Top 12 der bestbezahlten Jobs im Technologiebereich in Indien [2022]

Die Technologie verändert sich ständig und die Karrierewege entwickeln sich mit ihr. IT-Experten sind immer auf der Suche nach neuen Fähigkeiten und dem Aufstieg in höhere Positionen. Und viele andere denken aus irgendeinem Grund darüber nach, in diesen Sektor zu wechseln. Wenn auch Sie eine IT-Karriere in Betracht ziehen, wäre es gut, die bestbezahlten Jobs in der Technologie zu kennen. Wir haben eine Liste von Stellen mit ihren Stellenbeschreibungen und dem durchschnittlichen Gehalt zusammengestellt, um Sie besser zu führen.

Ein Überblick über das indische IT-Ökosystem

Zu den IT-gestützten Dienstleistungen gehören Softwareentwicklung, IT-Beratung, Online-Dienste, E-Commerce, Business Process Outsourcing (BPO) und Knowledge Process Outsourcing (KPO). Darüber hinaus sind die Anwendungen der IT nicht allein auf den Softwarebereich beschränkt. Krankenhäuser, Schulen und Universitäten, Bibliotheken, Banken, Gefängnisse, Flughäfen und Bahnhöfe – fast jede Einrichtung kann von der Nutzung technologischer Fähigkeiten profitieren.

Die Lernenden erhalten eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 58 %, wobei die höchste bis zu 400 % beträgt.

Heute ist die IT eine weltweit florierende Branche mit 2,8 Millionen Beschäftigten und Exporten im Wert von fast 70 Milliarden US-Dollar. Ein NASSCOM-McKinsey-Bericht hob hervor, dass die globale Position der indischen IT-Industrie von fünf Schlüsselfaktoren abhängt, nämlich: einer Fülle von Talenten, städtischer Infrastruktur, betrieblichem Erfolg, günstigen Geschäftsbedingungen und anhaltendem Wachstum des heimischen Sektors.

Hier sind einige der besten Personalvermittler in diesem Bereich:

• Wipro-Technologien
• Tata-Beratungsdienste
• Wissend
• Tech Mahindra
• Genpakt
• HCL-Technologien
• Google
• Yahoo!
• Godrej Infotech

Der größte Teil der Tech-Beschäftigung in Indien konzentriert sich auf die großen Städte und Knotenpunkte, nämlich:

Tech-Hubs in Indien:

• Bengaluru
• Hyderabad
• Delhi
• Gurgaon
• Noida
• Mumbai
• Pune

Der indische IT-Sektor hat ein enormes Potenzial, das Wachstum in den kommenden Jahren voranzutreiben, so wie er in den letzten zehn Jahren zur Transformation beigetragen hat. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, was die bestbezahlten Jobs in der Technologie sind.

Bestbezahlte IT-Jobs in Indien

1. Datenwissenschaftler

Data Scientists analysieren und interpretieren komplexe Informationen, um bessere und zeitnahe Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen. Sie kennen neben anderen analytischen Fähigkeiten maschinelle Lernalgorithmen, Datenmodellierung und Codierung (mit Python, SAS und R). Data-Science-Experten sind in allen Branchen und Regionen sehr gefragt, da Unternehmen Mitarbeiter brauchen, die Daten verstehen und sie dabei unterstützen, sie wettbewerbsfähig zu nutzen.

2. Big-Data-Ingenieur

Wie aus dem Titel hervorgeht, dreht sich ihre Arbeit um Big-Data-Anwendungen. Sie verwalten den gesamten Lebenszyklus groß angelegter Bereitstellungen und nutzen ihr technisches Know-how in den folgenden Bereichen:

• Software-Dienstprogramme wie Hadoop, Spark, NoSQL
• Data Warehousing-Technologien
• Datenvisualisierung
• Programmierung
• Kommunikation

3. Cloud-Architekt

Cloud-Architekten überwachen die Cloud-Computing-Strategie und koordinieren mit verschiedenen Teams, um sicherzustellen, dass die Bereitstellungen korrekt implementiert werden. Um diese Aufgaben erfüllen zu können, benötigen sie Kenntnisse zu folgenden Themen:

• Erfolgreiche Anwendungsarchitekturen im Cloud-Umfeld
• Nutzung von Amazon Web Services und Azure
• Effektive Kommunikation mit diversen internen und externen Stakeholdern

