Como vou conseguir emprego após a formatura na Índia? 11 Passos a Seguir

Conseguir um emprego logo após a formatura não é tarefa fácil, a menos que você obtenha recrutamento no campus. Pode ficar louco se o processo de busca de emprego não for organizado, especialmente se você estiver procurando por empregos mais bem pagos para calouros.

Abaixo estão alguns itens de ação que você precisa ter em mente para encontrar um emprego após a formatura.

Passos a seguir para garantir um emprego após a formatura

1) Verifique com o seu Centro de Carreira da Faculdade

A maioria das faculdades tem uma célula de colocação ou um escritório de carreira que o ajudará com suas aspirações de carreira. Esses são recursos que você pode usar gratuitamente e estão disponíveis para você como estudante da faculdade ou recém-formado. Você pode começar acessando esses recursos desde a faculdade e pode optar por aconselhamento de carreira se não tiver certeza de sua carreira.

Então vá em frente e encontre o conselheiro de carreira para discutir suas aspirações e projetar sua carreira. Esses consultores podem ajudá-lo a construir seu currículo, prepará-lo para entrevistas e ajudá-lo em seu plano de busca de emprego.

Se você estiver em uma faculdade de renome, sua célula de colocação receberá visitas de recrutadores, promoverá feiras de carreira e patrocinará programas de rede de ex-alunos, os quais podem nos ajudar a conseguir seu emprego. Leia nosso artigo para conhecer as melhores opções de carreira após a graduação.

2) Comece a trabalhar em rede

Networking ajuda a explorar o mercado de trabalho oculto. De acordo com os relatórios, 80% dos empregos nunca são anunciados ou publicados em portais de emprego. Networking ajuda a descobrir onde existem esses empregos e alcançá-los. Uma pesquisa foi feita pelo LinkedIn , que revelou que 85% de todos os empregos são obtidos por meio de networking.

A melhor abordagem é ser indireta, ou seja, entrar em contato com os contatos que estão trabalhando na empresa para coletar informações, em vez de falar diretamente com a equipe de contratação. Ao adotar essa abordagem indireta, você precisa conversar com profissionais e obter informações sobre as habilidades necessárias em sua empresa-alvo. Você pode então preparar brevemente e editar seu currículo de acordo com os requisitos da empresa.

Networking inclui manter contato com sua associação de ex-alunos, participando de eventos de networking profissional. Entrar em contato com antigos empregadores, colegas ou gerentes ajuda você a ter uma chance melhor, pois eles testemunharam seu potencial produtivo. A rede profissional em plataformas digitais como o LinkedIn também vale a pena.

3) Faça um perfil completo do LinkedIn

Além da rede profissional, o LinkedIn ajuda a construir uma marca profissional, procurar empregos e se candidatar, conectar-se com gerentes de contratação ou recrutadores, etc. Você pode participar de grupos do LinkedIn para aumentar seu alcance e visibilidade.

Os graduados de hoje precisam ter um perfil completo do LinkedIn, pois a maioria dos recrutadores usa o LinkedIn para encontrar candidatos a emprego e validar a autenticidade do candidato. O LinkedIn criou uma opção do EasyApply, na qual você pode compartilhar seu perfil do LinkedIn como um currículo ao se candidatar a empregos. O perfil do LinkedIn hoje serve, portanto, como um complemento ao seu currículo.

4) Criando um site pessoal

Seu site é um espaço onde você pode se expressar com sua marca. De acordo com a Forbes, mais de 50% dos gerentes de contratação ficam impressionados com o site de um candidato do que com qualquer outra forma de marketing.

Você também pode demonstrar seu conhecimento escrevendo um blog em seu site pessoal. A maioria das pessoas compra um domínio e o vincula a ferramentas como Wix, Squarespace, WordPress ou Blogger para criar o site e o blog. Lembre-se de que a procura de emprego tem tudo a ver com se destacar, e ter um site ajuda você a ganhar essa vantagem sobre o resto.

