jaringan serta sistem operasi untuk aplikasi yang menghadap pengguna. Mereka harus melihat persyaratan perangkat lunak dan perangkat keras. Persyaratan pekerjaan utama mereka adalah untuk menyusun berbagai dan kadang-kadang elemen perangkat lunak yang berbeda menjadi satu kesatuan yang lengkap.

Anda akan sering melihat Insinyur Perangkat Lunak Sistem bekerja sebagai arsitek sistem atau bahkan manajer TI. Itu berarti mereka juga harus dengan cermat memelihara semua dokumen TI yang relevan dan mengawasi teknologi baru yang muncul yang dapat dimasukkan ke dalam perangkat lunak mereka.

Pekerjaan Pengembang Perangkat Lunak Sistem biasanya bersifat back-end. Mereka akan bekerja bersama arsitek sistem, pakar ilmu data, dan spesialis pengembangan.

Gaji Pengembang Perangkat Lunak Sistem di India

Gaji rata-rata pengembang perangkat lunak sistem adalah 589.581 . Pengembang perangkat lunak sistem tingkat pemula dapat memperoleh sekitar 460.000 per tahun dengan pengalaman kurang dari satu tahun. Pengembang perangkat lunak sistem tingkat awal dengan pengalaman 1 hingga 4 tahun mendapatkan sekitar 531.792 per tahun.

Sumber

Pengembang perangkat lunak sistem tingkat menengah dengan pengalaman 5 hingga 9 tahun menghasilkan 1,200,000 per tahun di India. Seiring bertambahnya pengalaman dan keterampilan Anda, penghasilan Anda meningkat secara dramatis sebagai pengembang perangkat lunak sistem tingkat senior sekitar lebih dari 1.990.000 setahun di India!

Insinyur perangkat lunak juga bekerja sebagai –

3. Pengembang tumpukan penuh

Mereka adalah pengembang yang mampu menangani semua aspek aplikasi web seperti front-end, back-end, klien, server dan database.

Gaji Pengembang Tumpukan Penuh di India

Dapat dikatakan dengan yakin bahwa Gaji Pengembang Tumpukan Penuh di India sangat menguntungkan. Rata-rata, mereka memperoleh INR 6,23.920 per tahun.

Untuk lulusan baru, rata-rata gaji developer full stack entry-level di India adalah 375,000

Pengembang full stack karir awal dengan pengalaman 1-4 tahun mendapatkan rata-rata 553.006 per tahun.

Seorang karyawan dengan 5-9 tahun pengalaman akan memiliki potensi untuk mengamankan antara INR 12-14 lakh. Menurut skala pembayaran, gaji pengembang tumpukan penuh tingkat menengah rata-rata di India adalah 1.375.689.

Mari kita lihat bagaimana gaji meningkat dengan pengalaman:

Sumber

Pelajari lebih lanjut tentang gaji pengembang tumpukan penuh di India.

4. Insinyur QA

Mereka harus menulis perangkat lunak untuk memeriksa kualitas aplikasi. Mereka harus membuat tes otomatis untuk memastikan bahwa aplikasi berfungsi dengan lancar.

Gaji Insinyur QA di India

Gaji insinyur QA rata-rata adalah 386,950. Seorang insinyur QA tingkat pemula dapat memperoleh sekitar 239.603 per tahun dengan pengalaman kurang dari satu tahun. Insinyur QA tingkat awal dengan pengalaman 1 hingga 4 tahun mendapatkan sekitar 354.412 per tahun.

Seorang insinyur QA tingkat menengah dengan pengalaman 5 hingga 9 tahun menghasilkan 717.097 per tahun di India. Seiring dengan berkembangnya pengalaman dan keterampilan Anda, penghasilan Anda meningkat secara dramatis saat insinyur QA tingkat senior memperoleh sekitar lebih dari 1.047.619 setahun di India!

Sumber

5. Insinyur Keamanan

Pekerjaan ini memerlukan pembuatan tes, sistem, atau prosedur yang akan menjamin keamanan produk perangkat lunak. Jika ada lubang dalam keamanan program, tes akan mengungkapkannya dan akan diperbaiki. Insinyur keamanan juga disebut peretas etis karena mereka menguji keamanan produk dengan meretasnya dan mengungkapkan kerentanannya.

Gaji Insinyur Keamanan di India

Gaji rata-rata teknisi keamanan adalah 510.958 . Seorang insinyur keamanan tingkat pemula dapat memperoleh sekitar 300.000 per tahun dengan pengalaman kurang dari satu tahun. Insinyur keamanan tingkat awal dengan pengalaman 1 hingga 4 tahun mendapatkan sekitar 485.729 per tahun.

