Von Allbirds bis Patagucci: Der ultimative Leitfaden zur Finanzierung von Mode

Goldman Sachs, die ehrwürdige Hochfinanzbastion, hat vor einigen Monaten angekündigt, endlich die Kleiderordnung für alle Mitarbeiter zu überarbeiten. Die US-Bank gab an, dass die „veränderte Natur der Arbeitsplätze im Allgemeinen zugunsten einer zwangloseren Umgebung“ den Übergang zu einer „unternehmensweiten flexiblen Kleiderordnung“ veranlasst habe. „Freizeitkleidung ist nicht jeden Tag und für jede Interaktion angemessen, und wir vertrauen darauf, dass Sie in dieser Hinsicht konsequent ein gutes Urteilsvermögen walten lassen“, fügten sie hinzu. Daraufhin wurde hektisch darüber spekuliert, was die Mitarbeiter eigentlich anziehen sollten, bis hin zu einer Umfrage auf Twitter (Gewinner: Mark Zuckerbergs Signature-Outfit, Hoodie und Turnschuhe).

Dies löste in unserem Team eine lebhafte Debatte über die Geschichte der Mode in der Finanzwelt und aktuelle Trends aus. Das hat uns dann dazu veranlasst, ein kurzes Exposé mit einigen Empfehlungen für unsere Leser zu schreiben, die einen Job im Silicon Valley oder an der Wall Street an Land ziehen möchten oder sich fragen, ob sie so aussehen.

Kleidung als Signifikant

Menschen sind die einzigen Tiere, die Kleidung herstellen und regelmäßig tragen, obwohl sie sie manchmal unseren vierbeinigen Begleitern aufzwingen. Über ihren praktischen Nutzen hinaus erfüllen Kleider aber auch andere Funktionen in unserer Gesellschaft. Sie wurden in der Vergangenheit verwendet, um den Status zu kommunizieren, einen Beruf anzuzeigen, wie z. B. Uniformen, oder die Persönlichkeit auszudrücken. Tatsächlich sagt Desmond Morris: „Es ist unmöglich, Kleidung zu tragen, ohne soziale Signale auszusenden.“

Dies gilt insbesondere für die Finanzwelt, in der das richtige Aussehen schon immer wichtig war. Man muss professionell und vorzeigbar aussehen und mit seiner Kleidung eine implizite Aussage über Reichtum machen. Es gibt unzählige Websites, die sich damit befassen, wie man sich für ein Vorstellungsgespräch im Investmentbanking kleidet, was die geheimen Dresscodes bei den verschiedenen Investmentbanken sind, sowie einen persönlichen Favoriten, die Instagram-Seite von Midtown Uniform.

In diesem Artikel werden wir untersuchen, wie sich die Mode im Finanzwesen im Laufe der Jahre sowohl für Männer als auch für Frauen verändert hat, was die Menschen durch ihre Outfit-Wahl ausdrücken wollen und wie wir von Nadelstreifenanzügen zu „Patagucci“-Westen und Apple-Uhren gekommen sind Helfen Sie unseren Lesern durch das Labyrinth der Business-Casual-Kleidung.

Wall Street vs. Silicon Valley: Die aktuelle Landschaft

In der Vergangenheit trugen Angestellte in Finanzdienstleistungen ein sehr erkennbares Aussehen. Das erste Bild, das mir in den Sinn kommt und mit dem viele aufgewachsen sind und dem sie irgendwie nacheifern wollten, war das von Gordon Gekko: dreist, mutig und sehr stilvoll. Investmentbanker beschworen Bilder von Männern in roten Hosenträgern, mit zweifarbigen Hemden, zurückgekämmten Haaren und sehr auffälligen Uhren.

Auch als die Exzesse der 80er Jahre nachließen, wurde denjenigen, die einen Job in der Finanzdienstleistung suchten, geraten, sich recht konservativ zu kleiden. Ein sehr beliebtes Stück, das vom sehr beliebten Twitter-Account GSelevator generiert wurde, machte vor einigen Jahren die Runde. Es gab Tipps wie „keine braunen Schuhe“ oder „keine Falten oder Manschetten“ und war ein hervorragender Begleiter zu den zahlreichen Artikeln, die den Kandidaten helfen sollten, sich für Vorstellungsgespräche angemessen zu kleiden. Diese Tipps, die immer noch gültig und teilweise anwendbar sind, helfen jedoch nicht weiter, da die Berufe im Finanzwesen viel vielfältiger sind und selbst die konservativsten Institutionen ihre strenge Kleiderordnung abschaffen.