4. Softwarearchitekt

Sie sind für die Optimierung des Entwicklungsprozesses verantwortlich. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, treffen Softwarearchitekten verschiedene Designentscheidungen und geben den Standard für Codierung und technische Plattformen vor. Außerdem müssen sie Prototypen entwickeln, die den Kundenanforderungen entsprechen. Softwarearchitekten sollten die folgenden Eigenschaften besitzen, um sich für den Job zu qualifizieren:

• Verständnis der Softwarearchitektur
• Datenmodellierung
• Programmierkenntnisse
• Analytische Fähigkeit

5. DevOps-Ingenieur

DevOps-Ingenieure können als Teil des Entwicklungsteams oder des Betriebsteams arbeiten. Sie müssen mit Tools wie Git, Jenkins, Linux und Unix vertraut sein. Darüber hinaus sollten sie mit Codierung und Skripterstellung (Shell, Python, Ruby usw.) vertraut sein. DevOps-Ingenieure sind auch für die Wartung der Infrastruktur und deren Integration in Cloud-Dienste verantwortlich, um die Automatisierung zu erleichtern. Hier sind einige ihrer Hauptaufgaben:

• Entwicklungsteam: Teilnahme an Bereitstellung und Netzwerkbetrieb
• Betriebsteam: Arbeiten an der Anwendungsentwicklung

6. Blockchain-Ingenieur

Als Blockchain-Ingenieur ist es Ihre Aufgabe, Lösungen und Architekturen rund um die Blockchain-Technologie zu entwickeln und umzusetzen. Mit der anhaltenden Zunahme der Einführung digitaler Zahlungen in Indien wird Blockchain als wichtiger Innovator im Fintech-Sektor wahrgenommen. Es gibt verschiedene andere Möglichkeiten für diese aufkommende Technologie, wie z. B. Smart Contracts.

Derzeit ist der Arbeitsmarkt mit einem Fachkräftemangel konfrontiert. Arbeitgeber suchen in der Regel nach den folgenden Fähigkeiten, wenn sie Stellen für Blockchain-Engineering einstellen:

• Programmierkenntnisse
• Umfassendes Verständnis der Etherium-, Ripple-, R3- und Bitcoin-Technologien
• Gründliche Kenntnisse der Konsensverfahren
• Beherrschung von Sicherheitsprotokollstapeln und Kryptobibliotheken

7. IoT-Lösungsarchitekt

Lösungsarchitekten für das Internet der Dinge (IoT) spielen eine führende Rolle bei der Strategieentwicklung und Überwachung der Bereitstellung von IoT-Lösungen in der Organisation. Diese Fachleute müssen Programmierkenntnisse besitzen und über Erfahrung in Hardwaredesign und -architektur verfügen. Sie beteiligen sich auch an anderen designbezogenen Aktivitäten und tragen zum Prozess der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in technologische Lösungen bei.

8. Full-Stack-Entwickler

Sie sind technische Praktiker, die sich in jeder Phase der Entwicklung, einschließlich Backend und Frontend, auskennen. Sie entwerfen und erstellen APIs mit MEAN-Stack-Technologien, wobei die Codeintegrität und Datensicherheit intakt bleiben. Die gewünschte Skillet der Full-Stack-Entwicklung ist unten angegeben.

• MongoDB, Node.js, Express, Winkel
• Codierung, Skripterstellung und Entwicklung von APIs
• Verständnis der Grundlagen der Webentwicklung
• Kennenlernen von Datenbanktechnologien

9. Ingenieur für künstliche Intelligenz (KI).

Die beste Beschreibung eines KI-Ingenieurs ist jemand, der KI-Initiativen in jeder Organisation entwickelt und vorantreibt. Diese qualifizierten Fachleute wenden ihre mathematischen und statistischen Fähigkeiten an, um Daten zu verarbeiten, Modelle zu erstellen und KI-Systeme zu warten. Hier sind die typischen praktischen Anforderungen für diese Rolle auf dem Arbeitsmarkt:

• Python, R, Fackel
• TensorFlow und ähnliche Technologien
• Maschinelles Lernen, neuronale Netze, Deep Learning

10. Produktmanager

Die Arbeit von Produktmanagern ist von zentraler Bedeutung für die Produktentwicklung, da ihre Rolle mit der Konzeption beginnt und bis zur Produkteinführung andauert. Produktmanager legen den Betriebsplan fest, weisen Teammitglieder zu und legen die Zeitpläne für die Erledigung jeder Aufgabe fest. Sie entscheiden auch über den Umfang eines bestimmten Produkts und legen Meilensteine ​​fest, die während seiner gesamten Reise gespickt sind. Neben der Wahrnehmung dieser Verantwortlichkeiten übernehmen sie verschiedene strategische und Marketingaktivitäten. Verständlicherweise ist es heute einer der bestbezahlten Jobs in der Technologiebranche.