Seorang insinyur keamanan tingkat menengah dengan pengalaman 5 hingga 9 tahun menghasilkan 999.973 per tahun di India. Seiring bertambahnya pengalaman dan keterampilan Anda, penghasilan Anda meningkat secara dramatis sebagai insinyur keamanan tingkat senior sekitar lebih dari 2.099.998 setahun di India!

Sumber

6. Insinyur DevOps

Mereka bertanggung jawab untuk menciptakan infrastruktur aplikasi, termasuk server dan database. Mereka memiliki perintah yang baik atas kontrol versi, integrasi, pengujian, dan penerapan.

Gaji Insinyur DevOps di India

Gaji rata-rata insinyur DevOps adalah 674.168. Seorang insinyur DevOps tingkat pemula dapat memperoleh sekitar 366.337 per tahun dengan pengalaman kurang dari satu tahun. Insinyur DevOps tingkat awal dengan pengalaman 1 hingga 4 tahun mendapatkan sekitar 585.790 per tahun.

Insinyur DevOps tingkat menengah dengan pengalaman 5 hingga 9 tahun menghasilkan 1.125.980 per tahun di India. Seiring bertambahnya pengalaman dan keterampilan Anda, penghasilan Anda meningkat secara dramatis sebagai insinyur DevOps tingkat senior sekitar lebih dari 1.632.155 setahun di India!

Sumber

Pelajari lebih lanjut tentang gaji insinyur devops di India.

7. Insinyur Blockchain

Mereka mengembangkan solusi digital dan aplikasi Blockchain yang mengubah dunia teknologi . Mereka menggunakan teknologi seperti Ethereum dan memastikan bahwa datanya benar-benar aman.

Insinyur Perangkat Lunak / Gaji Pengembang di India: Berdasarkan Pengalaman

Semakin banyak pengalaman yang Anda miliki, semakin tinggi paket pembayaran Anda. Jadi, jika Anda seorang pemula dan baru saja memasuki industri ini, Anda harus menyesuaikan harapan Anda. Jadi, izinkan kami merinci gaji insinyur / pengembang perangkat lunak di India, tergantung pada berapa tahun pengalaman yang Anda miliki di tas Anda –

Mari kita lihat bagaimana gaji seorang insinyur perangkat lunak / pengembang di India bervariasi berdasarkan pengalaman.

Gaji Insinyur Perangkat Lunak / Pengembang Tingkat Awal di India

Gaji rata-rata insinyur perangkat lunak / pengembang tingkat pemula di India adalah 337,786.

Insinyur Perangkat Lunak Tingkat Menengah / Gaji Pengembang di India

Gaji rata-rata insinyur perangkat lunak / pengembang tingkat menengah di India adalah 795,163

Insinyur Perangkat Lunak / Gaji Pengembang Berpengalaman di India

Gaji rata-rata insinyur perangkat lunak / pengembang berpengalaman di India adalah 1.252,116

Mari kita lihat bagaimana gaji insinyur perangkat lunak di India meningkat dengan pengalaman:

Sumber

Insinyur Perangkat Lunak / Gaji Pengembang di India: Berdasarkan Keterampilan

Mari kita bahas bagaimana gaji insinyur perangkat lunak di India meningkat dengan keahlian. Seperti yang kami sebutkan sebelumnya, Anda harus memiliki seperangkat keterampilan yang mengesankan untuk mendapatkan pekerjaan dengan bayaran terbaik di pasar yang sangat kompetitif untuk insinyur perangkat lunak. Beberapa keterampilan memberi Anda gaji yang lebih tinggi. Jadi, cobalah untuk berinvestasi dalam keterampilan ini.

1. Jawa – 516.697
2. JavaScript – 483.951
3. SQL – 462.414
4. Bahasa Pemrograman C# – 436.393
5. .NET- 432.204

Sumber

Java dan JavaScript pasti akan memberi Anda lebih dari gaji rata-rata insinyur perangkat lunak/pengembang di India . Dalam hal respon popularitas juga, kedua skill ini menduduki peringkat tertinggi.

Gaji Insinyur / Pengembang Perangkat Lunak di India: Berdasarkan Lokasi

Gaji rata-rata insinyur/pengembang perangkat lunak di India diperkirakan sekitar INR 510.982. Namun, berbagai kota di India menawarkan paket pembayaran yang berbeda. Beberapa kota menawarkan lebih dari rata-rata nasional sementara di kota-kota lain Anda cenderung berpenghasilan kurang dari rata-rata. Ini sangat berkaitan dengan 2 faktor –

Sumber

• Biaya hidup di kota: Jika biaya hidup lebih tinggi, Anda akan dibayar lebih. Gaji pengembang perangkat lunak sangat bergantung pada tempat Anda bekerja.
• Seberapa mapan sektor TI di kota itu: Beberapa kota dianggap sebagai pusat TI dan perusahaan di sana menerima lebih banyak investasi dan menghasilkan lebih banyak keuntungan; Anda dapat mengharapkan gaji yang lebih tinggi di sana.

