2022年のインドのフロントエンド開発者給与[新入生および経験者向け]

インドのフロントエンド開発者の給与の範囲はどのくらいか疑問に思いますか？

フロントエンドの開発者が何をし、彼らが稼ぐ給与を知っていますか？ 企業がインドで優れたフロントエンド開発者の給与を提供することを躊躇しない理由を知っていますか？

したがって、必要なスキルセットを持っていて、最新の状態に保つ準備ができている場合、フロントエンド開発者としてのキャリアは今後も成長し続けることが期待されます。 この線は、インドのフロントエンド開発者の給与が、スキルの向上と更新の程度に直接的または間接的に依存していると考える場合に特に当てはまります。

これらの詳細に入る前に、フロントエンド開発とは何か、そしてフロントエンド開発者は誰かから始めましょう。 これは、インドのフロントエンド開発者の給与と彼らが果たす必要のある責任について話し合うための素晴らしい背景になります。

フロントエンド開発とは何ですか？

簡単に言えば、フロントエンド開発は、開発のクライアント側と呼ばれるものです。 フロントエンドの開発は、設計とコードの分析、およびアプリケーションのデバッグがすべてです。 フロントエンドまたはクライアント側の開発の目的は、ユーザーにWebサイトのシームレスな使用体験を提供することです。

それはすべて、ユーザーがWebブラウザーで最初に表示するものを管理および改善することです。 言い換えれば、フロントエンド開発は、Webサイトのデザインとルックアンドフィールを管理する責任があります。 需要があるため、インドのフロントエンド開発者の給与はより良いです。

フロントエンド開発ではどの言語が使用されていますか？

フロントエンド開発で一般的に使用されるプログラミング言語には、 JavaScript、HTML、およびCSSが含まれます。 JQueryは、フロントエンド開発者に好まれていました。 それでも、JQueryと同じ作業をより迅速に実行できる機能を提供する、最新のWebブラウザーの固有の品質により、最近その重要性が失われています。

フロントエンドの開発は、とりわけ、グリッドシステム、レスポンシブデザイン、レイアウト、タイポグラフィとも関係があります。 フロントエンドの開発には、既存のWebサイトの再設計と新しいWebサイトのゼロからの構築に関連するプロジェクトが含まれます。 したがって、フロントエンド開発者になり、トップ企業と協力したい場合は、これらのプロジェクトタイプのいずれかで作業するために必要なものがあることを確認する必要があります。

フロントエンド開発の基本的な目的は、Webサイトを開くすべてのユーザーに、必要なすべての情報を使いやすい形式で提供することです。 これは簡単に見えますが、人々が必要な情報を収集するために使用するさまざまな種類のデバイスをすべて考慮すると、そうではありません。 したがって、フロントエンドの開発は、ユーザーがWebサイトの情報にアクセスするために使用するさまざまなサイズとタイプのデバイスを考慮に入れることでもあります。

言うまでもなく、特定のカテゴリのユーザーが選択するWebサイトは、さまざまなブラウザ、デバイス、およびオペレーティングシステムと互換性がある必要があります。 ここで、インドのフロントエンドの給与に移る前に、フロントエンドの開発者が誰であるかに注目しましょう。

フロントエンド開発者は誰ですか？

フロントエンド開発者は、Webサイトのクライアント側のコーディングを担当する専門家です。 人々はしばしばフロントエンドの開発とウェブサイトのデザインを混同します。 フロントエンド開発者は、Web上にWebサイトのデザインを実装します。

フロントエンド開発者は、Webサイトのさまざまなレイヤーと、それらを組み合わせてユーザーにより良いエクスペリエンスを提供する方法を理解します。 これらのレイヤーには、データ、機能、構造、コンテンツ、およびデザインが含まれます。 フロントエンド開発者は、これらすべてのレイヤーを使用して、Webサイトのナビゲートや、Webサイトが提供する最高のものを体験する際に問題が発生しないように、ユーザー向けのWebサイトに配置します。