Die Beschäftigung im Finanzwesen ist nicht mehr so ​​wünschenswert wie früher: Banken und Investmentfonds konkurrieren mit Technologieunternehmen um die besten und klügsten Absolventen. Banken passen ihre Anforderungen an die Kleiderordnung an, wie Goldman es gerade getan hat, um moderner und ansprechender auszusehen. Darüber hinaus hat sich im Finanzdienstleistungsbereich neben dem Bankwesen eine ganze Reihe anderer möglicher Karrieren herausgebildet: Es gibt eine Vielzahl von Private-Equity-, Venture-Capital- und Hedge-Fonds mit jeweils leicht unterschiedlichen Kulturen und damit leicht unterschiedlichen Stilen. Diese neue Flexibilität in der Kleiderordnung bedeutet jedoch mehr Raum für Verwirrung.

Ein erstaunliches neues Phänomen ist ebenfalls entstanden: der Aufstieg der „Midtown-Uniform“. Es ist ein sehr erkennbares Outfit: Anzughose oder Khaki (hier gibt es einen feinen Unterschied, den ich erklären werde), Hemd und eine Fleeceweste, vorzugsweise mit dem Namen Ihrer Firma. Wer jemanden mit diesem Outfit sieht, weiß sofort, dass diese Person in der Finanzdienstleistung arbeitet und bei welcher Firma. Die Patagucci-Weste hat die Bankertasche so ziemlich ersetzt. Die „Midtown-Uniform“ ist so allgegenwärtig geworden, dass ein spezieller Instagram-Account viral geworden ist und mehr als 140.000 Follower angehäuft hat. Nicht nur das, Patagonia (aufgrund seiner Attraktivität und seines Preises auch als Patagucci bezeichnet) hat sich geweigert, mehr Westen an Finanzdienstleistungsunternehmen zu liefern, da sie befürchten, zu eng mit dem Sektor verbunden zu werden.

Es gibt jedoch Feinheiten in diesem Look: Arbeiter in Firmen am konservativsten Ende des Spektrums, wie Banken und Private-Equity-Fonds, tragen immer noch Anzughosen und formelle Hemden unter ihrer Patagucci. Khakis und Freizeithemden (oder T -Shirts) sind Hedgefonds und VC-Fonds vorbehalten, die tendenziell viel lässiger sind, zumal die Leute im Allgemeinen kommen, um nach Geld zu fragen. Es ist eine große Wahrheit, dass die am lässigsten gekleidete Person im Raum normalerweise die mächtigste ist.

Wie sollte man sich also für den gewünschten Job kleiden?

Eine gute Faustregel ist, Ihre Kollegen (oder zukünftigen Kollegen) zu beobachten und sich von Ihren Kollegen einen Hinweis zu holen. Sie sollten darauf abzielen, gepflegt und der Umgebung angemessen auszusehen, aber nicht zu modisch. Arbeitsplätze werden flexibler und ungezwungener, da sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert, Meetings mehr virtuell und Karrieren vielfältiger werden. Denken Sie daran, dass Sie durch Ihr Outfit zu vermitteln versuchen, dass Sie in Ihrem Job gut sind, und dies wird je nach Job und Publikum etwas anderes bedeuten. Es gibt jedoch einige unterschiedliche Trends, die für jeden Sektor unterschiedlich sind.

Investmentbanking und Private Equity

Wie oben besprochen, ist Kleidung Signifikant: Für jemanden, der mit Geld für die Arbeit umgeht, ist die Botschaft letztendlich die, Geld zu haben. Für Männer im Investmentbanking oder in anderen Sell-Side-Rollen bedeutet dies immer noch knackige, gut sitzende Hemden, blaue oder graue Anzüge (nicht schwarz oder gemustert, niemals) und Krawatten wirklich nur für Kundengespräche, wenn der Kunde eher förmlich ist, wie z wie es die meisten Unternehmen oder Pensionsfonds tun würden. Es gilt als trendy, bunte Socken zu tragen, aber es kann sehr schwer sein, sie anzuziehen, besonders in den USA.

