Веб-дизайнеры против веб-разработчиков: разница между веб-дизайнерами и веб-разработчиками

В различных блогах несколько раз писалась история о веб-дизайнере и веб-разработчике .

Была четкая разница между веб-дизайнером и веб-разработчиком , а также уникальные навыки, которые они привнесли в работу над проектом по разработке веб-сайта.

Обязанности веб-дизайнеров включены

• Дизайн целевой страницы или главной страницы
• Распространение бренда компании на веб-страницы
• Определение количества кликов, необходимых для перехода с целевой страницы на страницы транзакций.
• Решаем, какие изображения загружать для лучшего просмотра

Проверьте: Идеи проекта веб-дизайнера

Между тем, в обязанности веб-разработчиков включены

• Подключение лендинга к различным базам данных и таблицам
• Как понять количество людей, которые посетили ваш сайт и их данные
• Связывание веб-сайта с платежным шлюзом (если это платформа электронной коммерции)
• Оптимизируйте страницу для просмотра на мобильных устройствах
• Проблемы с хостингом серверов и сетевым подключением

Другим фактором, который привел к различию между веб-дизайнером и веб-разработчиком , было убеждение, что для выполнения этих двух функций необходимы разные личностные качества. Веб-дизайнер воспринимался как творческая личность, а веб-разработчик — чистый «технарь», вооруженный аналитическими и техническими навыками.

Это также привело к стереотипизации этих двух областей. Люди выбирали карьеру в любой из них, основываясь на своей личной склонности ассоциировать себя с какой-либо чертой. Тем не менее, формальное обучение взаимодействию человека с компьютером (HCI) , предлагаемое различными институтами карьеры, помогает стереть этот разрыв, и мы наблюдаем растущее совпадение ролей.

Аналогичное исследование было проведено для выявления различий между двумя профессиями путем изучения заработной платы веб-дизайнеров и веб-разработчиков на рынке. Это показало, что веб-разработчик имеет надбавку примерно на 10% по сравнению с веб-дизайнером . С другой стороны, веб-дизайнер обычно был связан с рекламными агентствами, и его было трудно найти.

Однако из-за увеличения предложения и конкуренции между веб-дизайнером и веб-разработчиком , а также увеличения автоматизации и сокращения бюджетных ассигнований на обновление / запуск новых веб-сайтов зарплаты оставались на прежнем уровне.

Нынешняя ситуация помогла изменить сценарий спроса на веб-дизайнеров и веб-разработчиков . Однако вместе с этим изменились и ожидания клиента от них, что приводит к большему расхождению между веб-дизайнерами и веб-разработчиками . Теперь ожидается, что один человек должен превратить концепцию в реальность. Для этого нужны навыки нового века.

Читайте: Идеи проекта веб-разработчика

Давайте обсудим некоторые события на рынке

• Усиление цифровой трансформации в компании: все больше и больше компаний сосредотачиваются на бесконтактных точках соприкосновения между компанией и ее клиентами. Компании также требуют увеличения цифрового взаимодействия между своими сотрудниками и ресурсами. Это приводит к экспоненциальному спросу на редизайн веб-сайтов.
• Цифровое повествование: компании традиционно размещали на своих веб-сайтах много текста и технических документов, которые использовались в качестве маркетинговой коммуникации. Чтобы выделиться из беспорядка, компании сосредотачиваются на видео и фотографиях того, как клиенты используют их продукты, загружая видео, рассказывающие о культуре компаний и истории обслуживания их клиентов. Это приводит к необходимости обновления веб-сайта, создания контента с учетом мнений различных заинтересованных сторон и воплощения идей высшего руководства в жизнь.
• Аналитика данных. Веб-разработчикам и веб-дизайнерам все чаще приходится координировать свои действия с инженерами данных для создания озер цифровых данных для клиентов. Существует повышенная потребность в интеграции данных о пути клиента из точек взаимодействия компаний с мобильных устройств, настольных компьютеров, а также других социальных веб-сайтов, на которых веб-страница помечена.
• Оцифровка государственных услуг: Правительство все чаще оцифровывает услуги. Существует потребность в разработке масштабируемых, безопасных и многоязычных веб-сайтов. Это требует передовых навыков в веб-дизайне и веб-разработке.
• Развитие онлайн-навыков: правительства и компании, а также сотрудники сосредотачиваются на повышении квалификации и переквалификации. Они достигают этого с помощью онлайн-курсов от уполномоченных государством центров повышения квалификации, специализированных технических и управленческих институтов и специализированных платформ электронного обучения высшего образования, таких как upGrad .