これらは、Webサイトのさまざまな要素をすべて統合し、ユーザーが簡単に操作できる環境を作成します。 フロントエンドの開発者が非常に重要であり、非常に需要があるのも不思議ではありません。 これらの理由により、インドのフロントエンド開発者の給与は決して低下していません。 では、フロントエンド開発者はインドでどのような給与を稼いでいますか？ どれどれ。

続きを読む：フロントエンド開発者の履歴書：完全なガイドとサンプル

インドのフロントエンド開発者給与

インドまたはその他の国のフロントエンド開発者の給与は、いくつかの要因によって異なります。 フロントエンド開発のスキルと知識は、あなたに十分な報酬を与えることができる仕事に着手することができます。 ただし、基本給よりも多く稼ぎたい場合は、いくつかのチェックボックスをオンにする必要があります。 フロントエンド開発者としての経験は非常に重要です。

経験を積むほど、より良い給料を得ることができます。 トップ企業で働くことにもインセンティブがあります。 あなたの勤務地、あなたが働いている都市は、フロントエンド開発者としてのあなたの給料にも影響を与えます。 追加のスキルも、より多くの収入を得るのに非常に重要な役割を果たすことができます。 数字について話しましょう。

読む：インドのフルスタック開発者給与

フロントエンド開発者の平均給与

インドのフロントエンド開発者の平均給与は約ルピーです。 年間5,33,000。 この数字は最大Rsまで上がる可能性があります。 年間1,126,000で、Rsまで下がります。 上記のさまざまな要因に応じて、年間2,57,000。 自分のスキルと経験を最大限に活用したい場合は、まずトップ企業や高収入の場所で仕事を探すようにしてください。 インドのさまざまな大都市はフロントエンド開発者に何を支払っていますか？ 確認してみましょう。

フロントエンド開発者の給与の内訳

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給与： £1,95,000–£1,000,000

ボーナス： £10,000–£1,99,000

利益の分配： 10,000〜5,46,000ポンド

総支払い： £1,98,000–£1,000,000

インドのフロントエンド開発者の給与に影響を与える要因

インドのフロントエンド開発者の給与に影響を与える4つの主な要因は次のとおりです。

• 会社–あなたが働いている会社は、あなたが得る給与に直接影響を及ぼします。
• 経験–経験が多ければ多いほど、障害を理解し、バグの迅速な解決策を提供する能力が向上します。 経験と会社の組み合わせは、マークを作成するのに役立つ給与とポジションを取得します。
• 場所–今後数年間で、場所はすべて、期待できる給与においてより小さな役割を果たすように設定されます。 しかし、それでも、場所はあなたが将来の雇用主から求めて得ることができる給与に影響を与え続けます。
• スキル–あなたが持っている重要なスキルは、理解する能力が優れています。 場所はすべて、インドのフロントエンド開発者の給与を決定する上で重要な役割を果たすように設定されています。

インドのフロントエンド開発者給与：会社に基づく

ここで、トップ企業がフロントエンド開発者に支払う金額を見てみましょう。 SapientCorporationはリストの一番上にあります。 フロントエンドの開発者にRs前後のどこかで支払います。 年間9,83,000。 HCLテクノロジーズとキャップジェミニがトップ3になります。

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彼らはRsの範囲の給与を支払います。 年間750,000ルピー。 それぞれ年間7,40,000。 Freshdeskのフロントエンド開発者の給与は約ルピーです。 年間6,95,000。 フロントエンド開発者に最低の給与を支払う企業には、アクセンチュア（年間3,60,000）、コグニザント（年間5,00,000）、およびタタコンサルタンシーサービスリミテッド（年間5,90,000）が含まれます。

インドのフロントエンド開発者給与：経験に基づく

バッグに何年の経験があるかに応じて、インドのフロントエンド開発者の給与を分類してみましょう–

就職したばかりで経験がほとんどない場合は、Rs前後の収入が期待できます。 ボーナスとインセンティブを含めて年間3,00,000。 1〜4年の経験を持つフロントエンド開発者は、報酬として年間約450,000を受け取ります。 5〜9年の経験で、Rsを簡単に作ることができます。 年間8,44,000。 Rsのフィールドのベテラン。 10〜19年の経験により、年間約1,375,000の収入が見込まれます。