Was die Frauen anbelangt, die in London oder New York im Bankwesen arbeiten, besteht unter meinen weiblichen Finanzdienstleistungskolleginnen Einigkeit darüber, dass Anzüge einen „Junior“ aussehen lassen. Es dreht sich alles um das elegante Kleid, den Statement-Schuh (Gucci Loafer sind immer eine ausgezeichnete Wahl) und die gut aufeinander abgestimmte, aber nicht zusammenpassende Hose und Jacke. Hosenanzüge sind jetzt die Domäne von Politikern wie Hillary Clinton und Angela Merkel. Theresa May weicht zwar von der Form ab, wird aber auch oft für ihre etwas abenteuerlicheren Modewahlen verspottet.

Die Midtown-Uniform wird dringend empfohlen, wenn dies Ihre Branche ist: Investieren Sie in schöne Unterteile und frische Hemden und lassen Sie Ihre Firmen-Fleeceweste sprechen.

Silicon Valley

Das Silicon Valley hat seine eigenen Regeln: Es war schon immer lässiger als NYC, und Anzüge sind ein seltener Anblick. Das heißt aber nicht, dass es nicht einen bestimmten Mode-Look gibt, dem die Menschen folgen und der Außenstehenden hilft zu erkennen, dass sie im Tal arbeiten. Eine großartige Referenz für alle, die daran denken, dorthin zu ziehen und sich als VC zu etablieren, ist das VC-Starterkit. Es wird Ihnen alles sagen, was Sie brauchen, um gut auszusehen, von Patagonia-Fleecewesten bis hin zu Instagram-Schuhen, einschließlich der glorreichen (und äußerst bequemen, es muss gesagt werden) Allbirds. Diese Looks sind Unisex! Aber auch hier ist die Fleeceweste allgegenwärtig, so sehr, dass Fortune eine Satire über Männer in Westen schrieb, die große Gelder aufbrachten, ohne etwas über Risikoinvestitionen zu wissen.

Für Startup-Mitarbeiter ist ein eher legerer und entspannter Look durchaus angebracht. Jeans mit Knopfleiste oder sogar ein einfaches T-Shirt. Im Allgemeinen kleiden sich diejenigen mit mehr externen Meetings etwas mehr.

Eine weitere Möglichkeit zum Erfolg besteht schließlich darin, eine persönliche Uniform mit hohem Wiedererkennungswert auszuwählen. Ikonisch an dieser Front sind Steve Jobs mit seinem schwarzen Rollkragenpullover und Mark Zuckerberg. Leider wurden schwarze Rollkragenpullover möglicherweise von Elizabeth Holmes von Theranos für immer ruiniert.

Remote-Finanzexperten

Die Zahl der Remote-Experten wächst in allen Branchen sehr schnell. So arbeiten zum Beispiel alle bei Toptal. Wie also sollten Sie und wir in diesem Fall darüber nachdenken, wie Sie sich für die Arbeit oder für ein Vorstellungsgespräch kleiden? Formelle Geschäftskleidung ist meist unnötig. Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie auch zu Hause bei der Interaktion mit Ihren Kollegen und Kunden über Video immer präsentabel und professionell aussehen sollten.

Vielleicht wichtiger als die Kleidung ist die Kamerakulisse (psst, wir können deine trocknende Wäsche hinter dir sehen). Während es ein bisschen unangenehm ist, Ihren CFA-Abschluss oder Ihr Wharton-MBA-Diplom in Ihren Kamerahintergrund zu hängen (Kunden und Kollegen können unsere Referenzen schließlich einfach auf Linkedin sehen), scheint es, dass ein subtilerer Ansatz wie eine Etagere mit Gegenständen, die Ihre Leidenschaften zeigen, möglich ist seien Sie maßgeblicher und fördern Sie tiefere Beziehungen. Ich habe eine Kollegin, die ihre Regale mit Finanzbüchern füllt (z. B. The Intelligent Investor , Barbarians at the Gate ), aber auch einige Überraschungen parat hat, wie den Roman Ein Gentleman in Moskau und eine kleine Nachbildung des Eiffelturms von ihrer letzten Reise. All diese Elemente sind ein großartiges Futter, um Gespräche mit neuen Kontakten in Gang zu bringen.

Es gab noch nie eine so gute Zeit, Mode und Finanzen zu mischen und Spaß mit Outfits in der Finanzdienstleistung zu haben. Das Maß an Freiheit und Spielraum, das man hat, ist beispiellos. Letztendlich geht es darum, professionell auszusehen, sich wohl zu fühlen und Ihre Persönlichkeit auszudrücken.