• Платформа электронной коммерции . Правительство ввело в действие платформы электронной коммерции для малых и средних предприятий. Нужны дизайнеры веб-сайтов и разработчики веб-сайтов со специальными навыками и пониманием этого сектора.

Учитывая этот сценарий, предполагается, что спрос на веб-разработчиков и веб-дизайнеров вырастет на 30% в годовом исчислении. Однако опрос отраслевых экспертов показывает, что веб-разработчикам и веб-дизайнерам необходимо повышать квалификацию, чтобы удовлетворить этот возросший спрос.

Был проведен опрос среди ИТ-директоров в различных отраслях и консалтинговых агентств, которые консультируют по вопросам цифровой трансформации правительства.

Это агрегированные указатели из их отзывов

• В соревновании веб-дизайнеров и веб-разработчиков они должны быть сертифицированы по навыкам взаимодействия человека с компьютером (HCI) .
• Веб-разработчики должны не только владеть навыками кодирования, такими как HTML, CSS, Javascript, Microsoft .NET и Visual Studio, но также должны знать, как подключаться к различным API в инструментах визуализации данных (например, Tableau, Qlickview) и навыки кодирования на Python. и Р.
• Поскольку масштабируемость веб-сайтов становится проблемой, разница между веб-дизайнерами и веб-разработчиками должна быть сведена к минимуму, и они должны исследовать количество одновременных пользователей на основе реальных обстоятельств и оптимизировать веб-сайт для этого. Сбой веб-сайтов во время высокого спроса влияет на принятие и должен быть остановлен любой ценой.
• Веб-разработчики должны понимать последние стандарты кибербезопасности и соответствующим образом обновлять веб-страницы. Малые и средние предприятия и различные учреждения не имеют ресурсов для инвестиций в специалистов по кибербезопасности.
• Веб-разработчики должны знать о низкой пропускной способности внутри страны. Поскольку эти регионы все чаще требуют присутствия в Интернете, особенно веб-сайтов с поддержкой мобильных устройств, веб-дизайнеры и веб-разработчики должны оптимизировать веб-страницы для низкой пропускной способности, асинхронных операций и минимизировать количество обращений веб-страницы к центральному серверу.

Заключение

Будущее не в различиях между веб-дизайнерами и веб-разработчиками , а в создании единых навыков между ними. В этом мире VUCA ( Волатильность, неопределенность, сложность и двусмысленность) у клиента нет времени, чтобы поговорить с каждым из них по отдельности, чтобы разработать веб-сайт и понять отзывы клиентов, чтобы сделать веб-страницу более интерактивной и полезной.

Это создает спрос на новое поколение веб-дизайнеров и веб-разработчиков, которые могут сочетать свои навыки. Отправной точкой, однако, является то, что для разработки и улучшения веб-сайтов, которые работают в масштабе и влияют на повседневную работу клиента, необходимо не столько технические навыки, сколько глубокое понимание человеко-компьютерного интерфейса (HCI).

Этот пробел в навыках присутствует в отрасли, поскольку мы традиционно рассматриваем веб-дизайнеров и веб-разработчиков как два отдельных набора навыков. Пришло время повысить квалификацию и стать частью цифровых возможностей, которые представило нынешнее время.

Если вам интересно узнать больше о разработке программного обеспечения с полным стеком, ознакомьтесь с дипломом PG upGrad & IIIT-B по разработке программного обеспечения с полным стеком, который предназначен для работающих профессионалов и предлагает более 500 часов интенсивного обучения, более 9 проектов и задания, статус выпускника IIIT-B, практические практические проекты и помощь в трудоустройстве в ведущих фирмах.