Demikian-

1. Gurgaon, Haryana – 21% lebih tinggi dari rata-rata nasional
2. Bangalore, Karnataka – 15% lebih tinggi dari rata-rata nasional
3. Pune, Maharashtra – 10% lebih tinggi dari rata-rata nasional
4. Hyderabad, Andhra Pradesh – Gaji yang sama dengan rata-rata nasional
5. Chennai, Tamil Nadu – 6% lebih rendah dari rata-rata nasional
6. Mumbai, Maharashtra – 6% lebih rendah dari rata-rata nasional
7. Noida, Uttar Pradesh – 6% lebih rendah dari rata-rata nasional

Jabatan yang sama di Gurgaon, Bangalore, dan Pune menghasilkan gaji pengembang perangkat lunak yang jauh lebih tinggi daripada di Chennai, Noida, dan Mumbai.

Gaji Insinyur / Pengembang Perangkat Lunak di India: Berdasarkan Perekrut

Perusahaan-perusahaan ini menawarkan gaji insinyur / pengembang perangkat lunak paling menguntungkan di India :

1. Cisco Systems Inc – INR 1 juta
2. Solusi Teknologi Accenture – INR 455.000
3. Accenture – INR 445.000
4. Layanan Konsultasi Tata – INR 434,000
5. Infosys Limited – INR 415.000
6. Tech Mahindra Limited – INR 384,000
7. Teknologi HCL – INR 383.000
8. Capgemini – INR 328,000

Sumber

Responden teratas untuk pekerjaan insinyur perangkat lunak berasal dari Tata Consultancy Services, Tech Mahindra, dan HCL. Namun, gaji insinyur / pengembang perangkat lunak tertinggi di India dibayar oleh Cisco Systems Inc di mana karyawan dilaporkan mendapatkan rata-rata INR 1.260.884.

Insinyur Perangkat Lunak / Gaji Pengembang di India: Berdasarkan Jabatan

Beberapa jabatan pekerjaan dalam lingkup luas rekayasa perangkat lunak memberi Anda gaji yang lebih tinggi daripada yang lain. Gaji software engineer berdasarkan judul:

Sumber

1. Insinyur perangkat lunak senior – INR 477K – INR 2 juta
2. Pengembang perangkat lunak – INR 209K – INR 1 juta
3. Pengembang atau pemrogram perangkat lunak senior – INR 417k – INR 2 juta
4. Pemimpin tim tim TI – INR 489K – INR 2 juta
5. Konsultan teknologi informasi – INR 390k – INR 2 juta
6. Pengembang situs web – INR 123k – INR 778k
7. Insinyur atau pengembang atau programmer perangkat lunak – INR 232K – INR 1 juta
8. Associate software engineer – INR 236k – INR 1 juta
9. Pengembang Java – INR 200k – INR 1 juta
10. Insinyur perangkat lunak utama – INR 733k – INR 2 juta

Gaji Insinyur / Pengembang Perangkat Lunak di Negara Lain

AS: Gaji tahunan rata-rata pengembang perangkat lunak adalah $78.183.

Sumber

Inggris: Rata-rata gaji tahunan pengembang perangkat lunak adalah £36.785.

Sumber

Peluang Pasar di India

Pengembangan Perangkat Lunak yang terampil di India tidak akan pernah menghadapi masalah apa pun terkait pekerjaan, mengingat peluang besar yang ditawarkan pasar India! Jika Anda pandai memecahkan masalah dan algoritma, ada pekerjaan menunggu Anda dengan merek terbaik di dunia dengan gaji pengembang perangkat lunak terbaik! Dari perusahaan seperti Udaan, Flipkart, Acko, dll. hingga raksasa teknologi seperti Amazon, PayPal, Google, semuanya menyambut SDE yang membawa bakat individu dan pemahaman mendalam tentang solusi yang berpusat pada pelanggan.

