Заработная плата менеджера по продажам в Индии в 2022 году

Менеджер по продажам — это сложный, но интересный профиль работы, который играет важную роль в компании, стимулируя продажи предлагаемых продуктов и услуг. Они используют различные тактики и стратегии, чтобы увеличить продажи и внести свой вклад в бизнес. Работая под руководством менеджера по продажам, менеджер по продажам выявляет и реализует перспективы и ведет к увеличению продаж компании.

Менеджер по продажам является прямым представителем компании. Являясь лицом отдела продаж, менеджеры по продажам обладают навыками убеждения и хорошо разбираются в идеологии компании, чтобы суметь передать правильное сообщение потенциальным покупателям.

Обязанности менеджера по продажам начинаются прямо с обнаружения новых потенциальных клиентов, переговоров по сделке и конвертации продаж, а также обеспечения удовлетворенности клиентов после продажи. Установление взаимопонимания с посетителями является одной из ключевых ролей в увеличении размера воронки продаж. Навыки общения и межличностного общения в значительной степени способствуют роли руководителя отдела продаж.

Любая организация ожидает, что ее менеджеры по продажам будут самонадеянными, целеустремленными людьми с исключительными демонстративными способностями. Кроме того, они всегда ищут личность, которая вдохновляет, мотивирует и влияет на аудиторию для устойчивого роста, и они часто пытаются найти ее в своем отделе продаж.

Что на самом деле делают менеджеры по продажам?

Руководители по продажам строят бизнес для своей компании, обнаруживая потенциальных покупателей и инициируя отношения с ними, представляя компанию, продукт или услугу или вызывая у потенциальных клиентов отклик на их неудовлетворенные потребности.

Основная работа менеджера по продажам состоит в том, чтобы способствовать получению доходов компании, и могут быть разные способы и средства для достижения этой цели. Ниже приведены некоторые роли и обязанности руководителя отдела продаж в соответствии с ожиданиями компании или организации.

Выявление перспектив и анализ вариантов продаж

Менеджер по продажам открывает новые перспективы и анализирует масштаб конверсии продаж. Предыдущий опыт, проницательность и знания торгового персонала помогают им определить правильных потенциальных клиентов и предоставить правильный анализ масштабов и возможностей.

Анализ пробелов в продажах

Анализ пробелов в продажах — это в основном инструмент для оценки бизнес-холдингов компании и целевого объема, который необходимо преследовать. Это включает в себя выявление разницы между эффективностью бизнеса и требованиями. Это первый шаг к постановке цели продаж и поиску путей ее достижения.

Управление взаимоотношениями с клиентами

Подход к потенциальным клиентам, выявление их потребностей и рекомендации решений/продуктов/услуг для удовлетворения требований клиентов – все это входит в сферу управления взаимоотношениями с клиентами. Как руководитель отдела продаж, вы должны наладить взаимопонимание с потенциальными клиентами, чтобы убедиться, что вы можете убедить их совершить покупку. Это также включает в себя информирование, поддержку и сопровождение клиентов и потенциальных покупателей в процессе покупки. В большинстве вакансий CRM расширяется и после продажи.

Переговоры

Менеджер по продажам ведет переговоры с потенциальными клиентами до тех пор, пока продажа не будет преобразована, помня о конечной цели, т. е. о закрытии сделки. Обычно менеджеры по продажам наделены определенным уровнем свободы, предлагая привлекательные предложения настойчивым клиентам, чтобы гарантировать, что лид не будет потерян.

Анализ продаж и отчетность

Анализ продаж, прогнозирование и отчетность в равной степени способствуют эффективному использованию данных для лучшего понимания продаж и маркетинга. Компетентный менеджер по продажам тщательно изучает данные, чтобы разработать собственный анализ продаж, прогнозирование и отчетность. Это помогает в разработке стратегии для маркетинга, а также улучшения продукта.