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ですから、あなたができるように、あなたの報酬はあなたの経験とともに大幅に増加します。 優れた経験を持つフロントエンド開発者は、経験の浅い開発者よりも182％近く多く稼ぐことができます。 中堅レベルの開発者も、平均基本給より70％以上高い給与を受け取ります。 この議論から、あなたの経験があなたの給料に与える影響は明らかです。

インドのエントリーレベルのフロントエンド開発者給与

インドのエントリーレベルのフロントエンド開発者の平均給与は、301,326ポンドです。

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ミッドレベルのフロントエンド開発者 インドの給与

インドの中間レベルのフロントエンド開発者の平均給与は840,856ポンドです。

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経験豊富なフロントエンド開発者 インドの給与

平均的な経験豊富なフロントエンド開発者 インドの給与は£1,374,736です。

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インドのフロントエンド開発者の給与：場所に基づく

首都のフロントエンド開発者の平均給与はルピーです。 年間6,08,000。 フロントエンドの開発者が隣接するグルガオンで平均して何を稼いでいるかを見てみましょう。 ニューデリーと同じです–Rs。 年間6,08,000。 この数字はムンバイでかなり落ち込んでいます。 フロントエンド開発者はRsを獲得します。 インドの金融資本の平均で年間4,86,000。

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バンガロールでは、平均給与はルピーです。 年間6,45,000で、これまでに説明した3つの都市すべてよりも優れています。 フロントエンドの開発者は、ハイデラバードで年間約5,80,000を稼いでいます。 チェンナイの給料はルピーです。 年間5,62,000で、全国平均に非常に近い。 プネはまた、Rsで隣国のムンバイの近くにあります。 年間4,92,000。

学ぶ：初心者のためのフロントエンドプロジェクトのアイデアとトピック

インドのフロントエンド開発者の給与：スキルに基づく

フロントエンド開発者としてJavaScriptに精通している場合は、平均して年間約5,06,000を作成することが期待できます。 React.jsは、他のスキルよりも高い給料を稼ぐのに役立つもう1つのスキルです。 このスキルを持っている場合、年間約5,98,000が支払われます。 その他のスキルには、HTML5（年間4,63,000）、カスケードスタイルシート（CSS）（年間4,53,000）、およびAngular.js（年間4,98,000）が含まれます。

フロントエンド開発者に人気のスキル

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これらのスキルを持っている場合の給与の変化率を見てみましょう。 したがって、React.jsに熟練したフロントエンド開発者は、通常、このスキルを持たない開発者よりも23％多く支払われます。 同様に、Node.jsに習熟していると、通常より22％高い給与を得ることができます。 フロントエンド開発者としての給与を増やすのに役立つその他のスキルには、Web開発（15％）、JavaScript（4％）、Angular.js（2％）、およびjQuery（1％）が含まれます。 あまり効果がない可能性のある他のスキルには、ブートストラップ、HTML、およびCSSが含まれます。

関連する仕事の給与

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ここで、関連するスキルセットを持つ専門家の給与に注意を向けましょう。 ソフトウェアエンジニアの給料は約ルピーです。 経験やその他の要因に応じて、年間2,55,000〜1,000,000。 シニアソフトウェアエンジニアはRsの範囲で稼ぎます。 年間4,78,000〜2,000,000。 その他の仕事の給与には、Web開発者（年間Rs。1,23,000-7,75,000）、ソフトウェア開発者（Rs。年間2,07,000-1,000,000）、PHP開発者（年間Rs。1,19,000-6,11,000）が含まれます。 Webデザイナー（年間Rs。1,18,000-6,22,000）、UI開発者（年間Rs。2,01,000-1,000,000）、およびITチームリーダー（年間Rs。5,86,000-2,000,000）。