Die Zahl der Stellenangebote für Produktmanager verzeichnet laut den führenden Jobbörsen in den letzten Jahren einen steigenden Trend. Solche Stellen listen normalerweise die folgenden Dinge unter dem Abschnitt "Gewünschte Kompetenzen" auf:

• Produktlebenszyklus-Management
• Produktmanagement-Tools (u. a. JIRA, Asana, PivotalTracker)
• Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten
• Detailorientierung und Problemlösungskompetenz

11. Spezialist für Cybersicherheit

Diese Aufgabe beinhaltet den Schutz von Informationssystemen vor Hacking, Viren, Malware, Phishing und anderen Cyberangriffen. Die Hauptaufgabe eines Cybersicherheitsexperten besteht darin, Sicherheitsprogramme unternehmensübergreifend zu implementieren.

Laut einem Bericht von Cisco hat jedes dritte indische Unternehmen finanzielle Verluste durch Diebstahl und Angriffe erlitten. Daher steigt die Nachfrage von Fachleuten für Cybersicherheit, insbesondere in Branchen wie ITes, Computernetzwerkdienste, Buchhaltung und Unternehmensberatung.

12. Standortzuverlässigkeitsingenieur

Ein Site Reliability Engineer oder SRE konzentriert sich auf hybride Aufgaben im Zusammenhang mit Software-Engineering und Systemadministration. In den Stellenangeboten werden AWS, Docker, Kubernetes und Jenkins als wesentliche Fähigkeiten genannt. Diese Art von Arbeit erfordert verschiedene übertragbare Fähigkeiten von und zu vielen Engineering-Rollen – zum Beispiel Full-Stack-Ingenieur oder Cloud-Ingenieur.

Da die Technologie unseren Alltag immer weiter durchdringt, wird die Nachfrage nach SRE-Stellen im technischen Bereich voraussichtlich noch weiter steigen. Einfach ausgedrückt sind diese Ingenieure für die Aufrechterhaltung und das reibungslose Funktionieren aller Entwicklungs- und Betriebsprozesse unerlässlich.

Gefragte Technologiekompetenzen

Nachfolgend haben wir eine Liste mit den Standardanforderungen für Technologieberufe zusammengestellt. Sie müssen das Üben und den Aufbau dieser Fähigkeiten auf Ihrer Lernreise betonen.

• JavaScript-Entwicklung
• Mysql, HTML
• CSS und Bootstrap
• Maschinelles Lernen
• Verarbeitung natürlicher Sprache
• Geschäftsentwicklung
• Team Management
• Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
• Digitales Marketing
• Schwachstellenanalyse, SIEM und Netzwerksicherheit
• Prozessautomatisierung, SQL, UiPath usw.

Der Weg nach vorn für Technologiejobs in Indien

Indien entwickelt sich zu einer beeindruckenden Kraft im Technologiebereich. McKinsey stuft Indien nach Indonesien als die am zweitschnellsten digitalisierende Wirtschaft ein. Neue Technologien verbessern Geschäftsmodelle und machen sie effizienter.

Der Spielraum für Technologiekarrieren geht über IT und ITes hinaus und richtet sich an andere Sektoren wie Fertigung und BFSI (Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen). Auch innerhalb der Portfolios würden einige Kompetenzbereiche stärker nachgefragt. Und aufgrund der Qualifikationslücken würden einige der bestbezahlten IT-Jobs mit dem Einsatz von KI und Blockchain in Geschäftsprozessen zusammenhängen.

Laut LinkedIn Business gehören zu den aufstrebenden Karrieremöglichkeiten Experten für künstliche Intelligenz, Robotik-Automatisierungsberater und Software-Ingenieure, Wachstumsmanager, Kundenerfolgsspezialisten und JavaScript-Entwickler. Diese Erkenntnisse wären hilfreich, um zu verstehen, welche Jobs in den letzten Jahren stark nachgefragt wurden und welche möglichen Karrierewege zu diesen lukrativen Positionen möglich sind.

Damit haben wir Sie mit den bestbezahlten Jobs in der Technik vertraut gemacht. Sie können Ihre Vorbereitung mit den oben genannten Ressourcen optimieren und gezielte Lernwege finden, die Ihnen helfen, die erforderlichen Fähigkeiten zu entwickeln.