SDE membantu memecahkan masalah kompleks sambil memperbaiki kesalahan. Seorang insinyur pengembangan perangkat lunak tidak membabi buta kode; mereka juga merancang tugas-tugas tingkat tinggi seperti bagaimana aplikasi akan bekerja, bagaimana mengurangi kompleksitas waktu, kompleksitas ruang, dll. Tujuan organisasi adalah untuk menciptakan pengalaman yang mulus untuk lalu lintas volume tinggi – tujuan utamanya adalah pelanggan akuisisi dan loyalitas merek. Anda ditugaskan untuk memahami persyaratan pelanggan, maksud mereka mencapai halaman atau situs, dan kemudahan mereka menginginkan informasi tersebut. Gaji rekayasa perangkat lunak di India terutama bergantung pada seberapa efisien Anda membuat kode.

Mari kita lihat raksasa e-commerce Amazon. Situs dimuat secara instan, dan pelanggan dapat memperoleh akses ke semua informasi yang mereka inginkan untuk membantu keputusan pembelian mereka dan menyediakan pintu gerbang yang aman untuk pembayaran. Selain itu adalah informasi retur, minat, dan informasi lain yang dapat mendorong pelanggan untuk melihat produk lain yang ditawarkan oleh situs. Pengoptimalan telah dimungkinkan oleh Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak yang terampil. Butuh waktu bertahun-tahun untuk mengembangkan kepercayaan pelanggan, dan penundaan atau kesalahan sederhana dapat membuat kepercayaan itu hilang dalam hitungan menit. Oleh karena itu, SDE dihargai dan dicari karena kemampuannya untuk menjadi kreatif, berhati-hati, dan memecahkan masalah. Jadi, faktor-faktor di atas sangat memengaruhi gaji insinyur perangkat lunak di India.

Tanggung Jawab Utama Insinyur Perangkat Lunak

1. Merancang dan Membuat Perangkat Lunak

Seperti yang kami sebutkan di atas, tanggung jawab utama dalam pekerjaan pengembangan perangkat lunak adalah mengembangkan perangkat lunak fungsional setelah melakukan penelitian ekstensif tentang persyaratan khusus pengguna.

2. Mengevaluasi Perangkat Lunak Baru dan yang Sudah Ada

Setelah pengkodean dan enkripsi bagian dari perangkat lunak selesai, pengembang perangkat lunak kemudian menjalankan tes untuk memastikan itu benar-benar berfungsi dan bebas dari bug. Mereka harus melakukan tes jaminan kualitas (QA) dan program diagnostik pada perangkat lunak yang baru dirancang sebelum diluncurkan serta proyek yang ada untuk menguji kemanjuran dan keandalannya.

3. Meningkatkan Sistem Perangkat Lunak yang Ada

Pekerjaan pengembang perangkat lunak tidak berhenti hanya pada pembuatan perangkat lunak – ia juga diharuskan untuk memantau umpan balik dan saran pengguna dan memasukkan saran tersebut ke dalam infrastruktur perangkat lunak yang ada untuk terus meningkatkannya. Pengembang perangkat lunak harus dapat mengidentifikasi fungsionalitas inti dari program perangkat lunak, yaitu mereka perlu memahami apa yang dicari pengguna dari perangkat lunak. Selain fungsionalitas, pengembang perangkat lunak juga perlu meningkatkan aspek lain dari perangkat lunak seperti kinerja dan tingkat keamanannya.

4. Pemeliharaan Sistem yang Ada

Pengembang perangkat lunak harus terus memantau dan memelihara efektivitas sistem perangkat lunak baru dan yang sudah ada. Jika ada masalah pada platform perangkat lunak yang ada, pengembang perangkat lunak harus menemukan solusi untuk masalah tersebut dan menghilangkannya pada waktunya. Ini sekali lagi termasuk menjalankan tes QA dari waktu ke waktu dan menulis ulang kode untuk men-debugnya – proses harus dilanjutkan hingga kode benar-benar bebas dari kesalahan.

5. Berkolaborasi Dengan Tim Lain

Sebagian besar pekerjaan pengembang perangkat lunak melibatkan kerja sama erat dengan pengembang lain dalam timnya, manajer proyek, pemrogram komputer, desainer grafis, dan administrator basis data. Pengembang perangkat lunak harus berkonsultasi secara teratur dengan klien dan manajer proyek untuk mempelajari kemajuan proyek perangkat lunak mereka.

Terlepas dari tanggung jawab utama ini, pengembang perangkat lunak juga harus:

• Menulis laporan tentang kemajuan proyek.
• Menerapkan pembaruan perangkat lunak jika diperlukan.
• Tulis dokumentasi (manual operasional dan spesifikasi sistem) untuk perangkat lunak baru maupun yang diperbarui.

