Habilidades tecnológicas que todo estudiante de MBA debería aprender en 2022

Publicado: 2021-01-06

El panorama de los negocios y la industria está en continua evolución. Las organizaciones, desde su diseño hasta sus cadenas de suministro, se enfrentan todos los días a interrupciones de la innovación debido a la tecnología. La pandemia actual solo ha hecho que esto entre en vigor con el trabajo remoto y la dependencia excesiva del análisis de datos. Por lo tanto, se vuelve esencial para el liderazgo y la gestión empresarial inculcar una comprensión básica de las herramientas técnicas.

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Solo es apropiado si equipamos a nuestros futuros líderes y gerentes con estas habilidades técnicas desde el principio. Los planes de estudios de MBA deben centrarse en impartir conocimientos técnicos a los estudiantes que provienen de todos los dominios de la educación. Del mismo modo, la responsabilidad del aprendizaje también recae en los estudiantes de MBA.

Cada estudiante de MBA debe perfeccionar sus habilidades y dar forma a su trayectoria profesional con algunas habilidades tecnológicas básicas, pero extremadamente relevantes. Algunos de ellos son:

Tabla de contenido

Habilidades tecnológicas que necesitan los estudiantes de MBA

1. Análisis de datos

El mantra que gobierna el mundo de los negocios actualmente es "Los datos son el nuevo petróleo". Ciertas industrias están en auge, y los datos son la razón detrás de su crecimiento exponencial. Una de las principales habilidades tecnológicas para los estudiantes de administración es dominar el dominio de herramientas analíticas como R, SPSS, Tableau, etc.

Hoy en día, las empresas requieren que los gerentes trabajen en grandes conjuntos de datos para diversas funciones, como pronosticar ventas, comprender los patrones del mercado, predecir la demanda de los consumidores, las tendencias futuras y el pedido de acciones, etc. Por lo tanto, los estudiantes de MBA deben aprender algunas de estas herramientas de antemano, diferenciarse de los demás. multitud y agregar valor a su competencia principal.

La herramienta más básica y comúnmente utilizada en las organizaciones para el manejo de datos en MS Excel . Debido a su gran popularidad, saber Excel es imprescindible en estos días en las habilidades tecnológicas para los estudiantes de MBA . Excel no solo es muy fácil de usar, sino que también es lógico de implementar. No necesita memorizar las fórmulas; solo crea lógica en los datos que estás conduciendo. ¡Tener un buen dominio de Excel puede convertirte en la estrella de tu equipo!

2. Lenguajes de programación

Si bien esto no es imprescindible para los candidatos de MBA en JD de la empresa, aún así es una ventaja adicional. Como gerente, trabajará en varios proyectos en los que su entrega será una interfaz de software o una aplicación. O podría estar desplegado en un equipo multifuncional.

Si bien tendrá un equipo de ingenieros para la parte de codificación, pero como gerente, no puede comprender y revisar su entrega a menos que sepa los conceptos básicos de qué problema está resolviendo o el requisito que cumple su producto.

Por lo tanto, tener una idea básica de lenguajes como Python, SQL, PHP, etc. y el conocimiento de las bases de datos relacionales son habilidades tecnológicas muy beneficiosas para los estudiantes de MBA .

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4. Presentación y Diseño

Un buen conocimiento práctico de las herramientas de presentación es una de las habilidades tecnológicas más importantes para los estudiantes de administración. Las presentaciones son fundamentales en la configuración corporativa, ya que son una forma oficial de comunicación entre un cliente y una empresa.

Las empresas requieren que los gerentes hagan presentaciones a sus clientes que presenten sus objetivos comerciales, ofertas y soluciones a la declaración del problema del cliente, junto con la metodología de manera concisa, ordenada y estética, pero informativa. Del mismo modo, las empresas también necesitan un diseño estético para su sitio web o identificadores de redes sociales para conectarse con sus consumidores. Para esto, los gerentes deben tener algunos conocimientos básicos de las herramientas de diseño para comunicarse de manera efectiva con los desarrolladores de sitios web e implementar la idea de la empresa de un sitio web.

Los estudiantes de MBA obtienen una gran exposición en las presentaciones, desde sus tareas de clase hasta las competencias de estudios de casos de negocios. Deben utilizar esta exposición aprendiendo más sobre el arte de hacer ppt y perfeccionar sus habilidades en varias herramientas como PowerPoint, Canva, Prezi, Haiku Deck, etc.

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5. Redacción Técnica

Los gerentes tienen la responsabilidad de establecer metas y objetivos en un proyecto. Son necesarios para facilitar la cooperación entre equipos multifuncionales o entre divisiones en un proyecto y comunicar las expectativas, los resultados, las limitaciones, etc. de un equipo con el otro. También comunican a los supervisores los requisitos técnicos, presupuestarios y de otro tipo de los equipos. Por tanto, deben conocer las especificaciones técnicas de cada dominio, como marketing, contabilidad, TI, etc. para elaborar documentos de comunicación adecuados para cada uno de ellos.