これらの数値は、インドのフロントエンド開発者として期待できる金額の概算です。 これらの数値にもばらつきがある可能性があります。 そして、それらのバリエーションの多くは、あなたの個々の能力に依存します。 あなたの資格と経験は、これまでのところしか得られません。 それは、実際の環境でこれらのスキルをどのように使用するかということです。

チームの他のメンバーとの調整も非常に重要です。 最後に、あなたが自分のスキルと経験をどれだけ上手に披露できるか、そして面接中にあなたがどれだけ上手にあなたのユニークな資質を発揮できるかが、あなたが提供される給与を決定します。

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他の国のフロントエンド開発者の給与

米国のフロントエンド開発者の給与：76,929ドル。

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英国のフロントエンド開発者の給与：£31,722。

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ここで、フロントエンド開発者として何をする必要があるかを見てみましょう。

フロントエンド開発者は何をしますか？

フロントエンド開発者は、ユーザーがWebサイトで表示および実行するすべてのことについて責任を負います。クリックから情報の入力または取得まで。 フロントエンド開発者が果たす必要のあるさらにいくつかの責任をリストアップしましょう。

• JavaScript、HTML、またはCSSを使用して、アイデアを実現します
• 卓越したユーザーエクスペリエンスの確保
• WebアプリケーションおよびWebサイトのユーザーインターフェイスを作成および維持します
• さまざまなブラウザのユーザーにとってWebサイトをよりインタラクティブにする
• モバイルサイトのデザインに注意を払う
• ソフトウェアワークフローの管理
• サイトのテストとバグ修正

フロントエンド開発者のスキル向上

高給の仕事に就くために、すべてのフロントエンド開発者が習得する必要のあるスキルがいくつかあります。 これらのスキルの最初はコーディングです。

1.したがって、JavaScript、HTML、およびCSSが得意でない場合は、この役割を十分に行うことができません。 しかし、すべてのフロントエンド開発者が認識しなければならないことの1つは、コーディングはコードの品質だけではないということです。 他にもいろいろなことがあります。 コードは可能な限り適切に維持され、クリーンにすることができますが、ユーザーに優れたエクスペリエンスを提供できない場合は、その高品質のコードを使用しても意味がありません。

コードの品質は重要ですが、経験は他のすべてに勝ります。 経験豊富な開発者は、コードの品質にあまり重点を置いていません。 彼らは最初に経験に向けて働きます。 あなたは正しいバランスをとる必要があります。

2.デザインも重要なスキルです。 そして、ここで話しているのはインタラクティブでビジュアルなデザインです。 フロントエンドの開発者は、Webサイトの設計に関して、Webがどのように機能して、何ができるか、何ができないかを判断する必要があります。 また、さまざまな人々がWebを使用していることを常に最新の状態に保つ必要があります。 前に触れたように、フロントエンドの開発者はデザイナーとは異なります。 しかし、両者は互いに補完し合っていると言っても過言ではありません。

3.コミュニケーションも非常に重要です。 開発者は通常あまり友好的ではありません。 ただし、そうである必要があります。 あなたは一日中あなたのコンピュータの後ろに座り、あなたのコードに取り組み、そして誰とも話をすることはできません。 しかし、必要があれば、人と話すことができるはずです。 デザイナー、別の開発者、プロジェクトマネージャー、またはユーザーである可能性があります。 あなたはあなたのキャリアで成長するためにこれらすべての人々ともっとコミュニケーションをとることができる必要があります。

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結論

フロントエンドの開発者は常に需要があります。 Webがどのように機能し、ユーザーがWebをどのように機能させたいかを知っている場合は、最適な方法になる可能性があります。 フロントエンドの開発は、安定した高給の仕事をする絶好の機会です。

インドのフロントエンド開発者の給与に関する記事を気に入っていただけたでしょうか。 上記のこれらの数字は、石に設定されていません。 あなたの給料の本当の影響力は、あなたが持っているスキル、あなたがそれらに対して達成した習熟、そしてあなたがどれだけ早く成長し、会社を成長させるかです。

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