Управление цепочками поставок

Хотя инвентаризация и логистика не входят в сферу ответственности менеджера по продажам, их тщательное отслеживание делает процесс управления цепочкой поставок беспрепятственным, а также помогает руководителям отдела продаж информировать клиента о поставках.

Вклад в исследования и разработки

Будь то новый, существующий или родственный продукт, менеджер по продажам, который работал в этой области как фактически, так и виртуально, имеет больше возможностей для выдвижения требований и предложения изменений. Внося свой вклад в исследования и разработки, менеджер по продажам передает отзывы клиентов.

Каковы навыки и квалификационные требования, чтобы стать менеджером по продажам?

Чтобы получить должность менеджера по продажам в известной компании и соответствовать вашему профилю работы, вам потребуется высшее или последипломное образование, желательно с маркетингом-продажами или деловым администрированием в качестве предметов. Хотя образовательная квалификация для этой работы не является строгой и может варьироваться в зависимости от отрасли и компании, основное внимание по-прежнему уделяется стратегии продаж, навыкам и опыту.

Тем не менее, кандидаты с бизнес-администрированием и маркетингом всегда предпочтительнее кандидатов из несвязанных областей. Приобретение опыта в продажах не является сложной задачей. Если у вас есть 3-5 лет опыта работы в области продаж и маркетинга и хорошие показатели производительности, получение работы менеджером по продажам в известной компании становится реальной целью.

Будь то социальные навыки или технические навыки, зарплата менеджера по продажам в Индии определяется способностями и компетентностью кандидата. Следовательно, наличие нижеперечисленных навыков и способностей в значительной степени способствует не только трудоустройству, но и ведению переговоров о достойной заработной плате.

• Способность продавать и желание
• Навыки мотивации и убеждения
• Креативность, позитив и уверенность
• Решительность, уровень энергии и внимание к деталям
• Навыки управления взаимоотношениями с клиентами и обслуживания клиентов
• Отличные навыки общения
• Устойчивость, самомотивация и конкурентоспособность
• Сильный счет и способность рассуждать
• Структурированное мышление и устранение неполадок
• Лидогенерация и поиск
• Адаптивность, лидерство и командная работа

Почему вы хотите карьеру в продажах?

Вы созданы для карьеры в продажах, если вы обнаружите, что мотивированы работать в сложной, но полезной среде, связаны счетом, логикой и умением конвертировать продажи. Это способ использовать свой потенциал с возможностью непрерывного обучения и повысить свою профессиональную ценность.

Возможность для целеустремленных

Многие профессионалы с энтузиазмом относятся к вариантам карьеры, ориентированным на результат, где каждое ваше усилие признается и вознаграждается. Продажи — это одна из таких областей работы, где человек работает без меры, чтобы найти свой собственный путь и безгранично развиваться в профессиональном плане. Будь то корпоративная лестница, по которой вы поднимаетесь, или мгновенное вознаграждение в виде бонусов и комиссионных — продажи — это прибыльный вариант карьеры.

Волнующее поле битвы

Это очень волнующее рабочее место, где каждая продажа имеет огромное значение. Это порождает агрессивную конкуренцию среди менеджеров по продажам со стороны конкурентов, а также внутри организации. Если оставаться на вершине и не упускать ни одной возможности стимулирует вас и дает прилив адреналина, вам не понадобятся видеоигры в жизни, пока вы придерживаетесь своего портфолио продаж.

Общайтесь с людьми

Карьера в продажах позволяет вам общаться с людьми, понимать их психологию и устанавливать эмоциональные связи. Вопреки предубеждению, что продавцы холодны и злы, мотивированы только на конвертацию продаж, этот профиль работы также дает вам возможность на самом деле общаться с людьми один на один. Когда вы предлагаете продукт/услугу, в которые верите, вы получаете не только клиента и комиссионные, но и человека, который вам доверяет. Если это дает вам внутренний покой и удовлетворение, вы обязательно преуспеете в продажах.