Pilihan Karir untuk Insinyur Perangkat Lunak

1. Ilmuwan Data

Disebut sebagai profil Karir Permintaan #1 selama 3 tahun berturut-turut di AS, ilmu data adalah aliran dalam rekayasa perangkat lunak yang berkisar pada pembuatan data yang relevan berdasarkan sejumlah besar data perilaku pengguna, tren pasar, dll. studi telah terbukti revolusioner dalam e-commerce, kesehatan, dan industri keuangan. Jika Anda ingin mendapatkan gaji pengembang perangkat lunak tertinggi di India, ilmu data adalah salah satu cara terbaik.

2. Insinyur Keamanan Siber

Baru-baru ini ketika para pemimpin industri rentan terhadap dan menyaksikan semua jenis masalah dan ancaman pelanggaran data, organisasi lain menaruh minat besar untuk membuat produk dan layanan mereka tahan dan sangat mudah untuk potensi bahaya tersebut.

3. Insinyur Pembelajaran Mesin

Sumber

Ini adalah salah satu bidang inti Artificial Intelligence yang memberdayakan komputer untuk menumbuhkan kesadaran diri dan tetap dalam mode belajar mandiri tanpa diprogram secara eksplisit. Saat peralatan terpapar dengan kumpulan data baru, mereka belajar, menumbuhkan, mengubah, dan mengembangkan wawasan dan data sendiri. Pembelajaran mesin adalah salah satu bidang terpanas jika Anda ingin mendapatkan kisaran gaji insinyur perangkat lunak tertinggi di India.

4. Pengembang Tumpukan Penuh

Sesuai Memang, pengembang tumpukan penuh adalah salah satu kategori posting pekerjaan paling banyak diminati oleh pemberi kerja belakangan ini. Full Stack Developers melayani seluruh proyek langsung dari merancang konsep hingga menerapkan produk dengan tepat – daripada memiliki tim backend dan frontend terpisah yang ditugaskan di dalamnya.

5. Pengembang Python

Dengan munculnya teknologi AI dan Pembelajaran Mesin, Python sebagai bahasa yang sesuai permintaan karena fleksibilitasnya, kemudahan belajar, dan memiliki komunitas pengembang yang besar dan singkatnya – membuatnya lebih mudah untuk menulis kode yang hebat. Menurut penelitian, telah diamati bahwa kode Python dapat memotong waktu pengembangan hingga setengahnya. Ini adalah salah satu alasan utama perusahaan beralih ke Python dalam jumlah yang lebih signifikan setiap hari. Pengembang Python mendapatkan salah satu gaji pengembang perangkat lunak tertinggi.

6. Pengembang Java

Baik itu FinTech, Big Data, Perbankan, Pasar Saham, Ritel, industri Android, Java hadir di mana-mana dan merupakan bahasa yang relatif aman karena tidak ada petunjuk eksplisit yang digunakan, dan semua program dijalankan di dalam kotak pasir untuk melindunginya dari sumber yang tidak dapat dipercaya. . Java mengembangkan sistem bebas virus dan mengubah semua kode menjadi kode byte yang tidak mudah dibaca oleh manusia.

7. Insinyur Awan

Sejak 2015, lowongan pekerjaan tetap tersedia untuk pemberi kerja menurut Memang, karena belakangan ini semuanya mengikuti layanan cloud. Menurut Forbes, pengeluaran dunia untuk layanan komputasi awan telah meningkat pada tingkat pertumbuhan tahunan majemuk (CAGR) 19,4% dari hampir $70 miliar pada 2015 menjadi lebih dari $141 miliar pada 2019.

Kesimpulan

Kami harap Anda menyukai artikel kami tentang gaji insinyur perangkat lunak di India. Angka-angka di atas tidak diatur dalam batu. Influencer sebenarnya dari gaji Anda adalah keterampilan yang Anda miliki, penguasaan yang telah Anda capai atas mereka, dan seberapa cepat Anda tumbuh dan membuat perusahaan tumbuh juga. Gaji pengembang perangkat lunak tergantung pada banyak faktor yang disebutkan dalam artikel ini.

Gaji insinyur perangkat lunak / pengembang di India adalah salah satu paket tertinggi yang ditawarkan di negara ini. Berapa nilai Anda akan tergantung pada keterampilan, pengalaman, dan kota tempat Anda tinggal.

Jika Anda tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang pengembangan perangkat lunak, pengembangan tumpukan penuh, lihat Program PG Eksekutif upGrad & IIIT-B dalam Pengembangan Perangkat Lunak Tumpukan Penuh yang dirancang untuk para profesional yang bekerja dan menawarkan 500+ jam pelatihan yang ketat, 9+ proyek dan tugas, status Alumni IIIT-B, proyek batu penjuru praktis & bantuan pekerjaan dengan perusahaan-perusahaan top.