履歴書でのキャリア目標の書き方[新入生＆経験者向け]
公開: 2019-11-04「第一印象は最後の印象です。」
このことわざはほとんどの場合当てはまります。
あなたの履歴書では、採用担当者が最初に読むのはあなたのキャリア目標です。 そのため、高品質を維持する必要があります。 非常に優れたキャリア目標は、夢の仕事に就くための最初のステップです。
しかし、どのようにそれを行うのでしょうか？
キャリア目標とは何ですか？
履歴書または履歴書のキャリア目標は、あなたの専門的な目標を示しています。 それは履歴書の最初に来て、通常1つか2つの文の長さです。
100語を超えてはなりません。 履歴書の目的を長くしすぎると、専門家の要約のように見えますが、これは別のことです。
履歴書の目的は、次のことを伝えています。
– どんなキャリアを求めていますか？
– あなたはどんなスキルを持っていますか？
– どんな経験がありますか？
– そのキャリアに理想的な理由は何ですか？
目標は、あなたが申請している仕事に応じたものでなければなりません。 あなたがキャリアを追求したくないのであれば、あなたの目標は一致しないので、あなたは同じことを求めるべきではありません。
履歴書の目標は、採用担当者の注意を引くのに役立ちます。 それはあなたの履歴書を目立たせるのに役立ちます。 そしてそれは読者にあなたがその仕事の完璧な候補者であることを知らせます。
目次
いつキャリア目標を追加しますか？
あらゆる状況でキャリア目標を使用できるわけではありません。 履歴書にキャリア目標を含めるのは新入生だけです。 この分野で十分な経験がある場合は、専門的な要約を追加する必要があります。
あなたのキャリア目標は、あなたがその役割に適している理由を伝えるのに役立ちます。 それはあなたが読者を感動させるためにあなたのスキルと専門知識を共有するのを助けることができます。
仕事に何を求めているかが決まったら、履歴書の目標を追加することもできます。 それは野心的な新入生のための完璧なソリューションです。
簡単に言うと、次のシナリオでキャリア目標を追加する必要があります。
- あなたは経験がない（またはほとんどない）新鮮です
- あなたは野心的で、明確なキャリア目標を持っています
履歴書のキャリア目標を書く方法は？
あなたの履歴書の目的は100語未満ですが、それは非常に重要です。 採用担当者が最初に読むのはそれなので、正確で説得力のあるものにしておく必要があります。
次のヒントに従って、履歴書にキャリア目標を記入してください。
– 履歴書の目標の単語数を50〜100語に保つ
– 応募するポジションに言及し、必ず会社名を使用してください
– 一人称代名詞は使用しないでください
– 強力な特性でステートメントを開始します
– 2-3のスキルに言及する
– あなたのキャリアの目標を説明し、会社のために何をしたいのかを述べてください
– 目的をシンプルに保ちます。 無理しないでください。
– あなたの目的は正直で率直でなければなりません。
あなたのキャリア目標を書く間、あなたはそれをユニークに保つことに集中するべきです。 すべての履歴書でキャリア目標として使用する共通のステートメントを作成しないでください。 それは一般的なように思われるでしょう。
代わりに、仕事に応じてあなたのキャリア目標を書いてください。 それはあなたが応募した仕事と一致しているはずです。
覚えておくべきもう一つの重要なポイントは、あなたのキャリア目標の中で言葉を強調することを避けることです。 太字、斜体、または下線は使用しないでください。 読む：完璧な履歴書を作成する方法は？
何人かの人々は、彼らが会社にどのように価値を提供できるかではなく、彼らが望むものについて書きすぎるという間違いを犯します。 だから、あなたはあなたがあなたのキャリアから望むものとは別に、あなたがその仕事の正しい候補者である理由を説明する必要があります。
より堅牢で説得力のあるステートメントを記述できるように、さまざまなシナリオに対する具体的な提案を次に示します。
経験なし（および学位なし）の履歴書の目標：
たぶん、あなたはどこでも働いたことがなく、共有する経験がありません。 まあ、それはあなたがあなたの夢の仕事を上陸させることができないという意味ではありません。 ステートメントに次のものを追加してください。
– あなたの強い品質
– 応募する役職（および会社名）
– 会社に付加する価値
– あなたのスキルセット
例：
さまざまな要件を持つ複数のプロジェクトを計画および実施できる、創造的で意欲的な従業員。 グラフィックデザイナーとして（会社名）に参加し、クライアントに高品質な製品を提供することを目指しています。
卒業生の履歴書の目的：
大学の学位を取得したばかりの場合は、履歴書に追加する必要があるものは次のとおりです。
– あなたの強い品質
– 応募した役職と会社名
– 会社にどのように付加価値を与えるか
– あなたの教育がその役割を果たすのにどのように役立つか
例：
組織化された数学の学士号を取得し、（会社名）でデータアナリストとしての地位を獲得しようとしています。 私の問題を活用したいと考えています。市場の課題に直面する企業を支援するための解決と計画のスキルです。
同じフォーマットを使用して、大学生として組織のパートタイムの役割を申請することができます。 あなたの教育がどのように会社を助けることができるか、そしてあなたが彼らにどのように価値を提供することができるかについてあなたが言及することを忘れないでください。
新入生のためのヒント：
– あなたの過去の業績を見てください
自分のキャリア目標にどのようなスキルを追加できるかわからない場合は、過去の業績を確認してください。 どのような課外活動に参加しましたか？
– さまざまな経験がさまざまなスキルを示しています
あなたがスポーツに参加していたなら、あなたは良いチームプレーヤーであると言うことができます。 同様に、あなたが演技や絵を描いていた場合、あなたは創造的であると言うことができます。 あなたの過去の業績を見ることは、この点であなたを助けるでしょう。
また、オンラインコースや短期コースなどの専門能力開発コースワークも含める必要があります。 たとえば、デジタルマーケティング関連の仕事に応募する場合、デジタルマーケティングコースの認定は、面接の電話を受けるのに役立ちます。 したがって、すべてのコースに言及するようにしてください。
– 自信を持って
彼らが市場に参入するとき、誰もが新鮮です。 客観的な声明の結果について心配する必要はありません。 直接かつ正直に保つようにしてください。
まとめ
あなたの客観的な声明は、理解しやすく、説得力のあるものでなければなりません。 このガイドが同じことを書くのに役立つと確信しています。
履歴書に直接書く前に、キャリア目標の複数のバージョンを書く必要があります。 このように、あなたはより自信を持って結果を確信するでしょう。