Приветствуя Карьера

Пока у вас есть навыки конвертировать продажи и вести бизнес, вас приветствуют все компании. В отделе продаж ваш профессиональный опыт, квалификация, опыт, пол, возраст — все это второстепенные параметры по отношению к вашему опыту продаж. Так что, если вы хотите выбрать карьеру без лишнего фаворитизма, это определенно для вас!

Возможности трудоустройства для менеджера по продажам

Роль менеджера по продажам пользуется большим спросом, поскольку почти в каждом секторе или области есть отдел продаж. Компании нанимают менеджеров по продажам, чтобы приумножить свои продажи и увеличить доходы. В качестве менеджера по продажам вы можете искать работу в отделе продаж следующих доменов:

• Финансы и страхование
• Реклама
• Розничная торговля
• ЭТО
• гостеприимство
• Здравоохранение
• Образование
• Строительство
• Производство
• Консультации
• Импортные и экспортные фирмы

Заработная плата менеджера по продажам в Индии на основе опыта

Стеклянная дверь

Заработная плата менеджера по продажам на начальном уровне для полевой работы начинается примерно от 196 332 фунтов стерлингов в год, а опыт работы от 2 до 9 лет может принести вам пакет заработной платы в размере от 226 266 до 301 184 фунтов стерлингов. Поскольку это профиль работы, ориентированный на производительность, опыт, набор навыков и производительность вносят огромный вклад в заработную плату менеджера по продажам в Индии .

По мере того, как вы выполняете свои цели продаж и поднимаетесь по карьерной лестнице, ваша зарплата увеличивается, а также ваши комиссионные и бонусы. Имея предыдущий опыт продаж и сертификат PG, вы можете рассчитывать на должность старшего менеджера по продажам с диапазоном заработной платы от 239 942 до 398 619 фунтов стерлингов. Эти оклады включают бонусы, комиссионные, чаевые и оплату сверхурочных. На должности старшего уровня с опытом работы более 10 лет вы можете получить общую компенсацию в размере 635 000 фунтов стерлингов .

Источник

Лучший краткосрочный курс, ориентированный на работу, для начинающих менеджеров по продажам

Сертификация PG, связанная с работой, upGrad в сфере продаж

Программа сертификации PG, предназначенная для молодых претендентов на должность руководителя отдела продаж, хорошо подходит для выпускников, стремящихся к яркой и стабильной карьере в сфере продаж. Эта корпоративная программа обучения продолжительностью 6 месяцев готовит молодых выпускников к маркетингу, нетворкингу, навыкам продаж и концепциям стратегии продаж от опытных отраслевых экспертов и академиков. Живые сеансы с экспертами в предметной области, специальное наставничество и гарантия размещения во время программы; эта краткосрочная программа очень выгодна для амбициозных кандидатов.

Станьте сертифицированным специалистом по продажам в течение шести месяцев и изучите коммуникативные навыки, структурированное мышление и решение проблем, продуктивность и управление учетными записями, привлечение потенциальных клиентов, построение маркетинговой стратегии и рост бизнеса, лидерство и командную работу. Все эти навыки помогут вам не только устроиться на работу в известную компанию, но и стать профессиональным продавцом.

Заключение

После прочтения этого, если вы думаете, что у вас есть возможность войти в сферу продаж, вперед и приготовьтесь к авантюрному путешествию вперед. Хотя начальная кривая обучения будет сложной, вы узнаете что-то новое на работе по мере того, как наберетесь опыта.

Я надеюсь, что это исчерпывающее руководство и исчерпывающий список ресурсов помогут вам начать свою карьеру в области продаж и маркетинга и помогут вам стать квалифицированным профессионалом и значительным игроком в своей области. Обучение никогда не прекращается. Итак, сделайте это частью своей личности и всегда будьте открыты для изучения и принятия новых идей и знаний.