Dado que todas las empresas se han vuelto digitales en el mundo actual, los gerentes también deben estar equipados con el conocimiento de creación de contenido, marketing de contenido y optimización de motores de búsqueda (SEO) para llegar a su público objetivo. Todo esto exige una redacción profesional con conocimientos técnicos.

Por lo tanto, la capacidad de redacción técnica es imprescindible para un gerente, ya que es una piedra angular de la comunicación efectiva dentro de una organización. Es por eso que figura en la lista de las mejores habilidades tecnológicas para estudiantes de MBA.

Habilidades tecnológicas que todo estudiante de MBA debe aprender

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6. Gestión de proyectos

Los gerentes comunican la información recibida de la alta dirección a los empleados. También crean actas de la reunión con la alta dirección, crean material de capacitación y personal, elaboran informes sobre especificaciones de productos y términos de servicio, etc. Los gerentes también crean informes sobre el proceso interno y externo, la gestión de las partes interesadas, el análisis de la competencia y la documentación del proyecto. .

Si bien la gestión de proyectos es una rama específica de la gestión en la que los gerentes están específicamente capacitados para herramientas de análisis estadístico, herramientas de metodología scrum, técnicas y metodología de control de calidad, generación y comunicación de informes de análisis de riesgos y software de programación, etc. Sin embargo, es extremadamente relevante para todos los gerentes obtengan conocimientos de todos estos aspectos, y es una de las principales habilidades tecnológicas que deben aprender los estudiantes de MBA.

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Conclusión

Si bien estas son las cinco habilidades tecnológicas principales que los estudiantes de administración deben saber para sobresalir en la carrera de ratas en el mundo corporativo, también hay otras habilidades tecnológicas que los estudiantes de MBA pueden seguir aprendiendo. Por ejemplo, trabajar y delegar trabajo en aplicaciones basadas en la nube, herramientas de trabajo remotas, familiarización con plataformas de reuniones virtuales como Cisco WebEx, etiquetas de redes sociales, etc.

Vivimos en tiempos competitivos, y cada día trae un nuevo desafío. Lo más importante de hoy es actualizarse constantemente y actualizarse con los tiempos para mantenerse relevante y destacar entre la multitud.

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¿Cuáles son los beneficios de tener habilidades técnicas?

Dado que casi todas las profesiones se basan en diversas herramientas, programas y procedimientos, las habilidades técnicas son esenciales. Serás un candidato más adecuado si tienes conocimientos y habilidades técnicas buscadas que están muy extendidas en tu sector. Pueden ayudarlo a trabajar de manera más eficiente, aumentar su confianza y convertirlo en un candidato más deseable para las empresas. Los empleados con competencia técnica suelen ser mejores en la multitarea en un puesto exigente y complejo. Puede evitar problemas técnicos, mejorar la satisfacción del cliente y eliminar problemas técnicos antes de que se produzca la experiencia técnica. Las habilidades técnicas que necesitará saber o adquirir variarán según el trabajo que esté solicitando.

¿Por qué los profesionales de MBA necesitan habilidades técnicas?

Las habilidades técnicas permiten a las personas trabajar de manera más efectiva, aumentar su autoestima y aumentar su valor para las empresas. Debido a que la mayoría de los profesionales de MBA trabajan con personas, en particular con clientes, requieren habilidades adicionales para ayudarlos en su trabajo. La comunicación clara es una de las razones esenciales para que los profesionales de MBA dediquen tiempo al desarrollo de habilidades técnicas. Otro factor de la necesidad de habilidades técnicas es la eficiencia. Los lenguajes de programación y las tecnologías utilizadas hoy en día son una parte importante de las habilidades técnicas. Es casi difícil encontrar formas de mejorar la eficiencia sin una comprensión básica de cómo funcionan las diferentes tecnologías o procesos. La riqueza técnica se está convirtiendo en un requisito para el avance profesional de un individuo. También ayuda en el avance, la superación personal y la promoción.

¿Por qué debo optar por un MBA?

Las personas que buscan un MBA están equipadas con las habilidades necesarias para lanzar una nueva empresa o convertirse en empresarios. Mejora tus habilidades en un campo determinado, como administración, recursos humanos, finanzas, contabilidad, etc. También le permite investigar a fondo la industria y le ofrece una variedad de perspectivas de trabajo en el extranjero con excelentes beneficios y salarios. MBA asegura una carrera exitosa y aumenta el valor de su marca. Aún puede obtener un MBA después de graduarse si proviene de una formación científica o artística. Dentro del programa MBA, hay varias disciplinas para elegir, como finanzas, marketing, operaciones, etc. Aumenta el valor de su marca y lo hace destacar a los ojos del gerente de contratación.