5) Junte-se a um grupo profissional

Participar de um grupo ajuda a construir conexões, adquirir conhecimento e mostrar experiência. As associações profissionais geralmente organizam encontros onde você pode participar e compartilhar conhecimento com profissionais especializados em seu campo que geralmente estão ansiosos para ajudar os novatos. Esta é uma excelente oportunidade de aprendizado, pois você pode se conectar e conversar com especialistas do setor. Você também pode escolher seus mentores e modelos de tais encontros profissionais.

6) Direcione seu currículo e carta de apresentação

Continue revisando seu currículo para segmentar empregos específicos. Você não pode ter um único currículo com o qual se candidata a várias posições. Em vez disso, mostre as habilidades, experiências e trabalhos mais relevantes para o trabalho que você está se candidatando. Claro, praticar isso criará inúmeras versões do seu currículo, e você pode até perder o controle. Mas acredite que vale a pena. Leia sobre como fazer um objetivo de carreira no currículo.

7) Faça um estágio

De acordo com um relatório da National Association of Colleges and Employers (NACE), 60% dos estágios remunerados levarão a um emprego em período integral. Um estágio é uma maneira de obter conhecimento prático e aumentar sua experiência. Se você acabou de sair da faculdade e está procurando um emprego, não terá muita experiência.

O estágio ajuda seu currículo a ofuscar o resto com experiência relevante no setor. Os estagiários geralmente recebem um pagamento muito baixo, portanto, enquanto você está em um estágio, seu único motivo deve ser ganhar experiência para aprimorar seu currículo para que ele esteja pronto para o grande salto. Um estágio é um passo aparentemente inútil, mas pode contribuir para um salto gigantesco mais tarde em sua carreira.

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8) Encontre empresas para as quais você gostaria de trabalhar

Dependendo da especialização da sua carreira, haverá grandes empresas de marca em seu nicho. Você adoraria trabalhar na empresa dos seus sonhos. Identifique esses empregadores e visite a seção de carreiras de seu site e procure vagas abertas para calouros.

Você também pode verificar com sua faculdade se há um ex-aluno trabalhando na empresa dos seus sonhos e pedir conselhos para se candidatar a um emprego e fazer entrevistas. Você também pode se inscrever no site de empregos para verificar a lista de empregos das empresas que você está segmentando.

9) Organize sua procura de emprego

A melhor maneira de encontrar um emprego é fazê-lo como um trabalho. Imagine que você está trabalhando em um emprego das 9h às 17h e o trabalho que você precisa fazer é encontrar um emprego. Pense nas consequências de você falhar neste trabalho. Isso pode deixá-lo mais focado e organizado na busca de emprego que você está fazendo. Reserve algum tempo por dia para procurar emprego sozinho e cumpra-o.

10) Mantenha-se informado sobre as notícias do setor

Você tem que ficar por dentro do que está acontecendo em seu campo profissional, incluindo todas as novidades, desenvolvimentos e mudanças. Quando você está no processo de busca de emprego, você precisa se manter atualizado no mercado. Fazer o seguinte pode ajudá-lo a se atualizar

• Leia publicações e revistas profissionais
• Participe de grupos profissionais de mídia social
• Siga feeds de mídia social de empresas e marcas do setor

11) Prepare-se para uma entrevista

mesmo antes de receber a chamada.

Se o seu currículo for selecionado, a próxima coisa que você precisa fazer é quebrar a entrevista. Sua confiança vai disparar se você tiver respostas prontas para todas as perguntas comuns da entrevista de seu campo.

Conclusões

Estas são algumas coisas que você pode fazer para tornar sua busca por emprego mais rápida e fácil. Se você fizer a sua parte, não é difícil conseguir o emprego dos seus sonhos. Tudo o que você precisa é estar focado nisso e esperamos que este artigo se torne um trunfo para sua busca de emprego.